北京康树堂【诚聘英才】 携手同行，共筑事业！ 因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘以下岗位，期待积极向上、踏实能干的你加入我们的团队，一起赚钱成长！ 任职要求： 年龄25–55岁，身体健康，形象端正； 沟通能力强，有耐心、责任心，热爱服务行业； 有无经验均可，上手快； 服从管理，积极肯干，有团队协作精神。 薪资福利 底薪＋高提成＋奖金＋福利，多劳多得，上不封顶 能力越强薪资越高 工作环境舒适，氛围轻松，团队和睦 招聘地点:康树堂北京总公司 向阳而生，共创财富！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报

薪资待遇 1. 未出单：每月发放1500元交通补助 2. 成功签约首单及以后：固定底薪5000元/月 3. 提成二选一，可自主选择，多单叠加、上不封顶 - 买断模式：每单固定提成 3000元 - 常规提成： 岗位职责 1. 线下走访沿街商铺、批发市场、小微企业、个体门店，开展陌拜地推，挖掘客户资金周转、经营贷款需求。 2. 合规讲解贷款产品、额度、费率、还款方式及放款流程，对接意向客户，促成签约落地。 3. 全程跟进客户资料收集、审批、放款等流程，维护老客户，挖掘资源。 4. 完成每日基础拜访量，遵守公司业务规范，合规开展工作。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无销售经验均可。 2. 性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，愿意外出跑市场。 3. 执行力强，目标感强，服从团队管理，恪守行业合规要求。 4. 拥有地推、快消、金融、商户销售经验者优先，本地资源丰富者优先。 员工福利 1. 零基础岗前培训，全套业务话术、物料支持，老员工一对一带队。 2. 工作时间灵活，外勤自主安排，工作区域就近分配。 3. 业务渠道正规合规，产品体系完善，客户资源稳定。 4. 清晰晋升通道，能力优秀者可晋升组长、主管。

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岗位职责 1. 市场调研与行业分析：围绕环境修复、固废处理等环保重点领域，开展国内外产业政策、市场动态、竞争格局及客户需求研究，定期形成行业研究报告与市场开拓策略，为公司业务规划、产品优化及战略决策提供数据支持。 2. 国内外市场开发：配合团队推进国内及海外高端环保项目、政企合作项目的挖掘与跟进，对接境外客户、国际合作机构及国内环保相关单位，协助完成商务接洽、沟通协调及合作方案实施。 3. 渠道资源整合：维护海内外行业合作伙伴关系，包括科研单位、行业协会等，参与国际环保展会及专业论坛，承担公司海外品牌传播与产品推介，构建可持续的全球市场合作网络。 4. 项目执行全流程支持：协助推进意向项目的初步对接、需求整理、商务报价、合同协商，跟踪项目落地执行与履约衔接，统筹客户关系管理，推动客户复购及业务增量机会。 5. 跨国业务协作支持：独立完成英文商务函件、技术方案、汇报材料的撰写与翻译，承担海外客户全英文交流、涉外会议口译任务，确保国际项目顺畅运行。 任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态工程、碳中和、给排水等相关环保专业。 2. 海外经历：具有海外留学、访学或工作背景，了解国外环保市场运行机制、政策环境及商务模式者优先考虑。 3. 语言能力：英语可作为主要工作语言，具备熟练听说读写能力，能独立开展全英文商务沟通、文件编写及会议交流，持有雅思、托福、大学英语四六级等证书者优先。 4. 综合素质：认同环保事业，具备较强抗压能力，拥有良好的团队合作精神，能接受短期国内外差旅，有国际环保项目工作经验者优先。

工作内容 1、负责北京各大物流园区线下地推拜访，对接物流专线、仓储、车队、工贸企业负责人、财务人员。2、简单介绍物流灵活用工合规结算业务，传递企业降本、合规避险优势。 3、完成企业信息登记、客户意向记录、添加企业负责人微信、收集有效线索。 4、配合总部完成每日拜访留痕：定位、门头照片、客户信息登记上报。 5、无需谈成交、无需报价、无需签约，只负责拓客 + 收线索，成交由总部专业团队跟进。 岗位职责 1、按照分配园区执行每日地推拜访任务，保证拜访真实、有效、不造假。 2、主动挖掘园区物流企业用工痛点、缺票痛点、私户转账风险痛点。 3、严格按照统一标准话术沟通，不随意承诺政策、不乱报价。 4、及时上报每日线索数据、跟进情况，配合团队复盘工作。 5、维护良好沟通形象，礼貌对接园区商户，维护公司品牌形象。 任职要求 1、年龄 18–45 岁，沟通自然，敢开口、执行力强。 2、时间自由，可灵活安排出勤，无需坐班、无需经验。 3、对物流园区环境熟悉者优先、有地推经验、市场拓展经验优先。 4、工作踏实认真，服从团队安排，不刷单、不造假、真实拓客。 岗位优势 时间自由，就近分配园区 全程有人带教，新手可快速上手 只拓客不谈单，工作轻松、压力小 正规团队、结算稳定、多劳多得 薪资待遇 1、有效线索高额单条奖励 2、企业成交有丰厚提成奖励 3、薪资面议，多劳多得，上不封顶 工作地点 北京全区域各大物流园区，就近安排上岗

岗位职责 1，根据公司地推业务目标（拉新、曝光、到店转化、客户渗透等） 2，结合不同场景（社区、商超、写字楼等）特点，精准覆盖目标人群，完成推广考核指标（主要通过引导关注公众号促进消费，采用扫码关注赠送小礼品如袜子等方式开展）。 任职要求： - 年龄：38岁以下 - 经验：1-3年线下活动策划与执行经历，具备地推、快消、零售或互联网行业活动经验者优先（有销售经验即可推荐，不限具体行业） - 外貌：五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容 - 素养：具备强烈的目标意识和执行力，工作态度积极主动，能适应户外作业及弹性工作时间，可承受活动高峰期的工作强度 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，五险（上海社保缴纳至苏州，北京缴纳当地）。（综合薪资：11K-18K）试用期3-6个月，表现优秀可提前转正 工作时间：每天12小时，具体时段根据地推安排调整，做六休一，外勤推广期间提供住宿

工作职责 1. 负责食品类产品在社区场景下的线下推广，通过小区设点、一对一交流等方式接触目标客户，实现产品宣传与销售转化。 2. 借助个人或已有线上社交渠道（如微信群、朋友圈）开展产品推广，引导用户通过指定二维码下单，提升线上销售表现。 3. 每日跟踪专属二维码的扫码情况，评估推广成效，及时调整线上线下运营策略，保障销售任务顺利完成。 4. 每周参加公司组织的沟通会议，了解最新政策与产品动态，参与进阶培训，持续增强推广技能。 任职要求 1. 有快消品行业或社区推广经历者优先，了解所在区域社区环境或社群运作模式。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够快速赢得客户信赖。 3. 掌握基本的线上操作技能，能熟练运用微信等社交平台进行社群维护与推广。 4. 认同结果导向的考核方式，执行力强，具备较强的自我管理与主动推进意识。 补充说明 结算方式：根据专属二维码带来的销售额计算返利，每日可查询业绩数据，。

工作内容： 主要工作内容推广银行收款码牌，以及收款音响和设备！ 1．给中小商家推广0手续费收款设备（码牌、音响、智能机） 2．北京独家政策，产品丰富，适应不同商家收银场景！ 3．推广难度小，商家接受程度高，容易推广，后期转介绍率高！ 薪资：每户50-100元。永久万3﹣万15分润，全部日结 岗位职责：要求有好的沟通能力和学习能力，有支付行业经验优先。 工作时间：不限，享受国家法定节假日～（做一时销售，不能一直做销售，欢迎你的加入）

北京绿化河道招聘工人64岁以下十名，140一天，9个小时，管吃管住，吃住条件好，另招聘会电脑会做表的资料员一名，每月5000元，联系电话️

北京大兴工地招熟练风管安装工和小工， 年龄限55 岁， ，管住不管吃，电话

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北京市房山区招强电，发电车司机。 需要有电工证，B本驾驶证。年龄40岁以下。主要工作：开发电车供电抢修和发电机相关工作。工资6000-8000，外出有补助。

招聘长期餐饮服务员，熟手，5240/月，20到35岁左右，熟手，，每天8小时，酒店管吃住，需要有健康证，无犯罪证明，生手鸽子勿扰，第三方招聘，地址7号线虎坊桥地铁站附近酒店，联系电话

招聘地推拉新进群兼职标准： 工作地点：福田区范围指定写字楼 工作任务：在指定地点拉新进微信群 工作时间：工作日中午11:00-12:30 考核标准与薪资： 每天拉人至少10人 20人以内时薪25元 20-30人时薪30元+超出20部分每个人1元 30人以上40元+超出20人部分 每个人1元 50人以上40元+超出20人部分每人2元 日结工资 要求： 有地推经验或销售经验 有亲和力 短期内只招兼职 后期可长期

招教育地推兼职人员： 【招聘要求】：30岁以上，孩子3年级以上，善于沟通，敢于开口，有无经验均可 【工作内容】：前往学校周边、社区、机构推广全学科全学段提分课程，邀约家长及孩子参与免费课程试听 【工作时间】：时间自由不限，无需坐班，可自主安排工作时段，不限制地点 【薪资待遇】：邀约成功1人参与试听拿20元提成；试听后客户报名购课额外拿课程10%提成，课程基本是1000-3000元课程，可拿10%纯多劳多得，哪怕是邀请自己孩子亲戚孩子参与试听也是可以拿到提成的

招聘:兼职推广员，人数8人，男女不限，学历不限，有业务及推广工作经验优先考虑 工作内容:向骑手推广使用中国铁塔电池，成功拉新有，骑手第二第三个月续租有，工作时间弹性，成交越多，收入越高，上不封顶

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域渠道建设与管理 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.适应短期出差，有责任心及团队协作精神

无需投入资金，无门槛、零风险，轻装上阵 全程一对一带教 专人手把手指导，小白也能快速上手 不用自己摸索，少走弯路，快速入门 长期持续收益 模式成熟，可长期深耕，收益稳定可观 一次耕耘，长期受益，实现被动收入 系统专业培训 公司固定时间开展专业培训 干货满满，技能提升，助力持续成长 不论你是上班族、宝妈、自由职业者， 只要想赚钱、想创业、肯执行， 我们都欢迎你的加入！

急招电话销售｜高提成+稳定客源，不用外出跑业务 工作内容： 公司提供精准客户资源，只需要线上电话沟通开发意向客户，无需外出陌拜，室内办公。定期跟进客户，完成签单转化。 岗位要求： 年龄18–38周岁，普通话标准； 热爱销售，敢于开口，不服输，想多赚钱； 新手有人带，零基础也能快速开单。 薪酬福利： 底薪3000-4500 + 阶梯提成，月入6000–15000很普遍，多劳多得； 带薪岗前培训，老员工一对一带教； 每月团建、生日福利、节日礼品； 室内坐班，环境舒适，纯电话办公。 上班时间：8:30–18:00，午休两小时，周末轮休。 地址： 简历投递/来电：

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宠物用品（…合伙人） 一：公司基础介绍 我们公司刚和中国科技大学合作，代理了一款全球唯一一家可以实现人狗无障碍交流的智能项圈，宠智联智能项圈-萌宠语录。 这个产品是中国科学技术大学带领团队耗时3年研发出的一款产品，全球首发，目前还在预售，这款项圈体重只有35g,可以实现人狗无障碍交流，你让狗吃饭，狗就去吃饭，你让狗去上厕所，狗就去上厕所，狗通过宠物项圈完全能听懂你的话，你可以听懂的心思，实现无障碍交流，听懂它每一声叫唤，看懂它每一种情绪，出门不怕丢，在家更安心； 我们做的不止是项圈，更是宠物与我们的情绪纽带，不管狗狗在哪里，需求直接秒翻译，自动弹窗提示：我饿了｜想喝水｜想上厕所｜想出门｜我不舒服，等常见所有的话术精准识别宠物需求，不用猜、不用试错，一步到位满足它。不管远程进程都可以满足，从此，它的每一声叫唤、每一种情绪，都不再是猜谜。让爱，从“单向付出”，变成“双向奔赴”。 敲重点：现在寻找有宠物门店或者宠物医院，以及宠物用品经销商资源的伙伴一起合作。 资源型合伙人的工作职责 1，开发每个当地所在城市的宠物店，宠物医院，以及宠物用品经销店等 2，维护好与门店医院的客情关系，因为我们这个是有持续性的收益，每出售一台998的宠物项圈，就有，门店赚150元每台。 比如：一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院），一个宠物店平均一个月售卖40台。谈成之后，，按照一个月30个门店计算收益，月薪12万元/月，享受永久管道收益，一年120W，并且中科大会持续升级很多智能化产品，会增加产品的销售。 这个项目由中科院领头，合肥政府重点招商引资重点孵化，小红书和无忧传媒均有入股，不是一个单纯性的产品，而是非常具有划时代意义的一个标志，我们借助了这个人宠可以交流的项圈，打破了人和动物的交流障碍，是非常有突破性的科技进步。 永久绑定管道收益，目前还在预热发售阶段，正好是我们提前布局的时候，如果你有兴趣，跟我深入交流，我发资料给你！

1 支付宝收银设备的安装与维护 时间自由 2 有被动收益 3底薪5000+提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日/每周电销目标，定期复盘话术与转化策略，持续提升成单率 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及电销系统，学习意愿强 4. 工作积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者

工作内容 1. 依托自身餐饮、商超、街边门店等人脉资源，对接线下实体商户 2. 推广支付宝官方碰一下收款服务，免费为商户升级收款设备 3. 盘活现有圈子资源，引荐门店商家达成合作，高效完成业务对接 4. 维护渠道人脉，挖掘身边闲置商户资源，持续转化创收 任职要求 1. 自身拥有本地餐饮、饭馆、便利店、零售门店等商户人脉资源优先 2. 从事过餐饮行业、门店管理、酒水供货、商圈业务、本地渠道相关工作者优先 3. 擅长人脉对接沟通，懂得维护商户关系，具备渠道开发意识 4. 认可项目模式，愿意盘活自身现有资源换取收益 薪资结算 底薪+提成+分润+高额渠道奖励

招聘：销售员/店员 薪资：4000+提成 上不封顶 1.待人热情，沟通能力良好，有无经验均可，带薪培训2.热爱大健康行业，工作认真踏实，有服务意识3.能服从门店管理，长期稳定工作优先

京东入股爱回收｜小区兼职招人 工作：在小区内的点位上引导居民使用智能回收箱投递和关注 提成：成功拉新1位得6元 结算：日结靠谱 时间：一天上岗时间不低于3个小时 要求：不限年龄，性格开朗 适合过渡期，多劳多得，上不封顶，也接收暑假工

一、岗位说明 公司提供完整平台、货源、仓储、物流、售后全套支持，合作人仅负责线下门店销售推广，无需囤货。 工作区域：深圳、东莞、惠州，需接受区域调配。 二，合作政策 1. 标准：纯毛利五五分成； 2. 新人 3 个月扶持期：每月保底扶持8000 元，当月提成不足 8000，公司全额补足 3. 第四个月起：取消保底扶持，按纯毛利五五分成结算，业绩越高收入越高，提成上不封顶，多劳多得。 4.月休4天 ，可提供住宿 三，工作内容 1. 线下自主上门拜访修理厂，开展机油产品推广洽谈 2. 向门店讲解产品优势，开发新客户； 3. 维护合作门店客情，跟进复购，同步门店订单、回款信息； 四、要求 1. 擅长线下沟通谈判，可独立外出跑店拓客，有地推、销售经验优先； 2. 认可纯毛利五五分成合作模式，能长期深耕汽车后市场，目标感强； 3. 自备代步工具 4. 工作覆盖深圳、东莞、惠州，能够服从公司区域调配安排。