
其他生产营运人员3-5年本科Autosar
岗位内容:
1. 承担符合AUTOSAR CP规范的RTE与BSW模块的设计与开发任务,涵盖通信管理、CAN网络通信、OTA升级、时间同步、以太网通信等功能模块;
2. 负责MCU常用外设的复杂驱动开发工作,涉及以太网、CAN、SPI、I2C、ADC等硬件接口模块;
3. 解决项目开发过程中出现的技术问题,保障系统稳定性和功能实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业背景;
2. 熟练掌握Linux环境下C语言开发,具备多线程编程与网络编程能力;
3. 具备AUTOSAR架构下RTE、BSW层软件开发经验,能够实现与MCAL层的有效对接;
4. 熟悉CAN、Ethernet、LIN、FlexRay等主流车载通信协议的开发与调试流程;
5. 了解ISO14229、ISO11898、ISO15765、ISO13400等相关行业标准规范;
6. 拥有AUTOSAR CP平台实际开发经历,熟悉ETAS、Vector等配置工具,能熟练操作CANOE、劳德巴赫等测试分析工具
网络安全体系审核工程师
1-2万/月
体系工程师3-5年硕士IATF16949ISO27001CISSP/CISP/CISA内审员资格证英文流利国家注册审核员
体系审核岗位职责要求:
1.执行公司安排的审核任务,依据UN ECE R155及UN ECE R156法规及相关交通部的指南,对汽车/摩托车整车企业的网络安全及软件升级管理体系进行独立、系统的审核与评估,逐步提升客户体系管理能力;
2. 在审核工作中坚持审核的原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,遵守审核现场工作纪律,维护公司形象;
3. 按照规定及时完成审核前的沟通和准备,督促客户整改不符合项,编写审核报告、确保审核过程有效;
4. 参与团队知识体系建设,协助内部能力建设,提升团队整体审核水平,组织审核案例经验的分享等;
5. 积极参加公司安排的专业技能培训,主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,不断提升审核工作质量,保持专业能力的前沿性
胜任要求:
1.全日制本科及以上学历,通过CET-6,具备流利的英语听说读写能力,计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关专业,硕士以上学历优先;
2.具有3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核相关工作经验,持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资质优先;
3.工作细致认真,具备良好的职业操守、团队协作意识、客户服务意识等;
4.工作思路清晰,有较强的分析判断能力和沟通协调能力;
5.能适应短期高频出差;
6.有整车企业研发体系建设、熟悉整车研发流程或审核经验者优先。
储备干部(接受小白)稳定岗(包住)
4-8千/月
其他生产营运人员在校/应届学历不限没有kpl接受小白不加班
应届生提供实习证明或三方协议。接受无经验小白,看重工作态度端正,积极主动。
【公司特点】
1. 都是95、00后的
2. 一家为年轻人打造的创业就业平台
3. 一家互帮互助有爱的公司,以自立自强,快乐自己,改善家庭,孝顺父母为理念。
【薪资待遇】
实习期无责底薪4000+提成+绩效奖金+包住(水电全免)
【我们的优势】
1. 工作简单(早八点半晚六,八小时工作制)
2. 温馨的住宿环境(三室一厅,洗衣机,冰箱,空调一应俱全)
3. 新员工入职带薪培训,有老员工一对一教带
4. 表现优秀者奖励月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费、节日福利等
5. 公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等,共同营造家的氛围
6. 周日、法定节假日休息,并有节日礼品
合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
研发助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员包住月结1年以下本科复合调味品
岗位职责:
一、协助新品研发与落地
1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作;
2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程,跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。
二、研发项目执行支持
1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证;
2、负责将产品配方信息准确录入系统,维护配方版本更新及技术文档归档管理。
三、市场与技术调研配合
1、协同销售团队开展市场走访,收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息;
2、整理国家相关法规标准及企业内部规范,确保研发流程符合合规性要求。
四、实验室日常维护
1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理;
2、管控原料、辅料及样品库存,落实出入库登记与盘点工作。
任职要求
一、学历与经验
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业;
2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽条件)。
二、专业技能
1、能辨识并熟练运用常见调味原料,熟悉食品行业基础法规与国家标准;
2、掌握基本实验操作技能(如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等);
3、熟练使用Office办公软件,有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。
三、个人素质
1、感官能力良好,无嗅觉或味觉障碍,无食品行业限制类传染病或过敏史;
2、性格稳重,工作细致认真,具备较强的学习意识与自我推动力;
四、优先条件
1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先;
2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。
温江、眉山两地办公,均可提供住宿安排。
产品研发主管(J10318)
1-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责:
1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化;
2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作;
3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性;
4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点;
5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑;
2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳;
3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析;
4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致;
5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进;
6、精通各类办公软件操作。
设备保温钳工1-2人月结
机修钳工要求会拆装设备,会修各种水泵、阀门、风机;工厂设备防腐保温工人2名,要求:52岁以下,熟练工,会下料。税前收入:收入15000/月左右,海拔4460米,有高海拔工作经验者优先。联系:
西藏阿里地区楚鲁松杰招聘装载机驾驶员,工作时间为一个月。要求有经验,新手勿扰。
铲车司机15-30天
阿里地区楚鲁松杰招聘装载机驾驶员,工作时间为一个月。要求有经验,新手勿扰。
西藏阿里地区附近需要装载机驾驶员,工作天数灵活,可短期工作,也可工作至停工。在的驾驶员可报
铲车司机
阿里地区附近需要装载机驾驶员,工作天数灵活,可短期工作,也可工作至停工。在阿里的驾驶员可报名。
阿里改则县地区招电焊工、玻璃安装,主要做阳光房,要能上高,身体素质好,不高反的
490-500元/天
电焊玻璃安装1-2人
阿里地区改则县招电焊工、玻璃安装,主要做阳光房,要能上高,身体素质好,不高反的,工期一个月,带身份证银行卡,工资打卡
工长
明日白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零工,工作时间为早六点至晚五点半,中间休息一小时,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零工,由工长负责,工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工小工,由工长负责,工作时间为早六点至晚五点半,薪资140至150元。
4. 南岗工地招聘捣料工,工作时间为早六点至晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作轻松。
湖北黄冈招聘工程师,薪资为10000-20000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈
1-2万/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为10000-20000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈。
大平台装企 京东家装 长沙市区招工长/项目经理
1.5-2万/月
工长全职
京东自营家装,品牌大,结算快(每月两结),单量多(优秀者每月至少5单以上),利润可观
项目全长沙市区,可就近分配
要求:
1、5年以上家装全案经验,能独立负责完整项目交付
2、年龄要求48岁以下(请看清楚再联系)
3、最好有稳定施工班组,没有也没关系公司提供产业工人,项目不分包,工费直接结算工人
4、过往有长沙本地大型装企(鸿扬,点石,名匠,新浪等)经历(优先合作)
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目,入职后将依照培养方案参与轮岗学习,系统掌握公司业务流程与运营模式,深入理解专业技术内容,顺利融入企业文化和工作环境;
2、入职初期安排为期六个月的轮岗实践,期满后结合个人职业意向与公司需求确定具体岗位;
3、在实践中不断提升专业能力,持续成长,逐步发展为公司核心人才力量。
任职要求:
1、2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;
2、认同金融保险行业发展前景,并有意愿在此领域长期深耕;
3、具备较强的成就驱动力、学习能力、适应变化的能力以及良好的抗压素质。
能源管理体系审核员
9千-1.1万/月
体系工程师经验不限本科
岗位职责:
1.审核计划的制定:根据组织的需求和要求,制定能源管理体系审核的计划,并确保计划的有效执行。
2.审核准备工作:收集和准备相关资料和信息,包括组织的能源管理体系文件、记录和报告等。
3.审核执行:按照审核计划和程序,对组织的能源管理体系进行审核,包括文件审查、现场检查和访谈等。
4.审核报告编写:根据审核结果,编写审核报告,包括对组织能源管理体系的符合性评价和改进建议。
岗位要求:
1.本科毕业以及工作经验4年以上
2.能够适应出差
线束工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 线束设计与出图
根据产品需求,完成线束的2D图纸绘制(接线图、裁线图)及BOM表编制,确保生产文件准确无误。配合结构工程师进行3D布线,确认线束的走向、固定点和长度,确保在设备运动过程中线缆不干涉、拉扯。
2. 选型与样品制作
负责常用连接器、线材、辅材(套管、标签、屏蔽网)的选型,寻找性价比高的替代料。动手能力强,负责研发阶段的手工样线制作。能熟练使用各种压接钳、焊接工具完成首件打样,支持原型机的快速迭代。
3. 生产跟进与工艺改善
对接线束加工厂,解决试产中的具体问题(如端子压不到位、线序做反等)。编写简单的作业指导书(SOP),规范内部装配流程,制定线束的检验标准(外观、通断)。
4. 现场支持
协助解决客户现场或实验室里的线缆故障(如断线、接触不良),并对损坏的线束进行修复或更换。
【岗位要求】
1. 基础门槛
大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息等相关专业。2年以上电气设计或线束设计工作经验。有自动化设备、仪器仪表或车辆线束经验者优先。
2. 技能要求
软件技能:熟练使用主流2D/3D设计软件(如CAD及通用的三维建模工具)进行布线和制图。
动手能力:必须具备动手制作能力。熟悉端子冷压、锡焊工艺,认识常见的连接器品牌(如TE、Molex、JST或国产同类品牌)及型号规则。
物料认知:了解电缆的基本参数(线规AWG、外径、屏蔽方式)和绝缘材料特性。
3. 个人特质
细心严谨:线束工作繁琐,要求对线序颜色、引脚定义极度敏感,不能马虎。
抗压务实:愿意深入车间和实验室,不排斥做基础的样品制作和整改工作。
【加分项】
1. 了解高柔性线缆(拖链线)的选型规则。
2. 有线束加工厂工作背景,或做过设备维修/售后技术支持。
体系专员(急招-双休)
8千-1.3万/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责CNAS ISO/IEC17025实验室认可体系、ISO17043能力验证提供者认可体系、ISO/IEC17034标准物质生产者认可体系、计量认证CMA、A2LA、IAS等体系咨询辅导工作;
2、负责全面指导客户实验室质量管理体系的建立,并保证服务质量;
3、负责组织处理客户实验室在实验室体系建立、运行以及认证认可过程中出现的技术问题,并提供专业指导意见;
4、负责评估实验室检测设备的配置、检测环境的提供和人员的检测能力并提供相关改善指导;
任职要求:
1、30-40岁,大专及以上学历,理工科背景;良好的英语听说读写能力,能够独立与海外机构进行沟通;
2、具有较强的沟通、组织能力和培训能力,能够熟练操作办公软件;
3、有3年以上实验室认可、计量认证体系管理工作经验或者相关工作经验;有3年以上国家实验室认可、计量认证咨询/评审经验者优先;
4、有工程师及以上职称优先;
5、能够适应出差。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
减水剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士工艺设计聚羧酸减水剂研发化学专业产品研发专利申请有机品
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1.聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸高性能减水剂(PCE)的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化,优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2.复配应用技术开发:针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系,进行聚羧酸母液复配配方开发与调整,解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3.功能小料体系搭建:根据客户需求,开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分,形成标准化复配方案。 4.新材料新技术跟踪:跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态,如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5.技术服务与问题解决:对接客户技术需求,现场调试混凝土配合比,处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6.研发文档管理:撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准,整理技术档案。 【任职要求】 基本要求 研究生及以上学历,有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业; 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验; 熟悉聚醚大单体(TPEG/HPEG/VPEG等)类型、引发体系及聚合反应原理。 【专业技能】 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验,熟悉自由基聚合工艺参数(温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等); 掌握混凝土性能测试方法:净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等; 了解常用功能小料(葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等)的作用机理与复配原则; 能使用 Origin、Excel等软件进行实验数据处理与分析。 【加分项】 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先; 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先; 有中试放大及量产转化经验,能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【薪资福利】 薪资:10K–15K / 月(根据经验与能力定级),年终奖另计; 福利:五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道; 研发成果奖励:专利奖励、文章奖励。 【工作地点】 湖北•武汉•青山区
佛山顺德区燃气灶研发工程师1名,要求大专以上学历,2年含以上相关工作经验,熟悉掌握设计绘图
生产运营1-2人大专
燃气灶研发工程师1名,要求大专以上学历,2年含以上相关工作经验,熟悉掌握设计绘图软件。
储备干部/管培生
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点,及时上报问题,并协助优化标注操作流程
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
生产运营储备管理(储备干部·纺织方向)
1.1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科
【岗位职责】
1. 全流程统筹:深入纺纱/织造/印染/后整一线,全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。
2. 精益落地:主导车间精益生产(Lean)项目,重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题,提升单机台产出(OEE)。
3. 标准化建设:将大型纺织企业的SOP(标准作业程序)引入我厂,建立可追溯的质量档案与数字化生产报表,改变传统作坊式管理。
4. 梯队培养:作为公司核心高管储备,在熟悉业务后,接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。
【岗位要求】
1. 硬性门槛:年龄35-45岁,第一学历本科及以上,纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。
2. 背景必须:拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。
3. 专业能力:精通纺织生产工艺流程,能看懂工艺单,懂设备管理,对产量、质量、成本有极强的敏感度。
4. 具备极强的现场改善能力,有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。
【特质要求】
1. 吃苦耐劳:接受车间噪音、高温环境,愿意在生产一线长时间走动管理(Walk-around Management)。
2. 挑战精神:不满足于大厂的安稳现状,敢于打破旧有规则,愿意在民营企业承担经营压力,与企业共担风险。
3. 务实落地:拒绝空谈理论,能带着团队一起干,具备极强的执行力与抗挫能力。
【我们提供】
1. 极高的性价比回报:脱离大厂螺丝钉岗位,入职即享有独立经营决策权。表现优异者,1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别,并纳入核心股权激励计划。
2. 我们没有复杂的办公室政治,您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。生活关怀:提供舒适的住宿环境及伙食保障,解决后顾之忧,让您安心工作。
治具设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专北京精雕不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验SolidWorks
岗位:治具画图工程主管
薪资待遇:月薪12K-20K(具体薪资试工后评定,能力越强,薪资给的越高)
岗位福利:提供社保,包吃住,节假日福利
工作要求:大专及以上学历,5年以上相关管理工作经验。
任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程(具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑)。
工作内容:
(1)统筹下属人员日常任务分配,指导其技术操作,协调处理生产过程中的品质与技术异常问题,建立并完善部门内部管理制度;
(2)主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进,及时解决生产环节的技术难点,审核团队输出图纸确保准确无误,并针对质量异常进行分析,提出有效改善措施;
(3)负责治具材料的预算编制与采购提报,监控制作费用支出,持续优化治具结构设计,降低能耗与后期维护频率;
(4)评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本;
(5)制定标准化产品工艺流程,推进制程优化,完成工装治具的设计与验证工作,保障项目生产顺利推进,快速响应并解决现场问题,推动持续改进;
(6)归集并维护设备维修记录及相关项目文档,协助构建标准化作业体系;
(7)执行上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
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