
临时工包住月结
招人|的看过来拒绝办公室内耗,团队氛围轻松融洽同事年轻、工作氛围好薪资透明、付出就有回报提供成长机会,手把手带肯干就有上升空间工作地点:北京薪资:底薪5k起+提成(管住)五险有意私聊我~国庆结束开车带你一起走。
图文发布居家兼职-日结200
150-290元/天
兼职有提成20人以上日结时间自由
1、职位信息
工作平台:抖音
工作具体内容:图文带货(不需要直播,不需要说话)
工作要求:无考核、无任务、自由居家,不限时长,有时间就做,适合兼职
2、薪资详情
薪资范围:日收入200-500+
薪资计算标准:按实际成交订单数量结算
- 结算方式:平台每日结算,确保收益及时到账,透明无隐藏费用 薪资结构:佣金提成(上不封顶)
- 无任何或,完全免费加入,零门槛开启副业之路
3、
是否收费:无
豆芽招长期小时工30元一小时,夜里12点半到6点左右要干活利索的。干过豆芽的最好!!!电话:
30元/时
临时工
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北京明天新发地用工52岁以内,干活麻利,早7晚19点,日结180元,管一餐,能去的联系:(
工地小工/杂工其他职位
明天新发地用工52岁以内,干活麻利,早7晚19点,日结180元,管一餐,能去的联系:(同步)
兼职1-2人
招聘地址:昌平乐多港万达星乐儿童乐园8号9号两天兼职,每天150元上班时间12:00~20:001人工作内容:负责卫生协助管理漂流沙池蹦床年龄18到50岁联系方式:(同)联系人:王
服务员
招聘服务员上班时间:早6:00—14:30工作地点:中海金游城附近薪资:面议联系电话:有意向欢迎致电咨询!
砼工打灰浇筑1-4天
北京市通州区招砼工/打灰/浇筑,1500平车位浇筑!一组人,要求带专业工具,保证混凝土浇筑质量!一天能完活的团队联系,个人勿扰!
空调安装3-5人月结
北京房山闫村物流园区招聘制冷工3名,要求年龄22至55周岁,身高168厘米以上,无犯罪前科,持有制冷证。薪资为8小时工作制5500元,包吃包住。以上岗位上六休一。面试地址位于北京房山闫村小十三里村。
河南南阳招宣传员,现结!报酬:90~200元/次条件:不限年龄,会操作智能手机即可时间灵活
临时工
招宣传员,现结!报酬:90~200元/次条件:不限年龄,会操作智能手机即可时间灵活+
高级搜索引擎营销优化师
1.5-3万/月
SEM3-5年大专
岗位职责:
1.负责百度/360/搜狗/神马等多平台广告账户的日常运营与效果优化
2.管理高预算投放账户(年度投入达百万级),聚焦单区域精准获客
3.数据监控与分析:持续跟踪关键词表现及创意消耗情况,输出日/周/月维度数据报告
4.协同内部团队:与销售部门保持联动,定期反馈推广成果与优化进展
5.策略动态调整:结合竞品动向与投放数据,优化出价策略及落地页内容
任职要求:
1.学历背景:统招大专及以上学历,具备5年以上法律、医疗或教育领域SEM实操经验者优先
2.专业能力:拥有百万级账户实战管理经验,熟练掌握地域定向投放技术
3.核心技能:数据分析能力突出(熟练使用Excel),能独立完成问题排查与优化方案制定
4.综合素质:逻辑清晰,善于沟通协调,具备良好的团队合作意识
5.工作风格:适应高强度工作节奏,执行力强,注重结果交付
北京招聘两名工人,工作时间为8小时,薪资260元,提供工作餐,下班时结算工资。
工地小工/杂工其他职位
招聘两名工人,工作时间为8小时,薪资260元,提供工作餐,下班时结算工资。
小时工:10:00--13:00海淀中海汇德里,3500单休,55岁以内,马上上户,包老师
3.5千/月
临时工包住月结
小时工:10:00--13:00海淀中海汇德里,3500单休,55岁以内,马上上户,包老师
临时工
首创GANT(甘特)招聘小时工:首创奥莱F1-21A薪资:2202提时间:半年(长期特卖)有意者联系北京北京
信息流广告运营(商业推广/周末双休)
1.3-1.4万/月
媒介投放月结1-3年本科字节腾讯媒介代理/广告商广告运营媒介代理/广告商经验信息流投放经验效果投放信息流投放问题排查
岗位职责
1、投放问题诊断与解决:针对客户在线索广告投放过程中出现的效果问题,进行系统排查与分析,提供清晰有效的优化建议,并对常见问题及解决方案进行归纳整理。
2、数据监控:持续跟踪线索广告链路的转化漏斗、重点客户投放表现及营销活动效果,及时解读数据变化并输出洞察。
3、操作配置:根据资源扶持或商业测试活动要求,依据标准流程完成资源提报的资格审核、配置执行及后续归档工作。
岗位要求
1、具备1年以上线索广告优化、效果运营、产品运营或相关投流岗位工作经验
2、了解线索类广告的投放链路、创意制作流程,以及常见效果问题的定位方法
3、具备独立思考能力,能够基于结果反馈评估现有工作流程,提出改进方向
4、对数据敏感,擅长通过数据分析发现并解决问题,熟练使用Excel,掌握SQL者优先
会籍顾问
5千-1万/月
地推免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发生活服务/O2O教育培训销售工作经验地推经验
地推专员,健身房销售,卖卡为主,底薪提成
健身福利
市场专员
7千-1.2万/月
市场推广/地推经验不限本科市场营销
岗位职责
1. 协助拟定年度市场预算与规划,负责展会策划、现场搭建、会议组织及展品管理等全流程实施,按时反馈项目进展;
2. 独立构思并撰写产品广告创意、推广活动方案及产品说明文案;
3. 开展行业动态、竞争对手、高校资源及半导体设备市场研究,形成数据分析报告;
4. 负责微信公众号、百度/360推广等渠道的运营,评估投放效果,优化营销策略以提升品牌影响力;
5. 搭建并维护市场资料库与客户信息档案,定期进行数据更新与系统优化;
6. 配合完成新员工入职支持及各类项目相关的基础设计任务;
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,汉语言文学、广告学、设计学、艺术类等相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑;
2. 具备出色的文字表达能力,能独立完成广告创意、宣传文案及产品介绍内容撰写;
3. 掌握基础设计工具者优先,精通Office办公软件操作;
4. 具备初步的市场信息收集与分析能力,沟通协调能力强,团队合作意识佳;
5. 工作条理清晰,执行高效,积极学习半导体领域相关知识。
上班自由,不坐班食品推广
5-6千/月
市场推广/地推包住有提成月结1-3年中专/中技海外广告投放经验销售工作经验销售岗客户开发广告投放经
会说话即可,有师傅带
福利待遇:
1、薪资结构:基本工资4500元+提成
2、工作时长:每日不超过8小时(视季节调整),每月休息4天
3、提供住宿、缴纳社保,法定节假日正常休假
任职资格:
1、学历不限(具备社群运营或销售经验者可适当放宽条件),食品、营养、医药、生物等相关专业优先
2、年龄在18岁****之间
3、性格外向、乐于沟通,具备良好的语言表达能力
4、具有较强的销售推动能力,积极进取
5、持有营养相关资格证书者更佳
岗位职责:
1、主要服务【个人(togC)】客户,负责客户开拓、业务推广及社群日常运营
2、需外出进行地推、陌生拜访及面对面销售
3、协助搭配营养餐食
bd易上手,出单快,月入过万地推销售
1-1.5万/月
市场推广/地推有提成月结1-3年高中销售工作经验销售岗退伍军人商务谈判能力客户开发可接
【关于我们:立足前沿的行业领跑者】
丰e足食,2017年源自顺丰内部孵化,获得多家知名资本持续加持,现已成为国内无人零售领域领先的运营服务商。目前团队规模超3000人,业务覆盖全国71座城市,服务企业客户逾14万家,累计触达用户达千万级。加入我们,意味着你将站上一个资源雄厚、发展空间广阔的成长平台。
【业务模式:模式清晰,轻松起步】
我们主营“丰e足食-智能零食柜”,专注于服务企业场景。智能柜免费入驻合作企业,为员工提供便捷丰富的零食饮品选择,同时经营方还可享受销售返利,双赢模式让企业更愿意接纳。
操作流程简单,新人也能快速上手,配备资深带教导师全程指导,助你迅速掌握业务节奏。获客路径明确,只要积极行动,客户资源源源不断。
【业务场景:多元覆盖,机会随处可见】
我们的智能设备已广泛布局于写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等各类场所。无论身处何地,都能发现潜在合作空间。
【工作内容:开拓市场,实现价值】
1、在指定区域内推进智能零食柜业务拓展,通过实地推广、上门拜访、客户转介等方式开发新客户,推动更多企业接入我们的智能终端。
2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署等全流程工作,保障项目顺利落地;并负责后续设备激活跟进及日常关系维护,建立长期稳定的合作纽带。
【工作地点、时间:灵活高效,平衡生活】
1、负责北京全市范围内的业务拓展,外勤打卡灵活安排,就近划分责任区域,减少通勤负担。
2、每日工作时段为上午9点至下午18点30,周六以团队培训为主,边工作边提升,助力职业成长。
【岗位要求:敢拼敢闯,目标明确】
1、高中及以上学历,年龄20-35岁之间。无经验亦可,只要踏实肯干、有强烈的增收意愿,我们都欢迎你的加入。
2、具备良好的沟通能力与抗压能力,敢于面对挑战,追求业绩突破。
3、有企业端客户拓展经验者优先考虑,若有本地ToB类推广背景,将更具优势。
【薪资福利:收入可观,保障全面】
薪酬结构多元化,涵盖底薪、绩效奖金、交通话费补贴、阶梯式提成、季度奖励、高业绩激励、资深/星级津贴等,综合月收入可达10-20K。
其中底薪加绩效起点为6.5K,现有员工平均月薪超10K,优秀资深/星级销售人员月收入稳定在15K-25K。
每月额外享有400元交通通讯补贴,入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织丰富团建活动,工作氛围轻松愉悦。
【晋升发展:路径明确,加速成长】
1、入职即配专属导师一对一辅导,团队内设系统化培训机制,帮助新人快速融入并胜任岗位。
2、晋升通道透明完善,从资深BD、星级BD、储备主管、团队主管到储备城市经理逐级进阶,每一步晋升均伴随补贴与提成叠加增长。晋升至储备主管后,绩效最高可达5000元/月,充分兑现个人价值。
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