
电力工程师
4-5千/月
电力工程师1-3年学历不限
储能车驻场电工(油田钻井井场)
【工作地点】陆地油田钻井现场,野外驻场
【岗位说明】负责移动储能车为钻井平台供电,无需从事钻井打井作业
岗位职责
1、负责移动储能车接线、并网、离网操作,保障钻井设备持续供电;
2、日常巡检储能车设备,包含电池舱、配电柜、线缆、散热、消防系统,做好运行记录;
3、设备简单维护,端子紧固、除尘;井场转场搬迁,配合断电、拆线、设备移位;
4、处理设备简单告警故障,重大问题及时上报技术后台;
5、遵守油田HSE防爆安全制度,做好高压安全防护,对接钻井班组协调用电。
任职要求
1、必须持有高压电工证,无证勿扰,熟悉高压配电、储能设备优先;
2、能接受野外驻场,工地板房住宿,接受倒班、夜班;
3、能适应现场灰尘大、噪音大环境,安全意识强;
4、服从现场管理,会做设备巡检台账记录
电气自动化技术员
5-8千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责电气自动化设备的安装、调试及日常维护工作;
2、参与自动化生产线的故障诊断与处理,保障生产流程稳定运行;
3、采集并分析设备运行数据,提出可行性优化建议,提高系统运行效率;
4、与客户保持有效沟通,解答技术问题,提供及时的技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气自动化或相关专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟悉电气控制原理及常见自动化设备,具备PLC编程基础;
3、具备较强的故障判断与处理能力,能独立开展设备维护与性能优化工作;
电气工程师
4-8千/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
职位说明:
1. 协助工程师完成产品的设计工作。
2. 按照工艺规范开展电气原理图绘制,进行电气元器件选型,承担设备机组的PLC程序设计任务。
3. 根据产品运动功能需求,编制运动控制程序,完成电路图及控制柜布线图的绘制。
4. 在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化控制类相关专业,掌握常用电气制图软件,熟悉电气布线及控制柜设计流程,具备相关经验者优先考虑。
电气安装调试员
5-8千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、接线与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常问题。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验;
4、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作能力和保密意识。
工作时间:
上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及外省出差安排。
薪资福利:
缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资,提供食宿。
每月10日前按时发放工资。
高低压成套设备技术
8千-1万/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.依据项目需求,承担高低压成套设备的图纸绘制及出料清单的编制任务;
2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持工作,确保产品满足技术标准与性能指标;
3.与客户进行技术交流,解答产品相关疑问,提供专业可行的技术方案;
4.监控产品生产与交付进度,保障产品按时交付并达到质量要求;
5.配合厂家优化产品设计与制造工艺,提升产品性能与运行稳定性。
任职要求:
1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验;
2.熟悉产品质量检测流程及售后服务操作规范;
3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力;
4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范;
5.熟练操作相关工程设计与绘图软件。
电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养安装/调试
【岗位职责】
1. 设备、产线的电气调试
负责屠宰线设备的现场安装验收、通电检测、IO点位核对及空载/负载运行调试
- 根据工艺需求,调整与优化PLC控制程序
- 配置变频器、伺服驱动器、软启动装置,完成电机参数自学习及加减速特性调节
2. 生产线联调与试运行
- 主导整条产线或跨设备单元的联合调试,确保各环节(如电击晕、放血、烫毛、劈半、预冷、分割、包装)电气信号对接准确、动作协调
- 协同生产团队开展试运行,在实际物料运行中持续调整设备参数(如传感器响应灵敏度、位置开关定位精度、输送系统同步性),保障达成生产效率与产品品质要求
3. 设备验收与资料移交
- 联合设备供应商完成FAT(工厂验收测试)、SAT(现场验收测试),编制调试记录及问题整改台账
4. **调试阶段故障处理**
- 在调试过程中迅速判断电气硬件异常,提出解决方案并落实整改
- 对调试中发现的设计不足,及时向供应商或内部技术改进部门反馈,推动方案优化
5. **运维支持与能力传递**
- 设备交付初期,协助维护团队解决复杂电气故障
- 编制调试作业指导书、典型故障排查手册,对厂内维修电工开展基础调试技能带教
【任职要求】
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业
- **3年以上**工业设备现场调试工作经验,具备屠宰、肉制品加工、食品生产或冷链装备调试经历者优先
电气研发工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年本科CADPLC工程师
【岗位职责】
1. 执行设计计划,制定电气功能方案,根据需求进行电气系统总体设计;
2. 负责电气系统详细设计,选型电气物料,编写控制程序,提供技术方案,编制系统说明书等技术文档;
3. 考察电气新技术及新产品技术可行性,编写电气设计可行性方案,测试新产品功能;
4. 指导产品生产装配,处理电气生产技术问题,参与技术调试,测试产品性能,整理测试数据;
5. 参与图纸评审和技术交底工作,优化电气图纸,提出电气设计优化建议,反馈技术建议。
【岗位要求】
1. 应具备的专业技能:熟练使用通用办公软件;熟悉电气设备原理、配电产品的各类相关标准及性能特点;
2. 熟练使用CAD、EPLAN等设计工具,精通电气原理图、接线图及深化图纸的设计;
3. 熟练编制PLC、触摸屏等程序设计,熟悉西门子S7-200Smart、Autoshop、TIA Portal、威纶通等,有较强的逻辑思维能力;
4. 对现有电气系统进行模块化分析,根据功能、结构、电
电气技术员
4-6千/月
电气工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 电力监控系统的安装、调试、维护;
2. 能源管理系统的安装、调试、维护;
3. 集控系统的安装、调试、维护;
4. 负责公司系统集成类项目的安装、调试、维护。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机、电气自动化、电气工程、机电等相关专业优先;有无经验均可;
2. 熟悉供配电电气主接线图及相关设备,计算机操作熟练;
3. 清晰的逻辑分析能力,良好的沟通协调及语言表达能力;
4. 态度认真、责任心强,踏实勤奋、吃苦耐劳,动手能力强;
5. 熟悉高低压成套电气设备,有相关工作经验者优先;
6. 熟悉电力通讯相关规约,熟悉网络通讯架构优先;
7. 了解网络设备的基础知识;
8. 有高低压电气成套厂售后或质检经验者优先。
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00
休息制度:单双轮休,享受法定假日
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检
【岗位亮点】
薪资Open,发展空间大,给予成长时间
长白班手机厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
厨师
4-5千/月
配菜打荷包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4.具备基本刀工基础和食品安全常识
5.学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
C16-10人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
位职责:公司安排订单进行货物运送,不租车,不买车,可接受长途跑省外跑。
工作地点:公司派单,中长途,不装不卸,省内及周边都可以跑。
工作时间:按接单时间
工作要求:可以接受省外路线能吃苦,需要来郑州面试。
薪资:日结,运费六四分,司机师傅拿6成,公司拿4成,电费司机出
2:最低工作内容:每天350公里运输路程
职位福利
1,公司免费提供新能源车4米2厢货
应聘要求:
1、男女不限,年龄20-50岁C1及以上驾照,驾照过实习期 有经验者年龄可放宽至55岁
2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作;
3、有上进心,踏实上进。
有意向投递简历发送微信即可。
变电二次调试人员
8千-2万/月
电力工程师3-5年大专
工作职麦
1.严格遵循国家电网电力安全工作规程及调试规范,负青变电站二次系统(含继电保护、自动装置、二次回路等)的现场调试,试验及缺陷排
查工作,保障设备投运安全。
2.独立承担35KV及以下电压等级变电站的二次调试全流程作业,独立完,成调试方案执行、试验数据记录、调试报告编制及验收配合工作,
3.配合团队完成110KV及以上电压等级变电站的二次调试专项任务,协助完成复杂回路校验、保护装置联调,传动试验等关键环节作业。
4.负麦调试过程中发现的设备隐患与技术问题的定位、反馈与闭环跟进,配合完成项目竣工资料的整理与移交。
任职要求
1.电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景,具备扎实的电力系统二次回路、继电保护原理基础知识.
2.具备国网体系内变电站二次调试相关项目工作经验,熟悉国网项目的调试流程、验收标准与作业规范
3.能够独立完成35KV及以下变电站二次调试全流程作业,具备协助开展110KV及以上电压等级变电站调试工作的实操能力。
4.持有电力行业相关资格证书(如继电保护工、高压电工证等)者优先,能适应电力项目现场出差作业,具备严谨的安全作业意识与责任心。
电力工程师
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住绩效奖金
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
直招高海拔变电站站长/包食宿/交社保
1-1.5万/月
电力工程师3-5年学历不限
一、岗位职责
1、作为变电站安全生产第一责任人,全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理,统筹站内各项生产工作,保障变电设备长期稳定运行。
2、严格执行调度指令,落实两票三制,组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺,针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。
3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核,规范现场作业行为,防范安全事故;组织应急演练,发生设备异常、故障时现场指挥应急处置,及时上报。
4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理,对接监理、业主、调度等外部单位,配合验收、检查、审计等相关工作。
5、落实高原站点后勤与现场风险管控,关注驻站人员身体状况,做好高原作业安全防护管理。
二、任职要求
1、持有高压电工证,安全员证优先。
2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验,熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险,能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。
3、熟悉变电站运维规程、安全规范,精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置,具备变电站班组管理能力。
4、身体素质良好,无严重心肺基础疾病,能够长期适应高海拔地区驻站工作环境,可接受高原驻场。
5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力,责任心强,吃苦耐劳,遵守电力安全管理制度。
风电运维工程师(河南)
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(国家电网官网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金:员工结婚时根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季提供“送清凉”福利,冬季发放“送温暖”物资,均以实物形式进行。
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属非固定收入部分。
户用光伏运维工程师
7千-1.1万/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件
3. 分析发电数据,优化运行策略,提升电站整体发电效率
4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保系统安全稳定运行
5.编制运维报告,记录运行台账,及时上报异常情况并跟进闭环
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业相关技术标准(如GB/T 19964、NB/T 32025)
2.具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3. 有光伏电站现场运维经验者优先,能适应长期驻场及户外作业
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责风电项目电气专业技术管理,覆盖风机电气系统、集电线路、升压站(箱变)等设备的安装、调试与验收全过程技术支撑。
2、组织编制及审查电气专项施工方案,包括电缆敷设、电气接线与调试计划,严格执行电气工程质量、安全和技术规范,防范电气类质量缺陷和安全隐患。
3、主导电气设备到货检验与安装过程监督,识别并解决施工中出现的技术问题,优化电气施工方法,攻克风机并网、系统调试、线路维护等关键技术难点。
4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家,开展电气技术对接,审核设计变更,办理技术签证,协助完成电气工程验收及竣工资料编制归档工作。
5、组织实施电气技术交底和现场人员电气安全培训,推行电气安全操作规程,规范作业流程,预防电气事故发生。
6、提供电气设备运行期间的技术支持,排查运行风险,参与电气故障及质量问题的原因分析与整改闭环,持续完善电气技术管理体系。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统、风电工程等相关专业本科及以上学历,具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际经验。
2、掌握风电电气系统工作原理及相关施工标准,熟悉风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术环节,具备独立应对电气技术问题的能力。
3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先,了解风电常用电气设备(如风机、箱变、开关柜等)的技术特性与调试程序。
4、具备较强的现场指导与沟通协作能力,能接受长期驻守风电项目现场,抗压性好,工作作风严谨,安全意识和责任感强。
5、熟练操作电气工程相关软件及办公工具,可独立编写施工方案、整理技术文档,具备基本的电气故障诊断与分析技能。
光伏运维技术员
6-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
运维人员,具备户用光伏电站运维经历者优先,持有电工证并有相关从业背景者更佳;
主要职责包括电站故障处理、农户屋顶漏水问题协调及现场纠纷解决。
自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
plc编程工程师,要求会西门子全系列
风电运维工程师(河南区域)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
服从区域安排,不接受指定地点面试
【岗位职责】
1. 根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2. 一年及以上风电行业相关工作经验;
3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证(国网可查);
4. 身体素质良好,无重大疾病及突发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元;
2. 休假:60天休8天,不休可累计;
3. 员工福利:
3.1 六险一金:社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行;
3.2 生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金;
3.3 结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金;
3.4 丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问;
3.5 传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利;
3.6 父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上);
3.7 高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等;
3.8 夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式;
3.9 项目有项目奖金,这个视项目执行情况而定,非固定收入。
消防技术工程师
1-1.7万/月
消防工程师5-10年本科办公地产工业地产住宅地产公共建筑智能建筑
职位描述
岗位职责:(需适应项目出差及驻场工作)
1. 具备消防工程、水电安装、机电设备安装等相关专业背景,具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 拥有五年以上消防工程管理经验,具备大型项目消防管理经历者优先;
3. 熟悉消防工程的施工、检测、维保及安全评估流程,掌握国家消防安全管理相关法规与标准,实践操作能力突出者优先;
4. 熟知消防工程施工图纸、技术规范,掌握系统运行原理、施工验收标准及各子系统的施工工艺,具备图纸审核能力;
5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,责任心强,持有相关资格证书者优先。
任职要求:
1. 学历、专业、教育背景:大专及以上学历
2. 工作经验、行业背景:具有3年以上生产制造类企业安环管理经验
3. 岗位知识要求:熟悉特种设备相关法律法规,掌握消防法规及承包商安全管理相关内容
4. 持有安环从业资格证或消防设施操作员中级证书者优先录用
5. 岗位能力与素质:责任心强,具备一定抗压能力,拥有团队合作意识和良好沟通技巧
6. 办公技能要求:熟练操作Office办公软件,能够识读CAD图纸
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、生日及节日福利、定期健康体检
电气设计工程师(郑州)
6-9千/月
电气设计工程师1-3年本科设计PDMS核电经验电气设计经验
负责核电工程电气布置设计相关工作:
1、承担电仪施工图深化设计及现场变更处理等任务,熟练掌握CAD、PDMS等设计工具;
2、具备较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
3、电气工程或仪表控制等相关专业背景
栏目概述
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