
PLC工程师
1.2-2.4万/月
弱电工程师1-3年大专PLC运动控制上位机三菱PLC
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上PLC编程工作经验,熟练掌握三菱、欧姆龙、汇川等品牌PLC的程序开发;
3、具有非标自动化设备的设计与开发经历;
4、熟悉运动控制及通信模块的应用,具备上位机开发经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通与协调能力,工作态度端正,积极主动,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:绩效奖金、加班补助、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、五险一金
楼宇自控工程师(驻场)会粤语优先!
1.7-2万/月
弱电工程师1-3年中专/中技要会粤语!!!负责驻场智能楼宇管理师
主要职责:
1,负责数据中心内楼宇自控系统(BMS)及相关子系统(以冷水机组为核心)的日常巡检、预防性维护和定期保养。
2,及时响应和处理BMS系统的故障报警,进行诊断、排查及修复,确保系统高效稳定运行。
3,执行冷水机组、水泵、冷却塔、阀门及传感器等关联设备的调试、校准和优化工作。
4,准确记录每日维护日志、编写维修报告和设备状态报告
5,与团队及其他部门协作,协助完成系统升级和改造项目。
6,严格遵守数据中心的所有安全规章和操作程序。
任职要求:
1,中专、中技或以上学历,主修电气工程、机电工程、自动化或相关领域。
2,具备至少2年以上BMS系统或冷水机组维护的实际工作经验。有数据中心设施维护经验者优先考虑。
3,熟悉常见的BMS系统(如Siemens, Honeywell,Johnson Controls等)及冷水机组工作原理。
4,具备基本的电气和机械知识,能看懂技术图纸和原理图。
5,动手能力强,能独立进行故障排查和修复工作。
6,具备良好的责任心、团队合作精神和沟通能力。
7,持有效的电工A牌或相关工程资格证书者优先。
高空作业
350-380元/天
弱电工程师1年以下学历不限高空作业证电工证综合布线系统
招商银行环球中心 11号工期一天,必须要有高处操作证,最好就在附近,费用350~380
弱电工程师10年以上高中负责驻场方案设计图纸绘制/审核安装施工招/投标管理工程师职称
十年弱电施工及设计经验,能带班,必须熟手,提供住宿,不包吃。试用合格后,在暂时在深圳盐田工作,包住不包吃,能够接收跟着总包规定发放工资优先录用。
弱电工
5-7千/月
弱电工程师经验不限中专/中技
工作内容:
1. 负责公司日常智慧工地产品安装及售后,系统软件调试等。
2. 综合布线、门禁通道闸、人脸识别、车辆识别、视频监控等产品安装以及售后,并签验收单。
3. 学习能力强,吃苦耐劳,爱岗敬业,踏实稳重,做过智慧小区、智慧工地都优先考虑。
【岗位要求】1. 本科以上学历,有3年相关工作经验。
2. 懂弱电,从事过电子安装,有C1驾驶执照,有电工证和高空作业资格证者优先考虑。
3. 有3年以上视频监控和弱安装调试工作经验,会调试路由器和视频监控(此条不符合者勿投)。
4. 良好的交流和沟通能力,学习能力,能快速高效解决问题,可以适应加班及出差(此条不符合者勿投)。
5. 要具备一定的计算机网络知识。
加分项有以下行业经验:通信、网络设备、智能硬件,工程施工。
加分项有以下行业经验:工程施工、建筑材料。
弱电工程师-汽车
1.2-2.4万/月
弱电工程师5-10年本科数据中心运维机房运维IDC机房运维弱电
【岗位职责】
1. 能独立负责弱电系统的方案设计、图纸绘制、工程量清单制作;
2. 对于职场、数据中心、工厂园区等弱电系统新建或改造项目能进行前期规划设计、施工管理、验收和交付;
3. 负责公司强弱电系统的日常运维工作,包括但不限于综合布线系统、监控系统、考勤门禁系统、公共广播系统、会议系统、机房基础设施(空调、配电、UPS和电池、动环系统)等;
4. 负责弱电系统相关设备的安装、调试和维护,确保设备正常运行;
5. 对弱电系统进行定期检查,确保系统正常运行,及时发现并解决问题;
6. 参
普工/操作工
5-7千/月
操作工普工五险一金3-5人月结经验不限只上白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
前台收银接待
6-7千/月
前台1年以下中专/中技24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住五险节假日福利月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
工作要求:
1、客户到店接待,包厢预订登记、核对营销预订信息,安排包厢;
2、开单、点单,办理消费结账,现金、扫码、会员储值核销,操作收银系统;
3、办理会员注册、储值、套餐核销,开具票据;
4、每日核对收银账单、营收款项,做好交接班账务、单据交接;
5、前台区域卫生整理,保管收银设备、票据、备用金;
6、解答客户价格、套餐、会员相关咨询;异常账单第一时间上报上级;
7、统计预订信息,同步营销、楼面;
8、完成上级交办其他工作。
岗位要求:
1、工作经验:中专及以上学历;有KTV收银优先;
2、专业知识与技能
①会电脑基础操作,能够熟练操作收银系统;
②细心,具备基础账务核对能力,熟悉收款流程。
3、个人素质
①严谨细致,对数字敏感,责任心强;
②服务态度好,沟通礼貌,适应轮班夜班;
③恪守职业操守,严禁账务、现金差错,保守客户消费信息。
4、工作关系
①内部协作:汇报经理;对接营销、楼面、仓管核对单据;
②外部联系:接待到店客户。
5、工作条件与环境:KTV 前台,夜班为主。
手机兼职/咸鱼商品一键发布/零经验可做/高薪
100-150元/天
兼职手机兼职有提成20人以上日结
职位要求:
1,咸鱼发布商品信息,我们提供资料素材文案。
2,按照要求进行内容发布,确保发布内容合规。
岗位要求:
1,具备良好沟通能力,耐心细心有亲和力。
薪资待遇:一单一结 100-150一天,多劳多得,薪资日结
本岗位正规兼职,不收取任何费用
护工
9千-1.1万/月
护工包吃包住五险一金3-5人月结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护健康证
岗位职责:
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),及时发现异常并上报
3. 协助医护人员完成基础护理操作,如换药辅助、压疮预防等
4.保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床单位及生活用品
5. 给予情感支持与心理陪伴,缓解服务对象焦虑、孤独等情绪
任职要求:
1. 学历不限,有护理、养老或医疗相关培训经历者优先
2.无经验要求,但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及体力劳动
4.遵守职业操守,尊重服务对象隐私与人格尊严
5.持有养老护理员证、护工证或护士资格证者优先
弱电工程师
7-8千/月
弱电工程师3-5年学历不限安装施工日常运维
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
弱电安装工程师
400-500元/天
弱电工程师
岗位职责
1. 负责项目现场日常施工监督,跟进施工进度,确保按计划推进
2. 核对施工方是否按照弱电安装图纸及技术规范施工,发现偏差及时纠正
3. 协调施工现场各方(施工队、供应商等),处理工序冲突等突发问题
4. 做好现场日常巡查、施工记录及影像留档
5. 跟进材料进场验收,核对现场施工工程量及变更事项
6. 督促施工方落实安全生产规范,把控施工质量
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任职要求
1. 能独立看懂弱电安装图纸(如综合布线图、设备连接图、系统拓扑图等)
2. 了解弱电系统(安防监控、门禁、综合布线等)基本施工流程与规范
3. 有弱电工程、智能化项目现场施工或管理经验者优先
4. 责任心强,能常驻项目现场,服从项目作息安排
5. 会使用CAD看图、办公软件者优先
6. 年龄22-55周岁,身体健康,能适应工地作业环境
兼职月结
招聘:学生兼职薪资:5000.0-6000.0职位详情:1.年满18周,在校学生。2.每周4-5天班,每个班次5-8小时。(实习生符合条件可盖章。)
00后/干活轻松
5-6千/月
质量管理包住包吃
招聘岗位:包装,组装,扫描,测试, 分拣,打包
【薪资待遇】
2,临时工18/19工价,部门岗位不同工价不同,夜班补贴30一晚,
3、长白班两班倒自选
4、包吃包住,空调热水器齐全。
福利:
1、
2、每个礼拜可以预支300-500
3、
4:离职人走账清,离职开工时当天结清所有工资
质量管理社保包住1-2人月结全职
工作内容
1、产品测试+烧录+售后
2、公司产品:蓝牙耳机PCBA、麦克风PCBA
岗位要求
1、熟悉电子元器件
2、具备半年以上PCB、PCBA测试+烧录工作经验!
福利待遇:
1、不定期丰富团建活动,带你吃喝玩乐;
2、年假(5天年假及将近半个月有薪春节假,让你有足够的时间机会聚会及陪伴父母);
3、节日福利不停,超强的企业归属感;
4、旅游(季度国内免费旅游);
5、下午茶,点心、水果、饮料.......统统满足你的胃;
6、业界具有竞争力的薪酬,齐全的五险,让你的生活充满安全感。
7、如果你想加入我们开心、有趣、好玩的工作氛围,我们欢迎你!
整机测试员
6-8千/月
质量管理高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职
任职要求:
1.40岁以下,高中以上学历,3年以上工作经验
2.持有效电工证
3.懂机器设备控制电路原理,会看电路图
4.有机器设备测试经验或同行业经验者优先
5.身体健康无职业病史,吃苦耐劳服从管理
岗位职责:
主要负责整机测试,需对所生产的设备进行模拟工况运行的各项参数指标进行测试并记录各指标数据。
福利:
1、工作时间:8:00--12:00,13:30--17:00,办公室职员24天(大小周)制。
2、食宿安排:免费提供住宿,单独卫生间,电视,空调、洗衣机、热水器等;免费提供就餐(一日三餐、三菜一汤)。
3、福利保障:每月10日发放工资,入职即购买社会保险及住房公积金,同时提供专心设计的商业保险。
4、假期安排:享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假;
5、各种津贴:享受工龄补贴、节日津贴、通讯补贴、春节交通补贴,定期体检。外派人员享受高额食宿补贴。
6、培训体系:培训体系完善,入职培训、专业职能培训、综合管理技能培训等,提升员工综合素质。
7、福利活动:团建活动、员工生日庆祝活动,感恩父母活动,年度国内(外)旅游、年度尾牙活动等。
电力系统设计(提供单人宿舍)
1.2-2.4万/月
电力工程师3-5年硕士电力设计
一、工作内容
1、承担新能源设备直流母线、PCS、UPS、储能及并网系统电气方案的规划与设计;
2、开展电气一次部分设计,涵盖主接线配置、设备选型、电缆规划、接地措施及配电系统布局;
3、主导新能源设备整体结构布置,完成设备空间布局、电缆走向、检修通道及安装维护方案的设计;
4、负责新能源及其配套设备的电气接口定义与系统整合工作;
二、岗位要求
1、硕士学历,电气工程、电力系统、电力电子、电气自动化等相关专业背景;
2、具有新能源发电、储能或工业电气系统设计经历,掌握直流系统、交流配电及并网技术要求;
3、熟悉PCS、UPS、储能装置、变压器、开关柜等关键设备,具备电气系统集成与设备布局设计能力;
4、通晓IEC、GB、VDE等电气设计标准,了解相关并网技术规范;
5、具备较强的英语读写水平,有海外项目参与经验或能源装备领域工作经验者优先考虑。
薪资结构:税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪;
福利待遇:单人单间公寓+员工食堂+团建活动+下午茶等。
质检员(独立岗位 工作轻松)五险一金 提供吃住
7-8千/月
质检员五险一金20人以上月结全职接受实习生 应届生接受小白 无经验接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1负责对质量记录的搜集、整理和保管;做好车间各岗位工种首件消费的样品确认。
2、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审,并把信息及时反应到相关部门主管,性质严重的直接汇报到总经理处;
3、负责各岗位不良品的评定,对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析
均有薪资有老员工带
薪资待遇,
弱电设计(出差马来西亚)
2.5-3.5万/月
弱电工程师1-3年大专
1. 为建筑项目之弱电智能化系统进行规划设计,编制技术方案及清单预算;
2. 绘制弱电智能化施工图及相关工艺文件;
3. 与甲方相关人员进行沟通和交流;
4. 制作PPT演示文稿,并向客户演示宣讲。
【岗位要求】
1. 教育程度及专业要求:本科以上学历,自动化、通信、电气以及计算机等相关专业。
2. 工作经验:2年以上智能建筑、智慧园区类设计相关工作经验。有设计院、咨询顾问单位工作经验优先考虑。
3. 技术方面的技能要求:
3.1 精通CAD、OFFICE;
3.2 2年以上弱电设计及咨询服务类工作经验,精通智能建筑智能化或智慧园区、智慧社区规划,或多媒体类设计。能进行以下任意两个方面的系统设计:安防(监控、门禁、报警)、楼宇自控(BA)、综合布线及计算机网络、厅堂扩声及AV;
4. 非技术方面的技能要求:具备良好的表达能力,演示文稿制作和宣讲能力,具备较好的审美观,工作细心,有一定的协调能力。
5. 其他要求:出差马来西亚,英语作为工作语言,出差时长频繁出差。
品质
5-7千/月
品检工3-5人有质检经验只上白班
岗位职责:
1. 负责对各类产品进行检验测量,确保质量符合技术要求。
2. 负责不良品的识别、记录与处置,有效控制不合格品。
3. 根据指导文件执行检验并准确记录结果。
4. 负责测量设备的日常维护与环境管理,保障检测准确性。
任职要求:
1. 掌握产品检验相关知识及判定标准。
2. 具备较强的质量意识与责任心,工作细致严谨。
3. 能够熟练使用相关检测设备与工具。
4. 良好的沟通能力,能清晰反馈质量问题。
BA调试工程师
9千-1.4万/月
弱电工程师1-3年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责现场BA业务交付,调试BA系统正常运行。
【岗位要求】
1. 熟悉使用西门子、施耐德、AB等主流PLC。
2. 熟悉使用WINCC上位机。
3. 熟练使用MCGS、威伦通等HMI设备。
4. 能看懂二次原理图,并对图纸进行微调。
智能工程师
1.5-2万/月
弱电工程师5-10年大专安装/调试测试
工作职责
1、参与项目电气方案设计、电气元件选型及EPLAN电气原理图绘制;
2、参与项目程序开发及现场调试工作;
3、参与公司电气设计标准化、程序设计规范化等相关建设工作。
任职资格
1、自动化、电气工程、机电一体化、机器人等相关专业,5年以上相关行业工作经验,专科及以上学历,本科优先;
2、能适应出差安排,具备良好的沟通与协调能力;
3、熟练掌握Office办公软件,精通AutoCAD和EPLAN软件,熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌PLC编程,掌握各类变频器、伺服系统的应用,有汇川使用经验者优先;
4、具备大型项目实施或车间二次改造经验者优先;
5、熟悉EPLAN自动出图功能,参与或主导过程序标准化工作的候选人优先考虑。
物理技术主管
9千-1.8万/月
实验室技术员1-3年大专物理
岗位职责:
1. 全面负责玩具及母婴产品测试报告的最终审核与技术把控,确保物理机械、阻燃、化学重金属、电玩具安全等各类检测数据的真实性、标准适用性及结论合规性;主导不合格项判定与整改方案的最终确认;作为授权签字人签发具备CMA/IAS/A2LA等国内外体系认可资质的正式报告。
2. 持续追踪并更新国内外强制性技术法规:国内包括GB 6675(2025新版,2026-11实施)、GB19865电玩具标准、3C认证要求;出口方面涵盖欧盟EN71、EN62115;美国ASTM F963、CPSC法规;澳洲AS/NZS ISO8124、加拿大SOR/2011-17等;同步推进REACH中邻苯、镉、铅等限用物质标准换版、检测方法验证及作业指导书SOP的修订升级。
3. 主导实验室质量管理体系(ISO17025/CNAS/CMA/IAS/A2LA等)的建立与日常运维;组织内审与管理评审,牵头应对CNAS/CMA/IAS/A2LA年度监督、复评审及扩项评审;统筹设备校准、期间核查、样品流转、试剂耗材管理及环境温湿度记录等全流程质量控制。
4. 负责团队建设与资源调配:安排测试人员排班、绩效评估与技能等级划分;组织实施全员岗前培训、复训及实操考核;建立仪器设备台账,制定维护与校准计划;编制年度实验室预算,规划场地布局与工装夹具配置;开展新检测项目的方法开发,并组织实施能力验证比对(PT计划)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,纺织、服装、轻化工程、纺织品检验等相关专业优先考虑。
2. 熟悉ISO17025实验室质量管理体系的运行机制与具体要求,具备参与或主导CNAS/CMA/IAS/A2LA认证/认可经验者优先。
3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4. 5年以上检测认证、研发、安规等相关领域技术工作经验,其中至少2年团队管理或项目领导经历,有成功带领技术团队的实际案例。
福利待遇:
1. 薪资与个人能力挂钩,具体面议(参考范围8-30k);
2. 周末双休、社保齐全、绩效奖金、带薪年假,享受国家法定节假日及节日礼品;
3. 团队年轻活力,办公氛围融洽,定期举办团建活动、下午茶、生日会、团队旅游等;
4. 工作地点位于东莞!!!
智能化弱电项目主管
1.2-2.2万/月
弱电工程师3-5年本科安防系统机房工程负责驻场经常出差综合布线系统
岗位职责:
1、负责项目整体的规划、组织与执行,协同售前技术人员完成技术交底及设计变更的对接与落实;
2、掌握项目在质量、成本、进度方面的管控要点,熟悉合同管理、安全管理及信息管理流程,了解政府监管、质量检查及竣工验收相关环节;
3、熟知各类工程技术标准与规范,能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核工作,保障施工过程文明安全、科学有序;
4、熟练操作常用办公软件及绘图工具,及时掌握行业发展趋势,具备较强的市场敏感度;
5、具备优秀的判断力、沟通协调能力与执行力,工作积极主动,责任感强,具有较强的敬业精神;
任职资格:
1、具备3年以上施工现场管理或项目管理实际经验;
2、本科及以上学历,建筑工程、土木工程、机械工程、结构工程等相关专业背景;
3、了解弱电系统应用,如大型视频监控、智能建筑、电子警察等系统集成项目,有系统集成类项目管理经历者优先考虑;
4、持有项目经理资质或一级注册建造师证书者优先;
5、工作认真细致,责任心高,具备良好的团队协作意识,能承受工作压力,适应长期全国范围内出差。
供应商管理
1.5-2.5万/月
供应商质量工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 供应商全生命周期管理
1.1 参与供应商搜寻、评估、试采、准入、分级及淘汰,建立可持续的供应商资源池。
1.2 作为日常主要接口,完成需求同步、进度跟踪、问题协调和合作关系维护。
1.3 根据供应商能力、质量和成本表现合理分配任务,推动能力建设和产能扩张。
1.4 建立供应商绩效评价机制,定期开展复盘、整改和结果跟踪。
2. 交付与产能管理
2.1 将总体目标拆解为供应商可执行的日/周交付计划,跟踪启动、爬坡和稳定交付。
2.2 核对供应商上报产能与实际有效交付,识别延期、虚报或无效产出风险。
2.3 针对人员、场地、设备和流程瓶颈制定纠偏方案,保障关键里程碑。
2.4 建立供应商运营看板,透明呈现产量、有效率、返工率和交付风险。
3. 真实场景质量与合规管理
3.1 将场景真实性、任务多样性、动作/交互规范和数据可用性转化为清晰的验收标准。
3.2 设计试采、抽检、复检、返工和淘汰机制,并推动供应商持续执行。
栏目概述
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