
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责:
1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量;
2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务;
3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作;
4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作;
5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
相关经验及技能要求:
1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验;
4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
变速器噪声振动开发岗
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车NVH开发汽车NVH仿真新能源车汽车变速器燃料电池汽车整车
岗位职责:
1、主导变速器(齿轮/电机/系统)NVH开发工作,制定技术目标并开展风险识别与评估;
2、牵头开展技术难题攻关及根本原因分析;
3、组织实施台架与整车NVH试验,完成数据采集与深度分析;
4、制定EOL下线检测标准,保障产品NVH性能的一致性控制;
5、定期组织技术交流与内部培训,推动团队专业能力持续提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、汽车制造、车辆工程、振动噪声等相关专业;
2、具备5年以上变速器或齿轮类NVH开发相关工作经验;
3、熟练掌握LMStest lab、Artemis软件及信号处理技术(达到masteruser水平);
4、熟悉齿轮宏观与微观参数设计原理及齿轮加工工艺流程;
5、具有扎实的力学、振动学、声学理论基础;
6、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
7、有海外学习或工作经历者优先考虑
LDS激光雕刻调试工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技激光打标设备调试故障排查工艺优化
工作职责
1. 负责LDS镭雕设备的常规调试与工艺参数调优,确保设备运行稳定且加工精度满足生产标准。
2. 及时处理生产中设备发生的各类异常,快速恢复设备运转,降低停机频率,维持产线高效运作。
3. 汇总整理设备运行记录与调试过程日志,协助制定并落实设备的维护与保养方案。
4. 协同工艺团队推进镭雕工艺改进,持续提高产品合格率及整体生产效能。
任职要求
1. 中专或以上学历,机械、自动化及相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上LDS镭雕设备操作与调试经验,了解设备基本原理及作业流程。
3. 熟悉机械构造与电气控制基础,可独立开展设备日常调试及常见故障诊断处理。
4. 动手能力强,具备良好的分析判断与问题应对能力,工作认真,具有较强责任感。
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,以及人员培训需求分析与绩效评估工作;
2. 主导新项目开发工作,参与立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目计划,完成设计输出与技术分析任务;
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织制定和更新企业内部技术标准;
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协助处理制程中及交付后出现的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善活动,落实纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队或部门管理经验,具备电池盒壳体开发经验者优先;
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇:25k-30k 五险一金
包装材料研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专包装设计塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装箱类包装
岗位内容:
1. 负责包装工程方向的项目开发,涵盖材料选型、结构设计等环节。
2. 执行包装产品的可靠性验证测试,持续优化包装解决方案并提供技术支撑。
3. 对接供应商与生产厂商,保障生产工艺及产品质量满足既定标准。
任职要求:
1. 拥有机械工程、材料科学等相关领域的专业基础。
2. 具备扎实的包装工程实践经验,掌握各类包装材料性能及其在运输防护中的应用特点。
3. 熟知常规包装质量检验规范,能独立开展包装可靠性评估工作。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH仿真
岗位职责:
1. 承担NVH仿真分析任务,涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作
2. 开展模态、动刚度分析,并执行VTF/NTF仿真流程
3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见,协助解决产品NVH相关问题
4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定
岗位要求:
1. 本科学历,需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验
2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术
3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历
4. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立开展NVH分析工作
产品设计工程师
8000-12000元/月
生产运营1-2人3-5年中专/中技CADSolidworks
一、产品开发/项目管理工程师,1名
二、岗位职责
1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。
3. 主导新产品研发及试制过程的管控。
4. 负责项目全生命周期管理与相关资料归档。
三、任职要求
1. 中专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。
2. 具有产品开发相关工作经验,具备独立推动新品开发项目落地的实际经历。
3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件,了解SolidWorks三维建模工具,能熟练使用Office等常用办公软件。
4. 掌握机械原理、公差配合等专业知识,可独立完成产品设计、样机验证及工艺改进全流程任务;
5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力,能够快速响应并处理现场技术问题。
四、综合素养要求
1. 工作态度:严谨认真、细致负责,责任心强,具备良好的团队合作意识,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。
2. 沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能高效联动多部门协同作业,确保项目顺利实施。
3. 职业素养:热爱产品研发工作,积极学习新技术与新工艺,拥有持续提升与创新思维,愿意在光伏新能源领域长期发展。
模具生产储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基础知识,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
马鞍山和县月子中心招聘厨师,男女不限,年龄不限,身体健康,干净卫生,上六休一,可买五险一金
厨师
和县月子中心招聘厨师,男女不限,年龄不限,身体健康,干净卫生,上六休一,可买五险一金,有意可打电话
安徽马鞍山建管大厦招聘保洁员若干名,年龄在60岁左右。双休待遇面议联系号码:潘(不要)
保洁
建管大厦招聘保洁员若干名,年龄在60岁左右。双休待遇面议联系号码:潘(不要)
顺义区招专业室内精装工长2名,精装修,精通图纸,有管理经验的联系
340-350元/天
工长
北京市顺义区招专业室内精装工长2名,有精装修经验,精通图纸,有室内装修管理经验的联系,建筑主体类行业的工长就不要联系了,本公司只招工长按天,想包活的绕行,不外包,请大家看仔细信息。
工长工地学徒工月结
本公司招职市政供排水,管道安装工长一人,非开挖修复学徒工6人。要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经验,深基坑作业,防线,熟练各种仪器使用。长期
工长工程师
上海岗位招-海工方向projectprocurementlead(偏催缴)海工行业背景英语流利欢迎推荐和自荐::
生产计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责
1、负责搭建、维护并持续优化公司生产计划与物料计划的管理体系及相关流程
2、依据销售预测、客户订单及公司战略目标,统筹编制并组织评审月度、周度主生产计划
3、协调生产能力与客户需求之间的匹配,确保计划可执行性,向生产车间发布正式生产指令,并明确任务优先顺序
4、监督原材料、在制品及成品的库存状况,保证账实一致,牵头推进库存结构改善,降低呆滞物料比例
5、跟进生产计划实施进度,及时识别并协同处理影响生产交付的各项问题
6、监控并评估关键绩效指标(KPIs),包括订单准时交付率、生产计划完成率、库存周转天数、物料齐套率等
任职资格:
1、大专及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
2、具有3年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验,其中至少1年团队管理或独立主导计划类项目经验;熟悉ERP系统(如SAP、Oracle等)操作,掌握MRP逻辑者优先考虑
3、入职后需前往山东总部接受为期一个月的集中培训(公司承担食宿及往返交通费用)
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理
任职资格
1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景;
2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控,具备较强的综合协调与管理能力;
3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运营管理经验;
4、有台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)同类或相近岗位工作经历者优先录用;
5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准;
6、工作作风踏实,责任心强,积极主动,能承受工作压力,学习能力突出,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
职责一:负责分管部门目标的制定,并推动计划分解与执行监督
1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案,汇总编制整体年度工作目标,报请总经理审核、总裁审批后,指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划;
2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案,提交至总经理及总裁审议决策。
注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。
需熟悉机器人自动化流水线作业模式。
产品工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身结构设计新能源汽车SolidWorksCATIA全流程项目管理成本优化竞品技术跟踪
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件(如电池包结构件、车身轻量化部件)的结构设计与开发,输出满足行业规范的3D/2D工程图样。
2. 主导产品由概念阶段至批量生产的全流程管控,涵盖材料选定、工艺路线规划、模具开发及试产验证等环节。
3. 联动研发、制造、品质等部门,协同处理开发过程中的技术瓶颈,持续优化产品性能与生产成本。
4. 关注行业前沿技术及竞品发展动态,提出产品升级方案,增强产品的市场竞争优势。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、材料工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握新能源汽车零部件的设计标准与生产工艺。
3. 熟练使用CAD/CAE类设计工具(如SolidWorks、CATIA),具有有限元分析经验者优先考虑。
4. 拥有良好的跨部门协作能力,能够高效推进项目执行,解决产品开发中的关键技术问题。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营事务,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调;
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,提升作业效率;
6、协同跨部门合作,在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产运作体系与现场管理,熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点;
4、掌握生产成本管控方法,熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
急招压铸领班
9000-14000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责生产线的日常管理工作
2.按计划实施完成生产任务
3.协调各岗位之间的配合与沟通
4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估
5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作
6.领导交办的其他事宜
职位要求:
1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用
2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳
3.身体健康,无不良嗜好
4.有较强的学习能力、执行力强
注塑车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定;
2. 规划并组织生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4. 及时应对车间突发状况,快速制定应对措施并推动实施;
5. 与相关部门保持高效沟通协作,保障生产计划有序进行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推进各项生产安排;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程,精准掌握生产进度,具备问题分析与解决能力;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高强度工作节奏;
4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养,持续提升生产效率与产品品质;
5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
收货主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科ERPWMSMES
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据的分析与实际运用,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏。
岗位职责:
1、统筹收货组的日常运作与管理;
2、负责收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员);
3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题协调;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作;
7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
汽车项目主管
1.2-1.8万元/月
汽车项目管理5-10年大专UGCatia汽车项目管理经验汽车相关专业PMP证书机械相关专业AutoCAD主导或参与量产车全流程SolidWorks
1.具备大学英语四级或同等以上水平者优先;
2.拥有汽车工程、制造、业务管理或相关专业背景及工作经验;
3.至少5年以上汽车项目零部件模具开发领域从业经历,其中包含不少于3年的项目管理实践经验;
4.熟悉项目管理理论与实际操作流程,持有PMP或其他同类项目管理资质认证者优先考虑;
5.掌握扎实的业务运营与财务知识,具备成本控制及财务分析理解能力;
6.具备优秀的领导力,出色的沟通协调与团队协作能力;
7.能够根据项目需求接受出差安排。
工作职责:
1.带领并统筹项目团队运作,保障项目按计划有序推进;
2.编制项目整体计划、预算方案及时间进度表,并持续跟踪与动态调整;
3.确保项目在既定预算和周期内高质量交付,满足公司及客户的各项要求;
4.整合协调跨部门资源,推动项目目标与企业战略方向保持一致;
5.识别并应对项目过程中的各类问题与潜在风险,及时实施有效整改措施;
6.与客户、供应商以及内部各职能团队保持高效沟通,确保项目进度可控、质量达标。
食品生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理
1. 按时保质保量完成本班次生产任务,确保安全生产
2. 负责所辖区域设备的日常维护与点检工作
3. 落实所管区域及车间内的6S管理要求
4. 完成上级安排的其他相关工作任务
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