1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘石墨烯工程师助理岗位。薪资为8-15K/月。学历要求为本科。经验要求为应届毕业生。

招聘QE助理工程师，薪资为8-10K/月。 学历要求为大专，经验要求为1-3年。

招聘AI工程师岗位。 薪资为12-18K/月。 学历要求为本科。 经验要求为1-3年。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘工程师，薪资6000元以上/月。

招聘工长若干名，要求干活踏实，负责班组施工管理。工资6300-8800元，可预支工资。

招聘调试大工，负责锂电注液机的调试工作。要求有注液机调试经验，需自带工具，年龄45岁以下。薪资为45元/时。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

提前办证需要，招28-30号要布展小工 【地址】东莞现代国际展览中心（家具大道） 【工资】 8:30-17:30，工资190，加班25/时，包餐，包水 工资发放：第一天一部分工资（），，最后一天干完结清 【工作内容】帮忙展台布展，卸车，搬运物料，搬搬抬抬打下手 ，25～50岁，服从安排，有力气，做事积极主动能吃苦！

洪梅理文厂房找两位水电安装师傅，要能独立作业，手脚麻利，工地不能抽烟，带安全帽反光衣，400/天，吃住自理，几天活， 看清楚再联系，1.

工作内容： 1、制程异常分析，配合项目完成FACA分析，TA分析等； 2、内部DOE验证执行和异常检讨； 3、内部设备参数验证，寻找最优参数并固化； 4、现场工序流程和SOP的制作； 5、内部各制程效率和良率提升； 6、各工序成本分析和检讨优化； 任职要求 1、学历不限，模切行业PE经验3年以上 2、熟练操作CAD和3D软件应用，PPT报告能力，专业工具DOE，TA分析等 3、熟悉平刀、激光机等设备运作原理，可开平刀设备优先

东莞清溪女人心工业园卫生间瓷砖改色

招聘电工，要求年龄60岁左右，能吃苦耐劳，会简单治疗，为人忠厚老实。提供食宿。

招聘五线打里布师傅。

二副工作地址:上海-青岛-大连靠离泊六对六值班集散14年上海-青岛-大连带G

招聘辅料收发人员，白班工作时间为08:00至17:15，加班时间为17:45至21:30。 工作内容包括辅料清点、入库出库登记、物料分发核对、台账记录。要求做事仔细，会简单登记记账，能接受加班。

辅料收发岗位，白班工作时间为08:00至17:15，加班时间为17:45至21:30。工作内容包括辅料清点、入库出库登记、物料分发核对、台账记录。要求做事仔细，会简单登记记账，能接受加班。

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

【岗位职责】 1. 负责机电一体化工程项目，确保设备运行的稳定性和效率。 2. 参与冲床设备的研发和优化，提升产品性能。 3. 与团队合作，解决技术难题，保证项目的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备机电一体化相关知识，能够独立处理技术问题。 2. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3. 对工作充满热情，有较强的责任心和执行力。

职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，电气、电子类相关专业背景； 2. 具备开关电源、UPS、逆变器等产品的开发设计经历，能独立开展电路原理分析及自动化设备电气部分的设计与调试； 3. 持有电工证者优先考虑； 4. 能够接受国内出差，需赴现场处理技术问题。 1. 有电气、储能、配电领域相关研发经验者优先； 2. 具备较强的故障分析能力，可根据电路图纸准确判断问题根源； 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力。

负责SMT设备的日常维护，确保YAMAHA设备稳定运行

1. 熟练操作办公软件及相关绘图软件（CAD，SU等），有较强的实施执行能力，会基本操作无人机进行航拍，有工商业光伏设计踏勘的工作经验优先； 2. 沟通能力及责任心强，有工商业项目绘图设计经验及作品； 3. 需服从公司调动安排，接受出差及响应公司战略目标调整岗位工作。 【岗位职责】 1. 接到上级的任务安排后独立完成工商业现场技术踏勘。 2. 在满足设计标准下，依据前端客户需求绘制SU、CAD图纸和项目方案资料，独立完成设计及核算物料清单。 3. 对接施工管理施工中遇到的图纸问题及现场施工中更改提出的设计变更； 4. 完成上下端对接沟通使其项目顺利推动。 【福利待遇】 待遇底薪6-8+餐补35/天+工商业奖金。

岗位职责： 1、主导产品整体方案的规划与设计； 2、承担产品电气部分的技术方案制定； 3、全程跟进样机开发、试产验证及量产导入等产品生命周期各阶段； 4、配合工程工艺团队完成新产品的生产导入工作； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备直流充电桩欧标、美标项目背景者优先考虑； 2、掌握直流充电桩相关技术标准（GB/T、CE、UL）规范要求； 3、本科及以上学历，电气类相关专业，两年以上行业工作经验； 4、熟悉380Vac、1000Vdc电气系统设计，了解常用电气元件及线材选型规范； 5、能适应阶段性加班的工作安排。

【岗位职责】 1. 协助高效制冷机房PLC（西门子S7-1200/200SMART）程序编写、I/O点表核对及现场Modbus通讯调试； 2. 协助CAD电气图校对及调试文档整理； 3. 配合项目现场勘查与控制柜检查。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电气/机电专业，1-2年自控经验； 2. 熟悉西门子PLC，能看懂梯形图与电气图，会用万用表； 3. 接受出差，工作认真负责。 【福利待遇】 1. 五险、包住、有薪年假； 2. 团建旅游、技术晋升。

岗位职责： 1. 熟悉自动化设计相关理论，能熟练操作Solidworks、CAD及OFFICE等办公软件。 2. 掌握标准件与电气元件的选型及实际应用，具备机电一体化背景者优先考虑。 3. 具备三年以上机械设计经验，有非标自动化、流体设备或SMT设备、食品行业相关经历者优先。 4. 具备良好的执行力，沟通能力强，思路清晰，反应迅速。 工作内容： 1. 参与设备开发方案的独立设计及优化调整。 2. 负责整机及零部件图纸绘制、BOM编制、物料分类及下发工作。 3. 配合完成项目执行过程中的进度跟踪与协调支持。

【急聘】人力资源主管/经理（熟悉自动化领域招聘与薪酬绩效设计） 【公司简介】 东莞市士锋自动化，专注于模切机及精密自动化设备的研发与制造。企业正处于快速发展阶段，现诚聘一名具备实战能力的人力资源负责人，直接向总经理汇报，全面主导人才战略落地。 【岗位职责】 1. 高效人才引进（重点）：主导研发工程师、电气工程师、销售经理等核心岗位的全流程招聘工作。需借助行业资源，通过多元渠道（含定向挖猎）突破技术类岗位招人难题。 2. 薪酬激励体系搭建：依据制造业运营特点，设计并推行适用于销售团队（标准品与非标品双轨提成机制）和研发团队（项目导向型绩效模式）的薪酬绩效制度。 3. 人才标准与渠道建设：为技术类岗位构建精准画像，建立面向自动化行业的专属招聘渠道网络（包括垂直类平台、专业展会、业内推荐等）。 4. 人事运营与合规管理：优化基础人事流程，妥善处理员工关系，防控劳动用工风险，保障组织稳定性。 【任职资格】 1. 行业经验：须具备3年以上在自动化设备、精密机械或模切机相关领域的人力资源从业经历，熟悉非标自动化、了解PLC编程者优先考虑。 2. 工作资历：累计5年以上HR工作经验，其中至少2年服务于制造型企业，有从无到有搭建招聘体系或成功引入竞争对手关键技术人才的实绩。 3. 核心能力：以招聘为核心优势，兼顾薪酬绩效操作能力。需提供实际案例证明“能招到人”，不仅限于常规简历筛选，需具备主动寻访与定向挖角实力。 4. 学历要求：本科及以上学历。 5. 区域背景与驾驶能力：在东莞或珠三角地区持续工作满3年以上，持有C1驾驶证（需配合周边区域出差）。 6. 优先条件：具有50-200人规模制造类企业工作经验，掌握制造业常用招聘资源与路径。 【薪资福利】 薪酬范围：10k-15k（底薪+绩效奖金） 基本福利：五险、带薪年休假、节日关怀福利 发展环境：直面业务核心，杜绝形式主义，只要有能力，即享广阔发挥平台

【岗位职责】 1. 负责自动化设备电气控制系统的方案设计、元器件选型、电气图纸绘制及BOM清单编制。 2. 独立完成PLC程序开发、HMI界面设计与调试，确保设备动作逻辑准确、运行稳定。 3. 主导伺服马达、步进马达、传感器、触摸屏等关键电气部件的选型、调试与参数优化。 4. 参与设备现场安装调试，解决调试过程中的电气技术问题，配合机械工程师完成整机联调。 5. 负责客户现场的设备导入、调试及异常处理，提供技术支持和培训。编写电气相关技术文档，包括操作说明书、维护手册等。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业。 2. 经验年限：五年以上自动化设备PLC程序开发经验，具备独立承担

【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及现场技术支持； 2. 参与自动化设备电气方案的制定与优化； 3. 完成项目中电气图纸绘制、元器件选型及控制柜布局设计； 4. 配合机械工程师完成设备整体集成与联调； 5. 编写相关技术文档，包括程序说明、操作手册和维护指南； 6. 解决生产运行中的电气故障，提供持续的技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年工作经验以上； 3. 精通汇川、欧姆...