
基站工程师
4000-5000元/月
通信工程师经验不限大专
岗位职责:
基站工程部署与开通
1.负责 5G 宏站、室内分布系统的现场施工督导,监督 BBU、RRU、天线、传输设备的安装规范与施工质量;
2.完成 5G 基站数据配置、设备调测、入网开通,支持 SA/NSA 双模组网,保障站点顺利验收交付;
3.配合传输、核心网团队完成端到端联调,解决开站过程中的传输不通、小区无法激活等问题。
日常运维与故障处理
1.通过网管平台监控基站运行状态,处理驻波告警、小区退服、掉话、切换失败、速率不达标等各类故障;
2.现场排查基站硬件故障(RRU、功放、基带板、电源等)与参数配置问题,制定解决方案并闭环处理;
3.执行基站日常巡检、扩容升级、版本补丁更新,保障网络 7×24 小时稳定运行。
网络性能优化
1.开展路测与后台 KPI 分析,针对覆盖弱、干扰大、接入差、速率低等问题输出优化方案;
调整天馈方位角、下倾角,优化小区参数、邻区关系与切换策略,提升网络覆盖率、接通率、下载速率等核心指标;
2.参与 5G 专网、700M 频段等专项优化项目,输出优化报告与效果评估。
技术支持与文档管理
3.对接客户与项目团队,协调资源推进项目进度,提供二线技术支持与问题指导;
4.整理故障案例、操作手册、开通规范等技术文档,沉淀技术经验,支撑团队能力提升;
配合完成项目验收、竣工资料编制与交付。
任职要求
基础资质
1.学历专业:大专及以上学历,通信工程、电子信息工程、计算机网络、无线电技术等相关理工类专业优先;
经验分层:
1.初级 / 应届生:掌握无线通信基础理论,可接受技术培训,能配合完成现场辅助工作;
2.中级工程师:2 年及以上 4G/5G 基站相关经验,可独立完成开站、故障排查与常规优化。
核心专业技能
1.理论基础:熟悉 5G NR 空口原理、3GPP 协议规范,掌握 SA/NSA 组网架构,了解 BBU+RRU+AAU 的功能分工与接口协议(CPRI/eCPRI);
2.设备操作:熟练掌握至少一家主流厂商设备操作,华为、中兴、爱立信优先,能独立完成基站数据配置、版本升级、告警处理;
3.工具使用:熟练使用鼎利、Spark、ATU 等路测软件与测试终端,掌握对应厂商网管系统操作,能使用频谱仪、驻波仪等现场测试仪器;
4.拓展能力:了解传输网络(PTN/OTN)、TCP/IP 协议,具备基础的 Linux 操作、信令分析能力优先。
证书加分项
1.厂商认证:华为 HCIA/HCIP-5G、中兴 TCP 认证、爱立信认证等;
2.行业资质:通信工程师职称、通信与广电一级建造师认证、华为厂家HCSP、中兴等技能认证。
物联网工程师
5000-8000元/月
通信工程师经验不限大专
岗位职责
- 负责物联网终端设备(传感器、智能模块、网关等)的调试、部署、运维及故障排查,保障设备稳定联网、正常运行。
- 负责物联网项目现场实施、安装调试、联调落地,跟进项目进度,输出实施报告、调试日志等相关文档。
- 负责物联网设备数据采集、传输、对接调试,完成设备与云平台、服务器的数据互通、指令交互工作。
- 配合研发、销售及售后团队,对接客户需求,提供技术支持、方案答疑、现场技术落地指导。
- 负责现有物联网项目及设备的日常维护、问题复盘、优化迭代,梳理设备常见故障,形成标准化解决方案。
- 参与物联网软硬件选型、测试验证、场景适配,协助完成项目技术方案、售前技术支撑工作。
岗位要求
- 大专及以上学历,电子信息、物联网、自动化、计算机、通信工程等相关专业,有1年及以上物联网行业相关工作经验,优秀应届生亦可。
- 熟悉物联网基本架构,了解传感器、物联网网关、4G/5G、LoRa、NB-IoT等主流物联网通信技术。
- 熟悉常见物联网设备调试流程,掌握串口、网络调试、数据抓包、故障排查等基础技能,能独立完成现场设备部署与调试。
- 了解MQTT、TCP/IP等常用通信协议,具备基础的数据对接、平台联调经验,能看懂简单设备通信日志。
- 具备基础弱电知识,熟悉设备布线、安装规范,能适应短期出差、现场驻场调试工作。
- 具备良好的问题解决能力、沟通表达能力及团队协作意识,工作认真负责,执行力强,能承受项目落地压力。
- 有智慧安防、智慧园区、工业物联网、智能家居等项目实施经验者优先,持有相关技能证书者优先。
LED显示系统工程师
1.5-2.5万元/月
弱电工程师3-5年本科
岗位职责
1、负责LED显示系统的整体方案设计(包括控制卡、电源、信号传输等);
2、完成显示模组的拼接调试、校准及色彩均匀性调整;
3、编制系统集成相关技术文档,协助客户完成技术对接工作;
4、诊断现场运行问题(如死灯、信号延迟等)并制定优化措施。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、光电等相关专业;
2、了解LED驱动IC(如聚积科技方案)、HDR处理算法,具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练使用EDA设计工具(如Altium)、熟悉常用通信协议(HDMI、SDI);
4、具有大型显示屏项目(如指挥调度中心场景)实施经验者优先。
综合布线技术员
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中产业园区停车管理系统日常运维安防系统机房工程方案设计公共广播系统安装施工综合布线系统
【岗位职责】
1. 负责安装调试视频监控系统、门禁系统、广播系统、综合布线、停车场及报警等弱电系统。
2. 负责故障排除及售后维护工作。
【岗位要求】
1. 具备工厂综合布线经验。
2. 持有高空作业证者优先。
桌面运维工程师
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责医院电脑、打印机、网络的日常维护和维修工作;
2. 熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
3. 熟悉局域网的维护及网络安全知识,可进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
4. 安装和维护计算机应用软件,同时为其他部门的软硬件提供技术支持;
5. 懂得操作系统及软件故障判断及处理;
6. 响应用户需求的其他相关服务。
宽带装维工程师/智慧社区工程师
6000-11000元/月
弱电工程师经验不限大专
(广州各区就近安排)
【岗位职责】
1. 社区市场统筹运营:统筹承包片区智慧家庭生态业务规划、落地与深耕,搭建精细化拓客体系,激活优质资源、构建高端智慧场景。
2. 家庭用户装维管理与协同:统筹片区宽带运维、智慧家居定制化组网设计,协调装维资源、联动渠道,反馈用户需求与痛点,协同推进服务标准化建设。
【岗位要求】
一、学历要求
大专及以上学历,通信工程、计算机应用、市场营销、物业管理、电子信息等相关专业优先。
二、核心能力与职业素养
1. 具备良好的沟通亲和力与客户服务能力,善于对接客户、维护客户关系,兼具拓客谈判能力。
2. 熟练使用办公及业务工具,学习适应能力强,具备市场洞察力和问题解决能力,执行力突出。
3. 服务意识与责任担当强,具备良好团队协作精神,服从安排、恪守制度,能适应一线外勤节奏。
三、优先录用条件
1. 熟悉电子通讯、数码产品、通信系统、宽带业务、社区运营相关知识,有通信行业、社区营销、物业合作相关工作经验者优先;
2. 持有电工证、高空作业证等相关技能证书,或具备基础设备调试、安装维护能力者优先。
【福利待遇】
1. 综合收入:月均约8000+,提成上不封顶,头部员工可达20000,收入稳定有保障。
2. 专项补贴:高温补贴、话费补贴、餐费补贴、交通补贴(全勤足额发放);
3. 福利:法定节假日福利、带薪假期、年终奖金、节日慰问、团建活动;
【专属培训体系与晋升通道】
1. 考证专属培训:统一组织考取电工证、高空作业证等职业技能证书,取得证书并入职后可全额报销,助力持证上岗、提升职业竞争力。
2. 综合赋能培训与晋升:涵盖新员工入职、在岗进阶全流程培训,配套完善晋升通道,可从智慧社区工程师逐步晋升至业务总监,实现能力与收入双提升。
桌面运维工程师
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专桌面运维计算机相关专业运维经验打印机/复印机维修经验
【岗位职责】
1. 负责医院电脑、打印机、网络的日常维护和维修工作;
2. 熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;
3. 熟悉局域网的维护及网络安全知识,可进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
4. 安装和维护计算机应用软件,同时为其他部门的软硬件提供技术支持;
5. 懂得操作系统及软件故障判断及处理;
6. 用户需求的其他相关服务;
弱电工程师
6000-11000元/月
弱电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
智慧家庭工程师 宽带装维 6-10K 住房补贴
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技通信专业有宽带装维经验无销售性质
智慧家庭工程师
【岗位职责】
1. 社区市场统筹运营:联通家庭宽带及智慧家庭相关产品的销售,致力为客户提供整体智慧家庭解决方案。
2. 家庭用户装维管理与协同:宽带及智慧家庭设备的上门安装调试和维护,以及故障排查。保障网络稳定性,快速响应客户报修需求。
【岗位要求】
1. 40周岁及以下,全日制中专及以上/非全日制专科及以上。
2. 持有电工证及登高证(如缺少相关证书可在入职后三个月内考取,登高证1300元/证,电工证1800元/证额度报销),有相关片区资源与装维经验优先。
【福利待遇】
1. 总薪酬=固定薪酬+营销提成x组织考核系数+装维提成xKPl+福利费用,团队综合薪酬平均6000元以上(含五险一金)。
2. 节假日福利,春节、中秋等。
3. 年度体检。
4. 新入职员工设立阶梯式住房补贴,具体标准如下:
4.1 入职前3个月:按800元/月发放。
4.2 入职第4至6个月:按500元/月发放(当月需为非低产低效人员)。
4.3 入职第7至12个月:按300元/月发放(当月需为非低产低效人员)。
4.4 补贴随月度工资发放,员工离职当月停发。
工作时间:轮班制,月休4天。八点半上班打卡,下班时间视当天工单量定(可与客户沟通)
工作地址:广州全市各区
智能化弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限写字楼公共广播系统医院安装施工产业园区停车管理系统日常运维安防系统电工证交通枢纽计算机网络系统公共建筑综合布线系统
【岗位职责】
1. 负责弱电系统的安装、调试和维护,确保系统稳定运行。
2. 进行弱电系统的故障排查和问题解决,提供技术支持。
3. 参与弱电系统的设计和升级改造,提升系统性能。
4. 负责弱电系统的客户支持和服务,确保客户满意度。
5. 与团队成员协作,完成项目的安装和调试工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和团队成员沟通。
2. 具有较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新技术。
3. 对弱电技术有浓厚的兴趣,愿意不断学习和提升自我。
4. 具有责任心,能够独立完成项目的安装和调试。
5. 有车、住龙华附近、持有相关工种的操作证书者优先。
绿化1-2人
招聘[庆祝]
绿化师傅,59周岁以下,能吃苦耐劳,工作踏实,有责任心,服从安排,有相关园林绿化工作经验。薪酬,3400-5000元/月。
以上职位一经录用,享受公司购买社保、带薪年假、高温补贴、法定节日三倍加班工资、节日福利、晋升培训等相关福利。
联系电话:
面试地点:土洋半山海花园
绿化种植月结
招聘绿化师傅,要求年龄在59周岁以下,能吃苦耐劳,工作踏实,有责任心,服从安排,有相关园林绿化工作经验。薪酬面谈。一经录用,享受公司购买社保、带薪年假、高温补贴、法定节日三倍加班工资、节日福利、晋升培训等相关福利。面试工作地点位于土洋半山海花园。
26元一小时/华强北/发货
7000-12000元/月
打包配货员交通补助免费培训20人以上日结全职兼职
公司简介:我们是做数码3C类
26元一小时,日结,时间自由,无需经验,有人带
工作内容:负责打单,配货以及打包
工作时间:上午11点到晚上12点之间,您可自由安排上下班时间,时间灵活,多劳多得
福利待遇:26元/1小时/日结
绿化种植月结
招聘绿化师傅,要求年龄在59周岁以下,能吃苦耐劳,工作踏实,有责任心,服从安排,具备相关园林绿化工作经验。薪资待遇面谈。一经录用,可享受公司购买社保、带薪年假、高温补贴、法定节日三倍加班工资、节日福利、晋升培训等相关福利。面试及工作地点位于土洋半山海花园。
长白班不体检26/小时包吃住普工月7k
7000-8000元/月
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【最美电子厂】
年龄18~45周岁,
18周岁以上本人身份证原件就可以入职,
不用体检,
不查案底
零成本入职
全坐班不穿无尘服
吃住在厂不坐班车
住宿水电费全免
不要求认识26个字母
入职企业先垫付餐补,
不用先拿钱吃饭
小时工26元/小时包吃住月收入7000-7500
主要生产电子产品,蓝牙耳机,无线充电等。工作非常轻松,零流失!
住宿免费, 6~8人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全
每月5号发工资
通信网管中心运维工程师
6000-7000元/月
通信工程师1-3年大专
通信网管中心运维工程师
负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护,负责各地区机房网管的监控与设备维护,通信光缆的维护和抢修。因工作需要,招聘运维人员5名。
学历要求:
具有大学专科及以上学历;专业技术职务任职资格及相关职业资格;
通信相关专业或石油相关专业;助理及以上专业技术职务任职资格。
专业基础:
1.基础知识:掌握通信管理相关知识。
2.专业知识:掌握通信专业技术知识,对光通信、卫星通信、无线通信精通。
3.职位相关知识:了解油气储运等相关知识。
4.管理知识:掌握通信等现代化管理方法。
5.QHSE知识:熟悉本职位安全法律法规和规章制度。
6.政策法规知识:掌握计通信管理等法律法规。
工作经历:
具有通信相关专业经历2年以上工作经历
综合素质:
1.责任意识:能在指导下开展本职位的工作。
2.执行能力:能按计划开展工作。
3.协调合作:能配合他人工作,牵头负责时需他人帮助协调。
4.沟通能力:能直接表达自己的观点。
5.书面表达: 文字通顺、语法正确。
6.分析能力: 能理解他人思路和结果。
岗位职责:
1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程,执行本部门的工作规划、计划;
2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略,并实施;
3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常;
4.负责主导传输产品工程变更执行,满足网络运行要求;
5.开展网络质量评估能力,挖掘网络短板能力,解决网络中的问题;
6.负责在役管道通信业务开通调测工作;
7.负责光传输网年检评估工作;
8.负责全网通信资源的规划和分配工作;
联系电话:陈经理、潘经理
通信网管中心运维工程师
8000-9000元/月
通信工程师1-3年大专
通信网管中心运维工程师
负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护,负责各地区机房网管的监控与设备维护,通信光缆的维护和抢修。因工作需要,招聘运维人员。
学历要求:
具有大学专科及以上学历;专业技术职务任职资格及相关职业资格;
通信相关专业或石油相关专业;助理及以上专业技术职务任职资格。
专业基础:
1.基础知识:掌握通信管理相关知识。
2.专业知识:掌握通信专业技术知识,对光通信、卫星通信、无线通信精通。
3.职位相关知识:了解油气储运等相关知识。
4.管理知识:掌握通信等现代化管理方法。
5.QHSE知识:熟悉本职位安全法律法规和规章制度。
6.政策法规知识:掌握计通信管理等法律法规。
工作经历:
具有通信相关专业经历2年以上工作经历
综合素质:
1.责任意识:能在指导下开展本职位的工作。
2.执行能力:能按计划开展工作。
3.协调合作:能配合他人工作,牵头负责时需他人帮助协调。
4.沟通能力:能直接表达自己的观点。
5.书面表达: 文字通顺、语法正确。
6.分析能力: 能理解他人思路和结果。
岗位职责:
1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程,执行本部门的工作规划、计划;
2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略,并实施;
3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常;
4.负责主导传输产品工程变更执行,满足网络运行要求;
5.开展网络质量评估能力,挖掘网络短板能力,解决网络中的问题;
6.负责在役管道通信业务开通调测工作;
7.负责光传输网年检评估工作;
8.负责全网通信资源的规划和分配工作;
联系电话:陈经理、潘经理
3年以上自动报警系统,应急照明系统,余压监控系统,门磁监控系统师傅
260-350元/天
强电工程师3-5年学历不限
3年以上经验的自动报警系统,应急照明系统,余压监控系统,门磁监控系统的师傅
设备开发工程师(J10688)
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专设计制图设计结构设计非标设备CCS行业线束行业安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责高低压线束、CCS单机及整线设备的前期开发、选型导入,完成新设备制程能力验证,跟踪行业前沿技术,引入适配性强的新设备,并输出落地实施与迭代优化方案
2、统筹产线设备异常问题的排查、分析与闭环管理,主导设备技术难题攻关、升级改造工作,持续提升设备运行效率与制程稳定性
3、编制设备换型、维护保养SOP、设备作业标准及相关指导文件,参与制定企业级设备标准与设计规范,优化设备全流程管理机制
4、梳理关键设备管控核心要素,总结运维改善实践成果,构建标准化设备技术管理体系
5、组织开展各基地设备操作、日常保养及故障处置相关的技术培训工作
6、完成上级交办的其他设备技术支持与专项任务
任职要求:
1、具备大专及以上学历或相当的专业技术水平;
2、机械工程、工业设计、工业工程、机电一体化等相关专业背景,具有5年以上相同或相近岗位工作经验;
3、熟练掌握机械、力学、材料、电气基本原理,具备独立推进项目落地、问题诊断分析、文档撰写及多任务协同执行能力;
4、可独立完成设备方案规划,主导新产品设备导入并输出试产评估报告;具备复杂故障定位、根本原因分析及系统性解决方案制定能力;
5、熟练使用2D/3D绘图软件,深入理解高低压线束及CCS设备工作原理,具备理论计算能力,并能对现场人员进行有效技术培训与指导
一级消防工程师
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责智慧消防系统在城市运营中心的日常运维、数据分析及应急响应;
2. 制定标准化管理流程,负责日常运营中心的管理;
3. 解决智慧消防物联网设备的现场技术问题,为客户提供远程/现场技术支持;
4. 负责园区城市中心监控平台值班团队的管理及培训工作;
5. 承担公司课题研究,承担课题相关技术文档、考察报告、方案、研究报告的编写;
6. 完成行业前沿技术调研报告;
7. 负责公司业务(维保、检测、评估)技术服务工作,审核维保报告等工作;
8. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 电气自动化、建筑智能化等相关专业,大专及以上学历;
2. 3年以上消防设施运维项目管理经验(担任项目负责人),5年以上现场消防技术服务工作经验;
3. 持有一级消防工程师证书;
4. 熟练使用消防物联网平台和运维者优先。
注册消防工程师
8000-10000元/月
消防工程师5-10年大专消防维修保养消防安全注册消防工程师资格证书二级消防工程师一级消防工程师灭火系统排烟系统报警系统小散工程巡检街道安全巡检三小巡查
岗位职责:
1、全面负责消防工程项目的规划与执行,把控项目进度、质量、安全及成本管理;
2、统筹设计、施工、监理及验收等各阶段工作,确保项目依法依规高效推进;
3、监督施工现场运行,落实消防安全技术方案,及时解决现场技术和管理问题;
4、审核并归集项目相关文件资料,确保符合消防法律法规及工程建设标准;
5、负责各区域燃气及相关安全事务的管理工作;
6、协调政府相关部门与客户沟通,推动项目验收与交付,实现项目完整闭环。
任职要求:
1、须持有注册消防工程师资格证书,具备较强的组织协调能力;
2、掌握消防工程技术规范、施工流程及验收标准;
3、具有良好的安全意识和风险防控能力,可独立处理现场突发状况;
4、具备优良的职业操守,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
气路工程师
1.2-1.5万元/月
管道工程师3-5年本科SolidWorksAutoCAD
一、气路系统设计 1.负责纯膜分离法氦气回收提纯设备的气路原理设计、管路计算与三维布置; 2. 完成气体预处理单元(气液分离、过滤、吸附、加热)的工艺设计与集成; 3. 进行压降计算、流量分配计算及膜组件渗透/截留侧管路优化; 4. 输出气路原理图、管路布置图、轴测图及气路 BOM。 二、 关键物料选型与供应链管理 1. 负责气路核心零部件的选型、技术规格书编写及供应商导入: 2. 阀门类:电磁阀(双头/单头、AC220V/DC24V)、比例阀、减压阀、安全阀、截止阀; 3.执行与控制类:气缸、阀岛、电磁阀底座; 4.传感类:压力变送器(表压/绝压)、温度传感器、气体流量计; 5. 膜与分离类:中空纤维聚合物膜组件(聚酰亚胺/聚砜等)的选型对接与性能验证; 6.预处理类:过滤器、气液分离器、活性炭/分子筛吸附罐、加热器; 7. 管路与接头:不锈钢管/软管、卡套接头、VCR 接头、KF 真空法兰等; 8.建立并维护公司级「气路元件选型库」与「供应商技术档案」,形成选型规范(含品牌白名单、关键参数阈值、替代方案); 9. 对现有 BOM 进行技术审计,识别因物料差异(如不同品牌电磁阀的响应时间、Kv 值、密封等级差异)导致的设备性能波动,并推动统一化、标准化。 三、气路与自控联调 1. 配合电气/自控工程师,完成气路系统与 PLC(如西门子 S7-200 SMART 系列)的联合调试; 2. 根据电磁阀、传感器等元件的实际响应特性,优化 PLC 控制时序(反吹周期、泄压延时、切换逻辑),确保气路动作与程序指令精准匹配; 3. 参与设备出厂前的气密性测试、氦质谱检漏及性能跑合验证。 四、 现场技术支持与问题排查 1.负责客户现场的设备安装指导、调试及验收; 2. 对现场反馈的回收率不达标、纯度波动、压差异常等问题进行根因分析,输出技术整改方案; 3. 收集现场运行数据,反哺设计迭代与物料选型优化。 五、 技术文档与标准化 1. 编写气路相关技术文档:《气路设计规范》《调试作业指导书(SOP)》《设备维护手册》《常见故障排查指南》; 2. 推动气路设计、物料选型、BOM 管理的标准化与流程化(建议建立 ECN 变更管理流程)。 岗位要求: 一、硬性条件 1. 本科及以上学历,化工过程机械、过程装备与控制工程、流体机械、能源与动力工程、机械设计等相关专业; 2. 3 年以上气路/管路/气体净化相关设计或工艺经验,有膜分离、PSA、深冷或稀有气体提纯设备项目经历者优先; 3. 熟悉气动元件的选型原理与应用边界:能独立完成电磁阀(响应时间、Kv 值、密封等级、耐压等级)、减压阀、流量计、传感器的选型计算; 4. 熟练使用AutoCAD / SolidWorks / CAXA 等二维/三维设计软件,能独立输出工程图纸; 5. 熟悉气体管道设计规范(GB/T 20801、GB 50030、ASME B31.3 等)及压力管道基础知识; 6. 具备基础的气密性测试、氦质谱检漏、压力/流量标定等实验能力。 二、软性条件 1. 具备较强的工程逻辑与问题排查能力:能从「纯度达标、回收率不达标」的现象中,快速定位到压差控制、时序精度、膜污染或物料差异等根因; 2. 严谨细致,对 BOM 一致性、物料追溯性有高度敏感; 3. 具备跨部门沟通协调能力,能与电气、采购、质检、售后团队高效协作; 4. 能适应国内短期出差(客户现场调试,单次出差周期通常 3~7 天不等)。 三、加分项(优先录用) 1.有氦气回收、氦气提纯或 LNG 闪蒸气氦回收**项目经验; 2. 熟悉中空纤维聚合物膜(聚酰亚胺 PI、聚砜 PSU、硅橡胶复合膜)的分离性能评价与选型; 3. 有西门子 S7-200 SMART / S7-1200 PLC 与气动回路联调经验,能读懂/修改 Ladder 逻辑; 4.掌握气体状态方程、溶解-扩散模型,能进行渗透通量、分离因子等基础工艺计算; 5. 具备供应商资源:熟悉 PISCO、Aventics(博世)、SMC、Festo、CKD、诺冠 等气动品牌的技术特点与货期; 6. 有压力容器/管道设计审核证或相关特种作业资质; 7. 英语良好,能阅读英文技术手册、与外资供应商进行技术沟通。
海外运维工程师
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年本科
岗位职责:
1、掌握地铁站台门系统结构与控制逻辑,负责故障设备的检修及问题溯源,为客户提供专业技术支持服务;
2、承接站台门改造项目需求对接,准确识别客户需求,协同公司设计团队制定改造方案,并与客户及业主保持良好沟通;
3、参与新项目设计方案的技术评审,重点关注运维阶段的维护操作可行性;
4、负责编制项目调试、运行维护文档以及全自动运行相关技术文件。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、电子、电气、自动化类专业优先考虑;
3、通过英语六级,具备流利的英语口语交流能力及英文文档编写能力;
4、具有2年以上工程项目经验者优先;
5、熟练操作常用办公软件,掌握CAD设计软件者更佳;
6、具备良好的团队协作与沟通协调能力;
7、能够满足因工作需要安排的境外出差任务
半导体设备技术员
8000-11000元/月
设备工程师3-5年学历不限设备厂商(乙方)要求有机械设备工程师经验需要出差半导体设备经验设备维修/保养经验
岗位职责:
1、 主要负责半导体设备的售后支持,完成设备的校准、调试等相关工作;
2、 负责新设备到厂后的安装调试及验收跟进;
3、 及时响应并协助处理设备在调试或生产过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、 具备三年以上半导体设备调试相关工作经验;
2、 掌握一定的电气知识和软件调试技能,具备相应的专业技术能力;
3、 思维敏捷,善于分析问题,逻辑清晰,具备良好的客户沟通协调能力;
4、 拥有客户服务经验,具备现场服务能力;
5、 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力,服从工作安排,可适应长期出差。
岗位福利:
薪资结构:底薪8-11K+加班补贴+餐费补贴+绩效奖+出差补贴等
补贴类:包住宿、餐费补贴、车辆补贴、加班补贴、出差补贴
奖金类:绩效奖、优秀项目奖、知识产权奖、人才推荐奖、年终奖、股权分红
其他类:五险一金、带薪年假、法定假期、结婚礼金、生育礼金、节日礼品、员工生日
设备研发技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科设计
工作内容:
1、负责反应堆总体设备的设计及制造阶段的技术支持服务;
2、跟踪并管理待升版/DEN文件的相关流程;
3、实施行动项的跟进与闭环管理;
4、处理制造单位及现场的技术问题单,涵盖技术澄清文件、不符合项报告、设计变更申请、调试规程审核等工作;
5、处理设备相关的制造与现场技术服务请求,提供项目现场的技术支撑与服务。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历
2、专业要求:电气、自动化、通信、计算机等相关专业
3、必备知识:熟练使用AUTOCAD及OFFICE办公软件;具备基本的外语阅读与书面表达能力;计算机操作能力需满足AUTOCAD和OFFICE软件的熟练应用
4、工作经验要求:具有一年及以上相关领域工作经验,有安防系统设计经验者优先考虑
弱电工
5000-7000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技
工作内容:
1. 负责公司日常智慧工地产品安装及售后,系统软件调试等。
2. 综合布线、门禁通道闸、人脸识别、车辆识别、视频监控等产品安装以及售后,并签验收单。
3. 学习能力强,吃苦耐劳,爱岗敬业,踏实稳重,做过智慧小区、智慧工地都优先考虑。
【岗位要求】1. 本科以上学历,有3年相关工作经验。
2. 懂弱电,从事过电子安装,有C1驾驶执照,有电工证和高空作业资格证者优先考虑。
3. 有3年以上视频监控和弱安装调试工作经验,会调试路由器和视频监控(此条不符合者勿投)。
4. 良好的交流和沟通能力,学习能力,能快速高效解决问题,可以适应加班及出差(此条不符合者勿投)。
5. 要具备一定的计算机网络知识。
加分项有以下行业经验:通信、网络设备、智能硬件,工程施工。
加分项有以下行业经验:工程施工、建筑材料。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备
【工作内容】
1、负责设备日常巡检、预防性维护及突发故障的及时处理,保障设备运行效率达标;主导设备OEE提升与UPH优化工作;
2、落实设备周期性保养计划,实施零部件更换、精度调整及核心参数调优,减少非计划性停机情况;
3、牵头开展设备异常问题的根本原因分析,编制维修记录并推动改进方案落地,持续提升设备稳定性;
4、协同工艺团队完成新设备的安装调试、验收验证及量产初期支持,确保产能平稳爬升;对接设备供应商前后端事务;
5、组织开展设备操作培训,提升作业人员操作水平;负责技术员的技能培训与日常管理工作;
6、完成领导交办的其他任务
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化、过程装备等相关专业背景;
2、具备2年以上制造行业设备运维、安装调试或设备管理经验,有参与自动化设备导入或优化项目者优先;
3、熟练掌握AutoCAD(二维绘图),可独立完成设备布局图、零件图及改造图纸绘制;具备3D结构绘图能力者更佳
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