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东莞黄江招起重搬运工工作地址：东莞

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东莞市招塔吊司机、起重工

广东东莞招聘：工程运输部助理 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 有相关经验优先

广东东莞凤岗招随车吊跟车起重工，专业设备搬迁的，只要熟手。做散单，具体电话沟通，

招聘：群英聚会、公司业务发展需精英入队、带公司做大做强、将才需持广东建筑厅指挥证、期待你的来临、贵公司汽车吊起重工，指挥/司索工、做散单，车辆不包月，（长期散单）只指挥不干活的不要联系，跟过100吨以上车辆联系，工作经验超过5年，能满足车辆加副臂，指挥能协助绑绳的联系

协助师傅搬迁大型设备起重，搬迁的起重师傅、年龄30～45岁，能吃苦耐劳。公司包吃包住含社保。

招聘岗位要求(理货员/促销员):年龄要求20-55周岁，男女均可，初中以上文化。身体健康，性格开朗，工作认真，有责任心，服从工作安排。工资待遇：薪资待遇：4200-5000（具体面议）上班时间：早班：7：00~12：0018：00~22：00中班：12：00~18：0019：30~22：30岗位职责：超市理货员，主要是在超市散装专柜负责货源补充、商品陈列摆放、破损包装商品处理、商品保质期核查，按先进先出的原则及时上货、理货保证陈列整齐、美观、饱满。熟记商品价格条码，做好商品打称计价工作。联系人:钟小姐（同步

比翼电子厂招工 主营：手机配件、电路板等电子产品 岗位：质检、组装、包装、线外、测试 全部坐着上班，工作轻松 白班：17元/小时 夜班：17.5元/小时 每晚夜班补贴：19元 招聘要求 1、年龄17–46周岁，男女不限、学历不限，年龄可适当放宽 2、身体健康，有责任心，服从安排，工作认真积极 3、本人二代有效身份证，不过期、不消磁，特殊情况可申请 薪资福利 1、月工时290–330个小时 2、每月上26天班，月休4天，月均工资5500–7000元 3、每周可借支300–500元，离职人走账清 吃住待遇 1、包三餐、包吃住，空调车间、空调宿舍 2、公寓4–6人间，24小时冷热水，独立卫生间 3、入职当天签劳动合同，当天分配宿舍

东莞市招工地小工/杂工

完成30个，底薪4000+200+300=4500。

底薪3500+200全勤+500任务奖，40个客人，一个提40，没完成只有10元，完成30个，4000底薪。

运城市河津市招起重工

岗位职责： 1. 负责水平定向钻穿越施工中吊装作业的方案执行与现场操作，精准完成管材、设备等重型构件的起吊、转运与就位 2. 严格遵守起重安全规程，检查钢丝绳、吊具、索具及起重机状态，确保吊装全过程安全可控 3. 配合施工队长及司索指挥人员，准确识别信号指令，协同完成非开挖管道工程各环节吊装任务 4. 参与吊装前技术交底与风险辨识，及时报告隐患并落实整改措施 5. 做好起重设备日常保养记录及作业台账填写，服从项目现场统一调度管理 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/Q1或起重机械操作/Q2） 2. 熟悉非开挖施工场景下吊装作业特点，具备相关现场实操经验 3. 身体健康，无恐高症、眩晕症等影响高空/吊装作业的疾病 4. 具备基本读图能力，能理解施工简图与吊装示意 5. 责任心强，安全意识突出，服从管理，适应野外及阶段性驻场作业

天津市滨海新区招起重工，指挥/司索工

找起重工一个，金塔风电基础管吃住7000，

起重工 岗位职责： 1.负责生产线上设备操作、产品组装、包装及简单质检工作 2. 服从班组长安排，按时完成当班生产任务 3. 严格遵守安全操作规程，正确使用劳保用品，保障作业安全 4. 协助完成物料搬运、工位整理及5S现场维护 5. 及时反馈设备异常或质量问题，配合问题排查与改进 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有起重工相关经验或持有效起重机械操作证者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度为佳

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 业务占比：60%出口、40%内销； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干20人，软件技术开发5人，总技术团队40余人，目前拥有知识产权80余件。 立泰拥有两大海外子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2024年，企业正在申请：国家“小巨人”企业。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统电气部分方案和详细设计; 2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计; 3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核; 4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认; 5.负责和厂家的技术沟通和交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历; 2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验，或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作; 3.有电气设计工作3~5年经验，有储能系统、PCS、新能源相关工作优先; 4.熟练使用电气设计相关软件，并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 2.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 3.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 4.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、 月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，奖奖拿不停； 5.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月； 6.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 7.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 8.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 9.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 10.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 11.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

跟单 招工人数:1名

岗位职责: 1. 安全管理：完善车队安全管理体系，组织开展驾驶员安全培训与宣传教育，提升全员安全防范意识，保障行车安全。定期实施车辆安全检查及维护保养，及时识别并消除潜在风险，减少事故发生概率。遇交通事故时，快速启动应急响应，妥善处置现场，最大限度降低损失。 2. 成本控制与优化：全面监管车队运营支出，涵盖燃油、维修、保险等各项费用。通过科学调配车辆资源、监控油耗等方式，有效压缩运营成本。定期开展成本数据分析，定位关键影响因素，制定切实可行的降本增效方案。 3. 团队建设与管理：主导车队人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业、协作、高效的运输团队。建立公正合理的考核体系，对驾驶员及其他岗位人员实施周期性考评，推动整体工作效能提升。 4. 车辆与设备管理：负责车辆及配套设备的选型采购、日常维护和更新换代，确保其始终处于良好技术状态。建立完整的车辆档案系统，为管理决策提供数据支持。科学规划维保周期，保障车辆稳定运行，延长使用年限。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2. 5年以上物流车队管理经验，熟悉物流运输行业运作流程及相关政策法规，具备大型车队管理背景者优先； 3. 掌握车辆维修保养专业知识，能独立完成常见故障的初步诊断与处理； 4. 具备高度的安全责任感，熟知交通法规，能够制定并落实有效的安全管理措施，保障车队安全运营； 5. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的应变能力，可高效应对突发状况及运营中出现的各类问题；

东莞招吊篮车司机，双证

-负责分拣商品，拉车，对部分快件进行贴换标签； -有人教，小白也能轻松上手； -年龄16-45岁男女不限； 到账快，不拖工资； 工价白班18，夜班19元/小时，不包吃住，；

岗位职责： 1、针对锂电自动化、测试设备等产品进行售后维护、调试，确保设备可以交付给客户正常使用； 2、推动公司内部资源完成客户各项问题的解决及收尾，确保设备验收通过； 3、组织资源对客户临时突发性的需求进行远程及现场技术服务支持； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化等专业，经验优秀可以放宽学历要求； 2、有自动化PLC现场调试、编程等售后维护工作经验，熟悉欧姆龙、西门子等PLC； 3、积极主动、严谨务实，具备较好的团队意识、服务意识； 4、服从公司安排，能接受出差。

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职责： 1、根据客户需求，制定电控系统方案 2、完成电气元件选型，编制并提交电气BOM清单 3、绘制电气原理图及相关技术资料 4、指导现场生产进行电气装配 5、编写PLC及触摸屏控制程序 6、协助完成雷赛、台达总线卡、伺服、步进、直线电机等元器件的调试工作 7、提供设备备件明细清单 8、制定标准化组装规范（特殊设备另行说明） 9、负责技术资料的整理与归档 要求： 1、掌握电路基础知识，理解电路工作原理 2、了解非标自动化设备电气设计流程，能进行多种电气元件选型，具备成本控制意识 3、掌握传感器、伺服、步进等常用电气元件的调试技术 4、熟悉雷赛、台达等主流运动控制卡的调试操作 5、理解Ethercat总线通信的工作机制与应用方式 6、熟练使用欧姆龙、西门子等主流总线PLC进行程序编写与调试 7、掌握伺服系统、直线电机的调试工艺 8、具备三菱PLC等脉冲控制类程序的开发与调试能力

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1、掌握松下、西门子、三菱等主流PLC以及步科、威纶通、昆仑通泰等触摸屏的使用 2、具备与其他终端仪表进行通信对接的能力 3、熟悉拉压力、温度、流量、位移等各类传感器的实际应用 4、熟练掌握伺服电机、步进电机、变频电机、气缸及液压系统的原理与现场应用 5、能运用AD或Eplan软件完成电路原理图的设计与绘制 6、具备扎实的微电子与电力电子基础知识及实际应用经验 7、有2年以上检测设备相关工作经验者优先考虑