急招集装箱设计师1名，会CAD优先.

我们是一家专注于效果图制作的专业公司，目前在全国设有4家分公司，团队规模与行业口碑均位居全国前列。主营业务以家装效果图为重心，同时涵盖大量工装项目，订单稳定且持续增长。只要你的出图质量高、效率快，工作机会源源不断！ 公司承接的效果图类型丰富多样，涵盖各类空间与场景，包括小户型住宅、别墅、样板间、公共区域、售楼处、办公空间、写字楼、酒店、商场、餐饮空间、展厅、博物馆、网吧、KTV、门头等，全面锻炼实战能力。 【公司处于快速扩张期，长期诚聘3D室内效果图制作熟手、半熟手，应届毕业生亦可报名】 【岗位职责】：运用3Dmax完成室内效果图制作（极少涉及室外） 1）模型+渲染师：负责硬装建模、软装陈设、材质设定、灯光布置及成图输出； 2）建模师：完成硬装结构建模、软装配饰搭建、材质调整优化； 3）可根据个人技能水平，选择单项专精或多项叠加，亦可全流程操作。 【任职要求】 1）应届毕业人员（专业不限），零基础也可加入，公司提供免费带教，暂不接收在校生；学习态度积极，对室内设计与3D渲染有浓厚兴趣者优先； 2）具备良好审美能力，色彩感知力强，软装搭配具有视觉美感； 3）责任心强，拥有良好的团队合作意识和一定的抗压能力。 作息时间： 9:30-18:30，每周固定休息一天（支持调休）。 其他信息： 1）公司在全国拥有4家分支机构，行业综合排名稳居前十； 2）业务覆盖全国范围； 3）新人享免费培训，由资深导师一对一指导，无需担心上手问题； 4）成熟员工月均业绩在1.5万至3万元之间，月薪普遍在10K-25K区间，能力突出者收入更高； 5）晋升路径清晰，既可走专业技术深耕路线，也可向管理方向发展，成长空间无上限，通过努力可成为核心成员甚至联合创业者； 6）每周组织技术点评与经验分享会，定期开展专项技能培训，快速接轨前沿技术，助力职业进阶； 7）工作氛围轻松融洽，团队年轻化，办公位于高端写字楼，周边餐饮配套齐全； 8）不定期安排下午茶、节日福利、团建活动等员工关怀项目； 9）属于合伙制创业型企业，提供广阔发展平台。 我们是专业、年轻、富有追求的成长型团队，致力于为每一位成员减少试错成本，助力高效成长。欢迎有能力、有远见的你加入，携手共创共赢未来！ 上班地址：软件园3期F区402-1 加分项： 具备以下领域经验者优先——装修装饰/建筑设计/软装设计/全屋定制设计

我们是一家专注于效果图制作的专业公司，目前在全国设有4家分公司，团队规模与行业口碑均位居全国前列。主营业务以家装为主，工装项目也占据较大比重，订单充足，业务稳定持续！只要你的出图质量高、效率快，工作机会源源不断！ 公司承接的效果图类型非常全面，涵盖各类空间与场景，包括小户型住宅、别墅、样板间、公共区域、售楼处、办公室、写字楼、酒店、商场、餐饮空间、展厅、博物馆、网吧、KTV、门头等多样业态，实战锻炼机会丰富。 【公司处于快速扩张期，长期诚聘3D室内效果图制作熟手、半熟手及应届毕业生】 【岗位职责】：运用3Dmax完成室内效果图制作（极少涉及室外） 1）模型+渲染师：负责硬装建模、软装布置、材质调节、灯光设置及最终成图输出； 2）建模师：专注硬装结构建模、软装配饰搭配及材质调整； 3）可根据个人能力选择单一方向或多项叠加操作，亦可全流程独立完成。 【任职要求】 1）应届大学毕业生（专业不限），零基础亦可，公司提供免费培训；暂不接收在校生，需具备学习意愿，对室内设计与3D渲染有热情、有兴趣； 2）具备良好审美能力，色彩感知力强，软装搭配具有视觉美感； 3）责任心强，具备良好的团队协作意识和一定的抗压能力。 作息时间： 9:30-18:30，每周固定休息一天（支持调休） 其他信息： 1）全国布局4家分公司，行业综合排名稳居前十； 2）业务覆盖全国范围； 3）新人享受免费系统培训，由资深师傅一对一指导，无需担心上手问题； 4）成熟员工月均业绩在1.5万至3万元之间，月薪普遍在10K-25K区间，能力突出者收入更高； 5）晋升路径清晰，既可走专业技术路线，也可向管理方向发展，成长空间无上限，通过努力可成为核心成员甚至合伙人； 6）每周组织技术点评与经验分享会，定期开展专项技能培训，紧跟行业前沿技术趋势，助力职业快速成长； 7）工作氛围简单融洽，团队年轻化，办公地点位于高端写字楼，周边生活配套齐全，楼下餐饮丰富； 8）不定期安排下午茶、节日福利、团建活动等员工关怀项目； 9）公司为合伙制创业模式，提供广阔发展平台。 我们是专业、年轻、富有追求的成长型平台，致力于帮助人才少走弯路，实现共同进步与价值共赢！欢迎有能力、有远见的你加入，携手共创未来！ 上班地址：软件园3期C区01栋302 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：装修装饰/建筑设计/软装设计/全屋定制设计

岗位职责： 1、在工业资产经理的指导下开展工作，承接并落实其交办的电气自控仪表技术管理相关任务。 2、配合维修经理完成电气自控仪表领域的技术管理与维护保障工作。在停产或生产运行期间，统筹调度电气自控仪表技术资源，确保检修或应急抢修任务顺利完成。 3、在开展电气自控仪表检修前，监督并核查各班组备品备件的准备情况。在停机阶段，负责制定全厂范围内的电气自控仪表检修实施计划。 4、监督和检查各岗位对电气自控仪表的日常维护与使用状况，发现设备异常时，及时协同维修经理组织力量进行故障处理，保障生产连续稳定。 5、牵头组织电气自控仪表技术人员研讨设备优化改进方案，推动合理化建议落地，提升设备运行效率。 6、主持电气自控仪表故障分析会议，组织相关人员查明事故根源，制定切实可行的防范对策。 7、全面负责全厂电气自控仪表系统的安全稳定运行。 任职要求: 1、掌握AutoCAD、MC Office等常用办公及制图软件操作； 2、须具备3年以上电气自控仪表技术管理或维修维护实际工作经验，如担任过电气自控仪表技术员、电气自控仪表工程师等岗位； 3、具备图纸审核与绘制能力，拥有较强的技术分析水平，可根据生产工艺需求完成电气自控仪表选型，并能熟练解决各类技术问题，对制糖行业电气自控仪表的应用、维护有深入理解； 4、熟悉通用电气自控仪表维修设备及电工仪表工具的功能特点和技术参数。

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力系统、照明系统、防雷接地、UPS及智能化等内容，独立完成方案设计与施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保设备在技术先进性与经济性之间实现合理平衡。 3、技术支持：为施工现场提供电气专业技术支持，快速响应并解决与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；具备中级/高级工程师职称或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心电气系统设计经验者优先。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范标准。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力以及自主学习能力。 5、base南京/福州（分公司所在地），需 frequent 出差至华东或西北区域；或 base甘肃兰州/青海西宁（项目现场驻场）

岗位名称： 电气工作负责人 工作地点：福建省福清市福清核电站 薪资待遇： 初级技术人员：税前年薪11W+ 中级技术人员：税前年薪13W+ 高级技术人员：税前年薪15W+ 任职要求 1. 具备高中、中专或同等学历； 2. 能够熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用； 3. 具有电气类维修岗位相关工作经验，具备核电行业经历者优先； 4. 持有核电工作负责人授权资质者将予以重点考虑。 福利待遇： 1、实行周末双休，标准工时制（每日8小时）； 2、依法缴纳五险一金，公司统一提供住宿安排； 3、享有年终奖金、高温补贴、节日慰问品、年度健康体检等福利； 4、按规定享受法定节假日、带薪年假及换休假制度。 人事主管：（可加）

岗位职责： 1. 负责项目前期图纸设计工作，包括电气图纸绘制、BOM清单编制、材料统计及成本核算等相关技术文件的编制与提交； 2. 承担电气施工图设计任务，涵盖设备基础接地、照明系统计算、防雷接地设计、一二次系统原理图、仪表接线图以及电气控制柜/PLC柜图纸的设计工作； 3. 开展自控程序开发，完成PLC与HMI的编程设计及现场调试，深入理解工艺流程，持续优化控制逻辑和人机界面配色与功能布局； 4. 提供项目所需电气仪表材料技术资料，指导现场安装作业，参与现场调试、客户操作培训及后续技术支持服务； 5. 编写调试记录报告和设备操作维护手册。 任职资格: 1．具备本科及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2．持有电工证或其他相关职业资格证书者优先； 3．掌握电气一次、二次原理图设计规范，能熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件； 4．了解低压电气元件选型方法，掌握电缆截面积计算原则，熟悉变频器的工程应用； 5．精通西门子PLC及触摸屏产品系列，熟练使用TIA Portal（博途）软件进行编程，具备标准化编程实践经验； 6．具有五年以上相关工作经验，能够准确识读工艺PID图纸，有化工、环保行业设计院或自动化系统集成公司经验者优先； 7．具备良好的逻辑分析能力与自主学习能力，责任心强，善于团队协作，沟通顺畅，具备较强的总结归纳能力； 8．可根据项目进度要求接受加班和短期出差，具备良好的协调沟通意识与合作精神； 薪资福利待遇： 1. 固定薪资：8-12K/月+保险； 2. 福利保障：餐补、住宿安排、节假日福利等； 3. 项目奖金机制：依据四大考核维度发放奖励： ü 项目进度执行情况 ü 设计成果质量 ü 成本管控表现 ü 项目回款进度

岗位内容： 1、承担自动化项目中PLC系统的程序编写与调试工作 2、参与自动化项目的方案规划及现场实施执行 3、负责自动化控制系统的整体设计、设备选型及系统编程等相关技术工作 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业 2、熟练使用西门子PLC、上位机组态软件或同类产品进行编程与调试 3、具备两年以上自动化控制系统设计、选型及系统编程的实际工作经验 4、具备良好的沟通表达能力，能接受项目调配，工作踏实，适应出差安排

职位详情 低压配电领域的小三箱设计岗(电气，机械)需具备三箱专业设计能力，能独立完成相关设计工作，确保设计成果贴合生产需求。 1.电气自动化，机电一体化，供配电技术等相关专业，大专及以上学历，优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜，小三箱生产企业设计工作经验者优先。 2.熟悉低压配电行业规范，国家标准，精通照明箱，动力箱，计量箱等小三箱的工作原理，结构组成及设计流程，能独立完成全套图纸设计。 3.熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件，具备扎实的电气图纸绘制能力，能快速看懂电气原理图，系统图，熟悉常用电气元件选型与参数配置。 4.了解小三箱生产工艺，加工流程，具备成本核算意识，能合理优化设计方案，控制产品生产成本。

岗位职责： 1. 依据工艺要求制定测试计划，开展设备通信需求的测试与调试工作； 2. 对生产设备的电气控制系统实施优化与升级； 3. 为生产设备电气控制系统的故障诊断及维修方案提供技术支持； 4. 负责物联网设备的开发与调试，完成设备集成工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、计算机等相关专业优先； 2. 具备3年以上自动化相关领域工作经验； 3. 熟练掌握各类PLC及上位机组态软件的编程与调试； 4. 熟悉多种通信协议，具备跨设备协议通信的实践经验； 5. 思维条理清晰，逻辑严谨，工作积极主动，责任心强，细致耐心。 福利待遇：五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心/通勤车

招聘焊工1名，需自带380V焊机，持有焊工证。工作内容为手把焊焊接天轨，需要登高作业，高度约25米。薪资为每小时50元，焊机补贴每天50元。

厦门市翔安区招建筑木工，有工具可以加钱 木锯

厦门电子厂，招聘：社会工/实习生（可以免费盖章） 月薪：6000-7000元 包吃住 主要生产电脑配件 【招聘岗位】：普工，操作员；品检等岗位 【面试要求】男女不限，18-40周岁，16岁可以安排其他厂 学历不限(要自己会填资料) 特别福利：集体生日会，生日礼品，会座谈会，活动奖 卫生条件良好的福利性食堂， 管吃管住，公寓式员工宿舍（配热水器，空调， 独立卫生间，投币洗衣机,2-4人间） 面试当天带行李入住。

厦门市集美区招消防水

需要高压电工证，接线，压线耳，热缩管，五指套，70/套，240铝缆

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面图及后期合成的设计与制作，确保视觉表现精准传达设计意图 2. 根据客户需求及方案调整优化设计稿，高效完成多版本比稿与修改 3.独立完成从建模渲染、色彩校正到输出适配的全流程后期处理工作 4.配合策划、文案及运营团队，提供符合品牌调性的视觉支持素材 5.持续优化设计规范与素材库，提升团队整体产出效率与质量标准 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、Photoshop、Illustrator、SketchUp等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、空间理解力与视觉审美能力 3. 有较强的理解力与沟通能力，能准确把握客户与项目需求 4.工作细致负责，具备多任务并行处理能力及按时交付意识 5.有建筑、室内、广告或电商类设计经验者优先

北京招效果图/平面/后期

熟悉广联达软件绘图，需住现场

装修效果图

现场坐班 家装工装建筑设计

工作职责： 1、参与新设备方案评审至Layout交付全流程，保障设备在可靠性、可维护性以及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、负责项目电气相关FAT/LOP/TOPlist文件编制，跟踪执行进度并完成阶段性总结报告； 3、优化现有产线设备的工艺能力，提升生产效率，改进良率水平，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结及经验复制推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、具备三年以上大型制造企业非标自动化设备控制领域工作经验； 3、精通两种及以上品牌PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）程序调试、编程与性能优化； 4、思路清晰，具有较强的推动能力及跨部门协同沟通素质； 5、能适应高强度工作压力。

短期在漳州古雷工作（提供免费酒店住宿），主要是在厦门集美软件园这边工作。 一、职位概述 负责公司所属或承建的10kV/35kV配电房、开闭所等项目中的开关柜继电保护装置现场调试、验收、故障排查及技术支持工作，确保电力系统安全、稳定、可靠运行。 薪资水平：5000~8000元 福利： 二、主要职责 1，调试与校验：完成10kV/35kV线路、变压器、电容补偿、备自投等各类继电保护装置（如ABB微机综保）的现场调试、功能校验。 2，系统联调：负责继电保护装置与后台监控系统（如电力SCADA）、直流系统、信号系统等的联动调试与对点工作。 3，故障处理：能够快速、准确地分析、诊断和处理现场继电保护装置及二次回路的各类异常和故障。 4，报告编写：规范编写调试报告、试验记录、验收文档等，确保资料齐全、准确、可追溯。 5，安全作业：严格遵守电力安全规程（如“两票三制”），确保调试工作过程中的个人及设备安全。 三、任职要求 1.硬性要求： 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统继电保护、自动化等相关专业。 工作经验：了解配电房/变电站环境及一次主接线方式。 专业技能：了解继电保护原理（过流、速断、过负荷、差动、零序等），能看懂并分析二次回路图、端子排图、逻辑图。 2.软性要求： 强烈的责任心、上进心，学习能力强，现场有专业资深专业人员带。

岗位职责 1、负责非标自动化设备的程序开发、电气设计及技术升级，参与方案制定与评审； 2、完成电气原理图、气动回路图绘制，编制BOM清单及相关技术文档； 3、熟练掌握西门子或同级别PLC编程及wincc组态软件应用，具备工业通信调试能力； 4、进行电气元器件的选型、资料整理与可行性评估； 5、掌握伺服系统、视觉系统、变频器等核心部件的工作原理，并能独立集成应用； 6、指导现场电气装配作业，承担设备程序调试、操作培训及项目进度管控工作； 任职资格 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备3至5年相关领域工作经验； 3、熟悉电气布线规范、控制柜结构设计及常用电气元件选型流程； 4、精通机械控制逻辑、PLC编程技术及电气布局设计，具备较强的设备调试与动作分析能力； 5、了解机械构造与气动系统，有非标自动化设备项目经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责工程项目电气方案设计：依据客户设备需求，制定稳定可靠的控制系统方案； 2、承担工程项目电气设计工作：涵盖电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线规划及控制柜设计等内容； 3、配合相关单位开展设计图纸审核、技术交底等环节，协同推进设备采购并解决过程中出现的技术问题； 4、参与新型电气编程软件的对接与开发，推进云平台建设，优化人机操作界面； 5、对电气施工过程中的质量、进度与成本进行管控，并协助各协作方处理现场专业技术难题 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少精通一种），熟练运用CAD等设计绘图软件，具备独立完成图纸和文档编制的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力 福利待遇 1. 入职即办理五险一金，并配备补充商业保险； 2. 享有年终奖金； 3. 除法定节假日外，享受额外带薪休假； 4. 生日关怀：每位员工在生日当天可收到公司祝福及精美生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队拓展、博饼活动、尾牙宴、集体旅游等多样化员工活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，另有员工结婚、生育、慰问等专项礼金； 7. 年度健康体检：每年为员工安排一次全面体检； 8. 实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-17:30）； 9. 新引进人才补贴： 2021年7月1日起新引进至厦门市企业的人才，按博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校（学科）本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元的标准给予一次性补助

1.负责高低压配电柜的技术设计工作：包括对客户现场开展实地勘察，与客户沟通需求并完成初步方案、技术方案及施工方案的设计； 2.绘制系统布局图，编制物料清单（BOM），明确标准件、外购件和自制件的分类与规格； 3.运用专业软件完成产品零部件图、组件装配图以及整体装配图的绘制； 4.在项目实施过程中提供现场技术支持，完成相关技术协议文件，并承担售前技术协助及产品使用过程中的技术跟进服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程及其自动化、电力电子、机电一体化等相关专业背景； 2.具备配电柜图纸设计能力及柜体结构设计经验，有高低压成套设备厂工作经验者优先； 3.熟练掌握Office、CAD、SolidWorks、Creo等设计及办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力和心理素质，能够与团队高效协作。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备在电气领域的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行的可靠性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统出现的复杂问题进行诊断、修复与改进，推动共性问题横向推广解决； 3、对车间设备涉及的系统软件、应用软件及计算机硬件等信息化系统故障进行分析处理与功能恢复，实现技术经验的复制落地； 4、负责设备视觉系统中线路、CCD、软件等相关问题的技术攻关与优化，确保视觉系统稳定运行并推进标准化实施； 5、统筹管理设备电气类、计算机类及视觉系统备品备件，提升库存周转率，降低使用成本； 6、主导切拉过程中设备电气部分的调试与验证工作，识别并解决关键技术难题，归纳改善措施，提升切拉作业效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有扎实的现场设备维护背景和持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域工作经验者优先； 2、具备3年以上制造型企业相关岗位从业经历； 3、熟练掌握主流品牌PLC编程与调试（如欧姆龙、西门子）； 4、了解工业机器人及伺服控制系统原理，具备较强的电气故障处理能力； 6、具备基础的工厂自动化设备认知，掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作机制。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备电气系统设计、元器件选型、BOM整理、电气原理图绘制； 2. 负责PLC程序编写、触摸屏画面制作、伺服/步进/变频器调试； 3. 负责电气柜接线、整机电气安装、厂内调试及现场调试； 4. 配合机械、装配、售后完成整机联调，解决电气异常； 5. 编制电气说明书、调试记录及售后技术支持。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上； 2. 3年以上非标自动化...

岗位职责 1.负责各类PLC控制系统程序的开发，HMI人机界面内容制作及设备现场调试（主要涉及三菱/西门子/汇川品牌）； 2.独立承担项目中电气控制部分的设计工作，包括电气原理图与接线图的绘制； 3.具备一定的C语言基础，能基于现有源码对设备的Cshop程序进行修改与升级； 4.具备独立完成大型产线类设备整体电控设计与调试的能力； 5.在项目关键阶段可配合团队加班，及时处理设备调试过程中出现的异常问题； 6.主动性强，当物料交付出现延迟时，能协助采购评估并选用功能相近的替代型号； 7.具备成本管控意识，在保证设计性能的前提下实现成本最优。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 2、具备运动控制、传感器数据采集、多设备间通信及UI界面设计经验者优先； 3、有上位机软件开发或应用经验者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于团队协作，且具有较强的自我推动力； 5、拥有医药行业设备开发或应用经验者优先。

工作内容： 负责变频器、软启动装置、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；相关专业毕业者优先，具备西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力，能完成修复作业； 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的基本维修技术； 4、可独立开展变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作； 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有热情

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。