
安装调试工程师
4000-9000元/月
电气工程师5-10年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,有经验丰富的师傅现场指导。
工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,岗位需求均有覆盖。
要求:需进入企业现场施工,年龄20-40岁,踏实肯干,工作效率高,能承受高强度作业,遵守安排,具备登高作业能力。
在此可掌握以下技术与知识:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(涵盖变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。
自动化系统方面:DCS、PLC、SIS、ESD等系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。
工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动及气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、维护与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工的长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能提升逐步迈向技术管理、项目管理乃至大项目与企业管理岗位。每位员工都将拥有从利益共同体,发展为命运共同体,最终走向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人转型的创业型发展平台。
PLC电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,保障资料完整性与可追溯性
5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB标准及低压配电系统原理
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或现场技术支持工作
5. 持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中PLC工程师
1、岗位要求
年龄*****,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度积极,具备责任心
2、工作岗位要求
本岗位主要负责设备运行相关工作,需具备独立识图接线能力,熟悉各类电气元器件;能够处理设备异常情况,完成日常点检与维护保养;熟练掌握三菱、西门子等主流品牌PLC编程,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉系统指令编写能力,能完成测量、检测、识别等功能开发与调试
3、岗位福利:带薪实训6千—8千晋升空间大中级8千—1万
变压器工程师/技术员
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
1、依据客户技术需求,独立完成10kV等级油浸式变压器的图纸与模具设计,确保所提供设计、图样及工艺文件的准确性与合规性,并输出完整的BOM清单;
2、承担变压器设计及相关工艺文件的编制任务;
3、在产品设计过程中严格把关,确保设计图纸、BOM等技术资料的准确性和完整性;
4、严格执行新产品开发流程,确保各项技术管理工作按规范程序推进;
5、监督生产工艺实施情况,针对异常问题及时采取有效措施予以解决;
6、组织开展人员的工艺与技术培训工作。
具备变压器行业3年以上工作经验,熟练掌握CAD或Solidworks等设计软件操作。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
负责IDC项目专业技术管理与设计工作,可独立承担IDC项目暖通专业(含冷冻站)及配电专业(涵盖高低压系统、柴油发电机等配电系统)的工程交付与造价任务,主要包括该专业交付计划制定、技术方案输出、风险管控、施工验收组织、技术保障支持以及内部交流培训等工作。具备较强的工程造价核算能力。
任职要求:
具有数据机房建设交付经验、洁净厂房施工管理经历;熟悉高低压变电站项目、商业综合体、电子厂房或产业园区类项目的施工交付流程;具备智慧园区集成类项目实施经验,包括门禁系统、视频监控、楼宇自控及动环监控系统的现场施工与集成管理能力。
电气主管
8000-13000元/月
电气工程师5-10年学历不限
1.全面主管电厂主机电气一次、二次设备的日常运行管理,涵盖缺陷处置、设备巡检、隐患治理及安全文明生产工作,发现问题立即协调处理并确保整改闭环。
2.组织制定、申报并执行本专业设备的检修维护计划,包括材料、备品备件、工器具配置以及技术改造和大小修项目安排。
3.负责统筹等级检修、预防性维护及突发事故抢修任务,全面管控人员调配、工期推进、物资供应及检修工艺质量。
4.建立完善所辖设备的台账体系和技术档案,系统记录并归档设备运行、点检及维修过程中的各类技术资料与信息。
5.编制电气专业相关检修技术方案与操作规范,并为本专业运行及检修人员提供专业技术支持与培训指导。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业知识,熟悉继电保护、电气一/二次系统、高低压电机、开关装置、UPS系统及直流系统的原理,掌握其检修维护与故障应对方法,了解电力行业相关规程、标准与管理制度。
2.拥有5年以上火力发电厂电气维护工作经验。
3.持有注册电气工程师资格证书,或具有大型国有电力企业、电力设计院工作经历者优先考虑。
4.具备较强的故障处理能力、管理协调能力及组织沟通能力,可独立开展高低压电气设备故障处置;责任心强,具备良好的团队协作精神。
工作地点:新疆博乐
联系人:王经理***********
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除;
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术;
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限本科CAD电气及自动化电力
1、年龄********,大专及以上学历,电气类相关专业;
2、精通CAD制图,具备独立绘制电气线路图与布局图的能力;
3、了解JP柜、分支箱、计量箱及高低压开关柜中至少两类设备的基本结构与应用;
4、具备1年以上相关工作经验,能力突出者可放宽至优秀应届毕业生;
5、优秀应届本科及以上学历者,条件可适当放宽。
职位招聘5人
培养计划
培养方向:电气工程师、采购员、调试工程师、报价工程师、生产管理岗
仪表工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容
1.负责电气系统相关事务,涵盖设备保养、异常处理等工作;
2.承担仪表作业日常职责,包含装置调校、操作指导等内容;
3.协同相关部门对接协作,推动工程技术问题的解决。
任职要求
1.掌握电气工程领域基础知识,了解电气装置的运行与维保流程;
2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度;
3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工程师电机工程师Windows
岗位职责:
1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2. 组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与沟通;
3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟进落实计划执行情况;
4. 按照合同及相关规定,参与电气、仪表类安装材料与设备的认质限价流程;
5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监管;
6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程,确保现场执行合规;
7. 解决施工现场提出的各类技术问题,重大事项及时向上级汇报处理;
8. 参与项目日常例会,协调解决施工期间出现的各项技术协调问题;
9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作;
任职要求:
1. 年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程施工管理经验,熟悉工程进度、质量与成本控制流程,可独立开展现场安装协调管理;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4. 熟知电气仪表施工流程、国家规范及行业技术标准;
5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控能力;
6. 具备良好的职业素养,能独立承担工程项目中的技术管理和质量监督任务;
7. 责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力;
8. 身心健康,能够长期驻守项目施工现场。
320一天来了就能上班,包四餐,不要经验,不要学历
320-320元/天
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
图纸会测制图
5000-8000元/月
平面设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等效果图的建模、渲染与后期精修,确保视觉表现力与客户预期高度一致
2. 独立完成平面设计任务,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统及线上推广素材制作
3.对拍摄或渲染素材进行调色、合成、特效处理及细节优化,提升整体画面质感与传播效果
4.配合策划与市场团队,理解项目需求并高效输出符合品牌调性的视觉内容
5.整理归档设计源文件及版本,保障项目资料规范性与可追溯性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、After Effects等主流设计软件
2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握不同风格的设计表达
3. 有完整商业项目经验,作品集需体现建模、渲染、平面及后期综合能力
4.思路清晰,沟通顺畅,能根据反馈快速调整并交付高质量成果
5.学习能力强,关注设计趋势,具备持续优化工作流程的意识
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责风电项目电气专业技术管理,覆盖风机电气系统、集电线路、升压站(箱变)等设备的安装、调试与验收全过程技术支撑。
2、组织编制及审查电气专项施工方案,包括电缆敷设、电气接线与调试计划,严格执行电气工程质量、安全和技术规范,防范电气类质量缺陷和安全隐患。
3、主导电气设备到货检验与安装过程监督,识别并解决施工中出现的技术问题,优化电气施工方法,攻克风机并网、系统调试、线路维护等关键技术难点。
4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家,开展电气技术对接,审核设计变更,办理技术签证,协助完成电气工程验收及竣工资料编制归档工作。
5、组织实施电气技术交底和现场人员电气安全培训,推行电气安全操作规程,规范作业流程,预防电气事故发生。
6、提供电气设备运行期间的技术支持,排查运行风险,参与电气故障及质量问题的原因分析与整改闭环,持续完善电气技术管理体系。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统、风电工程等相关专业本科及以上学历,具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际经验。
2、掌握风电电气系统工作原理及相关施工标准,熟悉风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术环节,具备独立应对电气技术问题的能力。
3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先,了解风电常用电气设备(如风机、箱变、开关柜等)的技术特性与调试程序。
4、具备较强的现场指导与沟通协作能力,能接受长期驻守风电项目现场,抗压性好,工作作风严谨,安全意识和责任感强。
5、熟练操作电气工程相关软件及办公工具,可独立编写施工方案、整理技术文档,具备基本的电气故障诊断与分析技能。
电气设备维护技术员
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专WindowsAndroidPLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证
1、电气工程、自动化、机电一体化相关专业。
2、掌握自动化设备的接线与调试,具备故障排查与处理能力。
3、熟悉DCS或PLC控制系统的操作与应用。
4、具备电气设备安装与调试的基础技能。
安装调试技术员
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电机工程师电控工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导。
工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,均欢迎报名。
同时高薪招聘区域销售、技术管理岗、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总;相关领域资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎)。
要求:有企业现场安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。
在此可系统学习以下专业知识与技能:
工业电气方向:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(含变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。
自动化系统方向:DCS、PLC、SIS、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护、调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市,达成企业一小时快速响应与零库存管理模式。
公司重视员工的长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长路径。本平台是集员工成长、能力转化与创业孵化于一体的以人为本的发展平台。
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。
专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。
各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
资深电气工程师
9000-18000元/月
电气工程师5-10年本科设计PLC设计自动化设计电路设计欧姆龙西门子威纶通
高级电气工程师
职位要求
1. 熟练掌握西门子、欧姆龙、三菱等主流品牌PLC的程序编写、调试及系统集成,具备扎实的工业自动化技术基础;
2. 具备独立主导大型PLC项目的能力,可应对复杂技术挑战,全面负责方案设计、实施推进及后续运维工作;
3. 了解数字孪生技术原理,能够结合实际工业场景开展数字化建模、仿真分析与应用部署,满足智能制造发展需求;
4. 具有团队管理实践经历,善于进行任务分解、进度跟踪与协同推进,能有效带领技术团队达成项目目标;
5. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气类项目的售前与售后技术支持,为客户提供专业技术解答及系统解决方案;
2. 配合销售部门,提供必要的技术支撑与项目方案支持;
3. 承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作;
4. 如无需出差,协助技术总监完成厂区内的生产协调、研发支持及其他技术事务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2. 有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3. 能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5. 能够接受短期或阶段性出差安排。
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