IDC设计工程师（暖通/电气）：接受25届应届毕业生，要求统招本科，英语四级通过，能适应全国范围出差，职级5-6级，计划月底到岗； 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+夜班补贴。 具备相关经验者优先考虑。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关领域资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，达成企业一小时快速响应与零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是集员工成长、能力转化与创业孵化于一体的以人为本的发展平台。

岗位职责： 1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查； 2.参与电气系统的开发工作，持续优化电气装置的技术性能； 3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案； 4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理； 5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务； 6.遵守相关行业规范和技术法规，保障电气工程合规实施。 任职要求： 1.拥有电气工程类相关专业的学历背景； 2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程，具备实际项目经验； 3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具； 4.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对电气系统运行中的各类问题； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

电气工程师/售后工程师 岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护及售后服务工作；承担售后相关资料的信息收集、整理与归档任务； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式； 3.可独立排查并处理电气一次、二次回路故障，解决产品在生产装配及现场安装环节中的技术问题； 4.对项目实施过程中出现的技术难题及时分析处理，并有效引导、记录、跟踪客户反馈需求并推动落实； 5.接受跨项目调配安排，适应全国范围内的出差任务； 6.具备成套配电柜厂装配、质量检验或售后支持经验者优先录用； 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景；熟练使用Office办公软件，掌握AutoCAD软件者优先； 2.需持有高压电工操作证；具备两年以上电气设备现场安装、维修工作经验，熟悉售后服务流程，有现场调试经历； 3.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和处置售后现场各类突发情况； 4.逻辑思维清楚，踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 薪资待遇：5000-10000+差旅补助+工资补助+奖金绩效+餐补+话补； 职位福利：五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休； 需求人数：10-20人

1.至少一年车辆电器开发工作经验，熟悉设计开发流程； 2.熟练使用线路板布线软件AD，熟练使用CAD软件，熟练使用三维软件Creo，熟练使用办公软件； 3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发环境及开发语言（c语言）； 4.懂得基本质量管理工具； 5.团队意识强，执行力强； 6.有较好沟通能力。

岗位职责： 负责工厂电气系统（包括高低压配电、PLC控制等）的方案设计、安装调试及日常维护；编制电气设备维护与检修计划，快速响应并处理突发故障，确保电力供应的安全性与连续性；参与自动化升级项目，推动生产设备的智能化改进。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业；具备工业领域电气工作经验，掌握电气图纸绘制与设计规范；动手能力强，具备良好的应急处置能力，能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。

岗位职责： 1、依据电气装配图纸与技术标准，完成电炉及配套电气设备的安装与组装； 2、负责电气元器件的选型与性能测试，保障装配质量与设备运行稳定性； 3、参与新产品样机的装配与调试，及时识别并处理装配过程中的技术异常； 4、负责装配工具及检测仪器的日常维护与管理，确保设备处于良好状态； 5、配合生产现场提供技术支持，持续改进装配流程，提高作业效率。 任职要求： 1、具有电气自动化或相近专业基础，熟悉电气工作原理及装配工艺流程； 2、熟练操作常用电气装配工具与设备，具备2年以上相关领域实操经验； 3、动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、工作细致认真，责任心强，严格遵守安全操作规程。

【我们可以为您提供】 可靠的平台：公司拥有CMA、CNAS资质，是独立的第三方检测实验室，持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构许可，以及国家能源局颁发的承装（修、试）电力设施许可证； 多方位的业务范围：作为国内领先的电力系统第三方检测机构，提供专业化的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务； 强劲的实力团队：联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站，系国家级高新技术企业；现有技术工程师80余人，其中高级职称3人，中级职称34+人，初级职称40+人，全员持证上岗；并与西安交通大学建立战略合作关系，获得专家团队持续支持。 【您将负责的工作】 岗位职责： 1. 开展输变电一次设备检测领域的技术研发工作； 2. 主导检测类产品的立项开发与验收评审流程； 3. 指导现场检测人员完成项目交付并进行缺陷分析判定； 4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广； 5. 维护和优化检测服务的技术文档，提升检测工艺水平。 【您需要具备】 任职资格： 1. 本科及以上学历，硕士优先，具有3年以上体制内技术监督或电气试验相关工作经验； 2. 熟悉电力系统一次设备检测理论知识，熟练使用CAD制图软件； 3. 掌握变电站一次设备结构原理，了解新产品研发全流程； 4. 熟练操作各类办公软件，具备撰写调研报告和运行分析报告的能力； 5. 具备专利交底书或学术论文撰写经验者优先。 【您将会获得多重福利】 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+项目奖金+入职即缴五险一金... 2、培训学习：健全的新员工培训体系，覆盖所有岗位；设有与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》，为员工考证提供支持，并在取证后给予涨薪与补贴，助力思维认知、专业能力、职场竞争力与收入同步提升； 3、晋升成长：具备完善的晋升与内部竞聘机制，员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会，证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为加薪契机，年度调薪覆盖率超80%； 4、员工福利：提供2-4人间公寓式住宿，实现便捷通勤；配备宽敞实惠的员工食堂，工作日三餐仅需2元/餐；差旅报销流程高效，单据日清日结，到账迅速； 5、节日福利：女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包按时发放，公司设立感动节、信念节、院士节、愿景节，配套丰富活动与专属福利； 6、超多假期：年假、婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行； 7、更多福利等您来体验…… 【快来加入我们吧--】 上班时间：8:30-17:30，淡季实行单双轮休，支持灵活调休

岗位职责： 1.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 2.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查及验收支持，保障工程按时交付 3.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化升级 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限（未明确时默认为不限） 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，要求有设备安装调试三年以上工作经验。 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，掌握低压配电、控制电路原理及安全规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作 5.持有低压电工操作证者和焊工证优先。

平顶山去银川宁东工作，敷设电缆，电器仪表安装，安装桥架，低压电工2名，小工2名，电工必须有应急厅低压电工证，50岁以下，混子勿扰，工资电话联系

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1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，大气科学、大气物理学、气象技术与工程等气象类专业背景，具备良好的沟通与组织协调能力； 2. 掌握中尺度数值模式（如WRF、RAMS）或集合预报技术，具有扎实的气象学与大气科学理论基础；能够准确预判电力气象业务发展趋势，对气象在电力领域的应用有系统性认知与深入思考； 3. 熟悉NetCDF、GRIB等常见气象数据格式，能熟练使用Python等编程语言实现气象数据的提取与分析处理； 4. 了解气象防灾减灾、电力气象人工智能应用等前沿方向，具备推动电力气象领域跨行业、跨学科协同创新及服务模式升级能力者优先。

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任职资格： 1. 具备带队作业能力，拥有现场组织协调经验； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，具备山路行驶经验，驾驶技术扎实； 3. 可接受安徽省内短期出差安排； 4. 掌握常用办公软件的基本操作 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金

电力工程，250一天包吃包住。急招4名工有证件的来长期工

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招聘成手叶片维修师傅小白也可需要高空作业证和低压电工证薪资7000-13000详细电联

负责平顶山市区周边户用光伏电站的运维和巡检工作，及时处理售后工单，会使用智能手机，有驾照，有电工证优先录用。

户用光伏设计师 能熟练操作CAD

运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业背景者更佳； 主要职责包括电站故障处理、农户屋顶漏水问题协调及现场纠纷解决。

运维人员，具备户用光伏电站运维经历者优先，持有电工证并有相关从业经验者更佳； 主要职责包括处理电站运行故障、农户房屋漏水问题及相关协调事宜。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

服从河南省内分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，配合完成大型部件更换、辅助性技改及改造升级等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、协同现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域内调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假部分可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄享受相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母账户转账； 3.7、高温津贴、高原津贴及特殊区域补贴等按规定发放； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目实施成效设立奖励，非固定收入项，视具体情况而定。

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常工单执行，开展运维巡检工作，确保设备稳定运转； 2. 对光伏系统运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况，维持系统高效运行； 3. 针对运行数据提出可行性优化方案； 4. 配合完成光伏电站周期性维护及系统升级任务。 任职要求： 1. 具备扎实的技术基础和光伏发电系统相关专业知识； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对常见技术问题； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与各部门有效配合； 4. 持有驾驶证且驾龄满2年以上，工作认真负责； 5. 持有行业相关资质证书者优先录用。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 6、长白班8小时工作制，会加班 7、节假日三倍工资 8、电脑补贴80/月 9、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

保证发电量，定期清洗维护设备