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招聘：实验室检测技术员薪资：5000元以上/月岗位要求：本科及以上学历，电气自动化、高压试验、检测技术、机电一体化、继电保护、发配电专业等。

入职要求： 1、具备本科及以上学历，医学、生物工程、制药工程、药剂学、电子、通信等相关专业背景，具有有源医疗器械注册或质量管理实际经验者优先； 2、在医疗器械产品注册或质量管理岗位工作满3年及以上； 3、掌握医疗器械相关法规与标准体系，了解产品开发流程，熟悉GB9706系列、YY专用标准及IEC60601系列标准，具备EMC相关标准知识； 4、了解医疗器械注册申报全流程，曾独立完成至少一项二类或三类有源或无源医疗器械的注册申报； 5、掌握注册资料编写方法与要点，具备较强的文献检索、英文阅读及文书撰写能力，可独立完成注册文件编制； 6、熟练运用医疗器械管理、注册相关的法律法规及技术指导原则； 7、沟通表达良好，逻辑清晰，抗压性强，能够建立并保持公司与监管部门的良好协作关系； 8、执行力突出，应变能力强，擅长人际协调与沟通 岗位职责： 1、负责企业质量管理体系文件的起草、更新与日常管理工作； 2、组织实施质量管理体系的日常运行，牵头开展内部审核，并负责管理评审所需材料的汇总与整理； 3、负责监测与测量设备的管理与维护，确保其校准状态有效； 4、统筹各类文件的归档与控制，及时获取外部法规文件，维护体系文件及产品相关记录； 5、主导公司产品的注册申报及证照办理，对接上级监管机构开展外部协调工作； 6、负责到期医疗器械注册证的延续申报及换证事务； 7、负责医疗器械生产许可证、经营许可证及二类器械经营备案的申请与维护； 8、组织或配合实施质量管理体系相关的培训活动； 9、牵头或参与产品相关技术标准的编制与制定工作； 10、履行质量管理岗位应承担的其他职责； 11、认同企业价值观，遵守公司管理制度安排

双休，缴纳五险一金，公司提供食堂和宿舍。 工作职责： 1、统筹安排RA实验资源并推动实施，确保试验按时完成； 2、处理可靠性实验过程中遇到的技术问题并提出解决方案； 3、制定培训方案，定期对RA试验人员开展技能培训； 4、编制及更新实验室作业指导书、技术资料等相关文档； 5、配合主管优化实验室管理流程及相关SOP文件； 6、推进RA实验团队的组织建设与人才梯队培养； 7、承担可靠性设备的日常维护与保养工作； 8、主导重点客户可靠性认证项目的执行、技术对接及总结汇报； 9、负责RA试验后失效样品的分析归因，并建立和完善失效案例库； 10、跟进公司核心产品项目在可靠性验证中的进度及专项问题剖析。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、微电子、电子类、自动化等相关专业，具备可靠性测试或相关实践经验者优先； 2、掌握基本电路原理，了解MOSFET、IGBT等器件结构与拓扑特点； 3、熟悉JEDEC、AEC等常用可靠性测试标准； 4、了解产品质量规范及可靠性管控流程。

岗位职责： 1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范； 2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地； 3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标； 4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升； 5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作； 7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专； 2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验； 3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累； 4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系的运行维护与持续改进，跟踪并报告质量目标的达成情况。 2.负责组织质量管理体系标准及程序文件的宣贯、培训与落地执行。 3.配合内外部质量管理体系审核，主导不符合项的整改与闭环管理。 4.负责项目研制全过程的质量策划与监督，依据策划结果制定《质量保证计划》，并实施过程质量监控。 5.组织项目的质量评审会议，并参与关键技术评审，确保质量要求得到贯彻。 6.定期收集、统计与分析质量数据；及时响应并处理质量问题的反馈，组织相关人员分析根本原因，推动问题解决并跟踪闭环。 7.负责配置管理库的维护与版本控制工作，包括文档与代码的版本管理。 8.执行配置项的物理审计与逻辑审计，编制审计报告，组织评审并正式建立基线，通过配置状态报告发布基线信息。 9.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.教育背景：软件工程、电子工程、计算机科学及相关专业，统招本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上QA（质量保证）、软件测试或内审员相关工作经验。 3.专业知识：熟悉软件全生命周期流程，了解CMMI、GJB9001、GJB5001B等质量管理体系标准的要求。 4.技能要求：可熟练使用Excel、Word、PPT、Visio、Project等办公及项目管理软件。 5.综合能力： 具备良好的学习能力与快速掌握新知识的能力。 思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力，工作细致认真。 善于沟通，责任心强，富有团队合作精神，坚持原则，能承受一定的工作压力。

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职责 1、负责供应商质量控制体系的搭建与完善，保证供应商的准入与退出过程满足公司运营要求； 2、负责新供应商准入的质量维度认证审核； 3、负责推进物料端各类质量问题解决，跟踪闭环改进措施落地； 4、负责合格供应商的日常管理及持续改进优化，如过程审核、物料签样、绩效评价、让步接收、变更等过程； 5、负责建立及更新各类物料的来料检验规范。 要求 1、2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，质量管理工程、工业工程、机械、自动化、电子工程、电力电子或相关理工科专业； 2、具备出色的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 3、具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，原则性强，抗压能力强，能适应频繁出差。 校招信息咨询：西安地区QQ群号，非西安地区QQ群号已更新

本岗位前期需在合肥瑶海区供应商现场轮岗2年，之后返回西安长期发展。 岗位职责： 1、负责高维供应商能力的规划、建设及导入管理，开展风险识别与管控工作； 2、制定并实施高维供应商的合同框架、KPI体系及绩效管理方案； 3、主导维修流程与标准的制定与优化，推动IT解决方案及相关工具的落地应用； 4、支持高维供应商现场的生产协调与运营保障； 5、统筹管理高维供应商的维修质量、成本控制、运行效率及日常运营事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备供应商管理、生产管理、生产调度、PMC或供应链相关工作经验者优先； 2、熟悉备件管理及工厂运营管理流程； 3、了解消费类电子产品，熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和组织协调能力； 5、具有良好的团队协作意识。

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