招聘技术主管，化工或机械相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产流程，具备制图及拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，工作时间为8:00-17:00（含1小时午休），每周工作六天，单休。

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作； 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作； 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作。

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

招聘技术主管，化工或机械设计制造相关专业优先， 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件， 熟悉生产流程，具备图纸绘制与拆单能力， 有压力容器相关经验者优先考虑。 薪资根据个人能力面议，转正后参与项目可享受项目提成， 公司提供工作午餐，工作时间8:00-17:00（含1小时午休）， 每周工作六天，单休。

混凝土搅拌站厂长，一定要有混凝土搅拌站管理经验

本科学历，有工作经验，晋升空间大

本科学历，厂里发展空间大包吃住，交五险

岗位职责： 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决； 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作； 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业； 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历； 3、适应能力强，能够承受一定工作压力

连云港市灌云县招工地学徒工、电焊、工地小工/杂工、管道安装/维修

【岗位职责】 · 负责光伏区支架组建安装工作 · 协助完成现场的布置与连接 · 配合团队完成项目交付 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础人员 · 对光伏安装工作感兴趣 · 身体健康，能适应户外作业 ·愿意从事光伏施工相关工作，吃苦耐劳 【工作时间】 · 白班9小时，具体时间面议 【薪资福利】 · 薪资240-280元/天 · 按实际工作量结算，多劳多得

连云港市海州区招二保焊/气焊

350一天，9小时，管吃管住，活在 虚㘬，能干两个月多左右，能坐升降梯的，高度有四五米高，干杂活的，工钱 随时要，随时给，。

连云港二四核电招钢筋工50人310九小时，小工50人260九小时，管住不管吃

广东名骏照明有限公司招聘生产跟单，外贸业务员，外贸业务跟单，生产主管，仓管+质检， 公司名称： 广东名骏照明有限公司 招聘职位： 生产跟单 任职要求： 2年以上跟单经验，订单执行，生产到发货全流程的跟进与协调，熟练办公软件 招聘职位： 外贸业务员 任职要求： 大专及以上，国贸、商务英语或市场营销优先，2年以上外贸渠道开发经验，熟练平台与外贸流程+社媒； 招聘职位： 外贸业务跟单 任职要求： 会报价、跟单；订单执行+生产+物流协调，熟练办公软件 招聘职位： 生产主管 任职要求： 统筹生产计划，人员管理，交期效率，衔接业务/采购/仓库/品质，保障订单按时按质完成。2年以上车间主管经验，懂灯具、五金、电子制造业优先。 招聘职位： 仓管+质检 任职要求： 兼顾仓库物料管理，来料/半成品/成品质检，把控灯具原材料、配件、成品入库出库，懂灯具、五金、电子制造业优先，熟练办公软件 工资待遇： 面议 性别要求：不限 联系人：胡小姐 联系电话： 工作地址： 佛山市顺德区均安祥安南路11号A-B栋3层

厚街琪胜招工啦！包吃包住，稳定好岗，待遇靠谱！ ✅鞋面外发辅导品质管控QC：待遇面议 ✅鞋面品管：5500/-6000月 ✅实验室主管：待遇面议 工作稳定，环境良好，踏实肯干就有保障！ 想的朋友抓紧联系。

古法黄金镶嵌工厂诚聘 配石临时工 2名 ❶ 执模打砂熟手（多名） ❷ 配石主管/熟手（2名） ❸ 收发熟手/学徒（2名） ❹ 精修熟手 （2名） ❺ QC学徒 （2名） ----------------------------- 【核心福利】 ✔ 包吃住（空调/热水一应俱全）+ 每日早中晚餐+宵夜 ✔ 保障全：入职即买社保 + 公积金 + 法定节假日 ✔ 超稳定：订单满满・薪资准时发放・发展空间无限 ☏（） ✨——✨——✨——✨ 找珠宝首饰工作上 井号:金途智聘

侯庄诚招、厂长一名(会做样衣讲工艺），质检一名能吃苦，上进者优先电话

诚聘：注塑部品质主管\组长\QC各一名！地址：江海高新区广东江门

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。 要求熟练运用办公室软件！

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

岗位职责 1．全面负责门窗生产车间日常管理，统筹下料、组装、焊接、打胶、成品入库等全流程生产工作。 2．制定生产计划，合理安排人员、设备、物料，确保订单按时、按质、按量完成。 3．严格把控产品质量，落实自检、互检、专检制度，减少报废、返工与售后问题。 4．负责安全生产管理，排查安全隐患，杜绝工伤事故，规范车间操作流程。 5．管理车间员工，做好人员调配、技能培训、考勤考核与团队协作。 6．优化生产工艺、降低生产成本、提高生产效率，改善车间现场5S管理。 7．协调与销售、仓库、安装等部门的对接，保证生产顺畅。 8．处理生产异常、质量问题、设备故障，及时上报并落实整改。 任职要求 1.3年以上门窗厂实际生产管理经验，熟悉断桥铝、系统窗、铝合金门窗生产全流程。 2．懂生产排单、工艺标准、质量管控、现场管理，能独立带车间。 3．熟悉门窗下料、组角、组装、打胶、调试等关键工序。 4．责任心强、执行力强、能吃苦、沟通协调能力好，懂管理、能带团队。 5．身体健康，能适应生产车间工作节奏。 6．有大型门窗厂管理经验者优先。 薪资待遇 1．薪资：8000-15000元／月（根据能力、经验面议，上不封顶） 2．享有全勤奖、绩效奖、产量奖、质量奖、年终奖 3．包吃 4．缴纳意外险／社保，节日福利、工龄奖 5．晋升空间大，能力优秀者可晋升生产经理

工作职责： 1、结合公司战略规划，开展新项目的市场与技术调研，推进项目立项及新产品技术研发落地。 2、深入掌握生物药物研发全流程，能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关，突破研发瓶颈，并具备良好的学习能力与成长潜力。 3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程，包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护，能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。 4、持续优化现有研发技术体系，积极拓展新型技术平台，提升团队整体技术水平与研发效率。 5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识，能有效对接内外部资源，促进跨部门或跨单位合作，保障研发项目高效推进。 岗位要求： 1、应届博士毕业生，生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景 2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验，熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统 3、具备清晰的科研逻辑思维，以及较强的技术问题分析与解决能力 4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力 5、具备良好的组织管理能力，能高效带领团队完成研发目标，具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力 6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神，能与团队成员顺畅协作

岗位职责： 1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计原理与液压传动技术，了解材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3、熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑掌握Pro/E者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，能够胜任具有挑战性的工作任务； 5、适应压力环境，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨敬业。