
四川成都工长18-45岁,无需经验。周结工长白班,上班时间8点-20点(吃饭2小时)薪资福
5000-7000元/月
工长周结
工长
18 - 45岁,无需经验。周结工长白班,上班时间8点 - 20点(吃饭2小时)
薪资福利:薪资5k - 7k,包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿
同步
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
乐山市中区技术管理:熟悉施工组织设计内容,了解施工顺序、施工方法和技术措施做好施工组织设计
6000-8000元/月
工长工程师
技术管理:熟悉施工组织设计内容,了解施工顺序、施工方法和技术措施做好施工组织设计交底,组织施工作业班组的安全、技术交底;质量控制:负责日常施工质量的检查,及时发现现场质量问题。组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定;有园林绿化,公园施工经历,会测量技术
四川眉山服务工程师工作地址:洪雅城区及各乡镇范围5000-20000元/月
5000-20000元/月
工长工程师月结
服务工程师
工作地址:洪雅城区及各乡镇范围
5000-20000元/月
工长全站仪放线员测量员
甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图
一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。
二、擅长机电(含:强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸)具备小市政(总平)施工经验。
三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。
兼职3-5人
鹿尔花园31号跨年兼职及1号-3号元旦兼职需求来啦!二、1号-3号元旦兼职2、乐园兼职(3号招聘3名),9点上班,12元/小时;
四川宜宾招聘:顺丰招聘C照4.2货车收派员薪资:4000-4500元/月顺丰诚聘C驾司机一
4000-4500元/月
快递员1-2人月结
招聘:顺丰招聘C照4.2货车收派员
薪资:4000-4500元/月
顺丰诚聘C驾司机一名,要熟练手动挡4.2米箱货,每天跑大河来回。要求能吃苦耐劳,负责从网点接货装车,卸车,把发货拉回网点,工作认真负责,有想上班的速度联系我,实习期一个星期,一个月休息两天,过年没有假放。有需要的速度联系151****7800
墩子
招聘:蜀九香火锅招后厨墩子前厅服务
薪资:2800-3000元/月
蜀九香火锅招前厅服务
蜀九香火锅招后厨墩子
信息看不到 请电话联系
王经理 151****9422
胡先生 157****7077
营业员
招聘瓜子坪隆庆路靓轩超市招聘烤饼师傅一名营业员一名
烤饼师傅五点上班 到十一点
营业员五点上班到十一点 下午五点到九点
武汉洪山区招聘:助理工程师薪资:5000元以上/月·助理工程师
工长工程师月结
招聘:助理工程师
薪资:5000元以上/月
武汉·洪山区助理工程师
湖北十堰招聘:洪水影响评价工程师薪资:15000元以上/月洪水影响评价工程师
工长工程师月结
招聘:洪水影响评价工程师
薪资:15000元以上/月
十堰洪水影响评价工程师
呼和浩特新城区液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
液冷工程师,有大型公建管理经验,现场施工人员管理,编制相关施工方案,良好的配合沟通能力。
管理主任(厂长)
5000-20000元/月
厂长主任10年以上学历不限
负责日用品的销售管理工作,有一定的管理经验者优先(年龄35-60岁)
配气技术工程师
4000-7000元/月
化工工程师经验不限本科及以上生产操作与管理化学专业理科专业轻化工程专业销售支持
岗位职责:
1.负责气体的充装及混合气配制等生产作业
2.承担气瓶处理、标准气体调配等相关工作
3.控制原材料使用,优化出品效率
任职要求:
1.年龄45周岁以下,化工类专业本科及以上学历,身体健康,能适应一定强度的体力工作
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
3.工作执行高效,具有较强的问题分析与解决能力
4.热爱本职工作,具备积极学习和持续提升的意愿
岗位福利:节假日福利,餐费补贴,年终旅游
上班时间8:00-17:00(12:00-13:00午休)
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验装配管理有生产管理经验精益生产自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹协调管理:全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。
2、落实生产任务:根据既定生产计划,合理安排生产作业,把控生产进度与执行情况。
3、生产过程监控:收集分析生产数据,跟踪产品需求、生产流程及实际进展,确保按时达成生产目标。
4、异常响应处置:快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进措施。
5、质量与效率提升:参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。
6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。
7、团队建设管理:负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。
8、安全与现场管理:主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造业生产管理经验者优先,工业工程专业背景优先,性别不限;
2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先;
3、具备精益生产实践经验者优先;
4、具备较强的组织协调能力,能够发挥示范引领作用;
5、踏实肯干,具有较强的责任心和执行力。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
工厂文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验EXCEL经验
会wps,工厂文职人员,安排货拉拉,对接发货,根据安排出单子,开票,及对账,
助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专及以上助理工程师
岗位职责:
1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化
2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作
任职要求:
1.机械、电子、计算机等理工类专业背景
2.大专学历
3.工作稳定性强,具备相关工作经验者优先
4.上六休一,每月轮班一次
岗位福利:
提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
成都双流区商务接单岗位职责:1、负责家博会客户订单整理核对,生产下单、釆购、交付;2、对接
4000-8000元/月
跟单文员3-5人月结1-3年大专及以上
跟单员
岗位职责:
1、负责家具零售客户订单整理核对,生产下单、釆购、交付;
2、对接物流公司,与供应单位核对账目;
3、相关的销售协议、合同等存档管理。
任职资格:
1、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧;
2、能够独立工作,同时良好的团队合作精神;
3、工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
4、有家具公司家博会商接单工作经验优先。
食品生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
我们集团拥有行业前三的知名品牌,自产自销,具备独立运营的营销体系,诚邀您的加入!
岗位主要职责
1.生产计划与执行:依据工厂整体生产目标,编制产线生产计划与流程安排,科学调配生产任务,保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度,快速响应并解决过程中的各类问题,确保生产运行高效有序。
2.现场管理:负责产线现场管理工作,维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度,持续提升生产效率与现场管理水准。
3.质量与安全管理:落实公司质量方针与目标,执行质量管理体系要求,确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控,组织质量检查与问题分析,及时处置异常情况。同时,承担新产线安全生产职责,制定并推行安全管理制度与措施,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。
4.团队建设与管理:主导新产线生产团队的组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围,增强员工积极性与归属感,打造专业化、高绩效的生产队伍。
5.设备管理:监督新产线设备的日常维保工作,保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案,迅速处理设备故障,降低停机频率与时长。
6.成本控制:严格执行生产预算管理,控制各项生产支出,减少资源消耗。优化生产工艺流程,提升资源利用效率,减少浪费,确保新产线成本处于合理区间。
7.沟通协调:与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作,及时传递生产动态,协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展,提供准确的数据支持与改进建议。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上食品生产管理经验,有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程,掌握行业相关法规及质量安全规范。
3.技能要求:具备较强的生产计划与调度能力,能有效配置生产资源,保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具,具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程,具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力,能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件,具备基本的信息化操作水平。
工厂地址:峨眉市
生鲜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。
5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。
6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。
7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。
8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。
岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
栏目概述
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