【岗位职责】 1. 主导或参与iPSC工艺开发与优化方案的制定，攻克关键技术瓶颈，推动新技术的应用；负责iPSC及终末细胞制剂的处方筛选、处方确认、制剂配制与灌装工艺研究工作 2. 完成实验记录撰写、阶段进展汇报及研究报告编制等相关文档工作 3. 负责关键实验耗材、仪器设备、药用包装材料等外部调研、对接沟通及试用跟进 4. 配合跨部门协作，推进工艺放大及GMP生产相关事务 5. 独立分析并处理实验过程中出现的技术问题和突发状况，提出切实可行的解决方案 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，药学、细胞生物学、分子生物学等相关专业背景 2. 具备3-5年以上iPSC制剂研发经验，熟悉iPSC三级库（种子库、主细胞库、工作细胞库）的构建与管理 3. 至少参与或主导过1个完整制剂项目（涵盖小试、中试、生产及注册申报环节） 4. 熟知制剂研发全流程，掌握国内外相关法规与技术指导原则，具备创新意识与系统化思维，能够结合理论与实践经验解决工艺难题

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

岗位职责： 1，具备2年以上制造供应链相关领域工作经验，有电子制造或机构件交付背景者优先 2，负责客户需求的分析与响应处理 3，制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接 4，主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理 5，统筹全球AGING库存的监控与清理工作 岗位要求： 1，熟练操作SAP系统及各类办公软件 2，英语水平达6级以上，具备流利的听说读写能力 3，掌握国际贸易相关条款与规范 4，熟悉订单执行流程及采购作业环节 5，具有（海外）客户关系维护经验及国际业务事务处理能力 6，抗压性强，拥有良好的沟通协调与组织能力

培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，培育一批精通主营业务、具备管理潜力的中层后备干部及核心岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间、部门（以工程部、工厂为重点）开展轮岗学习，全面掌握生产流程、工艺技术及运营机制，并落实具体工作任务。在计件岗位轮岗期间，须达成该岗位计件标准方可进入下一岗位继续学习。只有完成全部第一阶段内容，方可进入第二阶段，具体时长视个人能力而定。 第一阶段最长不超过1年，若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达到公司培养要求，终止后续培养计划并即时解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室关键岗位，参与实际管理工作或专业技术事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师指导下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的协助推进。 3、定期提交轮岗学习报告与业务观察分析，参加阶段性答辩与考核评估。 4、协助工程部或工厂完成日常数据统计、文档归集及跨部门协作事务。 5、完成公司布置的其他培养期内专项工作。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先）。 2、 3、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力与抗压能力；愿意深入一线轮岗，具有主动发现问题与解决问题的意识；沟通协作能力较强，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 4、职业心态： 认可制造业/工厂工作环境，认同长期发展路径，有志于向管理方向或核心专业岗位长期发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体依据学历、经验综合核定）。 2、其他福利： 按公司标准享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训资源、导师带教等。 特别说明： 本岗位旨在选拔未来中层干部或关键岗位储备人选，需接受轮岗安排及阶段性考核。表现突出者，满一年后优先输送至管理实习岗或办公室核心岗位。

教育背景：机械、电气、自动化等相关专业毕业； 专业知识： 1. 能够依据图纸规范完成机构或电气部分的装配工作； 2. 个人素质：工作态度严谨踏实，性格积极主动，具备较强的学习能力，能够灵活运用所学知识，富有进取心，身体状况良好，能适应较高强度的工作任务，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神。

招聘： 体系工程师一名 薪资面议 学历专业： 大专及以上，质量管理、金属材料、材料成型及控制工程、机械类等相关专业 工作经验： 3年以上钢铁行业体系管理经验，有钢铁冶金、型钢/异型钢轧制或汽车零部件领域工作经历者优先。熟练掌握ISO9001质量管理体系，熟知IATF 16949标准及五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP） 熟悉ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系者更佳 具备独立组织和实施内部审核的能力，持有内审员或外审员资格证书

确保IATF16949体系的持续有效运行，负责内外部审核的协调与对接工作

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

一、工作职责： 1、负责树脂或纤维复合材料产品，以及团状模塑料产品的技术研发与创新。 2、提供相关产品的技术支持与服务工作。 二、应聘要求： 硕士学历，高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。 三、薪酬待遇： 税前综合年薪12万-13万起。 正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。 公司地址：江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号 有意者请将简历发送至：*************** 电话：************* 联系人：王先生 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休

生产管理 岗位职责（生产管理方向）: 1、掌握并深入理解生产工艺流程； 2、通过实际岗位操作与轮岗实习，熟悉基层生产管理运作模式； 3、学习设备工作原理及相关操作技能； 任职资格： 学历要求：本科，毕业2年以内； 专业要求：食品、化工类；机械、电气类；工业工程；管理类等相关专业； 能力要求：具备学生会、社团或社会实践经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补

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哈尔滨道外区招市政排水管线工长，有插钢开槽，有顶管，长期工作地址：哈尔滨道外区

沈阳铁西找一名带工人干活的工长，厂房维修活薪资自己谈联系人：范总

南京市鼓楼区招工长/工程师(家装项目经理(工长))岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的问题与变更 4.严控材料进场验收与施工工艺标准，落实隐蔽工程验收与交付验收 5.组织班组技术交底与安全培训，保障施工现场规范有序 任职要求： 1. 具有家装行业工长或项目经理相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2. 具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见技术问题 3.责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从公司管理制度，常驻南京

岗位职责 1. 体系搭建与维护：负责公司ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系及IATF16949汽车质量管理体系的策划、实施、运行监控与持续优化，确保体系运行合规且高效。 2. 过程与产品审核：主导或参与VDA6.3过程审核与VDA6.5产品审核工作，编制审核文档，输出审核结论，并推动问题整改闭环管理。 3. 内审与管理评审：组织年度内部审核与管理评审活动，制定审核方案，设计检查表单，出具不符合项报告，跟踪纠正与预防措施落实情况，保障外部审核顺利通过。 4. 文件与记录管理：统一管理质量体系文件的起草、更新、分发与废止流程，确保文件版本受控、现场执行与文件要求一致，满足客户追溯与审核需求。 5. 客户与第三方审核应对：协调客户第二方审核及第三方认证机构审核，准备迎审资料，全程配合审核过程，落实问题点整改并反馈结果，提升客户认可度。 6. 体系宣导与培训：组织实施质量体系相关培训，内容涵盖IATF16949五大工具、VDA6.3标准、内审方法等，增强员工体系理解力与执行力。 7. 质量改进支持：参与客户投诉处理与不合格品分析，运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等工具推动制程改善，助力硅碳负极产品质量稳定性提升。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、化工、质量管理、应用化学等相关专业背景，有锂电硅碳负极或化工材料行业经验者优先考虑。 2. 体系资质：具备ISO9001/14001/45001内审员证书，持有IATF16949内审员资格，掌握VDA6.3审核方法，可独立完成过程审核任务。 3. 行业经验：3年以上化工、锂电材料或负极材料领域体系管理工作经历，具备新工厂质量体系从零搭建经验者优先。 4. 工具能力：熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC），了解VDA系列标准及汽车行业质量管理规范。 5. 技能素养：具备较强的文件撰写、数据整理与跨部门沟通能力，原则性强，抗压性好，能有效应对各类审核与整改任务。 6. 其他要求：熟悉化工行业安全与环保合规相关规定，了解硅碳负极生产流程及其关键质量控制环节。

岗位职责: 1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务； 2、开展混动系统匹配过程中的NVH开发工作，涵盖离合器系统（含DMF）、变速系统、E-DRIVE系统以及传动系统（驱动桥、传动轴等）的NVH特性设计与优化； 3、执行动力总成扭振测试与分析，开展台架条件下的振动噪声试验，完成PT bending、动力传动系统及部件模态测试工作； 4、针对齿轮噪声、旋转部件阶次噪声，以及敲击、异响、冲击、抖动等问题进行识别、分析与改进，推进动力总成台架异响问题的闭环解决； 5、梳理零部件质量历史案例，归纳总结技术经验，推动知识体系的沉淀与传承。 任职要求: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业工作经验，有混合动力变速箱NVH开发经历者优先考虑； 3、掌握动力总成结构原理及NVH问题产生机制，熟悉相关试验与仿真分析手段，了解国家及行业相关法规标准； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定市场洞察力、问题分析与解决能力，同时拥有良好的沟通协调能力； 5、持有C1或以上等级驾驶证； 6、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力；

工作职责： 1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。 2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。 3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。 4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。 5、协同业务部同事实地走访客户现场，处理实际问题并及时向上级主管反馈。 6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流，并及时向上级主管汇报情况。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

岗位职责： 一、协助新品研发与落地 1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作； 2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程，跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。 二、研发项目执行支持 1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证； 2、负责将产品配方信息准确录入系统，维护配方版本更新及技术文档归档管理。 三、市场与技术调研配合 1、协同销售团队开展市场走访，收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息； 2、整理国家相关法规标准及企业内部规范，确保研发流程符合合规性要求。 四、实验室日常维护 1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理； 2、管控原料、辅料及样品库存，落实出入库登记与盘点工作。 任职要求 一、学历与经验 1、本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业； 2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）。 二、专业技能 1、能辨识并熟练运用常见调味原料，熟悉食品行业基础法规与国家标准； 2、掌握基本实验操作技能（如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等）； 3、熟练使用Office办公软件，有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。 三、个人素质 1、感官能力良好，无嗅觉或味觉障碍，无食品行业限制类传染病或过敏史； 2、性格稳重，工作细致认真，具备较强的学习意识与自我推动力； 四、优先条件 1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先； 2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。 温江、眉山两地办公，均可提供住宿安排。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1. 组织实施体系、过程、产品及关键工艺的审核工作，保障各项流程有效执行与落地 2. 根据战略客户对体系标准的要求，开展质量策划工作，确保第二方、第三方审核顺利通过 3. 策划并推动公司质量月活动在集团范围内的实施 4. 协助各基地及事业部完成重点客户审核的前期策划，保障审核顺利通过 5. 跟踪并评估工厂年度FMEA回顾工作的实际成效 6. 每日设定基地QA工作重点，并监督执行情况与实施效果 任职要求： 1. 28-****/大专及以上学历 2. 具备1年以上体系运行与推广经验，掌握VDA、OSB+、QL、3A评价SA、分层审核、BIQS等工具方法 3. 熟悉企业内部体系文件要求（如ISO/TS16949、ISO9001、ISO14001等） 4. 了解汽车行业的五大工具、QC七大手法等相关特定要求；熟练操作OFFICE、Word、PPT、PDF等办公软件 5. 性格稳重，具备良好的沟通能力，能承受工作压力，态度积极乐观，富有团队荣誉感 6. 具备一定文字表达能力，可独立完成宣传看板等内容的编制与制作

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理，提升设备开动效率，保障设备运行满足生产需求； 2、推动生产设备的优化升级与新设备引入，确保改造后设备符合工艺要求、质量标准及生产节拍，提升整体设备使用效率； 3、组织并实施设备工装夹具的技术改进方案，落实自动化设备的运行监控与维护措施，保障设备稳定运行，降低故障发生频率； 4、牵头开展设备突发故障的应急抢修工作，制定应对策略，主导机械与电气类设备故障的原因分析及解决措施落地； 5、负责设备备品备件的申领审批、库存盘点、采购进度跟进以及台账信息的归档管理； 6、组织整理设备管理相关体系审核所需文件资料，配合完成各项审核任务； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人相关专业背景； 2、具备3年以上机器人设备调试与维修实际工作经验； 3、熟悉杜尔机器人系统，有汽车制造行业从业经历者优先考虑

一、岗位职责 1. 负责变压器/电抗器产品的设计工作，进行产品成本核算，并编制技术规格书供客户确认。 2. 回应客户询盘，就技术参数与报价等事项与客户进行沟通协调。 3. 根据设计方案，将新产品物料清单准确录入ERP系统。 4. 编制样品所需的设计及生产资料，参与样品测试结果的评估与分析。 5. 积极参与设计阶段的技术评审，确保设计方案满足客户需求及相关安全规范。 6. 提出产品优化方案，推动现有产品降本增效。 7. 为生产、采购等相关职能部门提供必要的技术支持。 8. 完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 学历背景：本科及以上学历，电气自动化、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备变压器行业相关工作经验者优先考虑。 3. 语言能力：通过大学英语四级（CET-4）或以上，具有良好的英语听、说能力。 三、福利待遇 1. 实行五天八小时工作制度，享有每年15至20天带薪年假，以及各项法定带薪假期。 2. 缴纳六险一金，提供具有市场竞争力的薪资水平。 3. 提供完善的职业发展通道和持续的学习提升机会。

岗位职责： 1、承担机器人减速机及关节模组的结构设计、装配验证与性能测试，并解决研发与测试过程中出现的技术问题； 2、开展机器人减速机中摆线齿轮、渐开线齿轮和准双曲面齿轮的齿形参数设计、修形优化及强度校核工作； 3、完成减速机轴承的选型分析，以及轴类部件、花键连接和螺栓连接的力学计算与验证； 4、对减速机关键零部件进行有限元分析，涵盖静强度、疲劳强度与动力学性能评估，确保产品可靠性； 5、参与供应商技术能力评估与开发，负责客户端技术问题的响应与处理； 6、跟踪行业发展趋势，开展竞品研究，持续推动产品优化以增强市场竞争力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、齿轮传动或相关专业背景。 2、具备三年以上RV减速机、谐波减速机或其他高精度减速机的设计工作经验。 3、掌握行星减速机、RV减速机、准双曲面减速机等工作原理与设计流程。 4、具有扎实的理论功底，熟练运用Kisssoft、Romax、Masta、ANSYS等专业分析软件进行齿轴计算与仿真。 5、具备较强的编程与公式推导能力，能熟练使用Matlab、Python、C++/C#等科学计算语言。 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题解决能力。 7、有RV减速机从研发到量产完整项目经验者优先录用。

岗位内容： 1. 建立、执行并持续优化质量管理体系，及时发现并处理与产品质量相关的各类问题。 2. 编写GMP体系相关文件，统筹管理生产过程中的质量工作。 3. 组织应对省市监管部门检查及客户现场审核，保障各项审查顺利通过。 4. 负责日常生产环节的质量监督与管控。 5. 开展员工质量意识与质量管理相关培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备药企或食品企业多年质量管理岗位工作经验 3. 参与过各类检查接待工作，具备扎实的迎检实操经验 4. 熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求