
原料药生产车间主管
1.3-1.6万/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
- 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织;
- 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准,保障产品品质稳定;
- 跟踪生产执行进度,确保各阶段生产任务按计划顺利推进;
- 组织车间人员的日常管理与技能培训,持续提升作业效率;
- 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施;
- 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理,保障生产环境合规安全。
岗位要求:
- 化工、制药或相关专业本科及以上学历;
- 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验;
- 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规;
- 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
- 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
- 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责车间生产运营管理工作。
职位要求:
1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
机加工车间主任
1.3-2.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责机加车间的日常生产管理工作,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 负责车间生产计划的制定、分解、执行与监控,合理调配人、机、料等资源,提升生产效率。
3. 负责车间走心机、数控车床、铣床、CNC加工中心、车铣复合、五轴加工中心等设备的日常维护、保养计划制定与监督执行,确保设备稼动率和完好率。
4. 主导车间生产工艺的优化与改进,解决生产过程中的技术难题,提升产品加工精度和生产良率。
5. 负责车间...
选矿车间主任
1-1.1万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
一、岗位职责:
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,监督产品质量,减少次品率。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的定修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、技术研究关注选矿领域的新技术,推动车间技术创新。
2、能效优化优化生产系统的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉选矿工艺(包括重选、磁选、浮选)和选矿设备的结构、工作原理;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解选矿厂自动化控制系统原理,善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。
2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。
3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。
4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。
5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者,可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、年龄45周岁以下,具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、能够熟练操作常用办公软件,需具备大专或以上文化程度,能力突出者可酌情放宽标准。
3、具有本行业管理背景者优先录用,有管理潜力者将重点培养,踏实肯干、愿意学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
轧机主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专设备管理安全管理现场管理
1、学历及专业大专及以上学历,金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先;对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干,可放宽至高中或中专学历。
2、从业经验及年龄
需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验,熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理,具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力,沟通协调能力强,能够有效领导80人以上团队开展工作。
造纸厂纸机车间副主任
1.2-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求,完善车间管理体系,在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩,构建车间积极向上、团结协作的工作局面;
2、负责车间生产组织和协调管理,确保各项生产任务指标的完成,稳定生产,提高产量、质量,降低生产成本;
3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》,负责车间生产过程管理,及时协调处理生产过程中的各种问题;
4、牢固树立质量品牌意识,贯彻落实公司各项《质量管理制度》,按质量管理体系要求组织生产,对质量异常情况及时组织处理;
5、主要负责复卷包装工序正常运行,产品质量稳定,稳定生产节奏
6、落实《安全管理制度,负责车间安全管理,组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改,防止事故发生;
7、推进生产现场6S管理,改善现场作业环境;
8、负责车间成本管理,控制各项消耗和能耗;
9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作;
10、与其他相关部门沟通、协调,保证车间正常运行;
11、配合完成公司下达的临时性工作;
12、参与公司组织的各种教育和培训;
任职要求:
1、制浆造纸专业大专及以上学历,5年以上造纸工艺技术管理工作经验;
2、熟悉造纸工艺和办公自动化,能熟练掌握公司的各项管理制度,有较强的工作责任心和敬业精神,有较强的观察分析判断能力;
3、熟悉现场环境,能吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。
车间主任
7-9千/月
车间主任包吃包住1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验成型工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行
5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能指导与考核,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础的数据分析与报表制作能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
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日结4米2货运驾驶员
8-9千/月
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车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
因公司发展和生产任务需要,现招聘以下岗位人员。1.装配车间主任1名,要求有阀门行业装配管理工作经验者优先,懂生产计划管理、现场5S管理,重视过程质量控制,具备团队合作精神、责任心强、积极向上。薪资面议。2.精工车间排刀师傅1名,要求责任心强、有质量意识,能积极配合生产任务安排和质量优化,有团队合作精神。薪资1W+。3.仓库辅助员1名,要求认真负责、服从管理,对数字数据敏感,学徒亦可,计时工资。欢迎自荐和推荐。联系人:周先生。公司:玉环市汉普阀门有限公司,位于浙江台州。
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
精密磨削高级工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责将产品设计图纸转化为可落地的精密磨削工艺方案,并完成相关磨削工作。
2. 负责产品磨削工序的全流程工艺优化,持续提升生产效率、降低加工损耗,稳定产品加工精度。
3. 负责产品的磨削加工工艺分解与编制,包括加工方案、工艺编程、工装方案、刀具砂轮选型等。
4. 负责磨削加工艺技术问题的解决,以及磨削加工艺SOP文件的编制与优化等。
5. 能快速响应并解决磨削加工过程中的各类技术异常,推动质量问题闭环改进。
装卸工工厂搬运工
招聘:装车师傅(长白班)薪资:4000-7000元/月【招聘岗位】:装车师傅【薪资待遇】:4000-7000/月【福利待遇】:提供工作餐【工作时间】:9:00-18:00【工作内容】:负责布卷装车、整齐码垛;布卷规格:长1.8m,25kg/卷【工作要求】:有装卸相关经验,身体健康,吃苦耐劳,服从安排【工作地点】:连云港市连云区经开区银珠路169号连云港首发经济产业园
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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防异物工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专核电站运维核电安全管理
岗位要求:
1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关工作经历;
2、大专及以上学历,主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4、具有良好的学习能力和创新意识;
5、具备优秀的沟通协调能力,能够完成汇报材料撰写及数据整理分析任务;
6、身体状况良好,工作积极主动,能适应高强度作业,可接受出差与外派安排;
7、工作地点:连云港、海阳、海南、福清、大亚湾等
工作内容:
1、协助电厂推进防异物管理体系优化与提升;
2、配合开展防异物文化宣传与建设工作;
3、参与组织防异物专项培训活动;
4、协助实施日常及大修期间的防异物监督,并审查相关作业文件;
5、参与防异物新技术、新工艺的研发与实际应用支持;
6、完成公司交办的其他相关工作任务
破碎车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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材料设备管理员
6-9千/月
生产设备管理员3-5年大专
1. 负责制定材料配送计划,并组织相关人员对进场材料进行验收。
2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性,编制采购出/入库计划,对已完成出/入库的材料进行下账处理,并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。
3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料,留存备份并建立完整的资料移交台账。
4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。
5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。
6. 负责审核各项目物资结算与支付事项,建立支付台账并及时更新维护。
机加工工艺主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责将产品设计图纸转化为可落地的精密机加工工艺方案,保障产品按质按量完成量产交付;
2. 负责机加工全流程的工艺优化,持续提升生产效率、降低加工损耗,稳定产品加工精度;
3. 能快速响应并解决加工过程中的各类技术异常,推动质量问题闭环改进;
4. 参与新产品的前期开发与试制,从工艺端输出可制造性评估,支撑项目顺利落地;
5. 负责机加相关工艺文件体系的搭建与维护,保障现场加工工艺执行的规范性与一致性。
博士管培生-合成专业-连云港
2.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】
1. 负责一类创新药的工艺路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本工作。
2. 对工艺问题及技术瓶颈进行分析,调研市场先进的工艺理念及技术并引入,进行工艺优化方案的计划制定和实施,分析优化反应过程的效率和性能,以实现更高的生产效率和更低的成本。
3. 密切关注和学习国内外上市和临床研究阶段阳性药的研究思路和相关文献资料,并深入思考、转化和运用。
4. 不断加强对合成相关专业知识的深入学习,并补充跨学科知识。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责车间生产统筹管理,落实医疗器械生产规范(GMP);
2. 把控生产计划、产能、质量与交付;
3. 组织人员排班、现场管理、设备日常管控;
4. 跟进生产异常,做好记录追溯;
5. 根据生产任务,及时完成物料准备,物料计划,生产排期等;
6. 带领班组完成生产任务,落实车间 5S、安全及合规要求,配合质量部门完成核查、偏差整改。
【岗位要求】
1. 要求熟悉医疗器械 GMP,有车间管理经验。
2. 执行力强,具备良...
栏目概述
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