
自动化立体库设计工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师1-3年本科AGV智能仓储RGV非标设备机械设备
职位描述:
1、主要承担自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计,涵盖成本测算、存储装置、搬运设备、AGV、ACR输送系统等集成化应用场景的规划;
2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与方案解答;
3、负责规划设计项目的全过程跟进,包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持;
4、参与自动化与物流领域业务特征研究,收集并整理新技术装备信息,对接潜在供应商开展技术评估;
5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估及技术标书编制等工作;
职位要求:
1、具备大型仓储物流系统规划能力,沟通顺畅,执行高效;
2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体布局设计,拥有工厂工艺或物流规划相关工作经验,了解仓储物流行业的运作特点与流程;
3、熟悉加工设备及其工艺流程,熟练运用CAD制图软件及常用办公工具;
4、具备较强的规划统筹、组织协调、逻辑推理与自主学习能力;
5、本科及以上学历,中共党员优先考虑;
公司员工福利:
1. 五险+单双休,补充医疗保险,定期体检;
2. 公司设立全勤奖励机制,每月对出勤达标的员工给予奖励;
3. 年终向在职员工发放年终奖金;
4. 法定节假日发放节日慰问品。
真诚期待您加入我们的团队!
职位福利:五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、年终分红
自控工程师
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专国内院校优先电子电气/自动化相关专业
一、岗位职责
1.负责工程项目(如废气处理、废水处理、给排水、暖通、洁净室、压缩空气/氮气、照明、监控等)中所需自控、弱电系统的现场调研、需求沟通、设计规划、工程清单及方案编制、预算报价、招投标等售前工作。
2. 配合采购部门完成自控、弱电系统设备、材料的技术参数确认、选型比价;施工分包的询价、比价、资质审核。
3. 自控、弱电系统施工过程中的技术支持;组织系统的调试工作;协助项目经理完成自控、弱电系统工程量核算、竣工结算及验收交付工作。
4. 根据项目需求完成自营自控控制柜的物料定制、柜体组装、组装技术指导、程序编程、上位机控制系统等工作。
5. 根据公司规划完成自营节能自控系统和管控平台的硬件的搭建和优化,节能控制算法设计和落地实施。
6.完成部门安排的其他工作。
二、任职要求
(一)基本要求
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、测控技术与仪器等相关专业。
2.具备自控、弱电系统实操能力。
3. 5年以上自控、弱电系统规划设计及实施经验,能独立完成中小型项目的设计规划、技术支持项目。
4. 思维敏捷,有创新能力。
5. 有节能公司任职经验或研发部门工作经验优先。
(二)专业技能要求
1.具备自动控制理论、过程控制工程、暖通空调原理、空压动力原理、电气工程知识;熟悉供配电系统、电气控制回路、继电保护和电气安全规范。
2:具备PLC 编程与调试能力、HMI与 SCADA 系统组态能力。
3:具备工业网络通讯规划能力,熟练掌握工业以太网、现场总线等主流通讯协议。
4.具备现场调试与故障诊断,具备动手能力,能在现场快速定位和解决控制系统硬件、软件及通讯故障。
5.能独立负责中小型自控项目,包括方案设计、成本估算、进度控制、文档编写和客户沟通。
6.精通工业自动化控制硬件原理,熟悉PLC、传感器、变频器等核心控制部件的选型、搭建与优化,能根据空调、空压系统特性完成控制硬件架构设计,解决硬件调试中的各类技术问题;
6.算法研发能力,具备扎实的自动控制理论基础,能结合空调、空压系统能耗特性,设计精准的节能控制算法(如模糊控制、PID优化算法等),并完成算法的仿真测试与落地实施。
7.工程软件:能使用 AutoCAD 或 EPLAN 绘制电气原理图和仪表回路图 (P&ID)。
仿真与分析软件(加分项):了解 MATLAB/Simulink 或 TRNSYS 等进行系统仿真和优化分析。
8.办公与文档:熟练使用 Office 套件,能撰写清晰、规范的技术方案、调试报
自动化仓储系统设计工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师1-3年本科非标设备WMS机械设备AGVRGV四向车
职位描述:
1、主要负责自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计、成本测算、存储设备、搬运设备、AGV、ACR输送线等集成化应用场景的规划;
2、为销售团队提供仓储类项目的技术支持与方案协助;
3、参与规划设计项目的全过程跟进,包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持;
4、参与自动化与物流领域业务特征研究,开展新技术装备的信息搜集、归类,并对接潜在供应商进行技术评估;
5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估及技术标书编制等工作;
职位要求:
1、具备大型仓储物流系统规划经验,拥有良好的沟通能力和较强的执行能力;
2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体规划设计,具备工厂工艺或物流规划相关工作经验,了解仓储物流行业的运作特点与流程;
3、熟悉加工类设备及其工艺流程,熟练使用CAD制图软件及相关办公工具;
4、具备较强的系统规划、组织协调、逻辑分析与自主学习能力;
5、本科及以上学历,中共党员优先考虑;
电气自动化设计安装调试工程师
7000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专兼职激光焊接打标制造经历国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
精通伺服电机控制系统(松下 ,台达),有运动控制平台设计组装经验,有机器视觉定位应用能力,有激光自动焊接机制造经验尤佳!
非标自动化设备设计工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科液压系统PLCSolidWorks机械设备电气设备自动化设计PLC设计设计测试
一、岗位职责
1. 方案设计与开发
依据客户实际需求或产线工艺要求,独立制定非标设备或自动化产线的技术方案,涵盖机械结构布局、电气控制系统设计、传感器配置等内容,并完成成本核算与可行性分析
主导项目全周期执行,包括需求梳理、3D结构建模、工程图绘制(熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Creo4.0)、BOM清单编制及后期设备调试与性能优化
2. 机械与电气系统开发
机械设计:开展模块化机械结构开发,熟悉丝杠、导轨、气缸等传动部件的选型应用,具备气动与液压系统的集成能力
电气控制:承担PLC编程任务(支持三菱、西门子等主流品牌)、HMI人机界面开发、伺服驱动系统调试,有效处理信号干扰、运行稳定性等现场问题
3. 项目管理与协调
协同电气、软件等相关技术人员推进系统集成工作,全面把控项目进度,识别并管控潜在风险
提供现场技术支撑,包含设备安装督导、异常故障诊断、操作人员培训以及后续维护服务
4. 技术优化与标准化
持续提升设备运行效率(如生产节拍、产品合格率),归纳常用功能模块,推动形成可复用的标准设计方案
参与前沿技术探索,如机器视觉检测、IoT远程监控系统,并推动其在实际项目中的应用落地
二、任职要求
1. 教育背景
机械设计、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专)
2. 专业技能
具备3年以上非标自动化设备研发经验,曾独立主导整机设计项目并成功交付
熟练运用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计工具,掌握有限元分析技术者优先考虑
熟悉PLC编程及工业通讯协议(如PROFIBUS、以太网),有机器视觉(Halcon/OpenCV)或工业机器人集成经验者更佳
3. 行业经验
具有汽车制造、3C电子、新能源(电池组装)、半导体设备等领域项目经历者优先
4. 软性素质
思维缜密,具备良好的跨部门协作意识和抗压能力,能适应短期出差安排
PLC工程师(初级/中级)
7000-12000元/月
自动化工程师本科
【工作内容】
- 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护;
- 参与项目方案设计,配合电气工程师完成系统集成;
- 解决现场设备运行中的控制问题,确保系统稳定运行;
- 编写技术文档,提供技术支持和培训。
【任职要求】
- 本科学历,自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业;
- 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌,具备基本的编程能力;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对工业自动化领域有浓厚兴趣,愿意学习和成长。
BAS/综合监控技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专综合监控
岗位职责:
1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。
2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。
3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理,解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。
4.负责作业现场技术监督,开展设备质量评估,管理相关技术文档资料。
5.定期组织本专业维保人员开展技术培训,参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。
6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程,承担项目部技术管理职责。
7.完成项目部安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业,具备大专及以上学历。
2.具备3年及以上综合监控系统运营维保(或施工)项目技术管理经验。
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。
4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。
5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。
背调说明:
入职前及上岗后,地铁公司将实施严格的背景调查审核,若存在不良记录(包括但不限于违法犯罪记录),将无法通过审核。
如已入职,将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。
电气自动化技术员
1.1-2万元/月
自动化工程师5-10年本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
一、核心技能要求
1. 精通西门子PLC编程技术,熟练操作Step7与博途(TIA Portal)平台,能够独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试及性能优化,具备复杂逻辑控制与运动控制(如单轴定位、多轴协同)的实际开发经验;
2. 掌握西门子Profinet与Profibus通信协议,可完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备间的总线组网配置与联调工作;
3. 熟练使用HMI组态工具(如西门子WinCC、组态王等),能独立开发人机交互界面,实现运行参数显示、故障提示、数据传输等功能;
4. 理解AGV/RGV导航控制机制、堆垛机升降/行走/货叉动作协调逻辑、桁架机械手路径规划、输送线分拣与对接流程等自动化物流装备的核心控制原理,有相关设备程序开发背景者优先考虑。
二、行业及项目经验要求
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,具有3年以上工业自动化领域PLC软件开发经历;
2. 具备智能仓储、物流自动化、立体库系统(包括堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备)的电气控制程序开发或现场调试经验者优先;
3. 拥有完整项目实施周期经验(涵盖需求沟通、方案制定、代码编写、现场调试至后期运维),能独立处理现场出现的电气控制类问题。
三、专业知识与实操能力
1. 熟悉常用低压电器元件(接触器、继电器、断路器、传感器等)的选型与应用方法,能读懂电气原理图,并根据控制程序需要提出电气回路优化建议;
2. 了解伺服系统(如西门子V90)、变频器(如西门子G120)的参数设置与联动控制方式,能够实现运动轴的精确定位和速度调节;
3. 具备基础故障诊断能力,可通过PLC程序监控、现场信号测试等手段排查并解决程序逻辑异常、硬件通信故障等问题。
四、综合素质要求
1. 具备较强的需求理解能力,能与机械设计、项目管理等岗位协作,准确将设备功能需求转化为可执行的控制逻辑;
2. 能接受阶段性出差安排(主要用于设备安装与调试阶段),具备良好的现场突发问题应对能力;
3. 有规范的技术文档编写习惯,可独立完成程序说明文件、调试记录、故障处理指南等资料整理;
4. 具备团队合作意识,能配合项目团队完成多设备集成系统的联合调试与交付任务。
PLC工程师
1-1.1万元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升设备运行效率与稳定性
4.配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化设备运行故障
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4.有制造业、能源或流程工业自动化项目经验者优先
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识
急招机电工程师助理,接受无经验带薪一对一教学8000+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械自动化 ABB机器人 机械手臂
成都急招|自动化工程师助理 8000-12000/月
工作地点:成都
薪资待遇:月薪8000-12000,时薪26-28元
年龄要求:18-50岁
学历要求:高中及以上
经验要求:接受应届生/无经验,有人带教
岗位职责
• 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常维护
• 设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录
• 整理技术资料、协助项目跟进与现场管理
• 服从安排,配合完成生产与技术支持相关工作
任职要求
• 年龄18-50岁,身体健康,动手能力强
• 高中/中专及以上学历,机电、自动化相关优先
• 肯学习、能吃苦,有责任心与团队意识
• 无经验可培养,应届生欢迎投递
福利待遇
• 月薪8000-12000,时薪26-28,薪资稳定
• 带薪培训,师傅带教,晋升通道清晰
• 社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选)
• 工作环境规范,长期稳定
有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历,快速安排面试
外墙漆涂料腻子工
内墙涂料外墙涂料,内320一天外350一天米钢管架,需要一人,小工要一人,260一天,吃饭有食堂22一天三顿,提供住宿,公司打卡,人走账清,提前说一个礼拜,
初级技术员(大专)、中级技术员(本科);主要负责公司自动化设备的维护与操作,专业经验不限
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
一、招聘岗位
初级技术员(大专)、中级技术员(本科);主要负责公司自动化设备的维护与操作,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
1、大专生,基本工资3900(含底薪、职务津贴、行政津贴等);本科生,基本工资4900(含底薪、职务津贴、行政津贴等)专业不限。
2、学历补贴,100元
3、加班费2300—2700
4、岗位绩效,500—1500
5、全勤奖100元
6、夜班补贴,300元/月
7、实习期综合月薪大专7000左右,本科8500左右,转正后可达9000-10000左右,入职就购买五险一金
自动化技术工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程机械设计制造相关专业
1.承接地区自修设备的维护工作,并指导、监督分点部进行设备的一级维养;
2.监控、考核外包维修商或厂商的设备维修维养情况,收集、统计完成数据表;
3.协助后勤组进行区部资产的维修工作,保障区部资产的正常运转;
4.分析统计营运设备维修数据、费用成本,为设备的报废、更新、选型提供参考依据;
5.完成上级交办的其他工作任务。
自动化设备技术支持+岗位急招+有师傅带+首月薪资保底8500+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技接受小白包吃住人走帐清全程免费
工作地点: 成都 入职需要跟着师傅出差带甲方工厂 做设备调试 能接受的来 转正之前会跟三方签合同
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:自动化设备技术支持
2. 所属部门:技术部/售后技术部
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 负责自动化设备的现场安装、调试、验收与交付,全程跟进设备上线运行,确保达到客户生产使用要求。
2. 为客户提供设备操作、日常维护、故障排查等专业技术培训,编制并讲解设备使用、保养相关技术文档。
3. 受理客户设备技术咨询与故障报修,通过远程、现场两种方式排查解决PLC、伺服、变频器、传感器等自动化部件故障,快速恢复设备运行。
4. 跟进设备售后维护、定期巡检工作,记录设备运行状态、故障原因及解决方案,整理技术服务报告并归档。
5. 协助销售团队完成客户技术对接、方案讲解、现场技术演示,配合完成客户需求对接与技术问题解答。
6. 收集客户反馈及设备故障问题,同步给研发、生产部门,协助优化设备性能与售后服务流程。
7. 严格遵守客户现场安全管理规范,维护公司品牌形象,完成上级安排的其他技术支持相关工作。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、自动化等相关专业,有自动化设备技术支持、售后调试经验优先,优秀应届生可培养。
2. 熟悉自动化设备工作原理,能看懂电气原理图、接线图,掌握基础电气接线、故障排查与设备调试技能。
3. 了解PLC、触摸屏、伺服电机、变频器等自动化元器件基础应用,具备独立解决设备常见技术问题的能力。
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,逻辑清晰,能高效对接客户、处理技术诉求。
5. 能接受全国出差、外勤现场作业,适应不定期出差及客户现场工作节奏,吃苦耐劳、责任心强。
6. 熟练使用办公软件,能撰写服务报告、整理技术资料,有团队协作精神,服从工作安排。
四、福利待遇
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖金+出差补贴+餐补+交通补贴+年终奖,缴纳五险一金。
2. 完善岗前培训与技能提升培训,专业工程师带教,清晰晋升路径:技术支持→技术支持工程师→技术主管/项目经理。
3. 享受带薪年假、节日福利、员工团建、年度体检、加班补助等完善福利。
4. 广阔职业发展空间,接触各类自动化设备,快速提升技术实操与客户服务综合能力。
自动化设备维护装配工
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限带电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责生产设备的安装调试、日常巡检与故障维修,保障产线连续稳定运行
2、快速响应现场电气故障,独立完成PLC控制系统、配电柜及自动化设备的诊断与修复
3、执行预防性维护计划,定期开展设备点检、润滑、校准及参数优化,降低故障率
4、配合项目交付完成技术交底、客户操作培训及维修记录、作业指导书等文档归档
5、识别设备运行风险,提出技改建议并参与实施,持续提升OEE(设备综合效率)
任职要求:
1、年龄18-38周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能适应短期出差及车间现场作业环境
2、学历不限,有制造业设备维保经验者优先
3、对电气控制、PLC基础、低压配电系统有学习兴趣或实操基础,接受带教培养
4、责任心强、动手能力好,具备基本识图能力与安全规范意识
5、沟通积极,服从安排,学习意愿强烈,能快速掌握岗位实操技能
科学启智项目主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科小学线下教育培训机构
【工作职责】
(1)开展团队人员梳理与排班安排,科学调配人力,确保整体产能稳定高效;
(2)统筹推动续班目标达成,为团队成员提供有效的续班支持与指导;
(3)策划实施留存维护策略,保障在读学员人数达到项目设定的环比增长要求;
(4)牵头组织教学研讨活动,协助新教师完成课程打磨与教学提升;
(5)执行日常教学检查机制,监督并保障每位教师每周教学质量达标;
(6)跟进教师落实家校互动及客户服务相关工作。
【任职资格】
(1)具备3年以上教培行业青少数学领域工作经验,1年以上教学管理经历,条件优异者可适度放宽要求;
(2)担任过团队主要负责人,直接管理人数不少于5人,并通过相应管理岗位考核标准;
(3)熟悉主流教育机构运营模式,掌握南京地区校内学情与考试动态;
(4)具有客户导向意识,能准确把握内部与外部客户需求,根据反馈及时优化教学内容与方式;
(5)拥有课程研发指导、师资培养及跨部门协作能力,能有效助力新教师向成熟教师转型。
【工作时间】
周一周二双休
【福利待遇】
五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼金、异业合作、亲友报班优惠等
暖通PLC自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1、主导工业节能方向产品线的整体规划,涵盖AI智能控制软件、上位机自动化控制软件,以及配套的传感器、控制柜、变频柜、网关等硬件组件;
2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作,为产品快速配置提供核心技术支持;
3、梳理典型BA系统、冷站群控系统、FMCS系统的控制策略与技术实现路径,并完成相关技术资料的归集与整理;
4、参与节能类产品的技术文档输出,如产品说明书、推广资料等内容的编写与完善;
5、支持重点客户在产品孵化阶段的专项对接,保障项目顺利落地并实现价值验证。
任职要求:
1、供热通风与空调工程、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景,国家重点本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、三年以上水冷系统暖通自控产品开发经验,掌握暖通系统控制原理与逻辑;
3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流PLC/DDC厂商控制系统中的一种或多种;
4、具备空调系统AI控制应用经验者优先,如节能优化、预测性维护等相关技术实践;
5、具备较强的信息整合与分析能力,表达清晰,沟通顺畅,具有良好的组织协调素质。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、制冷等相关专业,具备扎实的制冷或暖通系统理论基础;
2、有制冷系统或设备研发经历者优先,具备冷站群控、设备组合寻优、设备启停加载等控制算法实践经验者优先;有制冷系统仿真、故障诊断、设备建模等算法开发经验者优先;
3、具备良好学术素养与严密逻辑思维,能熟练查阅英文技术文献、手册及相关资料;
4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习算法者优先;
5、具备优秀的团队合作意识,以及较强的分析与问题解决能力。
成套电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担高低压成套开关设备、箱式变电站、PCS一体机的电气系统设计工作;
2、开展箱变产品的结构优化、标准化建设及成本控制相关任务;
3、参与箱变产线工艺布局改进,落实生产过程中的质量监督与管理;
4、提供面向市场的专业技术支持与解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上高低压成套设备及箱式变电站电气设计经验,能独立完成二次回路设计及BOM编制;
3、熟练掌握成套设备与箱变的生产工艺流程,熟悉国家及行业标准、国网与南网技术规范;了解客户审厂程序及相关要求,具备质量管理体系实施经验。
电气与PLC软件工程师(六险一金+福利优)
9000-13000元/月
电气工程师3-5年大专电气设计PLC自动化系统
岗位职责:
1. 负责非标自动化生产线及专用设备的PLC程序编写与调试工作,以西门子PLC为主;
2. 协同机械电气设计人员完成整套设备交付所需的技术文档整理与归档;
3. 承担设备现场调试任务(涵盖PLC、人机界面、工业机器人),协助客户完成验收流程。
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,专业为电气工程或自动化相关方向;
2. 在自动化设备领域有三年以上实际工作经验,理解非标自动化设备的运行机制;
3. 具备较强的现场协调和问题解决能力,熟练掌握西门子PLC编程、人机界面配置、机器人集成及CCD视觉系统的应用;
4. 有锂电池生产设备相关经验者优先考虑;
薪资福利待遇:
1. 具有竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖+优秀员工奖励,全年收入相当于14-16个月工资;每年平均调薪幅度约10%;
2. 完善的福利保障:五险一金、高温津贴、免费工作餐、提供住宿支持;
3. 丰富的员工关怀活动:团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等;
4. 多样化培训资源:带薪岗前培训、在职成长提升计划;
5. 广阔的发展空间:支持内部转岗(横向发展)与职位晋升(纵向发展)。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限
职位详情
接受无生产管理经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的整体运作,保障各项生产任务按标准规范执行。
2. 跟进生产各环节,确保作业高效、品质达标。
3. 协同团队成员及相关部门协作,持续优化生产流程。
任职要求: 带员工干活 员工薪资加岗位津贴600
1. 具备良好的组织协调能力,能够带领团队完成工作任务。
2. 热爱生产一线工作,有较强的责任意识和主动进取精神。
3. 能及时处理生产中出现的技术问题,保障产线稳定运行。
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序;
2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。
任职要求
1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心;
3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
产品工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科进排气系统制动系统
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作;
5. 开展尺寸链的计算与公差匹配分析;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 参与并推进OTS样件认可流程;
8. 组织并落实工程变更全过程管控;
9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件;
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化;
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析与改进。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业行业从事产品开发的工作经历;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目实践经历;
2.2 能够系统梳理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 具有尺寸链计算的实际操作经验;
2.8 能识别产品关键特性并评估其潜在影响;
2.9 能制定DVP并跟踪试验过程、结果确认及闭环管理;
2.10 具备编写产品设计规范、材料标准及相关零部件技术文件的能力;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等主流制造工艺;
2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
液压系统设计师
1.3-1.9万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士液压设计液压元器件液压设备
岗位职责:
1、承担液压系统整体方案的规划与技术落地实施;
2、开展伺服阀、液压阀等关键液压元器件的选型及技术协调工作;
3、主导阀体类高精度结构零部件的设计与性能优化;
4、完成泵类产品中电机输入参数的匹配选型与计算验证。
任职要求:
1、硕士及以上学历,液压、机械或相近专业背景,具有3年以上液压系统、泵类设备或阀体零部件研发设计经历;
2、精通液压系统基础理论及其实际应用;
3、具备流体力学相关计算及仿真模拟能力;
4、拥有精密机械结构设计经验者优先录用。
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