1.招聘应届毕业生（机电工程或机电一体化相关专业） 2.熟练掌握CAD、天正、广联达等常用设计及办公软件 3.具备良好的沟通技巧与团队协调能力 4.具有扎实的技术功底，能够针对图纸提出合理化优化建议

职位描述： 1、参与项目设计方案的制定，针对初步设计中的机电工程内容提供专业建议； 2、参与机电工程招投标过程，负责审查投标资料与文件，提出优化意见，承担投标单位机电技术问题的现场解答，完成工程量清单拆分及施工范围界定； 3、参与内部设计交底与图纸会审，协同商务、设计、工程等专业审核设计方案；参与外部设计交底与图纸会审，跟进并落实会审中发现问题的整改； 4、参与编制整体施工进度计划，依据项目进度对机电工程实施情况进行监督与检查，必要时提出调整方案，对重大技术措施和经济性方案进行审核并出具意见，监督执行情况； 5、负责审核各相关单位提交的机电工程变更申请； 6、负责对机电施工所用材料、机械设备及施工团队的质量状况进行核查，对施工过程中发现的不合规项进行查验，并提出整改建议； 7、参与组织竣工验收、节能验收、人防验收、规划验收、环评验收等相关验收工作； 任职资格： 1、给排水、暖通或机电类相关专业，全日制大专及以上学历，具备10年以上现场设备安装管理及施工管理经验，能适应珠三角区域内出差与工作调动； 2、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，工作认真负责，熟悉水暖、电气、机电设备的施工流程及相关规范要求； 3、具备独立完成本专业图纸设计、施工方案编制以及深化图纸审核的能力； 4、熟悉强电、弱电、给排水、消防等系统的施工与验收规范，能够独立编制专业技术方案，熟练运用专业知识解决实际工程技术问题。

工作职责： 职责一：完成设计前期筹备工作 1.独立承担项目水电施工图设计任务，清晰准确地表达设计思路； 2.配合主创设计师与项目负责人推进大型项目的景观施工图中水电部分的设计成果编制 职责二：执行具体设计任务 1.参与方案扩初及施工图后期阶段，对水电路系统进行深化设计，绘制电路系统图及水电平面布线图； 2.进行水电路工程量的统计与核算； 3.参与施工图纸的审查会议 职责三：跟进设计后续工作 1.处理并落实设计变更内容； 2.汇总整理工程相关设计文件及合同资料 职责四：专业图档管理 1.负责本专业技术图库的维护、更新与归档工作 能适应加班安排，具备光伏设计经验者优先考虑

职位描述： 1、参与项目设计阶段方案研讨，针对机电工程部分的初步设计提供专业意见与优化建议； 2、配合开展机电工程招投标工作，参与投标文件及资料的技术审查，提出可行性建议，负责对投标单位进行机电专业技术问题答疑，完成工程量清单拆分及施工界面划分； 3、参与内部设计交底与图纸会审，协同商务、设计、工程等专业审核设计方案；参与外部设计交底与图纸会审，跟进并落实会审中发现问题的整改情况； 4、参与编制项目总体施工进度计划，依据工程进度安排对机电施工进展实施监督与检查，必要时提出调整建议，对重大技术措施和经济方案进行审核并出具意见，跟踪执行落实情况； 5、负责审核各相关单位提出的机电工程变更申请，评估其合理性与可行性； 6、负责对机电施工所用材料、机械设备及施工队伍的质量状况进行监督检查，针对施工过程中出现的质量问题进行核查，并提出整改措施建议； 7、参与组织竣工验收、节能验收、人防验收、规划验收、环评验收等相关专项验收工作； 任职资格： 1、给排水、暖通或机电相关专业，统招大专及以上学历，具备10年以上现场设备安装管理及施工管理经验，能适应珠三角区域内出差及工作调动； 2、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，工作认真负责，熟悉水暖、电气及机电设备的施工流程及相关规范要求； 3、具备独立完成本专业图纸设计、施工方案编制以及深化设计审核的能力； 4、掌握强电、弱电、给排水、消防等系统的施工及验收规范，能够独立编制专业技术方案，熟练运用专业知识解决实际工程技术问题。

岗位职责： 1、负责机电工程项目的方案设计、施工管理及技术指导； 2、参与项目机电系统的设计评审、设备选型及技术交底工作； 3、协调施工单位、设计单位及相关方，确保项目按计划推进； 4、监督机电工程的施工质量与进度，处理现场技术问题； 5、协助完成机电工程验收及资料整理归档工作。 任职要求： 1、熟悉机电系统设计及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 4、能适应项目现场工作，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责机电安装施工方案的编制与归档； 2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底和施工计划制定，整理机电竣工图纸； 3、处理施工现场的技术难题，提供必要的技术支撑与指导，确保作业安全。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业； 2、具备3年以上机电安装项目管理经验，有大型项目经历者优先； 3、熟悉机电及工艺管道安装工程的图纸标准与规范； 4、具备较强的组织协调能力与问题应对能力，沟通表达良好； 岗位福利： 1、包吃包住； 2、五险； 3、带薪休假。 本公司主营建筑工程、厂房装修工程；有厂房装修工程经验优先！

一、职责描述： 1、负责审定与优化项目各类施工组织设计方案； 2、牵头或参与编制相关工程技术规范与标准文件； 3、负责日常施工相关工作的对接与协调事宜； 4、配合施工专家开展项目现场管理工作，协助处理各类技术难题。 二、任职要求： 1、具备相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上施工单位或地产公司水电工程相关工作经验； 3、有施工单位后台技术岗位工作经历者优先考虑； 4、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，思路清晰，富有创新思维。

职位信息 1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作，参与材料与供应商的实地考察，组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交； 2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况，把控工程进度，协调各施工班组及不同工种之间的配合关系； 3. 协调处理施工期间分管专业技术问题，对设计变更进行现场确认并办理签证手续，参与施工图纸的审核与会审工作； 4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景； 2. 具备5年以上现场水电安装管理经验，熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统，熟悉相关技术标准与规范； 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，了解本专业相关的工程管理规定； 4. 具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 工作条理性强，富有成本控制意识，具备团队协作精神和职业敬业态度

岗位职责： 1、负责机电安装施工方案的编制与归档； 2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底和施工方案拟定，完成机电竣工图的整理工作； 3、处理施工现场的技术难题，提供专业技术支持与指导，确保作业安全。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业； 2、具备3年以上机电安装项目管理经验，有大型项目经历者优先； 3、掌握机电及工艺管道安装工程相关图纸标准与规范； 4、具备良好的沟通能力、协调能力和问题应对能力。 岗位福利： 1、包吃包住； 2、五险； 3、带薪休假。 本公司主营建筑工程、厂房装修工程；具备厂房装修项目经验者优先！

懂机电施工，能管理安排人员

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1.独立负责公司项目的专项设计工作，独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ，2-8年工作经验 .（暖通专业）,大型设计院工作经历

岗位职责： 1. 负责建筑施工项目中机电安装工程的全面管理工作，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理； 2. 组织编制机电安装施工方案、技术交底及相关资料，确保施工符合设计及规范要求； 3. 协调施工现场各方关系，解决机电安装过程中的技术与管理问题； 4. 监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保项目按时交付； 5. 持有相关职业资格证书，具备5年以上机电安装相关工作经验。 任职要求： 1. 持有有效的机电安装相关职业资格证书； 2. 具备5年以上建筑施工领域机电安装工作经验； 3. 熟悉机电安装施工流程、技术规范及现场管理要求。

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五金自动门安装调试 岗位职责： 1.负责建筑机电系统中自动门（含五金配件）的现场安装、接线、调试及功能验收 2. 参与机电深化设计交底，核查自动门与建筑、结构、电气专业的接口配合 3.处理安装过程中的技术问题，协调供应商提供技术支持与整改方案 4. 编制安装调试记录、竣工资料及设备操作维护说明 5.配合项目整体进度，完成阶段性验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉自动门（平滑、旋转、折叠等类型）及五金配件（电锁、门禁控制器、传感器等）的工作原理与安装规范 2. 具备机电类现场施工经验，能独立完成设备调试与故障排查 3.了解GB 50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.动手能力强，具备登高作业能力，持有低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业：必须是对口专业，例如： ·建筑环境与能源应用工程（原暖通空调） ·电气工程及其自动化（建筑电气方向） ·给排水科学与工程 ·机械工程（与建筑设备相关方向） 2.证书与资格： ·关键证书： ·注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力方向） ·注册电气工程师（供配电方向） ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书，持有者极具竞争力，通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书： ·一级/二级建造师（机电工程专业）：这是担任项目经理或技术负责人的必备证书，对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书：职称证书（助理工程师、工程师、高级工程师）、英语四级/六级（尤其在外企或涉及进口设备时）、计算机等级证书。 二、专业技能要求（核心能力） 这是机电工程师能力的核心体现，要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力： ·精通识图：能深刻理解机电各专业（暖通、给排水、消防、强电、弱电）的施工图、系统图、深化设计图，并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力：能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范（如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等）。 2.系统知识与计算能力： ·暖通系统：了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型（冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机）、管道设计和节能技术。 ·给排水系统：了解生活给水、排水、雨水、消防水系统（消火栓、喷淋）的原理、计算（水量、水压、管径）、设备选型（水泵、水箱）和管材。 ·电气系统：了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算（负荷、短路、压降）、设备选型（变压器、开关、线缆）和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力： ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作，解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力： ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底，解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质（决定职业天花板） 1.卓越的沟通与协调能力： ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会，解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力： ·对机电工程的成本（造价）、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单，协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力： ·机电系统复杂，任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨，考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力，能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力： ·能够领导一个小团队（如深化设计团队或现场管理团队）开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生：通常从助理机

岗位职责： 1、负责地铁机电设备的故障排查与修复，以及设备安装调试等相关工作 2、按计划开展地铁机电设备的日常维护，保障系统稳定运转 3、听从现场管理人员的工作分配与技术指导 任职要求： 1、年满18周岁，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通类等工科专业优先考虑； 3、持有电工证者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，动手能力突出，能按时高效完成任务； 5、作风正派，对轨道交通行业有浓厚兴趣； 6、在校期间表现良好，无任何校级通报批评、纪律处分或留校察看记录； 7、欢迎实习生及应届毕业生投递，择优录取，提供定向培养机会；注重实习转正与长期职业发展路径规划； 8、能适应倒班制度，包括夜间作业，具备吃苦耐劳精神； 9、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，接受区域内调配； 岗位待遇： 1、配备商业保险+交通补贴+水电补贴+团队活动经费+节日慰问福利 2、行业发展潜力大，工作以技术为核心，体力负担较轻。 3、提供住宿（每间2-6人，居住环境为小区房）；

任职要求 1. 熟练掌握西门子博途软件，具备使用1200系列PLC开展项目开发的能力。 2. 了解三菱PLC系统，并拥有实际项目应用经验。 3. 拥有扎实的项目实践背景，可独立承担PLC系统的整体工作。 4. 精通模拟量控制、运动控制以及串口、网口通信技术。 5. 熟悉Modbus-TCP、RTU、S7、PN等常用通信协议。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 7. 能够适应一定程度的工作压力，并接受出差安排。 岗位职责 1. 承担PLC控制系统的设计任务，完成硬件选型、程序编写、系统调试与后续维护。 2. 协同团队推进自动化项目落地，保障项目按期完成交付。 3. 负责现场设备的调试及故障处理，确保系统稳定运行。 4. 编制并更新相关技术资料，如程序说明文档、调试记录等。

部门：设备部 岗位职责： 1、承担新研发自动化设备的电气系统设计与控制程序开发； 2、负责上位机软件的编写与调试工作； 3、参与设备故障分析、处理及日常维护保障； 4、协同开展设备性能提升与操作流程优化工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计等相关专业； 2、掌握松下、三菱、西门子其中一种PLC编程及模块应用，具备包装行业背景者优先； 3、具备整线设备调试能力，能配合公司出差安排并跟进现场实施； 4、可接受短期约一周、长期半个月至一个月左右的驻场售后任务； 5、持有驾驶证，能够驾驶公司车辆执行短途出差任务； 上班时间：5.5天制， ，可配合项目需要进行加班； 福利待遇：包吃包住，入职即缴纳社保，团队聚餐丰富，团建活动频繁，年终奖金优厚~

一、岗位职责： 1、方案评估与规划：结合自动化非标设备的定制化需求，对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析，结合行业前沿技术与项目实际，优化方案设计，规避技术风险，确保方案的科学性、经济性与可落地性。 2、电控系统设计：主导专案电控系统设计，包括电气元器件选型（贴合非标设备适配性）、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试，同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档，确保设计成果符合行业标准及项目要求。 3、项目技术落地与支持：负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准，快速排查并解决现场电气故障，保障项目按时、按质交付；配合销售、生产团队，提供技术答疑与配合，推动项目顺利推进。 4、技术优化与迭代：关注自动化非标设备电控领域前沿技术（如总线控制、智能通讯等），结合项目经验，对现有电控系统进行优化升级，提升设备运行效率、稳定性，降低运维成本；积累技术案例，形成可复用的技术方案。 二、任职要求（有非标设备经验者优先）： 1、工作经验：3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验，有非标设备电控设计、调试经验者优先，能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。 2、编程能力：精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程，熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。 3、项目技术落地与支持：负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准，快速排查并解决现场电气故障，保障项目按时、按质交付；配合销售、生产团队，提供技术答疑与配合，推动项目顺利推进。 4、技术优化与迭代：关注自动化非标设备电控领域前沿技术（如总线控制、智能通讯等），结合项目经验，对现有电控系统进行优化升级，提升设备运行效率、稳定性，降低运维成本；积累技术案例，形成可复用的技术方案。 一、清晰可落地的职业发展通道（双路线任选， 全程赋能） 技术路线（深耕专业，成为行业技术标杆)：助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家 全程技术赋能，配备专属技术导师，提供行业前沿技术培训、项目实战历练，专注核心技术突破.无需兼顾管理，深耕非标电控技术领域，薪资随职级稳步提升，打造不可替代的技术竞争力。 二、管理路线（全面发展，实现技术与管理双提升）：助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监 兼顾技术与管理，从项目负责人逐步成长为团队统筹者，负责团队管理、项目整体把控、资源协调，助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁，解锁更广阔的职业空间。 Electrical Engineer (Non-standard Automation) Job Responsibilities 1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable. 2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements. 3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress. 4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions. Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred) 1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects. 2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment. 3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging. 4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment. 5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies. Career Development Path (Clear and Implementable) I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support) 1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness. Management Path (All-round development, dual improvement of 2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.

岗位职责： 1、协助工程师开展项目技术工作，包含识读工程图纸、核对技术参数及提供现场技术支持； 2、负责设备的日常巡查与保养，记录运行数据，发现异常及时汇报并配合处理故障； 3、参与施工过程，监督作业流程是否符合规范，协助解决现场技术难题，保障施工进度； 4、归档管理工程技术文件（如设备台账、维修记录、验收资料），确保资料齐全可追溯； 5、严格执行安全操作规定，参加安全培训，主动识别并报告工作区域内的安全隐患； 6、完成上级安排的其他技术性工作，协同团队推进项目顺利实施； 任职要求： 1、中专学历； 2、具有2年工作经验； 3、掌握电子通讯行业相关技术知识，有量产导入经验或熟悉生产问题处理流程者优先； 4、能熟练识读技术图纸，具备基本的技术参数校验能力； 5、有设备巡检与维护经历，可独立完成运行数据记录并处理常见故障； 6、熟悉施工流程及相关合规要求，具备现场技术问题协助解决能力； 7、具备较强的文档整理能力，能保证工程技术资料的系统性和完整性； 8、遵守安全作业规程，具备一定的风险隐患辨识能力； 9、责任心强，具备良好的团队合作意识，能积极配合项目团队完成工作任务； 10、语言能力不限；

岗位职责: 1. 负责储备干部技术岗的设备运行与操作任务 2. 独立开展设备的常规操作及维护保养工作 3. 快速响应并处理设备异常情况，保障设备稳定运转 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学习能力强，能迅速掌握设备操作相关技能 3. 具备分析和解决实际问题的能力，可独立应对设备突发故障 4. 大专学历 福利待遇： 1. 提供免费住宿，房间配备空调、独立卫生间 2. 配套健身房、桌球室、篮球场、足球场、KTV、图书馆等休闲设施 3. 定期组织免费健康体检 4. 入职即购买商业保险，节日发放慰问礼品

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统方案设计、图纸审核与技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度，协调施工方、供应商完成现场机电作业 5. 执行安全规范，落实日常巡检与隐患整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，接受应届毕业生及无经验者（提供带教） 2. 具备基础电气、机械知识，学习能力强，责任心强 3. 能适应现场工作环境，吃苦耐劳，服从项目安排 4. 公司提供免费食宿，助力新人稳定成长 5. 持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责无线充电器及相关充电产品的设计与开发； 2.根据产品定义，进行原理图设计、调试与优化； 3.配合结构工程师完成产品样机制作与调试； 4.根据测试规范完成相关测试，并根据测试结果对方案进行优化； 5.编写相关技术文档，如说明书、用户手册等。 岗位要求： 1.电子工程、电气工程、充电技术等相关专业本科以上学历；

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位名称：装配技术员（非标自动化组装方向）;维护工程师（设备优化改造方向） 岗位要求：1. 参与非标自动化设备组装，完成机械/电气部件安装与调试；具备基础动手与故障排查能力2. 配合工程师完成设备优化改造，维护技术文档与装配记录；相关专业大专及以上学历3. 机械、自动化、机电类相关专业；适应现场工作，有项目实践或设备组装经验者优先 薪资待遇：月薪6000-7000元。