杭州一级消防工程师招聘网

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一级注册消防工程师3名，中级检测维保工程师3名。

年龄40以下，熟悉使用Word，Excel表格，入职缴纳五险一金，月休4天，沟通表达能力强，服从公司领导安排

一级消防工程师中级操作员办公室文员

招聘消防工程师有证即可全职做一休一，也可连续上半个月，休息半个月，工资5000起，公司交社保，

熟悉甲类工程的现场消防配置和系统，能按照专业消防的设计对照现场安装系统提出问题，属于顾问一类人才聘请，项目完成即聘请完毕

二名消防一级工程师、二名消防中级工程师

水电、消防暖通设计工程师公司：宁波市盛丰管业集团有限公司工资：68千地址：宁波市

本公司招聘一级注册消防工程师数名，中级消防设施维保员数名

本公司招聘一级注册消防工程师数名，中级消防设施维保员数名，消防维修人员数名

岗位名称：微型消防站保安（2名）岗位要求：1.年龄40岁以下。2.身体健康。3.无犯罪前科。薪资待遇：每月4500元；交社保；住宿费每月400。工作时段：分为两班制，时间段为14:30至次日凌晨，2小时休息一次，早班结束时间为次日六点半下班。

招聘：龙虾城（洗碗工） 包吃薪资：4000-4500元/月【工作内容】：负责后厨清洗等工作。【职位要求】：有经验者、接受上班时长者优先。【工作时间】：15：00—次日2：00.包吃晚餐+夜宵

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杭州市余杭区招行车工钢筋厂房里面开行吊，龙门吊。必须有证。。。。活轻松，只按遥控就行

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需要有一级消防工程师证书，3年以上工作经验，会实际操作工作流程的

呼和浩特市新城区招消防检测、消防维保

招聘：项目经理/消防工程师薪资：面议有责任心和熟悉消防工程的施工流程。熟练使用办公软件，熟悉施工程序、熟悉单位工程施工组织设计和施工图纸、会看图纸、组织、指挥施工及施工计划完成施工任务的能力。懂预算及现场施工流程、熟练使用CAD等绘图软件有良好的沟通能力及管理能力

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【金碧物业招聘】消防工程师 1人【任职要求】全职太原1、安全工程、消防相关专业本科毕业3年及以上或大专毕业5年以上，须持相关消防证；2、能完成消防系统设备设施的验收，对消防的维保、故障判断、合同谈判等提供技术支持；【工作地点】小店区龙城北街恒大江湾【薪资待遇】薪资8K-10K，五险一金，双休。 联系方式：

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岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

能独立完成消防水电暖通的安装与验收

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招聘：给排水设计师薪资：5000-15000元浙江润浩城市建设设计有限公司，始创于2002年，至今已有20年发展历史，发展成为甲级设计院，拥有三个甲级资质，六个乙级资质，在众多领域均有设计均有建树，在行业内有良好的声誉。为了进一步加强给排水设计团队的力量，为此，给排水设计部专门要求招聘桥梁设计师二名，主要要求如下:给排水设计要求准确合理精准，要求本科及以上毕业，要求勤奋肯干，要求诚实真诚，对待投标一心一意为单位负责，一心一意为单位发展做贡献，给排水设计师要求勤奋肯干，在领导的指令下能够准时完成各项工作安排，在单位的具体安排下能够100%全部完成工作量。员工入职以后，根据每个人的综合表现，根据每个人的综合能力，工资收入逐年上升，每年工资待遇提升量达10%~20%， 有良好的发展前景和发展空间。

杭州建德市招弱电工程师/智能家居安装工5名工资5-10k提供住宿节日福利年终福利有晋升管理机会

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

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