一、岗位职责负责健康环境类产品（如空气净化、温控、消毒、新风等）智能控制系统的整体方案设计、系统架构规划及核心元器件选型。 独立完成控制系统硬件部分的设计工作，包括电气原理图、PCB布局与接线图绘制，以及PLC或单片机程序开发、人机界面（HMI）设计与系统调试。 搭建软硬件联合测试环境，实施系统联调、性能调优和可靠性测试，解决运行过程中的稳定性与兼容性问题。 熟悉Modbus、CAN、TCP/IP等工业通信协议，实现设备与云端平台、上位机及各类传感器之间的数据交互与协同控制。 编写完整的技术文档资料，涵盖设计说明、调试指南、测试报告、生产作业指导书及专利技术交底文件。 协同生产、测试与售后团队，支持产品从研发到量产的全过程导入，并参与现场调试与技术难题攻关。 持续关注智能控制、物联网技术及AI算法的发展动态，推动现有系统功能升级与用户体验优化。 二、任职要求 （一）基本条件 学历要求：本科及以上，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 专业背景：自动化、电气工程、机电一体化、电子信息工程、测控技术等相关专业。 （二）专业技能 掌握电气控制原理、模拟与数字电路基础知识，熟悉传感器与执行机构的应用，能独立开展电控系统设计。 熟练使用PLC（如Codesys、西门子、三菱等）或单片机/嵌入式系统进行开发，至少掌握梯形图、结构化文本（ST）或C语言中的一种编程方式。 熟练操作EPLAN、CAD、Altium Designer等电气图纸与PCB设计工具。 精通Modbus RTU/TCP、CAN、RS485等常用通信协议，具备物联网接入及数据交互开发经验。 具备独立完成系统调试、故障定位、性能提升的能力，拥有良好的测试思维与问题分析能力。 （三）优先条件 具有空气净化、暖通空调、环境监测、消毒类设备智能控制系统开发经历者优先。 具备与云平台对接、物联网系统开发、数据采集与监控系统（SCADA）项目经验者优先。 了解健康环境领域相关行业标准、电气安全规范及EMC设计要求。 有项目管理经验、专利撰写经历或跨部门协作实践经验者优先考虑。 （四）综合素质 实践能力强，工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力并高效解决问题。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，可根据需要短期出差支持现场工作。 学习能力突出，对新技术保持敏感度，具备创新意识和以用户为中心的设计思维。 三、工作地点 深圳

【岗位职责】 1. 主要负责网络安装与调试。 2. 负责路由器、交换机及常见网络问题诊断和故障处理。 3. 负责安防系统、广播及多媒体（会议系统、视频、音频、灯光）设备的安装与调试。 4. 协助老师摄影、拍照、录像。 【岗位要求】 1. 善于学习，工作认真负责。 2. 服务意识良好，沟通能力强。 【福利待遇】 1. 薪资：基本薪资+绩效+住宿补贴+提成。 2. 福利：入职购买社保；另买商业险；年终奖，年底双薪，满一年有带薪年假；不定期公司团建，聚餐；节假日礼品奖金。 3. 学校驻点，学校提供吃，周一到周五早餐免费。

岗位职责： 1、负责摄影摄像设备的故障检测，制定维修或翻新方案； 2、及时处理前端技术问题，提供高效技术支持； 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备3年以上摄影摄像类设备维修与翻新相关工作经验； 3、做事细致认真，具有良好的团队协作意识和沟通能力，学习能力强； 薪资范围：15k-20k*13薪，五险一金； 上班时间： 1、9:30-19:00 2、双休。

公寓拉网线，最长的就二三十米一条，工作简单，按15块一条算人工有大概三四十条

深圳市龙岗区招熟悉操作高空车，上高空打滴水线条瓷砖重新安装铝线条。工期11月3号~12月中旬，1～2人。

因工作需要，现急需招聘晶面师傅2名，负责钢丝棉相关工作。月工资4000元，工作时间10:30至04:00。上班地址位于罗区洪湖公园地铁站旁边。

只要具备相关技能即可，男女不限。

深圳市龙华区招打胶

要求技术过关，有维保经验优先

兼职均可

弱电集成项目竣工图绘制设计图纸工程师

大工一名，要求有登高证和电工证，干过弱电的优先，施工内容，安监控和门禁类

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的现场安装、调试与维护 2. 协助PLC控制系统的基础编程、接线、信号测试及故障排查 3. 配合项目进度完成弱电图纸会审、点位核对及施工验收工作 4. 编制设备运行记录、维护台账及简单技术文档 5. 严格执行安全操作规程，确保长白班作业规范有序 任职要求： 1. 学历不限，电气自动化、智能建筑、机电工程等相关专业优先 2. 有弱电或PLC助理相关实习或工作经验者优先，接受应届生 3. 熟悉常用弱电设备品牌及基本通信协议，具备基础电工操作能力 4. 工作细致、责任心强，能适应双休制长白班节奏 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

任职要求： 1、具备1年以上生产车间组长或拉长相关工作经验； 2、责任心强，目标明确，具备良好的抗压能力； 3、有电源类产品生产管理经验者优先考虑。 岗位职责 1、落实生产线订单计划的执行与生产安排； 2、负责生产过程中质量、工艺、进度、物料损耗及现场环境的全面管理； 3、能够高效组织团队，协调沟通，保障生产流程有序运行； 4、关注作业方法和生产流程的持续优化改进； 5、推动产线品质提升与生产效率改善。 薪资待遇： 1、试用期综合薪资4500+加班费（4500元=底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200（住宿舍无）+全勤奖100+绩效奖金1380）； 2、长白班，每日工作11小时，上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30，平时加班3小时：21.72元/小时，周六加班11小时：28.97元/小时； 3、每月15日发放工资，试用期3个月，转正后薪资上浮100-300元； 4、其他福利：入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天；加班稳定且充足，提供住宿（6人间），缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年休假、节日礼品、下午茶、不定期团建等各项福利。

有自动化设备设计经验者欢迎加入！自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术问题与客户对接，承担前期需求收集、需求拆解、技术说明、方案拟定及交流工作；依据设计方案开展成本核算，协助完成报价工作。 2. 主导搭建并优化公司自动化研发管理流程及相关制度；推进零部件标准化体系建设与实施；监督部门日常运作，制定团队工作规划，落实人才梯队建设、绩效评估，并对下属进行有效培训与考核，持续提升团队整体技术水平与工作效率。 3. 负责项目整体方案的3D建模与系统布局设计，管控机械开发周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目进度安排，参与需求分析，带领部门完成核心模块的设计开发，审定相关图纸与设计方案改进意见，管理技术研发过程，推动技术迭代升级；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能够独立主导团队开展设计工作； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元器件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等主流设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具； 5. 工作态度端正，责任心强，思维严谨，具备良好的创新能力与团队协作精神。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

1、本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800，另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上，全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动，包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿，实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假期：每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息，节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干，支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展，新房及二手房交易可自主选择（无强制要求） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息

1. 负责料号申请、管理及维护，确保物料信息准确无误。 2. 跟踪采购进度，协调供应商及内部部门，确保物料及时到位。 3. 管理备品及固定资产，包括登记、盘点、调配及报废处理。 4. 负责设备房资产的进出台账管理，确保账实相符。 5. 维护资产管理系统，定期更新数据并生成报表。 6. 协助优化资产管理制度，提高资产管理效率。 7. 负责设备工装夹具验收评估工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备光纤连接头组装经验，熟悉相关工艺及流程。 2. 认识各类夹治具，能够正确识别、使用及维护。 3. 有资产管理、物料管理或相关工作经验者优先。 4. 熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT），具备数据处理和分析能力。 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 拥有2年以上系统集成或智能化类项目的设计规划及管理经历 3. 掌握系统集成与弱电智能化领域的相关技术标准与规范 4. 熟悉计算机系统集成、弱电智能化等方向的方案编制 5. 具备较强的表达能力以及丰富的项目文档编写经验 6. 具备良好的沟通理解能力，富有团队协作意识 岗位职责： 1. 承担系统集成与弱电智能化项目的整体方案设计，完成施工图纸绘制（如使用AutoCAD）、设备选型及工程量清单编制工作 2. 在项目初期参与技术标书编制与述标答辩，配合开展现场需求调研与实地勘察 3. 负责技术层面成本核算，提供项目预算建议 4. 为施工现场提供技术支持，管控项目需求变动，及时调整并更新设计方案 5. 项目中后期协助开展技术交底，处理施工过程中的技术难题，并参与工程验收环节 6. 高效完成上级安排的其他工作任务 技能要求： 熟练操作CAD软件 熟悉智能建筑各子系统，包括： 安防系统（视频监控、门禁对讲） 网络与综合布线系统 楼宇自控系统（BA） 音视频与多媒体会议系统 机房工程与数据中心 工资福利待遇 公司实行规范的管理体系，重视员工个人成长，提供具有竞争力的薪酬福利、系统的培训机制及职业发展通道： Ø 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励 Ø 实行每周五天、每天8小时工作制度 Ø 依照劳动法规定签订劳动合同，缴纳五险一金 Ø 入职满一年可享受5天带薪年休假

【岗位职责】 1. 协助部门经理开发和运营分布式光伏储能一体化智能微电网相关产品。 2. 理解和导入客户需求，协助形成产品设计方案，完成产品立项分析。 3. 确定微电网的光伏、储能一次设备，以及运行调控、系统监测等二次系统和管理平台技术路线，协助组织微电网建设。 4. 完成光伏储能微电网功能和性能测试。 5. 向销售团队输出智能微电网介绍材料及各类销售支持文件。 6. 完成微电网知识产权申报。 【岗位要求】 1. 电力专业专科以上学历。 2. 3年以内电力工程工作经验。 3. 熟悉分布式光伏、储能、风力发电、逆变器、继电保护、充电桩。 4. 参加过光伏储能一体化项目者优先。 5. 熟悉继电保护系统整定优先。

1. ERP系统数据的维护：每日监督系统发生的数据是否异常，并协助各部门处理异常； 2. 规范各部门系统操作及作业流程，形成流程文件； 3. 规范完成料工费归集分摊、完工与在产品成本划分，精准核算单品/订单成本； 4. 对公司产品成本的波动分析：熟练开展成本还原、拆解成本结构，定位物料、人工、制造费用异常成因，通过成本差异分析识别损耗与浪费，输出有效数据支撑定价、生产及库存的经营决策； 5. 计算各部门绩效指标。

岗位要求： 1、具备三年以上弱电、安防、通信施工工程领域从业经历。 2、拥有大型弱电项目全周期管理实操经验。 3、能够有针对性地引导需求，独立完成技术方案的编制与讲解； 4、负责协助招投标工作，包括标书撰写、封装及工程合同初稿拟定等事务； 5、参与系统工程成本测算及供应商评估筛选工作； 6、负责项目现场前期勘查记录整理，以及竣工后成套图纸的绘制归档； 7、为项目实施团队提供专业技术支持； 8、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，交通工程、电子、计算机、自动化等相关专业优先； 2、掌握弱电行业技术基础知识，熟悉建筑类项目招投标流程； 3、有市政类弱电项目（如雪亮工程、智慧应急、智慧消防等）经验者优先考虑； 4、具备智能化工程设计背景者优先，熟悉弱电智能化各子系统，如可视对讲、楼宇自控、一卡通、闭路监控、公共广播、防雷接地、机房建设、报警系统、会议系统、综合布线、计算机网络等； 5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD、PS等常用工具； 6、工作认真细致，具备良好沟通能力，有团队协作意识和职业素养； 7、执行力强，学习能力强，能独立开展工作； 8、有使用智多星、清华斯维尔等造价软件经验者更佳。 薪酬福利： 1、上班时间：包住宿，上午8:00-18:00，中午休息12:00-14:00，根据工程进度情况偶有加班，安排调休 2、缴纳五险 3、薪资结构：固定底薪+绩效+项目奖金，综合收入9K以上

工作内容 1、组织弱电施工图纸的会审，参与工程施工设计及技术方案的研讨与确认； 2、编制强弱电类招标所需的技术规范文件，并统筹收集各部门反馈的评审建议； 3、协助审核项目前期弱电施工方案与设计图纸，为弱电设备或工程的招采提供技术支持； 4、负责项目现场强弱电工程的整体管理，涵盖进度、质量、安全、成本控制及竣工交付； 5、参与弱电相关设备与材料的选型工作，以及进场材料的验收核查； 6、监督设计阶段弱电专业的设计质量与设计进度，确保按计划推进； 7、对施工现场弱电工程的实施进度与工程质量进行监督与管理； 8、协调弱电施工过程中涉及的总包单位、监理单位、设计方及施工单位之间的协作关系； 9、参与竣工资料的审查，以及单位工程的初步验收和最终竣工验收工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2、熟悉综合布线、门禁系统、监控安防、机房建设等弱电项目的实施流程与操作。 3、具备良好的沟通能力与基础协调能力，能有效对接多方工作。 4、学习能力强，能够在较短时间内掌握新知识与新技术应用。 5、可接受中短期外派至项目所在地（单次不超过30天）； 6、熟练操作CAD软件。 本岗位工作地点为宝安沙井，需驻场服务，居住在沙井者优先考虑！！

简介：我们是一家专注于为客户提供高效节水解决方案的服务单位，业务覆盖范围广泛。公司重视员工的职业成长与福利保障，致力于打造舒适的工作环境和提供充分的发展机会。因业务发展需求，现面向社会招聘TOB（企业客户）及TOG（政府客户）业务经理，诚邀有志于节能环保领域的优秀人才加入我们。 一、岗位职责 1、开展节水项目现场勘查，评估节水潜力，完成项目可行性研究，并制定科学合理的节水方案； 2、收集并分析客户用水数据，整理形成专业分析报告； 3、负责合同节水项目的落地执行及后期运营管理工作； 二、任职资格 1、本科及以上学历，给排水或相关专业背景； 2、具备水量平衡测试经验，熟悉给排水系统、管网检测与测量相关实践操作； 3、熟练使用Word、PPT、CAD等常用办公及绘图软件； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队合作意识； 三、公司福利待遇 1.薪酬结构：基本工资（含绩效）+提成+年终奖+项目奖金； 2.实行双休制度，依法享受国家法定节假日； 3.定期组织团队建设活动，提升团队协作氛围； 4.其他福利：五险一金、带薪年假、节日慰问等； 5.底薪区间：7k-1w，提成与奖金根据业绩另行计算。

一、职位要求： 1.需具备1-2年弱电系统相关工作经验； （涉及综合布线、停车场管理系统、监控与门禁系统、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统等方向）； 2.熟知弱电领域相关技术规范与行业标准，性格积极，具备良好的团队协作能力； 3.工作主动性强，责任心强，具备较强的学习能力、逻辑分析能力及问题解决能力。 二、工作内容： 1、承担公司弱电智能化项目的日常管理工作，涵盖项目图纸深化设计、施工进度与质量管控、项目资料管理（包括开工手续、报审文件、验收与结算材料、图纸输出等）的整理归档，以及与甲方、监理单位的协调沟通； 2、公司项目主要位于深圳，需常驻深圳开展工作； 3、严格执行公司各项管理制度和业务流程，按时完成上级安排的各项任务。 三、公司待遇 1、提供五险一金，年终发放奖金，并设有项目绩效奖励； 2、定期组织团队建设活动，安排年度健康体检，享有节日福利及带薪年休假。

【岗位要求】 1. 大专以上计算机专业毕业。 2. 三年以上智能化设计及施工管理经验，具有机电专业二级建造师资格者优先。 3. 熟悉并掌握计算机网络系统、监控系统、会议广播系统、BA系统、能源抄表系统等的CAD图纸设计及深化。 4. 熟练使用广联达、斯维尔软件进行算量造价。 5. 有一定的商务沟通能力。

大专以上学历，计算机、电气等相关专业毕业，熟练使用CAD及常用办公软件，熟悉弱电各个系统，尤其对监控系统安装调试更熟悉。为人踏实，善于沟通。45岁以下。有相关证书优先。公司严格按照国家相关法律法规执行。

【岗位职责】 1. 建筑智能化设计； 2. 一次设计，消防电、弱电。 【岗位要求】 1. 本科，强弱电、智能化等相关专业； 2. 五年以上建筑设计院工作经验； 3. 有专业负责人能力，能独立带项目； 4. 从事过公建、商业等设计工作优先。

岗位职责： 1. 从事箱包手袋类产品的生产型开发，具备根据图片进行打样制作的能力，负责新产品开发及现有产品优化升级，确保产品定位准确，维持价格竞争优势。 2. 联动产品开发、运营、供应链、设计等多部门协作，推动新品从立项、样品确认、测款测试至正式上线的全流程执行，管控关键节点，确保产品按时上市与迭代更新。 3. 精通箱包生产工艺流程，掌握生产各环节细节，保障供应商在交付周期和产品质量方面符合标准要求。 4. 针对用户差评与退货问题，分析痛点并提出有效的产品改进方案，降低售后风险，提升产品市场竞争力。 任职要求: 1. 熟练操作电脑及Excel表格工具； 2. 能结合公司现有产品情况，开发性价比匹配的供应商资源； 3. 具备供应商开发经验，有义乌（或河北等地）化妆包、数码印花工艺相关背景及供应链资源者优先； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 5. 能快速融入团队，积极参加团队协作与集体活动； 6. 具备持续学习与自我提升意识，热爱产品开发工作； 7. 可接受长期出差，前往供应商现场推进样品开发与落地执行。

岗位职责： 1. 负责PLC/HMI软件的完整开发流程实施； 2. 协同测试团队开展软件测试工作，并牵头完成现场调试任务； 3. 推进软件标准化工作，构建可复用的模块化程序资源库； 4. 承担市场端技术问题的分析与定位，攻克关键性技术难点； 5. 指导初级技术人员进行开发作业，开展技术培训，促进团队整体技术水平提升与知识积累； 任职资格: 1. 本科及以上学历，电气、自动化、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2. 具备三年以上开发工作经验，熟练掌握多个品牌PLC系统开发（优先考虑熟悉Codesys平台者）、HMI程序的开发与测试流程； 3. 精通常用通信协议中至少一种，如Modbus RTU、Modbus TCP/IP、CAN等； 4. 有泵、压缩机、风机、电动阀以及温度、压力、流量传感器相关控制经验者优先考虑。