关于风力发电机结构电气相关专业

一、专业技能 1.机械设计知识：具备扎实的机械设计基础知识和理论，理解材料力学、弹性力学等基本原理，熟悉制图标准和机械设计规范。 2.计算机辅助设计技能：熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD等）进行二维和三维机械设计，并能够通过仿真软件进行机构分析和优化。 3.力学分析和仿真：熟悉有限元分析、动力学仿真等工程分析方法，并能够通过软件（如ANSYS、ADAMS等）进行相关分析。 4.制造工艺知识：了解机械制造的基本流程和常用工艺方法，熟悉机加工、钣金、铸造、注塑等制造工艺。 二、工作经验和项目经验 机械设计工程师的工作经验通常在3-5年以上，在工作经验方面，候选人应具备独立完成设计项目的能力，并能够解决实际工程问题。此外，有在机械制造、设备开发或相关企业的工作经验者优先。 在项目经验方面，候选人应至少具备一个以上复杂机械设计项目的经验，熟悉项目流程和各阶段的设计任务。有与跨部门团队合作的经验，例如与电气、软件等工程师进行接口设计和协调经验者优先。此外，有成功推动项目从设计到量产经验者优先。 三、软技能 1.团队合作能力：机械设计工程师需要具备良好的团队合作能力，能够与其他工程师、项目经理以及客户进行有效的沟通和协作。

能够独立设计设备，有清洗机设计经验优先

能服从安排，吃苦耐劳，有责任心，干活麻利

1.具备2年以上机械设计相关工作经验，掌握常用机械标准件及电气标准件的选型与应用 2.精通各类测试治具开发，包括FCT、ICT等功能性测试夹具的设计与优化 3.熟悉FPC、触摸屏等电子类产品的测试治具设计流程，能依据客户要求完成可靠性分析，并开展相应夹具或机械结构设计；了解多种测试规范及实施方法；在电子元器件功能测试领域具有扎实的技术积累 4.熟练操作ProE、SolidWorks或其他主流3D/2D设计软件 5.具有良好的职业素养和团队协作意识

机械设计

非标自动化公司机械设计师招聘启事 一、公司提供定制化自动化解决方案与设备。现因项目拓展及技术升级需求，诚邀优秀机械设计师加入，共同推动自动化技术创新与落地。 二、岗位职责 1.负责非标自动化设备的机械结构设计，包括方案草图绘制、3D模型搭建(SolidWorks/UG等)、2D工程图输出，确保设计满足设备功能、精度及生产工艺要求。 2.参与设备整体方案评审，配合电气工程师、采购团队完成机械与电气的协同设计，解决结构与部件（如伺服电机、气缸、导轨）的适配问题。3.负责机械部件选型（如精密轴承、同步带、滚珠丝杠、定制五金件等)，编制BOM清单，控制设计成本与物料采购可行性。 4.跟进设备样机制作、装配与调试过程，现场解决机械结构相关问题（如精度偏差、运动卡顿）。优化设计方案，提升设备稳定性与易用性。 5.编写机械设计技术文档，包括设计说明书、装配手册、维护指南等；需使用英语撰写/翻译海外项目相关文档（如技术协议、设备手册） 6.关注行业新技术、新材质，引入先进设计理念（如轻量化、模块化），持续提升设备性能与市场竞争力。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。3年及以上非标自动化设备机械设计经验。 2.技能要求： -熟练使用主流设计软件：精通SolidWorks进行3D建模、装配与干涉检查，熟练使用AutoCAD绘制2D工程图，掌握公差配合、材料选型知识。-英语能力：大学英语四级(CET-4)及以上水平，能流畅阅读英语技术资料（如部件手册、行业标准)，具备英语书面沟通能力 -专业能力：熟悉非标自动化设备常用机构（如传动机构、抓取机构、定位机构)的设计原理，能独立完成从方案设计到样机落地的全流程工作；了解机械加工工艺（如CNC、钣金、注塑），确保设计可制造性。 3.素质要求： -具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位并解决设计或调试中的机械问题。 -有良好的沟通协调能力，能与跨部门（电气、 采购、生产) 四、福利待遇 1.薪资：根据经验与能力面议，另设项目奖金（按项目落地效果发放)、年终奖金。 2.基础福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋） 4.工作氛围： 弹性工作时间、定期技术分享会、年度团建旅行，办公环境舒适且配备专业设计设备。

岗位职责： 1)外部设计承接与生产转化： a)负责从外部研发合作方承接零部件图纸及技术方案。 b)主导进行面向制造和装配的设计评审，提出改进建议，确保设计方案具备优良的可生产性。 c)完成内部技术资料的标准化、核查及发布，并上传至ERP/PLM系统。 2)量产稳定性与成本控制： a)主导替代料/二次供方的验证及导入流程，通过物料优化实现降本目标，并保障供应链安全。 b)作为研发端代表，快速响应和解决产线工艺及结构问题，进行根本原因分析，并实施长效设计改进措施，提升直通率。 3)包装系统量产化管理： a)负责量产阶段产品包装的设计、验证与持续改善，确保其满足仓储、运输的可靠性要求及成本目标。 b)制定和发行包装规范，为大规模生产、检验和出货提供明确标准。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业。 工作经验与技能： 1)3年以上机构设计或产品工程经验，具备丰富的量产支持背景，有消费电子、家电等行业经验者优先。 2)精通至少一款3D设计软件，能够独立完成图纸审核与设计优化。 3)深厚的制造工艺知识，熟悉注塑、冲压、压铸等常见工艺及其对设计的要求。 4)突出的解决问题能力，能熟练运用质量工具分析并解决产线技术问题。 5)具备与外部团队协作的经验，能够有效管理技术接口和推动问题闭环。 综合素质： a)结果导向，对产品的量产成功率、质量和成本有强烈责任心。 b)出色的沟通和协调能力，能够与内、外部多方团队高效协作。 c)流程意识强，注重技术资料的规范与标准化。

昆山陆家#现场面试 电工大工：40 钳工大工: 38 包吃住， 3C设备，工期一个月，老员工不用面试， ————— #吴江博众#现场面试 电工大工：40元/H 锂电设备，工期3个月，包吃住。 ————— 昆山/周市：线上面试 机械设计工程师：120-130元/H ：有吃无住，工期到明年3月份，熟练使用sw等软件，汽车零部件/新能源行业、有上海特斯拉项目、模组PACK线/主机厂白车身设计经验者，有PDM系统经验，年龄45岁以内，发简历报名 ————— 无锡/项目：电话面试 Eplan绘图员：100元/H ：包吃住，工期2个月左右，有锂电行业/模组pack经验的，面试通过后12/8号前到岗。 ————— 依法纳税/购保险/可预支 小薇电话： 请：

岗位职责： 1、承担专用设备、装置、工装及卡具等相关的机械设计任务； 2、参与新产品报价过程，完成图纸转化，并主导工装夹具设计方案的规划与制定； 3、配合装配团队开展机械设备的组装与调试，及时处理装配中发现的设计问题并实施优化与补充设计； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、接受过工装设计与制造相关培训，熟悉ISO9000、IATF16949、VDA6.3等质量管理体系内容； 2、具备3至5年深加工领域机械设计工作经验，有五金冲压模具设计背景者优先； 3、精通各类绘图软件操作； 4、掌握扎实的机械设计基础理论知识； 5、具备良好的学习能力与逻辑分析能力，拥有一定的沟通协调技巧。

主推，金秋路【罗森博格】 长白班，20元/时，220/260/天 两班倒，夜班21元/时，242/天 百分之80长白班，现订单增加暂时开两班倒，班次随机分。 包吃包住，当天按排住宿 7天预支，500-1000元 空调车间，没有流水线，坐 站都有，管理人性化，生产5G网络天线，主要工作，贴标签，检验，包装等等，简单轻松。 ☞☞【男女不限18-45岁】 常年纯小时工，全年无谈季，德资企业，福利待遇好，免费包吃，伙食非常好，月薪6200-7500。 ，，每月15号准时发工资。 宿舍300元/月，人间，水电平摊，空调，热水器，独立卫生间，离厂区走路5分钟。 12.00厂门口集合，先看车间。合适参加面试，面试成功需要简单体检。。

负责打扫洗碗、切菜

招聘 全新日发喷水大龙头机器招熟练机修工1名工资1.4W＋ 包吃住 工作地址：苏北 联系电话：

小挖机找代班，要会做双梗，

有眼识头有耐心有责任心认真眼里有活的

岗位职责： 1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计； 2、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要； 3、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求； 4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单； 6、负责设计图纸上传ERP系统。 任职要求： 1、熟悉各种常用传动机构:：行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承； 2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算； 3、熟练使用机械设计软件。

岗位职责： 1.协助机械设计团队完成日常设计任务，包括概念设计、图纸绘制及修改； 2.参与机械产品的测试与改进，提供技术支持； 3.支持项目管理和文档编制工作，确保设计流程的高效执行； 4.跟进物料采购与加工进度，确保项目按时交付。 任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD等设计软件，有3D建模经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境； 4.对机械设计领域有浓厚兴趣，愿意不断学习新技术和新方法。

利元亨招聘 一.钳工大工：36元/小时 大工要求：会看装配SOP独立作业会打表，异常处理，有管理思维逻辑，有三年以上的钳工装调经验。 二.钳工中工：31元/小时 中工要求：会看装配SOP独立作业会打表，服从安排，两年以上的钳工装配经验，能看懂3D软件，和2D装配图。 三.机械设计工程师：120元/H（，线上面试） 岗位要求： 1、有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件，且最近也一直在用； 3、接受加班追赶项目，服从项目调配； 4、要在惠州办公区工作； 5、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计、叠片机设计经验或有利元亨工作经验优先考虑。 四.机械调试：42元/小时 有叠片机调试经验，能接受加班和出差

工作内容： 1、维护平缝机、套接机、钉扣机等机型的现场生产、品质提升、新品开发； 2、维护平头锁眼机现场生产、品质提升、新品开发； 3、协助采购对供应商进行评估，指导厂家改善零件品质； 4、组织人员对产品开发进行阶段性评审； 5、完成负责产品所有技术资料； 6、指导下属工作； 7、领导安排的其它事情。 工作职责： 1、对生产现场技术造成停产负责； 2、对研发项目进度、成败负责； 3、对产品改善品质负责； 4、对下属工作有监督权、工资调整有建议权； 5、对领导安排其它工作负责； 6、对整机成本负责。

岗位职责： 1、负责高速循环/双螺杆制浆机设计 2、按项目周期制定设计计划，制作采购清单，提前完成长周期物料的确认。 3、制作方案流程图、总装图、部件图、现场施工图、参与新产品的研发。 4、参与关键外购件的开发，参与工艺标准的评审，参与品质检验标准的评审。 任职资格 1、大学本科，过程装备与控制、化学工程与工艺等相关专业。 2、10年以上化工，食品，制药机械行业粉体输送、计量工作经验。 3、有电池浆料生产车间生产线上料系统、匀浆及浆料输送的设计经验者优先。 4、熟练使用CAD、SW等软件进行2D、3D绘图等工作。

岗位名称：钣金工程师；岗位名称：钣金制造专员；岗位名称：机械设计工程师 岗位要求：1.中专及以上学历；2.熟悉并能独立使用各种机械装备设计和加工技术；3.了解生产工艺流程和产品质量管理要求； 薪资待遇：月薪为苏州的相应职位薪资标准，薪资范围在10,000元至15,000元之间。具体面议。

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 具备以下产品领域经验者优先：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 1、需具备5年以上电子类产品工程相关工作经验，掌握各类电子元器件特性，可独立应对并解决生产过程中出现的技术问题； 2、熟悉SMT、DIP及ASSY生产流程控制，有NPI导入实践经验，能在DVT/EVT阶段参与产品设计评审工作； 3、负责新产品、新物料、新测试治具及设备的导入评审、确认、进度跟进与问题反馈，保障试产阶段问题的有效处理与闭环； 4、针对制程环节中的潜在风险提出预防性优化建议，包含对生产工艺及电性异常的品质问题进行分析、改善并推动执行； 5、主导现场作业技能提升、治工夹具接线优化与改进，推进效率提升、产能优化及不良率下降的实施与追踪； 6、有PFMEA、CP文件制作经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。

具备电工证 能接受夜班 熟悉通用机加工设备 有机械行业设备维修工作经验

一、岗位职责 1.负责电阻焊、氩弧焊、激光焊、埋弧焊等自动化焊接设备的方案规划、三维与二维图纸绘制及BOM清单编制； 2.独立开展焊接夹具、变位机、抓取机构、输送线体、焊接组件等机械结构的设计工作，完成伺服、气动、液压元件的选型；熟练应用丝杆传动、直线导轨传动、齿轮齿条传动，以及行星减速机、涡轮蜗杆减速机的型号匹配与设计验证。 3.协同电气、机器人、视觉系统团队推进产线整体集成，编写设备使用说明、维护文档及标准作业流程； 4.跟踪零部件加工、整机装配及出厂测试与现场调试，及时处理焊接变形、工装定位不准、焊缝偏移等技术问题； 5.持续推动设备结构优化与成本控制，主导焊接质量缺陷改进，推进模块化与标准化设计落地； 6.参与客户技术评审会议、方案讲解及售后培训支持，具备英语或德语沟通能力，可配合海外项目协作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、材料成型、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上焊接自动化非标设备设计经验，有自动化焊接装备开发经历者优先考虑（应届生条件可适当放宽）； 3.熟练掌握SolidWorks、UG、Catia、AutoCAD等设计软件操作。

岗位名称：1.制造五部架模工；2.四厂生产组长；3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备）；4.二厂质量组长；5.设备维修组电工；6.三厂工程部技术员；7.三厂制造十三部生产组长。 岗位要求：1.制造五部架模工：有五金冲压模具架模经验优先，有叉车证优先；年龄45周岁以下。2.四厂生产组长：有在制造业做过组长的经验，有FPC行业或设备行业的优先。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）：有两年以上相关工作经验，学历高中以上，40岁以下。4.二厂质量组长：质量管理工作经验3年以上，会2.5次元测量和编程，熟练使用其他测量工具，能读懂技术工艺图纸，办公软件使用熟练。5.设备维修组电工：有电工证，有设备维修经验，学历中专以上，35岁以下。6.三厂工程部技术员：3年以上工作经验，做过非标设备调试，能看懂电气原理图，有电工证者优先，学历中专以上，35岁以下。7.三厂制造十三部生产组长：有在制造业做过组长的经验。 薪资待遇：1.制造五部架模工：正式5天8H：4000元/月，加班基数：2490。2.四厂生产组长/三厂制造十三部生产组长：综合8000元/月。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）/设备维修组电工/三厂工程部技术员：税前5天8H：50008000元/月，加班基数：2490。具体薪资根据工作经验和技能水平而定。太华（苏州地区）。

工作内容: 1.负责临时项目非标自动化设备机械设计工作； 2.其他需要配合的临时事项； 岗位要求: 1.大专以上学历，3年以上非标自动化设备机械设计工作经验； 2.熟练使用SW等设计软件，具备独立设计能力； 3.工作认真负责，适应临时项目节奏

负责平时的输送设备设计及现场处置

1.具备机械类专业学历背景，熟练掌握SW、CAD及常用办公软件操作。 2.拥有物流包装工装、非标夹具等设计出图经验，能独立根据客户需求开展设计工作并进行有效沟通； 3.熟练完成设备外罩、操作台、机柜等钣金结构的设计与展开； 4.具备工装及钣金成本核算能力，熟悉BOM表制作流程，持有C1驾照者优先考虑； 5.工作认真负责，能够全程跟进项目进度，对质量、技术方案及图纸持续优化管理； 6.年龄不超过45岁，具备加班适应能力； 7.有非标自动化设备、物流输送系统或精益生产线相关经验者优先录用；

需要有2年以前注塑厂领班经验，缴纳社保公积金，税后8000/8500左右

岗位职责: 1.负责橡胶辊轮机械包胶工作，确保产品质量和生产效率 2.服从主管安排，提升整体工作技能 3.解决生产过程中的问题，优化工作技术流程 任职要求: 1.开炼机打料，刷涂料，包胶机包胶， 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境