岗位职责: 1.负责市场信息的采集与分析，掌握行业动态及客户实际需求； 2.通过多元渠道拓展新客户资源，并建立稳定高效的沟通机制； 3.持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会并优化销售方案； 4.定期跟进客户反馈，保障服务品质与客户满意水平； 5.配合销售团队推进整体销售计划，助力业绩目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户顺畅交流； 2.热爱销售岗位，工作主动积极，富有职业热情； 3.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 4.拥有客户服务思维，可及时响应并解决客户诉求； 5.具备一定的市场研判及业务开拓能力。

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

1.负责整理并拓展新客户资源，主动开展沟通，推进客户开发工作 2.通过有效交流深入了解客户需求，发掘潜在合作机会 3.做好客户关系维护，保障现有业务稳定持续 4.定期与合作客户保持联系，促进长期、稳固的合作关系建立 5.负责每月客户回款进度跟进，确保款项及时回收 6.认真落实公司制定的各项制度与工作要求 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，表达清晰，语言表达具有亲和力与感染力 2.热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备较强的学习意识与沟通技巧 3.适应高强度工作，性格坚强，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力

跨越速运诚聘英才 岗位：销售助理 工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定协作； 5、每月跟进客户回款进度，确保账务清晰； 6、积极落实公司各项制度与工作要求； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具亲和力； 2、热爱销售岗位，有较强的学习意识与沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应灵敏，具备优秀的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正后8-12K（含基础工资+业绩提成），工作时间：8:30-18:30，周日休息； 2、提供系统化岗前培训，安排专人带教辅导； 3、根据绩效表现发放相应奖金； 4、如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道明晰：专员—经理—高级经理—总监—高监； 公司福利丰富，涵盖法定节假日、内部晋升机制、专业成长培训、团队建设活动、旅游安排、生日庆祝等，致力于打造员工幸福感领先的团队。

岗位：销售助理 工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期、稳固的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2.热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3.能够适应高强度工作，个性坚强，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休 2、晋升路径：经理—总监—高监。 公司提供多项福利，包含法定节假日、内部晋升通道、专业技能培训、团建活动及旅游、生日庆祝等，致力于打造员工幸福感领先的团队氛围。

1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司各项制度与工作安排，确保执行到位； 任职要求： 1.仪表得体，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2.热爱销售岗位，有强烈的进取心，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000～8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

1.负责整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源； 2.通过有效交流掌握客户具体需求，推动新客户的开发与转化； 3.持续维护现有客户关系，保障业务合作的稳定性； 4.定期回访合作客户，增进互信，促进长期稳定的合作关系建立； 5.负责每月客户应收款的跟进与确认； 6.认真落实公司制定的各项规章制度，积极配合相关工作执行； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言生动且具亲和力； 2.热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备较强的学习意识与沟通技巧； 3.适应高强度工作节奏，性格坚强乐观，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；

工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责: 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，激发合作意向； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户款项到账情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2.热爱销售岗位，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3.能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休 2、提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 3、公司根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 公司福利丰富，包含法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会等，我们致力于打造一个幸福感领先的团队。

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2.热爱教育事业，具备服务意识，善于沟通交流。 3.渴望高收入发展，积极乐观，富有协作精神。 工作职责： 1.推广校区教学理念与课程体系，需定期出差支持合作校点 2.协助邀约客户参与体验课，并讲解课程特色与实施方式 3.维护在读学员关系，为家长提供家庭教育方面的指导与支持

跨越速运招贤纳士 岗位：销售助理 工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动联系沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2.热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3.吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、薪资待遇：试用期6-8K，转正后8-12K（基本工资+业绩提成），工作时间：8:30-18:30，周日休息 2、提供系统化的岗前培训，安排专人一对一指导上岗； 3、依据个人绩效表现发放相应奖金； 4、如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 5、定期开展内部竞聘，晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高监。 公司福利丰富，涵盖法定节假日、内部晋升机会、专业成长培训、团队建设活动、旅游安排、生日庆祝等，致力于打造员工幸福感领先的团队氛围。

【沭阳博德电子厂】工资周结 不体检不面试，直接上班优先安排 岗位检验，组装 周结：170元/天（计11h）， 检验岗位 ✅年龄：18-45工人 工资 ✅工作时间：8.00-20.00 包吃住，两班倒 面试: 下午13：30 联系电话

宿迁 招聘铁板师傅一名 工资8000-9000 活不多 主要接待老板朋友

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

销售助理岗位职责 1.协助销售团队处理客户咨询、报价、订单对接，跟进订单全流程（下单、发货、回款），确保信息传递及时准确。 2.整理销售数据（业绩、客户信息、订单明细等），制作销售报表，为团队决策提供数据支持。 3.维护客户档案，定期跟进老客户关系，配合销售完成客户回访、需求对接等工作。 4.协助组织销售会议、产品推广活动，准备会议资料、活动物料，跟进活动落地执行。 5.处理销售团队日常行政事务沟通对接。 6.收集市场动态、竞品信息，整理后反馈给销售团队，辅助制定销售策略。 需要我帮你把这些职责细化成适配中小企业的版本，或者补充任职要求吗？

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

销售岗位， 底薪加提成，对五金建材方面感兴趣有销售经验者优先

没有学历限制，社会工，应届毕业生可以招！！！ 暑假工，短期工勿扰，实习生，应届生的宝子滴滴滴打卡啦！ 我们是在公司直招，看清楚再来打招呼! 不画饼，不洗脑!最最重要的是氛围超级nice!团队有活力，基本年龄都是20几岁 公司直招，公司直招，公司直招不收取任何费用，实习生可提供实习证明【工作时间】 八点到六点，中间休息两小时 【薪资福利】 1.综合薪资6k-7k+提成，没有业绩要求！ 2.包住宿，二室一厅(家具齐全，可做饭菜)，可直接拎包入住 3.福利多多， 4.法定节日正常休 5.没有饭局，不需要喝酒，新人不需要出差 公司环境好氛围棒!00后95后都是年轻人，工作起来不要太开心

，中联重科多岗位招聘，要求中专或以上学历，本科优先，45周岁以下正式员工，每月1.1万，五险一金等

我司现面向社会诚聘以下岗位人员，期待与您携手共进、共同发展： CNC操作工20名，工程师编程CNC加工中心2名，薪资面议。 调机技术员需熟练掌握三轴、四轴设备操作，反应快、上手快，招聘5名，薪资面议。 市场业务员5名，熟悉行业情况，具备客户资源者优先，底薪加提成，收入可观。 有意向者欢迎随时联系咨询，我公司位于风景宜人的宿迁市泗洪县魏营科技孵化园，佰益精工制造（江苏）有限公司，可通过百度地图导航直达厂区实地考察了解。 能力决定待遇，薪资可谈。 联系人：陆总 期待与您的合作！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。 2、依据PMC制定的生产计划，协调并推进生产执行，对产能达成、生产效率、产品品质、材料损耗及能源消耗承担管理责任。 3、负责生产各环节的质量控制与监督。 4、落实生产设备的日常保养与运行管理。 5、执行生产现场6S规范，确保环境整洁有序。 6、开展团队搭建与员工技能培训工作。 岗位要求： 1、全日制统招本科学历，工科类专业优先考虑。 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少2年担任生产主管职务。

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1、吃苦耐劳，有责任心 2、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

岗位职责: 1.负责宿迁区域投资合作渠道的开发与持续维护 2.策划并执行招商推广活动，吸引潜在合作方入驻公司投资平台 3.整合内部资源，为合作方提供全流程服务支持，推动合作项目高效落地 任职要求: 1.具备实际招商成功经验，拥有期货行业背景者优先考虑 2.具有优秀的商务沟通能力和客户导向意识，能独立完成商务接洽 3.具备较强的市场敏锐度与数据解读能力，可根据市场动态优化招商方案

一.岗位要求 推广及销售百度全系互联网广告产品，拓展新客户并维护现有客户关系 通过线上沟通、电话联络、面对面洽谈等方式，深入了解客户需求，挖掘合作机会，达成销售目标 定期回访合作客户，保持密切交流，促进长期稳定的合作关系

岗位职责： 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导编制并推动实施生产战略规划； 2.组织落实生产过程的监督与调控，确保各项指标达成，实现公司既定目标； 3.主持生产会议，分析生产运行情况，解决生产运营中的重大问题与瓶颈； 4.实时把控生产环节的质量监管工作，构建完善的质量管理体系，促进部门间的协作与信息互通； 5.负责下属管理团队的培养与日常管理，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务，保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行； 7.全面负责生产运营管理，提升生产效率，优化生产成本控制； 职位要求： 1.大专及以上学历，具有5年以上生产管理岗位工作经验； 2.能够全面主持生产工作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维，熟悉生产计划运作流程； 4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力；

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂生产问题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划落实生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统一组织并推进培训工作落地； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行事故复盘与经验总结

岗位名称：生产总监 工作地点：浙江海宁、江苏沭阳 工作职责：在集团副总经理的指导下，全面主持企业生产运营管理工作。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购执行、供应商统筹管理、制造过程管理、质量管控及工程技术管理等相关职能。 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，工科类专业优先考虑。 2、具备8年以上大中型企业从业经历，其中至少3年担任同岗位职务，并完整主导过生产制造体系的运行与管理。