展会发传单。

工作内容:负责市场京东App拉新业务推广 工作时间:早8点~晚8点，时间自由掌握 工作地点:就近安排 工资结算:一人一码，T+2结算到工作后台，自行提现即可 新人报道，有老业务员带领

10北京确定新开9家新仓[得意] 开工了，2025年新风口。 京东七鲜！京东买菜！纯小白都可以， 京东招聘推广五险一金（北京） 岗位职责: 1、负责七鲜超市平台各小区日常线下活动的推广工作，通过线下活动增加新用户的复购留存； 2、在京东自营七鲜超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户； 3、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标； 4、给目标用户介绍七鲜超市的产品，并指引用户从七鲜APP下载及商品购买流程； 岗位福利: 底薪、首单提成，复购提成，绩效提成、日冲单奖励、做的每一个工作细节都有钱、 活好干不累，轻松，有点位，综合。招满为止。底薪3200+交通补贴500+高低温补贴300+全勤奖600+首单提成+复购提成+企业微信提成+日冲单奖励（50-120），基本薪资轻松月1W2以上！12000-25000 联系电话️

骑着电动车，上门快修水电杂活儿维修，长期稳定，跟物业干的活差不多。6000～12000，底薪150元，加提成10%～12%计件多干多得。需要一个人。长期稳定干的来，不要短期干活的师傅。车，材料，都是现成的我这提供。你就来个人，有宿舍自己带行李。

北京市通州区招给排水，不外包，外包队不要联系

工期约3月，不外包，外包队不要联系

北京市通州区招消防水、消防安装，300--400元/天。中工和大工两名，大工能看图纸，独立下料带领团队作业。管住不管吃。长期有活。工资不拖欠。信誉有保证。出门在外不容易，大家一起挣点钱。

北京市大兴区招强电爬杆电工

岗位职责： 线下拜访各类实体零售店，推广银行合作收银收款设备，对接门店老板，讲解设备活动政策，开发新商户，维护存量客户，挖掘客户转介绍。 任职要求： 喜欢线下跑业务，擅长与人沟通；有地推、门店销售经验优先；能自主规划拜访路线。 薪资：提成丰厚，收入上不封顶；弹性工作制，自由安排工作时间，全程业务指导。 负责支付宝碰一碰的市场推广落地执行 拓展商户资源，推动产品在各类消费场景中的应用 1：北京招聘支付宝官方NFC团队成员50人 2：全国首例支付宝的NFC铺设 3：再北京城市正式开始启动 4：在空白市场中开展业务，拓展新的商机 5：公司给客户资源 安装简单非常简单，且时间工作自由。 6：抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心; 7：有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 8：具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神 9：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 10：北京支付宝官方服务商负责人王总 11：被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 支付宝现在投入百亿巨资补贴市场来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。 我们要做的就是让商家使用支付宝碰一碰收款赚开户奖励和流水佣金！ 【薪资福利】 ▸底薪+高额业务提成+管道收益，多劳多得 ▸新人一对一培训，教谈店话术 ▸业务长期稳定，商户持续产生收益 ▸工作地点，本地跑店

岗位职责： 1.负责社区定点点位的产品推广与用户邀约，精准触达目标人群 2.面对面讲解产品功能、使用方式及安全保障措施，提升用户信任度 3. 维护现场推广秩序，收集用户反馈并及时上报优化建议 4.协同物流团队完成货品到点后的陈列与基础管理 5.完成每日推广数据登记与效果复盘，确保转化率达标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、快消品或社区团购经验者优先 3. 积极主动，吃苦耐劳，能适应户外及社区灵活工作场景 4.具备基础安全意识，能清晰传达产品安全性信息 5.遵守公司规范，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责社区定点点位的产品推广与现场邀约，引导潜在用户了解产品详情 2.独立完成用户接待、咨询解答及全流程跟进，提升转化效率 3. 保障推广物料及产品在点位的安全性与完整性，及时反馈异常情况 4.收集用户反馈与市场信息，协助优化地推策略与执行方案 5. 配合团队完成阶段性推广目标，确保活动落地效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有市场推广、地推、销售或客户服务经验者优先 3.积极主动，责任心强，能适应户外及社区场景工作 4.具备基础数据记录与简单信息整理能力 5. 遵守公司规范，注重职业形象与服务礼仪

岗位职责： 1.负责社区定点点位的产品推广与现场邀约，引导潜在用户了解产品详情 2.独立完成用户接待、咨询解答及全流程跟进，提升转化效率 3. 保障推广物料及产品在点位的安全性与完整性，及时反馈异常情况 4.收集用户反馈与市场信息，协助优化地推策略与执行方案 5. 配合团队完成阶段性推广目标，确保活动落地效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有市场推广、地推、销售或客户服务经验者优先 3.积极主动，责任心强，能适应户外及社区场景工作 4.具备基础数据记录与简单信息整理能力 5. 遵守公司规范，注重职业形象与服务礼仪

早中晚三个时间段共计3小时发招生传单

招聘-熏酱粗加工灌肠，罐肚人员地点北京亦庄工资5000休息4天年龄50左右就可以

岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

❶北京永辉超市槐房万达店面点师傅班次：04:00-12:00，15:00-17:00待遇：饭补300，包住，首月6500元，次月7000元促销员班次：05:00-15:00待遇：底薪5000+全勤500+房补500饭补150；月休2天，不休额外加500，其余福利不变联系人：丁师傅

招长期员工3名，20元一个小时，三期F23A，果丽多，电话号码

替友招工北京招翻大肠工人。3剪6翻白天活剪毛肠管吃管住，打电话

太原本地小象地推急招招聘要求：男女不限，年龄18-50岁，无需经验，新手手把手教学薪资待遇：日薪稳定300元以上，努力努力500至800业绩上不封顶工作优势：时间自由，可做全职/兼职，个人接单、带队团队统一对接工作地点：太原欢迎散人、地推团队长期合作，有意速联系！电话：

根据您提供的搜索结果，我为您制定一份贾复源筋骨贴的地推销售方案，旨在高效触达目标客户并提升销售额。 贾复源筋骨贴地推销售方案 1目标受众分析 贾复源筋骨贴的主要目标客户包括以下几类人群： ·中老年群体：特别是有关节疼痛、风湿骨痛等问题的人群，他们通常聚集在公园、小区广场、菜市场等场所。 ·体力劳动者：如建筑工人、快递员等，因工作性质容易导致肌肉劳损和关节疼痛。 ·运动爱好者：包括健身人士、运动员等，他们容易遭遇肌肉拉伤、关节扭伤等问题。 ·办公室白领：长期伏案工作导致颈椎、腰椎不适的人群。 2地推地点与时间选择 2.1推广地点 根据目标受众的聚集程度，推荐以下地推场所： 地点类型推荐场所目标人群特点 社区广场居民小区、老年活动中心中老年人人群稳定，容易建立信任 公共场所公园、广场、菜市场中老年人、家庭主妇人流量大，覆盖面广 商业区域商场门口、超市入口各类潜在客户人流量大，多样性强 专业场所健身房、体育场馆运动爱好者目标精准，需求明确 工作场所建筑工地附近、物流园区体力劳动者需求明显，购买意愿强 2.2推广时间 选择合适的推广时间可以提高地推效率： ·工作日：上午9：00-11：00（公园、菜市场），晚上18：30-20：30（小区广场） ·周末及节假日：全天候，特别是上午9：00-11：30和下午15：00-17：00（公园、商场等人流高峰期） ·特殊时段：夏季晚上（夜市、广场），冬季下午（温暖时段） 3地推策略与活动设计 3.1互动体验活动 1.免费试用体验： ·设置体验区，让客户现场试用产品，亲身感受效果。 ·准备少量试用装赠品，让客户带回家继续体验。 2.健康咨询讲座： ·邀请专业健康顾问或中医师现场讲解养生知识。 ·提供简单的健康检测服务（如血压测量），吸引人群聚集。 3.痛点体验活动： ·设计“疼痛程度测试”小游戏，吸引参与者关注自身健康问题。 ·提供简单的理疗体验（如按摩服务），引导客户使用筋骨贴。 3.2促销策略 为了提高现场成交率，可以设计以下促销方案： 1.限时优惠：地推期间提供特别折扣（如“买二送一”或“第二件半价”） 2.套装促销：设计家庭装、老年装等不同套装，满足多样化需求 3.赠品策略：准备实用小礼品（如纸巾、洗衣液、购物袋）作为购买赠品 4.会员制度：现场注册会员享受专属折扣和健康资讯服务 以下是促销策略对比表： 策略类型实施方式成本考虑预期效果适用场景 限时优惠地推期间特殊折扣中等高转化率所有场景 赠品激励购买产品赠送实用物品低-中等高吸引力社区、公园 体验装发放免费试用小包装高长期转化所有场景 会员发展注册会员享专属权益低持续关系商场、社区 3.3产品展示与话术设计 1.产品展示要点： ·突出天然成分和安全无副作用的特点 ·强调快速缓解疼痛和持久效果（如12小时持续作用） ·展示产品便利性（轻薄透气、不易过敏） 2.地推话术设计： ·开场白：“您好，我们是贾复源健康顾问，今天在这里为大家提供免费健康咨询和产品体验活动。” ·痛点挖掘：“您是否经常感到腰酸背痛、关节不适？” ·产品介绍：“我们的筋骨贴采用纯天然中药成分，能够快速缓解各种肌肉和关节疼痛，安全无副作用。” ·促成交易：“今天现场购买可以享受特别优惠，还能获得精美礼品一份。” 4地

北京统一直招促销员员工6名：场地：燕郊天洋广场商场室内时间10月24-25号下周六日10点到七点工资月结打卡年龄40以内，手机操作熟练（上下班手机打卡）工作积极主动，不矫情，联系电话：同步

店员能吃苦耐劳，有餐饮经验优先，无经验可教。工作内容简单，仅有一个品类，简单易上手薪资福利:月薪5000元，月休2天招工人数:一名男女不限，年龄50周岁以下

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、意向收集及初步转化 3. 定期整理并反馈一线市场信息、竞品动态及用户需求，为营销策略优化提供依据 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，提升品牌曝光与用户触达率 5. 完成日常推广数据记录与复盘，确保KPI（如有效线索量、转化率等）达成 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5.遵守职业规范，注重团队协作与客户体验

主要针对街边人员发送传单。针对门店开业做宣传，需要形象干净利落，有亲和力，积极主动，上班时间为8小时

央视《大国品牌》背书——远方好物（有机新零售）4月8日全国盛大开业！现招募北京区域招商牛人，帮助实体店嫁接远方模式快速业绩翻倍，我们有专业陪跑团队，只需你扫店邀约到招商会并促成合作！ 岗位亮点 ● 灵活自由：不坐班，时间弹性。 ● 多劳多得：日薪+奖励，邀约和成交奖励丰厚，上不封顶，比上班转的多！ ● 快速成长：带你的都是行业导师、精英，成长和晋升空间大。 岗位职责 ● 门店拜访：负责在指定区域内进行线下门店拜访，了解市场情况。 ● 资源对接：与门店负责人/老板建立联系（添加微信），收集潜在合作意向。 ● 活动邀约：向客户介绍公司和商业亮点，并成功邀约其参加线下招商说明会。 ● 跟进反馈：配合团队完成后续的意向跟进工作。 薪资待遇（日结） ● 基础薪资（150元/天）：完成每日基础拜访任务即可获得。 ● 邀约奖励（30元/人）：成功邀约1位客户到会，即时结算奖励。 ● 成交大奖（）：客户在招商会现场签约合作，额外发放高额奖金。 任职要求 ● 年龄22-45岁，沟通能力，有狼性。 ● 有地推、销售或陌拜经验者优先。 ● 自备交通工具（电动车/自行车），熟悉当地商圈路线。 看好了就联系我，仁希导师

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超9万家，市场占有率稳居60%以上；2024年持续拓展新城市布局，下一个城市经理正等待你的加入！ [15K高薪等你来挑战] 底薪4500元起+单笔提成300-600元+高额销售额激励，月收入轻松突破8K，表现优异者可达15K； 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚6点半，外勤打卡制，达成业绩目标后可享弹性管理； 优秀人才最快3个月内实现晋升，并享有每月晋升补贴及额外提成奖励； [你的主要职责] 1、负责无人零售柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户，如写字楼、工厂、物流园区等场景； 2、重点客户的日常维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系工作； 3、备注：产品免费投放，无需客户支付押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专人负责运营与补货服务； [我们期待你具备] 1、年龄******，高中或大专及以上学历，有地推从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能够快速熟悉并执行推广流程； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有明确的收入目标，渴望通过努力实现高回报； [你能收获什么] 运营模式成熟，公司业绩稳步上升，平台发展稳定，为你提供充分施展能力的空间； 激励政策丰富，奖金力度大，助你高效实现高薪目标；管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解； 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助力你快速成长蜕变； 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 绩效奖金 助你全面提升职业竞争力

省团生活+支付宝碰一碰+京东外卖推广+日入过千 （全域电商+自营商城+本地生活服务+线下支付业务) 万亿级新赛道， 赋能千商百业， 服务10亿级用户 自用省分享赚 全国内测上线，全国招聘10万名推广员和城市运营官 1.可兼职远程办公，随时随地可创业 2.佣金日结.有长期管道收益全国最大全场景消费服务平台 名称:省团生活+支付宝碰一碰 岗位职责： 1.负责地推活动的策划与执行，确保活动顺利进行； 2.与潜在客户进行面对面交流，推广公司产品或服务； 3.收集市场反馈，分析客户需求，提出改进措施； 4.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉本地市场环境，了解目标客户群体特征； 3.有较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏； 4.有地推销售经验者优先考虑； 5.本科及以上学历，专业不限。 福利待遇： 提供丰富的培训资源，帮助员工提升个人能力；

招募人员， 试用期两个月，试用期5000，试用期过后6000加提成大概能得拿到6000-100000， 职位：外联部，市场部，销售部，人事部，地推人员，院长，院长助理，站长，店长助理，店员。

工作内容： 1、负责本地生活类（吃喝玩乐）优质商户的对接与维护； 2、与中高端餐饮负责人沟通并推进抖音平台营销合作； 3、统筹商家与网红达人之间的协作，保障后续服务顺利执行。

招聘人数：10人 工作内容：社区推广安装电视机顶盒 年龄要求：不限 工作时间：早九晚五六日双休 薪资待遇：综合工资10k起