岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系，配合制造部门提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。 4、提供专业技术支持，协同推进市场拓展相关技术对接任务。 5、参与技术团队组建，推动建立高效的技术研发管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验，具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。 3、精通锂离子电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历，能推动技术创新，持续强化本地团队技术水平。 5、具备团队组建能力，拥有独立搭建技术队伍的经验，可主导本地研发团队完成项目开发目标，确保研发计划顺利实施。

招聘精品礼盒包装普工，不限年龄，身体健康就可以。

五轴加工中心操机师傅的职位要求如下: 1，专业技能:熟练操作法兰克、三菱系统，会新代系统的的优先;3年以上CNC操机经验，懂UG的基本编程和操作流程。 2。工作态度:工作认真负责，有团队合作精神。其他要求:不限学历，模具、机械制造、数控类相关专业优先。

【快过年了，不打算赚一波钱再走嘛】 能接受两班倒的来！-不拖欠工资，离职三天内结清工资。 工作内容：操作自动化机器，检测，装电芯等。只需要穿静电衣（不是无尘服） 上班时间：，一个月倒一次班（中午休息一个小时，其余时间也有15分钟休息时间） 福利待遇：包住4人间（上床下桌），包住 留年奖励3000-4000（额外的）每月20号发工资，离职人走账清。 要求：18-40岁，男女不限，没有大面积纹身，没有案底。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工作内容 负责不锈钢产品常规加工、机台辅助操作、车间生产辅助作业，岗位为站立式作业。车间作业需佩戴安全帽、穿戴劳保鞋，厂区提供规范劳保配置，工作内容简单易上手，适合长期稳定就业。 任职要求 年龄20-45周岁 2. 身体健康，能适应车间站班作业，服从厂区生产管理； 3. 踏实肯干、稳定性强，愿意长期做正式工岗位； 岗位优势 入职即为正式工，缴纳五险一金，职场保障齐全 可先参观车间再入职，真实车间环境看得见 免费体检入职，无体检费用，入职零成本 厂区包吃包住，生活成本低，到手薪资高 薪资待遇 1. 岗位性质：正式工，入职缴纳五险一金； 2. 综合月薪：7000-7500元左右，薪资稳定； 3. 发薪日期：每月25号准时发放上月工资，薪资从不拖欠。 六、食宿福利 1. 就餐：厂区包吃，工作餐保障充足； 2. 住宿：免费提供宿舍，吃住一站式配套，生活便捷。

2026开年招聘新建工厂，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以 ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

宿迁市宿城区招电焊

招：出口板厂，叉车熟练工1名，要有叉车证，青伊湖荣吴工业园区庆祥木业：

宿迁市宿城区招装修木工

船厂要8个架子工师傅，50一小时。闲着的兄弟联系我，

来5个叉车工，300/天，有证无证都行。 负责货物叉运货物。只开叉车，不干杂活，免费包吃包住 稳定长期岗位，感兴趣的直接私聊我，岗位名额有限。 工作地址安徽合肥

兰州市城关区招工长/工程师、安全员/安全负责人需要安C证配合转证8000-9000月 工长熟悉图纸会CAD9000-10000月

招聘高标技术员和内业技术员。内业资料已外包，需会整理工地现场资料，操作电脑表格，招聘1-2人，工资面议。 招聘施工工长2-3人，负责田间沙石路、土地整理、格宾石笼、土壤改良抛肥等工作，工资10000元。施工地点位于木兰县。

能谈单 懂施工 技术好 配合度高

高薪诚聘｜江浙区域驻场工程师因公司江浙区域工程项目拓展需要，现面向社会诚聘工程专业管理人才，项目长期稳定、待遇优厚、福利完善，欢迎有现场经验的工程同仁加入！招聘岗位及任职要求钢结构、焊接、管道、无损检测、防腐保温管理工程师熟悉本专业现场制作、安装工艺及规范标准，能够独立开展资料报审、现场安全、质量、进度管控工作；年龄55周岁以内，能驻项目现场。薪资福利待遇1. 薪资待遇从优，面议定岗，能力与薪酬匹配；2. 入职缴纳五险一金，用工规范有保障；3. 项目稳定、工期充足；4. 项目提供食宿:5. 清晰的晋升通道，重点培养技术与管理骨干。应聘须知1. 简历投递邮箱：联系电话：资料初审通过后，尽快安排面试；2. 持有监理工程师证书及相关执业证书、有同类项目经验者优先；3. 工作认真负责，服从现场安排，可长期驻场优先。项目靠谱、平台稳定，期待有志之士携手同行！

邯郸市招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基本运维知识 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行的调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

急聘 · 水印机长 本厂直招 水印机长 多名 有纸箱厂水印机工作经验 能独立调机、换版、操作设备 吃苦耐劳，做事认真，稳定长期 薪资优厚，面议 包吃包住 / 餐补 工资准时，福利齐全 电话： 地址：__________ 有意者直接来电，非诚勿扰！

产品包装

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，及时汇报异常并提出改进措施 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和精益生产知识者优先 5. 有团队管理经验，善于沟通与员工辅导

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4.协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产异常，保障跨部门协作顺畅 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能辅导与团队考核，营造积极实干的车间文化 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表工具进行生产分析与改进 5.责任心强，执行力突出，认同精益生产理念

岗位职责： 1、全面负责软包或硬箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划，组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设，人员培训。 岗位要求： 1、全日制统招本科，工科类专业优先。 2、5年以上工作经验，其中至少2年生产主管经验。

1、可独立完成系统原理图设计，开展液压系统的三维建模工作。 2、掌握液压元器件的选型流程与规范。 3、了解液压系统测试流程，具备独立分析测试结果的能力。 4、能熟练进行液压系统的仿真分析与结构优化。 5、对于实践经验丰富的候选人，学历要求可适当放宽。

器件工程师岗位职责： 1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析，开展元器件审核工作，参与相关流程规范的制定； 2. 负责低压电器供应商研发体系的评审，以及准入材料的技术审核； 3. 负责低压电器全生命周期管理，包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹； 4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证，推动供应商进行根因分析与持续改进； 5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持； 6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验 2. 掌握器件基础理论知识，熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺； 3. 具备良好的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证 4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑