工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

1、需要会运用西门子S7-200工程师，会接电 2、需要电工，会排线接线

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及检修工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。 3、踏实肯干，具备较强的学习能力和动手能力，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有低压电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖 工作地点： 南京地铁7号线全线

岗位职责： 1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。 2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。 3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。 4.负责作业现场技术监督，开展设备质量评估，管理相关技术文档资料。 5.定期组织本专业维保人员开展技术培训，参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。 6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运营维保（或施工）项目技术管理经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。 4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。 5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审核。 如已入职，将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

一、核心技能要求 1.精通西门子PLC编程，熟练使用Step7/博途（TIAPortal）软件，能独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序开发、调试及优化，具备复杂逻辑控制、运动控制（如轴定位、多轴联动）的编程经验； 2.熟悉西门子Profinet/Profibus总线协议，能完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的总线通讯配置与调试； 3.掌握HMI组态软件（如西门子WinCC、组态王等），可独立设计设备操作界面，实现参数监控、故障报警、数据交互等功能； 4.了解AGV/RGV导航控制逻辑、堆垛机升降/行走/货叉联动控制、桁架机械手轨迹规划、输送线分拣/接驳逻辑等自动化物流设备的核心控制原理，有相关设备程序开发经验者优先。 二、行业及项目经验要求 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，3年及以上工业自动化领域PLC程序开发经验； 2.有智能仓储、物流自动化、立体仓库相关项目（堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备）的电气程序开发或调试经验者优先； 3.具备完整项目周期经验（从需求对接、方案设计、程序编写、现场调试到后期维护），能独立解决现场调试中的电气控制类故障。 三、专业知识与实操能力 1.熟悉低压电气元件（接触器、继电器、断路器、传感器等）的选型与应用，能看懂电气原理图并根据程序需求优化电气回路设计； 2.了解伺服系统（如西门子V90）、变频器（如西门子G120）的参数配置与联动控制，能完成运动轴的精准定位与速度调节； 3.具备基本的故障排查能力，可通过PLC程序监控、现场信号检测等方式定位并解决程序逻辑、硬件通讯等方面的问题。 四、综合素质要求 1.具备良好的需求分析能力，能与机械设计、项目对接等岗位协同，准确理解设备控制需求并转化为程序逻辑； 2.能适应阶段性的现场出差（设备安装调试阶段），具备较强的现场问题应急处理能力； 3.有良好的文档编写习惯，可独立完成程序说明书、调试报告、故障手册等技术文档； 4.具备团队协作意识，能配合项目组完成多设备联动系统的整体调试与交付。

岗位职责： 1、主导工业节能方向产品体系的规划与设计，涵盖AI智能控制软件、上位机自动化软件，以及配套的传感器、控制柜、变频柜、通信网关等硬件组件； 2、推进主流PLC与DDC系统在多种暖通应用场景中的对接标准化工作，为产品快速配置提供核心技术支持； 3、梳理典型BA系统、冷站群控系统及FMCS系统的控制策略与技术实现路径，并完成相关技术资料的整合与归档； 4、参与节能类产品技术文档的编写工作，如产品说明书、推广资料等，确保信息准确且具专业性； 5、为重大客户项目提供专项技术支持，保障产品落地实施并有效验证其应用价值。 任职要求： 1、供热通风与空调、自动化、电子、计算机软件等相关专业背景，全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、三年以上水冷式暖通自控产品开发或应用经验，掌握暖通系统核心控制逻辑； 3、熟悉西门子、江森自控、施耐德、ABB等主流品牌PLC或DDC控制系统中的一种或多种； 4、具备空调系统AI控制相关经验者优先，如节能优化、预测性维护等应用场景； 5、具备较强的信息整合与分析能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织协调素养。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业，具备扎实的制冷或暖通理论基础； 2、有制冷系统或设备研发经历者优先，具备冷站群控、设备组合优化、负荷调节等控制算法实践经验者优先；有制冷系统仿真、故障识别、设备建模等算法开发经验者优先； 3、具备良好学术修养和严密逻辑思维，能熟练查阅和理解英文技术文献、手册及相关资料； 4、了解中央空调领域常用的分类与回归类机器学习方法者优先； 5、具备优秀的团队合作意识，以及独立分析和解决复杂问题的能力。

岗位职责： 1.负责电气原理图的绘制、电气设备安装及整机调试工作； 2.根据实际工况完成PLC系统的现场调试与优化； 3.依据非标产品生产工艺流程，设计配套的电气控制与测试系统，并与机械工程师协同沟通，持续优化控制方案； 4.参与公司产品研发与技术改进过程中电气控制系统的规划与实施； 5.组织编制、修订和完善自动化设备相关技术规程、技术措施及管理制度； 6.项目调试完成后，对客户开展操作培训，并整理归档验收所需技术资料； 7.协同售后部门推进项目交付后的技术支持与服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2.具备3年以上自动化领域电气调试相关工作经验； 3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用； 4.精通工业DCS系统及西门子PLC，可独立完成控制系统软硬件选型、程序编写及现场调试； 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力，能接受短期出差； 福利待遇：五险一金，基本工资+出差补贴+年终奖金。

岗位职责： 1.负责编制地铁综合监控、BAS系统设备的维护与维修计划。 2.负责制定地铁综合监控、BAS系统的维修及维护技术标准。 3.指导开展综合监控、BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业范围内运行过程中的技术问题并提出改进方案。 4.落实作业现场技术监督，组织实施设备质量评估，负责相关技术资料的归档与管理。 5.定期组织开展本专业技术人员的维保培训，参与外委维保项目中关键环节和复杂问题的技术攻坚。 6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息类及相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运维（或施工）项目技术管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。 4.有轨道交通运营管理或维护工作经验者优先。 5.持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将不通过审查。 已入职人员一经查实，将按不符合录用条件或严重违反纪律规定予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

岗位职责： 1.测试方案制定：根据需求文档，编写测试计划、测试设计以及测试用例，覆盖功能、性能、长期可靠等场景； 2.测试执行：执行手动和自动化测试用例，验证产品的功能、性能、长期可靠等特性； 3.问题跟踪与解决：协助开发团队定位并解决问题，避免问题遗留到产品量产阶段； 4.测试数据分析与报告：根据测试结果撰写测试报告，为产品的发布放行提供参考依据； 5.自动化产品的方案验证测试； 岗位要求： 1.本科及以上学历，自动化、机械工程、测控技术与仪器、计算机等相关专业； 2.3-5年工控行业测试经验，熟悉测试方法论和测试流程；熟悉主流的PLC编程，了解IEC61131-3标准； 3.了解常用的工业现场总线或协议，如Modbus、Profinet、MQTT等； 4.熟悉嵌入式操作系统（如Linux-RT），掌握Linux常用命令； 5.了解自动化测试开发工具，如Python/Shell脚本等； 6.CET4，基本的英文交流；

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岗位职责： 1、承担电气系统的设计及日常维护任务； 2、排查液氨罐区电气安全风险，制定电气安全操作规范，保障企业电气管理合规、安全运行； 3、牵头开展电气故障应急抢修，组织实施突发状况下的电力应急响应； 4、推进电气技术改造项目，并组织相关技术人员的培训工作； 5、负责特殊作业票证的审核与签发； 6、完成公司或上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专或本科及以上学历，主修电气工程、自动化等相关专业； 2、具有5年在化工、石油、制药等领域从事电气工程工作的实践经验； 3、掌握低温储罐对电气系统的特殊技术要求； 4、工作认真负责，具备24小时应急响应的心理与身体准备； 5、持有注册电气工程师资格证书；具备高压/低压电工操作证、防爆电器作业证、危险化学品作业证者优先考虑； 6、身体健康，无不良记录，具备良好的职业道德和职业操守。

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

1.负责后道工序的现场管控及生产调度； 2.按照既定计划高效执行，确保任务按时保质完成； 3.科学调配人员配置，提升团队作业效率。 任职要求： 具备1-3年现场管理相关工作经验。

1.生产管理 -统筹安排生产计划，把控生产节奏与产能调配，保障订单准时出货。 -监控产品品质，落实改善方案，及时应对生产过程中的异常状况。 -推进流程优化，实施小批量快速反应的生产模式。 2.团队与制度管理 -搭建高效团队，健全绩效评估机制，增强团队执行力与文化认同。 -建立并完善工厂管理制度，确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规。 3.成本与供应链控制 -审核各项生产支出（人工、物料、能耗等），减少资源浪费。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定顺应市场变化的生产策略，并对经营结果负责。 -协调客户与工会关系，妥善处理重大公共事务或法律相关问题。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -精通服装制作流程、流水线定价及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能：擅长团队搭建、决策推进及跨部门协作。 -良好的沟通能力和抗压性，能有效应对突发情况，协调客户与生产间的需求冲突。 -熟悉行业发展趋势，掌握智能制造理念及当地相关政策法规。

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，主推猪肉类产品。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标。 3、负责所辖区域市场信息的采集与分析。 4、开发并建立分销渠道，按公司要求拓展食品加工厂、餐饮单位、商超、农贸市场等销售渠道。 5、维护新客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有良好的客户服务意识。 3、责任心强，能吃苦耐劳，积极进取。 4、工作主动性强，具备团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验，有出色业绩者优先考虑。 工作时间 14:00～22:00适合夜猫子、早起困难人群！ 单休，每周可自由选择一天休息，结合上午不出勤，可实现一天半连续休息！ 公司福利：生日会团建活动节日福利定期培训绩效奖金

1.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练掌握本组各类设备的规范操作流程； 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务，并对本组生产质量全面负责； 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况，并及时向厂长反馈相关信息； 4.统筹安排本组人员工作调配，协助厂长推进跨班组协作任务的落实； 5.针对本组常见设备异常状况，具备准确判断能力，并能迅速采取有效应急处理措施； 6.依据工厂设备管理要求，严格落实本组设备的维护保养工作，定期组织检查与维护； 7.生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放，在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料； 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。

工作内容 1.负责玻璃组的生产作业，涵盖产品制造、组装及检验等流程； 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报，保障生产质量与效率； 3.协调生产人员的工作分工与任务落实，确保产线平稳运转。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的团队协作意识，可与相关部门协同配合，高效完成生产目标。

岗位职责： 1、负责指导电气安装，进行设备调试，根据客户的设计要求，提出合理的设计优化方案； 2、负责项目调试实施过程中存在问题的及其对应的解决方案； 3、负责在设计、加工、装配与售后的过程中提供相应的设计图纸解释、图纸更新管理及其技术指导；在客户开发过程中，提供相应的技术支持； 4、负责领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化等相关专业，2年及以上相关工作经验； 2、熟悉PLC编程调试（西门子、三菱等）及伺服控制和应用； 3、对机器人调试、上位机、单片机有所涉猎者优先考虑； 4、可适应出差。 5、全职兼职都可。

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标； 2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作； 4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生； 3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

岗位职责： 1.根据厂长下达的生产订单，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时掌握各订单生产进度，确保生产均衡推进及任务按时完成； 2.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练操作本组各类生产设备，保障设备正常运行； 3.负责首检记录、生产过程记录及设备运行记录的填写与归档； 4.严格按照生产图纸和工艺文件组织本组人员作业，对本组生产质量全面负责。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产班组，合理调配人员与资源； 2.精通生产流程及设备操作，具备独立制定与落实生产计划的能力； 3.具有强烈的质量意识，能够严格把控生产环节，确保产品符合标准； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够带动团队积极完成生产目标； 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力。