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售饭员薪资福利:工资面议，双休，有节假日包吃不包住招工人数:1名另招小时工1名，具体面谈

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怀柔万达广场B1层招聘公告发布兼职和暑假工信息，8日获取，地点在北京。

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招聘兼职高压配电室值班员。要求有高压电工本，从事过住宅小区或商业高压配电室工作者优先。工作时间：白夜休休。综合工资：4000元/月。工作地址：地铁十里河附近弘善家园。

招聘兼职高配值班员1名。要求持有高压电工本。工作时间为白夜休休。工资为4000元/月。工作地点位于地铁十里河站附近。

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北京市海淀区招ALC安装住宅3万多平方，有少量外墙，80%是100的板，现场能进场的联系

家里墙面重新刷漆(已有油工)，只负责地面、门窗做保护， ，没干过的干不好的误扰，10号干活，谢谢

今天榜山严溪头要一个临时工托盘抓包，8:00-8:00，一小时15，午餐这边吃，要的联系陈（）

黄骅港明天招临时工一名管饭7.30-4.30联系电话

明天用两个工人干零活，车接车送，桦南县附近，电话

我单位招聘干零活的工人20名，宝妈也可应聘，上下班时间可为7:30至16:30。要求手脚麻利，能偶尔加班，年龄在40岁以下，薪资按计时计算。另招聘捡海草工人20名，要求有相关工作经验，薪资按计件计算，多劳多得。捡海草工人年龄不限，居住在双岛胡家村周边者优先。以上岗位均有班车接送，食堂用餐每人5元。工厂位于双岛胡家村。

13号2人时间:暂定12:00-18:00地址:奉发宝龙工资120如有加班必须配合加班，加班20要求:服装一身黑报名发姓名，年龄，身高，体重，照片，押金20----------------------------男生兼职时间:暂定12:00-18:00地址:临港宝龙工资120如有加班必须配合加班，加班20要求:服装一身黑报名发姓名，年龄，身高，体重，照片，押金20。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

【岗位职责】 1. 负责公司K12在线教育产品市场推广策略的规划与执行，统筹全渠道市场运营，实现品牌曝光、用户增长、转化留存等核心目标，对市场业绩结果负责。 2. 主导市场活动的策划与落地，涵盖线上线下招生活动、品牌宣传、家校互动、渠道联合推广等，结合K12阶段学生及家长的实际需求，设计高吸引力、高转化率的活动方案，并全程把控流程推进、效果评估与持续优化。 3. 深入研究K12教育行业，把握行业发展趋势、竞争格局及目标人群（学生、家长）行为特征，持续优化推广策略，挖掘新增长机会，提升品牌在K12领域的认知度与口碑影响力。 统筹管理市场团队（主管岗），承担团队日常运作、任务分配、能力培养与绩效考核，打造高效协同的作战单元，保障各项工作有序推进；若为经理岗，则需独立承担关键市场任务，协同团队达成整体目标。 4. 与销售、教学等业务部门紧密协作，推动市场与业务深度融合，提供有效市场支持，助力产品转化与用户体验升级。 5. 跟踪分析市场投放数据，开展定期复盘，依据数据反馈及时调整推广方向与活动策略，提升资源利用效率与投入产出比。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上K12教育领域市场相关工作经验，在在线教育行业有实践经历者优先，拥有成熟市场经验者优先考虑。 2. 具备出色的活动策划与落地执行能力，能够独立完成从创意构思、方案设计到实施落地及复盘总结的全流程工作。 3. 拥有成功操盘K12招生项目或品牌推广案例者优先，能输出可量化的成果证明。 4. 熟悉K12教育市场运行逻辑，精准理解小学、初中、高中各阶段学生及家长的核心诉求，掌握竞品动态，具备敏锐的市场感知力和创新意识。 5. 目标导向强，执行力突出，能在压力下高效推进工作，达成各项市场指标；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力（主管岗）及问题应对能力。 6. 熟知主流线上推广渠道（如短视频、社群、信息流、教育类平台等），具备渠道拓展与合作谈判经验者更佳；具备基础文案撰写与数据分析复盘能力。认同企业教育理念，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力，愿意与组织共同成长。 【薪资待遇】 薪酬福利：8K-25K（底薪+绩效+提成），五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检，让你无后顾之忧。 职业发展：清晰晋升通道（市场专员→市场主管→市场总监），提供定期专业培训与行业交流机会，助力个人能力快速进阶。 工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理模式，轻松融洽的工作环境，杜绝内耗，专注实干，尊重每位员工的价值贡献。 额外福利：员工子女可免费享受公司优质课程资源，定期组织团建活动、下午茶、加班补贴等人性化关怀。

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学校门口地推，发发传单，给家长做介绍

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