岗位职责： 1.根据门店每日实际需求，汇总食材订货信息，对接供应商安排配送，保障到货时效，处理食材物资到货异常及质量异常问题，协调供应方完成退换货流程； 2.整理门店移交的纸质单据，核对供应商、价格、数量、品名等关键信息，确认系统录入准确性，核查应付单、登记单号并完成提交； 3.发现门店单据存在异常时，及时通知相关责任人进行修正，并跟进整改结果，同步登记错误台账； 4.检查前一日门店系统单据处理状态，对漏交纸质单、应入未入库存、无效单据、未到货订单等情况进行追踪与闭环处理； 5.负责月度供应商账款核对，与财务部门完成账务确认，无误后启动付款流程，跟进发票开具、收取及核验工作； 6.定期维护物资产品检测报告及供应商资质档案，确保资料完整且实时更新。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上采购相关工作经验，熟悉生鲜食材、饮品原料、足浴用品、酒店用品等品类者优先； 3.思维系统化，逻辑清晰，坚持原则，应变灵活，具备自驱意识，职业操守良好，品行端正，廉洁自律，责任心强，具有全局观念； 4.具备基础规划能力、沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，掌握基本谈判技巧，拥有较强的判断力、洞察力和数据统计分析能力。

需接受工作地点异地分配，能适应出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场动态监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监督； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关费用； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监督及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料学、机械类等相关专业； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材）从业经历者优先； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际沟通能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k，十三薪、年终奖、五险一金、驻外补贴、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。 2、提供住宿和食堂。

工作职责： 1.协助上级开展新品选品工作：依据部门研发规划，配合完成研发任务及标准操作流程的制定，进行成本测算，并逐步完善甜品产品资料库； 2.统筹新品上线安排与考核执行：确认拟上线的甜品项目，组织门店员工至产品部参加培训，并通过实操考核评估其对甜品制作流程的掌握程度； 3.物料采购管理： 1)根据甜品制作所需材料，定期向供应链提交采购需求，并跟进物料到货进度； 2)负责本部门日常研发所需食材及原材料的采购工作； 4.定期举办新品评鉴会：邀请相关部门参与新品试吃，汇总反馈意见，协助筛选合格产品入库； 5.执行巡店任务：按照产品部月度目标，制定所负责区域的巡店计划，形成巡店报告并提交上级，同时跟踪检查整改事项的落实情况； 6.配合支持性事务：协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄相关工作。 薪酬4000-5000+季度提成，月休4天，法定节假日正常休。

任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的采购事务； 2、熟悉汽车配件市场，了解行业标准和供应链流程； 3、具有优秀的组织和协调能力，能够同时管理多个项目； 4、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境； 5、管理类或物流类专业，具备3年以上的产品及五金配件采购经验；

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源质量及适配度 2、维护并持续优化供应商合作关系，提高协作效能 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备扎实的商务谈判能力 2、出色的沟通与协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

工作内容： 寻找药品品种 职位要求： 30岁以上，有医药行业相关经验者优先 医药领域在职人员，具备终端资源，能开展药品销售并兼顾采购工作 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成结合的薪酬机制 工作地点灵活，无需固定办公，不设打卡要求 具体合作细节面议

【工作内容】 -负责公司所需物资的采购工作，确保采购流程合规高效； -与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； -分析市场行情，比价议价，控制采购成本； 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关采购经验者优先； -熟悉采购流程，具备良好的谈判和沟通能力； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求；

（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 上班时间12:00-21:00，单休 岗位职责： 1、负责公司工单的收集、分类、编号、归档及系统化整理，确保资料完整准确； 2、对各项业务工单流程进行核查，识别漏洞并及时反馈，提出优化建议； 3、定期整理内部审核材料，向上级汇报工作进度及相关问题； 4、承担总经办日常物资的采购与管理工作； 5、工作耐心细致，具备较强的条理性和分析判断能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类相关专业优先考虑； 2、优秀应届生亦可接受； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效配合； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5、责任心强，富有团队意识，适应快节奏工作氛围 福利待遇： 1、员工享有五险一金及法定节假日福利、节日礼品等； 2、公司不定期组织下午茶、团建活动、聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、地理位置优越，临近五里店轻轨站三号口，步行约五六分钟即达； 4、拥有完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松开放，每日与充满活力与创意的年轻团队共事

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。自1993年启航以来，欧菲斯从行业新锐逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。依托“办公物资+MRO+员工福利”三大核心板块，构建起完整的数字化采购生态体系。目前，已布局全国4000多个服务网点，管理近160万SKU的丰富商品资源，持续为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的一站式采购解决方案。 “不甘平凡，志在高远”的你，加入我们将获得的不仅是一份职业，更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、实现自我价值跃升的重要机遇。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标达成。 2.采销类：开展全国供应商资源开拓与关系维护，优化供应体系，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：负责全国央国企客户及服务商的开发与长期合作维护。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、外地学生住宿补贴、学历补贴及相关支持政策。 【招聘安排】 10月起（网申启动）—11月中旬（面试环节）—11月下旬至12月（入职流程） 公司详情欢迎关注微信公众号“欧菲斯集团”

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岗位名称：龙岗布吉仓库打包采购岗；仓库采购助理岗（可选） 岗位要求：1.年龄要求：18岁以上；2.工作经历：后生仔优先（即年轻）；3.工作频率：需每周3天左右前往华强北拿货。 薪资待遇：月薪5000+提成+深圳社保；月休3天；工作时间为12:00至21:00（可提前下班）。

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

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负责协助公司进行采购工作

招采购人员一名采购二手工程机械车，有经验者优先薪资面议

招记帐，文员一位，无需工作经验，会电脑记帐，算帐，

薪资福利： 1.底薪4000无责任+500全勤奖+五险 2.工作时间早十晚六，每月休息四天，可灵活调休 3.按照国家规定享受法定节假日休假 4.员工福利包含年终奖金、春节红包、节日期间慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作； 2.处理信件、快递的收发，传真接收与发送，以及后勤事务管理 岗位要求： 经验不限，学历不限 性格热情主动，细心有耐心，具备良好的沟通技巧与协调能力

工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关工作； 2、负责部门费用的审核及报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤类相关工作经验； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直，工作认真细致，办事高效有条理。 接受应届毕业生 月休4天 固定薪资3000元 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

工作地点渝北广场附近.工作内容：前台相关工作。工作时间：早上九点晚上六点，双休。薪资面谈。工作稳定，轻松。要求形象气质佳，有会务服务工作经验者优先。有意者私聊。

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职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师，实施定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程，掌握岗位实际工作内容，积累一线经验并建立全局视角，考核达标后正式定岗。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触不同行业人士，拓展外部人脉网络，快速搭建内部业务关系，助力个人价值实现。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业核心管理层。 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司范围内承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格开朗，积极主动，富有同理心、责任心，具备良好的抗压能力与毅力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；缴纳五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

职位类型： 前台 岗位职责： 1、作为公司的形象前台，负责接待来访客人，提供优质服 务 2、维护前台区域的整洁与专业形象 3、协助完成公司内部及外部的沟通协调工作 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够有效处理前台日常事务 2、能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3、具有良好的服务意识，能够不断提升服务质量 岗位福利： 4000+500月休四天

重庆市南岸区招绿化种植、园林养护，招一位绿化班长，微信玩得转，精通拍照，本项目包住，后期养护经验达到2-3年，工资面试

职位期盼： 负责全面协调公司行政及运营事务，为公司业务拓展提供高效支持与保障。 招聘条件： 具备清晰的逻辑思维和良好的团队协作意识 学习能力强，工作积极投入，能适应一定压力环境 学历要求：大专及以上学历，具备10年相关工作经验者优先 主要工作： 统筹管理：运营、行政、人力资源、后勤保障等各项事务 数据应用：掌握全员工作动态，分析评估各岗位员工履职能力 完成上级交办的其他工作任务

帮经理做一些资料文稿，会开车，会做饭