实体商家拓展兼职｜对接门店老板 纯提成高收益·以成单为主 岗位核心 岗位专门走访本地餐饮、零售、美业、汽修、便利店，教育培训，家居建材，生活服务等线下实体门店，对接店铺老板洽谈合作，工作一切以签约成单为核心，精准商户资源，意向度高，成单稳定，多劳多得。 工作内容 1、户外沿街走访各类实体商铺，主动对接门店老板、负责人，讲解合作项目优势； 2、一对一和商家沟通，解答经营相关疑问，打消顾虑，推进合作签约成交； 3、使用智能手机完成商户信息登记、资料录入、线上报备等基础操作； 4、持续跟进意向老板，维护简单客情，完成个人拓客、成单目标。 任职要求 1、具备良好沟通能力与服务意识，善于和实体老板交流，不怯场； 2、工作积极主动、责任心强，能长期适应户外沿街走访工作； 3、熟练操作智能手机，会基础信息录入、线上表单填写； 4、有地推、商户洽谈、市场促销相关兼职经验者优先； 5、目标感强，一心冲成单，踏实肯干，愿意主动开发商户。 6.互联网销售运营经验优先，懂得抖音，美团，小红书线上运营的优先安排 薪资待遇（纯提成，无底薪） 1、无底薪，纯高额成单提成，全部收入仅和商户签约成交挂钩，开单即赚，多劳多得，收入上不封顶； 2、实体商家刚需项目，老板接受度高，配套全套谈单话术，新手也能快速出单； 3、提成结算清晰透明，无克扣，薪资支持日结/周结； 4、月度高成单人员额外发放销冠现金奖励、阶梯高额提成，单量越高单价提成越高。 岗位优势 1、客户精准：只对接实体老板，有自主决策权，对比散户地推成单效率更高； 2、时间自由：弹性兼职，可根据自身空闲时间安排出勤，学生、副业人群均可； 3、免费培训：入职提供完整谈单流程、拓客路线、应对老板各类问题话术，零基础可上手； 4、结果导向：不看走访数量，只看成单业绩，努力就有对应回报，无多余考核束缚。 工作地点 全城社区底商、商业街、沿街实体门店，就近划分拓展区域。 报名方式 有意向直接私信报名，备注：商户拓展兼职+可上岗时间 优先录用敢于主动沟通、专注冲成单的求职者！

支付宝N5碰一下： 1、商家具备收银系统即可免费安装，仅特殊收银系统除外 2、考核轻松，达标率高达99.99% 3、180元/台，每日保底100元，单日最高奖励100元！ 4、结算周期：周结（每周五统一结算） 5、覆盖城市：北京、上海、广州、深圳、郑州、杭州、南京、重庆、成都、西安 6、对商家优势：零成本接入，日收益最高可达300元 对用户福利：每笔支付享减免，周末及节假日期间最高可享免单优惠

薪资：15-30K（按成交算，上不封顶） 工作性质：全职 地点：线下办公+偶尔来基地 岗位职责： 通过自有渠道（朋友圈、社群、地推、转介绍等）寻找意向学员； 邀约学员到北京基地免费试听（3天包住宿）； 协助基地老师完成后续转化（不强制要求自己成交）。 任职要求： 全职投入，每天至少6小时； 有招生、保险、房产、教培等销售经验优先； 自我驱动，不接受“试试看”。 薪资待遇： 每成功报名1人，； 无底薪，但签协议保障结算； 优秀者可晋升团队长，拿管理津贴。

岗位职责: 1.渠道拓展与维护 负责本校及周边高校的推广渠道建设，对接学生会、社团、班委、校园自媒体等资源，建立长期合作关系。 2.推广活动执行 根据公司项目需求，策划并执行线上/线下校园推广活动（如地推、讲座、展位互动、朋友圈裂变等）。 完成拉新、注册、关注、转化等具体指标，并记录过程数据。 3.用户增长与转化 通过个人影响力及渠道资源，完成公司产品的校园渗透（如APP下载、问卷填写、活动报名等）。 跟进意向用户，协助提升活动参与率与转化率。 5.信息收集与反馈 收集竞品在校园的动态、学生偏好、可合作资源等信息，定期提交反馈报告。 对推广效果进行简单复盘，提出优化建议。 6.团队管理（可选，视规模而定） 若能力突出，可协助组建并管理本校推广小分队，分配任务并跟进执行。 任职资格: 1.身份要求 在校大学生（大一至大三优先），专业不限，课余时间灵活。 能至少持续工作1个学期。 2.经验要求 有校园推广、校园代理、地推、社团外联、班干部、学生会经历者优先。 自带校园渠道资源（如拥有多个班级群/社团群/表白墙/校园号）者重点考虑。 3.能力要求 性格外向，沟通能力强，能快速与不同学生组织建立合作关系。 有一定策划与执行力，能独立完成一次小范围推广活动。 熟悉本校“潜规则”（如审批流程、热门活动地点、学生活跃时段）。 4.软性素质 有责任心，不“划水”，能按时完成基础指标。 对拉新/地推类工作不排斥，能接受按效果结算的激励方式。 有基础的数据记录意识（会用Excel或备忘录简单统计）。 岗位亮点: 弹性工作，无需坐班，定时结算报酬。 优秀者可获得实习证明、额外奖金。 表现突出者有机会晋升区域负责人，管理多所高校团队

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北京地铁外保洁管理员｜长期固定兼职｜直招无任何线路：///1/19号线+亦庄线，各站点就近分配双休+法休｜不包吃住｜工作轻松无重活国庆节后可上班站点、14号线永定门外景泰合并站全天或早晚班6号线呼家楼晚班14号线大望路九龙山晚班14号线善各庄晚班7号线黑庄户郎辛庄早班7号线北神树次渠北合并站早班薪资班次：早班7:00–10:00（3小时）1000元/月晚班16:00–19:00（3小时）1000元/月早晚班一起（6小时）2000元/月工作内容：站前广场值守、打扫卫生，维护站前广场秩序，设施设备损坏，周边有施工的等及时报修。任职要求：男女不限，必须64周岁以内，无犯罪记录，身体健康，服从管理：

【餐饮展板替班招聘】有需要展板替班的联系，！工作地点位于北京市，现因业务需要，诚招展板替班人员若干。主要负责展板设计、更换及维护，确保宣传信息准确、美观，配合店内营销活动开展。岗位对工作经验无硬性要求，但需具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应餐饮行业节奏。薪资待遇面议，根据个人能力及工作表现确定。有意者请直接致电或添联系，期待你的加入，共同打造优质餐饮品牌形象！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2.主动接触目标用户，开展产品介绍、资料发放、扫码注册等转化动作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交活动总结与优化建议 4.协同团队完成阶段性推广目标，配合线上渠道实现流量闭环 5.遵守公司行为规范与安全要求，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消类兼职经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础数据记录与简单报表整理能力 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括基础管理类、，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、福利待遇: 无责底薪4000+1000绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00 广告/会展项目经理

★此招聘100%符合实际情况，收入绝无水分，在职数据可看，公司直招全职和长期兼职 【业务】:官方正规合法业务，操作简单（大学实习也可上手） 【工作内容】线上线下推广均可，简单高效的做事，不墨迹，不内耗，有逻辑，爱学习，看得见同事的成果明白公司最起码的要求，有官方背书，大平台有保障，易推广 【任职要求】只要求有一定的赚钱欲望，出来上班已经很苦了，多赚点钱给自己花，不缺钱的勿扰 【薪资】全部日结 新人首月每天280-400 上手快的每天500-1000 【公司地址】西安未央凤城十路蒜泥孵化器5楼 【特别说明】公司目前还是发展阶段，现有团队规模30+，目标200人团队，氛围很好，不搞虚头巴脑的文化及无效的培训和沟通，你只需要做好自己的岗位职责，达成公司的即定目标即可。 有意向的私我

工作内容 给厂商广告进行推广，操作简单，不需要啥经验 工作时间 09:00‑18:00，正常在岗，中午包饭 工作地点 苏州吴中区木渎镇天马大厦 薪资待遇 日结150元，完工当日结算，中午包工作餐 无扣费，不扣押金，工资实发。 任职要求 1. 年龄18‑40周岁，守时靠谱，不迟到早退。 2. 服从现场安排，态度端正。 3. 无需相关工作经验，零基础可以上岗。 其他说明 - 工作室直招，不收取任何费用 - 合适可安排后续场次，长期合作优先

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岗位职责‌ 1、负责接待公司网络咨询游客，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩‌。 2、维护客户关系，定期回访客户，建立良好的客情关系‌ 3、及时反馈市场信息，制定相应的销售策略‌。 4、通过各种渠道推广旅行社产品，提高市场份额‌。 5、提供优质的售后服务，解决客户问题，确保客户忠诚度‌。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，旅游或市场营销等相关专业优先‌。 2、有1-3年以上旅游销售行业工作经验者优先，有旅游欧洲同业销售经验者优先‌，年龄40岁以下。 3、具备良好的沟通能力及销售技巧，普通话标准。 4、熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件操作‌。 5、有团队协作精神，能承受较大的工作压力，有高度的责任心和良好的抗压能力‌。 6、性格开朗，具有亲和力‌，抗压能力强。 薪资待遇和福利：无责底薪4000+绩效提成+五险,完善的晋升机制与培训机制。  上班时间:10：00-18：00，周末双休职责： 重点：公司提供80%客资，销售保证转化率

制片岗位：商务对接+题材策划我们单位制片岗位主要工作： 1。搜集和整理相关符合CCTV财经人物一对一专访或者纪录片，节目采访制作要求的企业(农业，制造业，化妆品，餐饮，互联网公司等等). 2。通过电话，微信，邮件等和企业取得联系，沟通时间，邀约企业到栏目组参加选题活动。 3。配合企业完成会议合作签约或者面谈的签约工作。4。跟进企业节目的后期制作情况。我们的身份是央视的节目制片。 我们属于乙方，策划精彩的节目内容和营销方案服务甲方企业。 补充说明： 1。工作玻璃心 2。不爱学习 3。不求上进 4。做不了销售性质的工作 以上四类人，请勿打扰。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 挖掘客户需求，提供个性化解决方案，促成订单成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5.无经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

岗位详情 [工作内容] -负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标; -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系; -收集市场信息，分析客户需求，提供有针对性的销售方案; -协助团队完成销售数据统计与分析，定期汇报工作进展。[任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先; -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应一定强度的工作压力; -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力; -有责任心，积极主动，具有团队合作精神和抗压能力。 所属行业:新零售

北京三代社保卡换发工作，在商场，超市，社区，多金点位，负责引导客户在市政微信小程序上申领北京三代社保卡，工作流程特别简单，只要执行力

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集团性企业目前国内52家分公司，前端人员 3000+ 全线合法合规业务！需求工作稳定人员！ 一线对接银行直客！ 不谈单，不卖保险，不催收！ 19-38岁以内 一、福利待遇7000无责底薪（无绩效考核）正常上班就可以拿到+额外绩效2000（根据工作情况专业后台评估＋提成15%-45%（一单保底5k）+奖金3k-3w平均工资1.5w后期对产品专业熟悉2-3w以上 二、工作内容： 1、审核公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答客户问题，全程室内办公，踏实肯干，学习能力强，诚实守信。4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领（带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。

工作时间：9:00-6:00，午休两个小时，节假日正常休息 岗位要求： 1.男女不限，25-40岁，沟通能力强，学习能力强 2.普通话标准，有良好的沟通能力 3.对公司现有客户进行维护与跟进开发 4.公司提供精准客户，线上邀约线下经营的模式带客户参观体验，通过线下讲解跟体验促成签单 5.深入了解产品特性与行业应用前景，为客户提供专业的解决方案

岗位职责： 1. 通过电话主动联系目标客户，介绍公司TOB产品及解决方案，挖掘客户需求 2.负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务 3.及时了解客户情况，解决客户问题，根据客户需求提供相应方案 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有TOB电话销售经验者优先 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，积极进取、踏实肯干

早10晚6，五险一金，日常双休，寒暑假单休 岗位职责： 1. 负责品牌线上线下推广活动策划、落地执行、物料统筹及活动复盘，获取资源提升品牌曝光与客源转化 2. 通过线上新媒体宣传内容，撰写推广文案、整理宣传素材，维护日常品牌口碑与流量曝光，进行私域转化，完成资源获取。 3. 拓展对接合作渠道，维护异业合作关系，搜集整理行业及竞品信息，完成市场调研分析 4. 统计活动数据、客户线索台账，定期输出市场报表，配合销售跟进意向客户，助力业绩达成 任职要求 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先。 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达、组织策划及市场开拓能力 3. 执行力强，目标意识与结果导向清晰，责任心强，富有团队合作精神 4. 对市场工作有热情，学习能力强，具备一定抗压能力，能适应快速变化的工作环境 5. 善于沟通协作，喜爱孩子，适配教育行业岗位特性 6.有教育行业经验能接受地推者优先，有社区资源者优先。

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地推专员，健身房销售，卖卡为主，底薪提成 健身福利

职责： 1. 深入联动社区医院：与医生、科室负责人及院方管理团队建立稳固合作关系，清晰传递运动处方项目的临床应用价值与社会健康意义； 2. 灵活制定推广方案：结合各医院实际需求，策划个性化合作模式（如患者转介机制、健康科普讲座、协同诊疗门诊等）； 3. 提供专业支持与培训：面向医护人员开展项目讲解、实操指导和典型案例分享，提升团队认知度与参与意愿； 4. 基于数据优化迭代：收集合作反馈，评估实施成效，持续完善推广策略与执行路径。 要求：  经验：具备2年以上医疗健康类项目推广经验，拥有社区医院渠道资源者优先考虑；  专业背景：了解运动科学、慢病管理或康复医学相关知识（持有相关资质证书者更佳）；  沟通能力：能够准确提炼产品核心优势，并以医生易于理解且乐于接受的方式进行表达；  执行能力：具备独立开拓市场的能力，能高效推动试点落地并实现规模化复制；  使命认同：认同“运动即良医”的理念，对促进公众健康抱有热情与责任感。 双休、法定假日休息，五险一金 关于我们： 我们是一家专注于“运动处方”数字化落地的创新型企业，联合三甲医院与学术机构共同研发，致力于将科学运动深度融入慢性病干预与健康促进体系。目前项目已在多家社区医院成功运行。 期待你的加入，携手共创行业典范！

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