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生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责: 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求: 1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
主要职责: 1. 生产管理 a) 全面负责抗体原液车间的生产运营,包括上下游工艺(细胞培养、纯化)、配液、分装等环节的统筹协调,确保按时按质完成生产计划;根据公司要求完成降本增效,能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制,按时提交相关总结报表;根据公司要求严格进行EHS管理,确保安全生产。 b) 制定并优化车间生产排班计划,合理调配资源,提升设备利用率和生产效率。 c) 监督生产全流程的合规性,确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。 d) 定期组织召开班组、车间工艺分析会,参加上级部门有关本部门业务的会议 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺的优化、技术转移及工艺验证,解决生产中的技术问题(如收率、纯度、内毒素控制等)。 b) 负责批记录审核、偏差调查(OOS/OOT)、CAPA制定及变更控制(Change Control)管理。 c) 协同QA、QC部门完善质量标准,确保产品质量稳定可控。 d) 负责组织完成申报资料的撰写 3. 团队管理 a) 组建并管理生产团队(包括工艺员、操作员、配液技术员等),制定培训计划,提升团队技术能力和GMP意识。 b) 建立绩效考核机制,推动团队高效协作与持续改进。 4. 合规与质量管理 a) 主导车间内外部审计(如客户审计、官方检查),确保生产活动符合法规和公司质量体系要求。 b) 监督生产环境(洁净区)、设备维护及物料管理,确保符合GMP规范。 c) 负责车间文件体系的搭建、培训、自检、内部审计报告的起草/跟踪/整改。 5. 设备与物料管理 a) 协调生产设备(如细胞反应器、层析系统、超滤设备等)的验证、维护与故障处理。 b) 管理原辅料、耗材的采购与库存,控制生产成本。 任职资格: 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业,本科及以上学历(硕士优先)。 2. 5年以上生物制药行业生产经验,3年以上抗体原液车间管理经验。熟悉抗体生产全流程(细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子层析、除病毒过滤、超滤分装等)。有抗体、血制、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA/日本GMP法规、申报要求及生物制品生产质量管理规范,具备扎实的工艺问题解决能力。 4. 熟练使用生产相关设备(如AKTA系统、TFF、生物反应器等),熟悉配液系统及自动化控制。 5. 出色的跨部门沟通能力,能协调技术、质量、供应链等多部门协作;抗压能力强,适应灵活排班及紧急生产任务;具备数据分析和报告撰写能力,英语读写熟练。 6. 具备较强的人际沟通能力和组织协调能力,具备良好的语言组织能力
车间主任1-2人3-5年学历不限
待遇面议!! 岗位职责: 1. 全面负责静电粉末喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队,开展绩效考核与班组建设 5. 协调资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备相关行业车间主任或有静电喷涂相关岗位工作经验优先 2. 熟悉静电喷涂生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责油漆喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队,开展绩效考核与跨班组协调 5. 及时处理生产异常 任职要求: 1. 具备相关行业车间主任或有油漆喷涂相关岗位工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求
轧机主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专设备管理安全管理现场管理
1、学历及专业大专及以上学历,金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先;对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干,可放宽至高中或中专学历。 2、从业经验及年龄 需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验,熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理,具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力,沟通协调能力强,能够有效领导80人以上团队开展工作。
连云港灌南县招光伏安装
光伏安装
连云港市灌南县招光伏安装
连云港 灌南县
9月24日 06:56拨打电话
连云港赣榆区附近招聘小铲车驾驶员,有意者可联系报名。
铲车司机
赣榆附近招聘小铲车驾驶员,有意者可联系报名。
连云港 赣榆区
9月24日 06:55拨打电话
连云港赣榆区招铲车/装载机司机
7-8千/月
铲车司机1-2人
岚山铲车/装载机司机替班
连云港 赣榆区
9月24日 06:54拨打电话
连云港赣榆区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
连云港市赣榆区招电焊
连云港 赣榆区
9月24日 06:52拨打电话
光伏安装长期20人以上月结
连云港市连云区招光伏安装 诚聘! 光伏安装工,码头地面作业! 找施工团队,带班,个人! 按月结算! 年龄不超过50!
连云港 连云区
9月24日 06:49拨打电话
车间主任
9千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验
生产调度
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责: (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求: (1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址:东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
工人6000-10000有白班包住
6千-1万/月
普工包住20人以上月结
福利待遇好 月休四天 可连休
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务 2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责 3. 参与构建车间GMP文件系统,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度与供应情况,确保物料供应完整及时 6. 配合现场QA完成检查工作,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析 7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理 8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动 9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP合规性检查 10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作 1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景 2. 具备发酵相关基础理论知识,了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点,掌握毒素安全管理规范,具有一年以上ADC项目GMP生产经历,有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑 3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保包住五险20人以上月结
您可以直接(添加企业微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 日结:每天发放 月结:每个月10号准时发放上个月工资 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
工厂搬运工包住20人以上
主要负责物流上小件装卸 有叉车辅助 要求:20-55,能出力,想挣钱的 待遇:住宿免费4-5人间,有空调.热水器 薪资:可日结 周结 长期稳定 十多年的老公司 稳定 可靠
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
普工
6-7千/月
电子厂无尘服普工包住20人以上月结
昆山电子厂 16到42岁 24元每小时,两班倒,穿无尘服,宿舍六人间
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求,完善车间管理体系,在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩,构建车间积极向上、团结协作的工作局面; 2、负责车间生产组织和协调管理,确保各项生产任务指标的完成,稳定生产,提高产量、质量,降低生产成本; 3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》,负责车间生产过程管理,及时协调处理生产过程中的各种问题; 4、牢固树立质量品牌意识,贯彻落实公司各项《质量管理制度》,按质量管理体系要求组织生产,对质量异常情况及时组织处理; 5、主要负责复卷包装工序正常运行,产品质量稳定,稳定生产节奏 6、落实《安全管理制度,负责车间安全管理,组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改,防止事故发生; 7、推进生产现场6S管理,改善现场作业环境; 8、负责车间成本管理,控制各项消耗和能耗; 9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作; 10、与其他相关部门沟通、协调,保证车间正常运行; 11、配合完成公司下达的临时性工作; 12、参与公司组织的各种教育和培训; 任职要求: 1、制浆造纸专业大专及以上学历,5年以上造纸工艺技术管理工作经验; 2、熟悉造纸工艺和办公自动化,能熟练掌握公司的各项管理制度,有较强的工作责任心和敬业精神,有较强的观察分析判断能力; 3、熟悉现场环境,能吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成原料药新药小分子化合物合成
【岗位职责】 1. 负责一类创新药的工艺路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本工作。 2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析,调研先进的工艺理念及技术并引入,制定和实施工艺优化方案,分析反应过程中可提升的问题,以实现更高的生产效率和更低的成本。 3. 密切关注和学习国内外上市及临床研究阶段阳性药的研究思路和相关文献资料,并深入思考、转化和运用。 【岗位要求】 1. 硕士学历,有机化学、药物全合成方向均可。 2. 在制药领域拥有广博而扎实的知识和较高的化学专业技术水平,具有清晰的科研思路以及较强的分析和解决技术问题的能力。 3. 具有较强的检索和阅读外文资料和文献的能力,可有效提取、梳理和转化文献中的核心专业技术。 4. 具有强烈的求知欲望,以及较强的自我学习与探索能力,乐于接受创新性、挑战性的知识和任务。 5. 熟悉各类药物合成设备的使用。 6. 具有良好的道德修养、心理素质、抗压能力及团队合作精神,能够与同事进行良好的沟通协作。
车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专质量管理装配工艺生产计划管理现场管理
工作内容 1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。 2、负责车间生产计划的具体执行与推进。 3、生产过程管理: (1)主持召开车间例会,统筹协调各项生产任务; (2)对生产作业全过程进行监督与指导,实施质量管控,确保产品质量达标; (3)检查员工操作规范性,对不合规行为及时警示并纠正; (4)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序; (5)编制生产现场物料管理相关报表; (6)负责车间班组日常事务的组织与协调。 4、生产现场管理: (1)建立健全现场管理制度,并开展现场管理知识的培训与指导; (2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行; (3)定期考核员工5S执行成效,结合绩效机制推动制度落地; (4)持续优化车间精细化管理模式,推动降本增效常态化; (5)评估各工序运作效率,合理配置人力并灵活调度; (6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产有序运转。 5、车间生产安全管理: (1)落实企业安全生产制度,组织开展日常安全巡查; (2)重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,防范安全事故发生; (3)定期开展安全教育与培训,提升员工安全操作意识; (4)组织车间人员参与技能提升培训; (5)协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。 6、其他职责: (1)做好与其他职能部门之间的协作与对接; (2)及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况; (3)完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: ◆ 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件。 ◆ 年龄30-45周岁, ◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。 任职要求: ◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。 ◆ 熟悉生产运营全流程,能高效组织和监管生产活动。 ◆ 善于激发团队潜力,带领团队达成既定目标。 ◆ 精通生产管理常用工具与方法,具备提升生产效能的实际经验。 ◆ 对产品质量有强烈的责任意识,确保产出符合标准要求; ◆ 人际交往能力良好,责任心强,富有事业心; ◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力; ◆ 性格外向开朗,职业素养高,善于沟通协作,具备良好的团队精神。
生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理全面质量管理体系生产计划管理
一、岗位职责: (一)生产计划与执行 1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动落实,保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产过程中的各类问题。 (二)质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范,把控产品品质,降低不良品产生率。 2、协同质检部门开展质量检验,处理质量异常并制定改善方案。 3、定期组织车间质量分析会议,识别问题并迅速采取应对措施。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作,确保工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产中出现的技术难点,提出优化建议,提升工艺运行指标。 (四)设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,联合设备部门制定设备定修计划。 2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作,保障设备正常运转。 3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低设备故障对生产的干扰。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。 2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与作业效率。 (六)安全管理 1、贯彻执行安全生产管理制度,确保车间作业环境安全可控。 2、定期实施安全巡查,识别风险隐患,防范安全事故发生。 (七)成本控制 1、监控生产过程中物料消耗情况,减少损耗,控制生产支出。 2、提出流程优化建议,提升生产运作效率。 3、定期召开成本分析会议,持续压降车间运营成本。 (八)技术创新 1、关注选矿行业前沿技术动态,推动车间技术革新与应用。 2、优化生产系统能效表现,积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。 (九)现场管理 1、维持车间现场秩序,确保作业区域整洁、规范。 2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场管理水平。 (十)其他 1、建立并完善车间各项管理制度,确保工作规范化运行,监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验:具备8年以上生产设备或车间管理经验,3年以上团队管理经历;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能:熟悉选矿工艺(含重选、磁选、浮选)及相关设备结构与运行原理;掌握现代车间管理方法,精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理;了解选矿厂自动化控制系统,能运用系统提升管理效能;熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的跨部门沟通协作能力;抗压性强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管理能力;职业操守良好,工作严谨踏实,责任心强。
破碎车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专设备管理现场管理成本管理破碎车间破碎设备
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
车间主任
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
车间主任月结5-10年本科
岗位职责: - 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织; - 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准,保障产品品质稳定; - 跟踪生产执行进度,确保各阶段生产任务按计划顺利推进; - 组织车间人员的日常管理与技能培训,持续提升作业效率; - 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施; - 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理,保障生产环境合规安全。 岗位要求: - 化工、制药或相关专业本科及以上学历; - 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验; - 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规; - 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧; - 工作认真负责,具备良好的团队协作意识; - 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验,熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力,能够高效组织车间作业 工作时间为长白班,每日7:30-17:30,中午休息1小时 月薪4000-7000元,提供住宿及工作午餐
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