1. 负责工业机器人周边设备（如机械手末端工具、夹具及自动化工作单元等）的结构设计，独立承担从需求梳理、方案制定到三维建模、出图的完整设计流程； 2. 主导核心部件的材料选用与制造工艺规划，结合CNC加工、钣金成型、3D打印等工艺特点，提出具备可实施性的结构设计方案； 3. 参与设计方案评审，对技术图纸进行校核与优化，确保设计满足功能性、可靠性及量产要求；跟踪样机试制、装配及现场调试过程，及时处理机械类技术问题，保障项目按节点推进； 4. 与电气控制、软件系统、生产制造等相关团队协同配合，共同实现自动化设备的整体集成与交付目标； 5. 面向客户技术需求，协同项目组开展方案讨论与技术对接，确保设计成果契合客户应用场景与项目实际要求； 6. 持续积累项目设计经验，参与构建企业级机械设计标准体系，完善设计规范与作业流程； 7. 积极关注工业机器人配套装备领域的新技术、新工艺发展，推动产品设计优化与技术升级。

一、技能要求： 1、具备机械或暖通相关专业大专及以上学历。 2、具有两年以上相关工作经验，其中一年以上从事相同岗位工作（接受优秀应届生）。 3、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，掌握公差与配合的规范应用。 4、了解APQP流程及项目管理知识者优先，具备液冷系统或机电安装领域深化设计经验者优先。 二、角色描述： 1、负责项目开发阶段客户技术需求的对接与技术文件的传递，主导内部技术资料的细化、审核、评审及验证工作。 2、承担项目物料BOM的编制、核对与确认，参与产品在制造过程中的验证、评定与审查。 三、所需能力： 1、为人诚信、态度友好、积极热情、细致耐心，工作认真严谨，能够积极配合工作安排； 2、认同并融入公司企业文化； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力

岗位职责： 1、负责公司产品设计的模块化与标准化推进； 2、承担公司项目中产品的设计任务； 3、确保机电组图纸及相关资料的规范管理，持续完善并及时更新； 4、统筹机电组日常工作的安排、总结与复盘； 5、推动机电团队人员的专业能力培养与发展； 6、主导产品及项目的评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、八年以上设计开发经验，具备AGV整体设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/proe等设计软件； 4、具有自动化设备机械设计背景，精通各类传动机构（如齿轮、皮带、链条、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金与机械加工工艺（含尺寸链分析），擅长结构设计与受力分析，了解电机选型及常用控制电路； 5、逻辑清晰，机械专业知识扎实，能运用机械设计理论进行计算与方案设计，熟练操作相关分析与仿真工具； 6、具备机械与电控团队管理经验，善于工作协调与任务推进，具备闭环思维和创新意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

岗位职责： 整机方案设计：根据客户提供的参数和图纸，完成产品结构示意图的绘制 材料选型：依据结构设计方案，进行材料选择与配置方案制定 跨部门协作：协同生产、采购及研发团队，推进设计方案实施落地 钣金结构件设计，制定工艺流程方案，输出装配图纸 完成整机及各零部件的3D建模与渲染图制作 任职要求： 本科及以上学历 3-5年相关领域工作经验 掌握机械设计原理、钣金结构设计、材料力学等相关知识 熟练操作CAD、SolidWorks等工程设计软件 了解公差标注、尺寸链分析、强度校核与结构稳定性评估，具备解决干涉、回弹、变形等问题的能力 具备排样优化能力，有降低材料与加工成本的意识；能跟进生产过程，独立处理折弯、焊接、装配等技术问题

1. 负责机械设计及机电一体化相关设备的研发与设计工作； 2. 独立完成非标自动化设备的结构设计与优化，具备气动桁架结构设计能力者优先； 3. 根据项目需求进行机械加工工艺规划，合理选型标准件； 4. 使用SolidWorks等三维设计软件完成产品建模、出图及技术文档编制； 5. 配合生产与装配团队，提供技术支持，确保设计方案的可制造性与可靠性； 6. 参与设备调试与改进，持续优化设备性能与稳定性。 【岗位要求】 1. 机械设...

机构设计工程师岗位职责： 1、主导新设备的开发工作，并按照设备开发计划完成设备开发任务； 2、关键部件的评估选型，关键自动化方案的深入分析与论证； 3、根据客户或其他部门要求进行机械设计修改和设计改进； 4、负责结构系统的装配知道，并协助解决组装、调试过程中问题点； 5、控制自动化设备开发成本，不断优化结构设计，改善设备造价； 6、参与公司工艺部门的过程改进，规范化研发过程； 7、为公司销售、售后部门提供必要的技术支持； 8、做好技术储备，完成领导交办的其他工作事项； 任职要求： 1、本科以上学历，机械、自动化等相关专业，能力优秀学历可放宽致大专； 2、5-10年以上非标自动化设备及产线设计经验，汽车行业优先。 3、熟练使用CAD和Solidworks等二维和三维制图软件； 4、独立开发过多轴传动机械设备、电子生产、电子制造装配的自动化相关经验； 5、可接受短期出差 薪资：15-30k

岗位职责： 1.根据立项要求完成机械结构方案设计。 2.负责新设备的3D设计，结构开发，出机械加工图纸及BOM发包 3.气缸、电缸及标准件等选型BOM发包 4.出机构动作仿真视频文件 5.出设备控制流程图（给电气工程师） 6.指导钳工完成设备安装、调试工作 技能要求： 1.掌握机械原理，相关力学计算及材料工艺学等相关知识 2..熟练使用2D、3D等专业软件； 3.熟悉气动、液压相关知识及选型； 4.有非标自动化设备设计经验，能独立完成自动化单机设备设计

1. 负责非标设备机械方案的设计、评审及图纸的审核工作。 2. 负责项目进度的推进与执行。 3. 负责与客户进行直接技术对接与交流，并依据客户需求完成相应设计。 本科或大专以上学历，具备3-5年机械工程师相关工作经验，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具有良好的沟通能力与团队合作意识。

钳工小工岗位，工作地址位于相城特创项目。

工地 职位要求：16-55周岁，不需要文化。 薪资待遇：220-300一天，每月10号准时发薪，每周可预支500-1000。 ，多出时间算加班，上六休一。

工作内容：主要负责工厂的日常操作，涵盖物料装卸搬运、生产设备简单操作与维护、产品组装与包装，以及生产区域清洁卫生工作，确保生产流程顺畅高效，产品质量达标，配合团队完成生产任务。 职位要求：16-55周岁，不需要文化。 薪资待遇：28一小时计薪，每月10号准时发薪，每周可预支500-1000。 ，多出时间算加班，上六休一。

招聘半钢架岗位人员，目前需要两名。薪资以现金结算，按轮班制工作，要求成人装。

招两个拆领子零工！长期，短期都可以，活多多电话

工作内容： 1. 参与技术交底，在项目负责人的指导下编制项目方案评审记录和项目设计任务书。 2. 在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成文字纪录。 3. 参与项目内部设计评审以及用户评审，并形成评审纪要。 4. 根据技术协议及用户审图纪要对项目进行完善，零部件细分设计。 5. 参与同电气人员的沟通，编制机械设计大纲。 6. 根据工艺室、制造部、工程部及质管部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 7. 在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目总结，并将项目资料进行归档 8.在项目后期加工、装配、调试及验收过程中提供技术支持，并向项目负责人陈述。 任职要求： 1．学历及专业：大专及以上学历、机械类。 2．职称及经验：从事机械装备设计工作5年（含5年）以上。 3．必备知识及技能： 能够掌握和应用机械原理，了解加工工艺和焊接工艺，能够应用工具对机械机构和传动机构进行受力分析和计算；了解气动元件、液压元件和电气元件的原理、特点和应用；能够熟练应用三维设计工具进行设计；具有良好的沟通能力和语言表达能力。 4．素质及其他要求： 能力的描写 ：①、具有熟练的非标设计经验。②、具有一定的学习、消化、理解能力。 ③、具有一定的沟通能力和语言表达能力。4对机械加工方式和方法有所理解，设计满足加工工艺。5了解焊接方法和焊接工艺。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康。 工资8-12K，非标机械设备设计5年以上经验，入职买五险

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

周二【毅昌科技】包吃2餐白班日结，下班发工资日结工，18一55岁部门：钎焊，拉铆（打下手抬板子约3-5斤）上班时间8：30-20：30，11小时点对点元/天，下班发工资上班自由可以带手机7：50前进路168号南门集合联系：

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 招聘要求：年龄23岁至45岁，持有应急管理局颁发的焊工证，非。 工资待遇：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件，综合工资在10000元至14000元左右。 吃住情况：包吃住，水电均摊。 上班时间：偶尔晚9点或晚10点下班。 发薪日：每月20号发放上个月整月工资。 面试时间：周一到周五13:00。 说明：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销体检。 厂区位置：常熟市支塘镇。 厂区优缺点：缴纳社保。 宿舍离厂区距离：1.5公里。 面试入职流程：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另招聘普工，岗位包括行车工、打磨擦油、补漆，年龄要求52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费为30元/小时。

本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业，现面向在校学生（含大专及本科在读）招聘实习生，实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责：根据北京集团公司制造板块的工作部署，执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展，属室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造、工艺设计等相关专业背景，持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的细致度与责任心，具备团队合作意识； 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务； 4、可保证全天实习者优先，实习周期为1年或接近1年者优先； 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历，本岗位为有偿实习，具体薪酬待遇面议

苏州自动化设备厂招电工、钳工，大中小工都招，有实操经验优先。 薪资270‑500元/天，手艺定薪： 电工大工460‑495/天，独立配盘调试排故障； 电工中工375‑420/天，识图协助接线装配； 电工小工275‑330/天，有基础配合班组作业。 钳工薪资参照手艺标准。 以长白班为主，少量两班倒，部分岗位现场调试。 多数厂区提供工作餐，宿舍配套齐全，水电平摊。 部分项目支持预支生活费，。 18‑45周岁，身体健康，3个月体检可复用，。 长短工期都有，。

岗位内容： 技术研发与创新 主导产品结构设计与机械系统开发，涵盖方案构思、3D建模（如SolidWorks/CAD）、仿真分析（CAE）、材料选择及工艺改进。 攻克关键技术问题（如结构强度、散热管理、公差配合等），保障设计满足功能性、可靠性及成本控制需求。 推动新型技术、材料或工艺的应用，增强产品市场竞争力。 项目管理与交付 制定研发进度计划，协调项目资源，掌控核心节点（如样机测试、小批量验证），确保项目按期完成。 牵头开展设计评审（如DFMEA）、风险识别与变更流程管理，有效降低项目执行风险。 团队管理与发展 合理分配工作任务并跟进执行情况，提升团队运作效率。 制定专业技术培训方案，持续提升团队整体技术水平。 跨部门协作 协同生产、采购等部门，保障产品具备良好的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。 对接客户技术需求，参与技术交流及问题闭环处理（如客户反馈问题分析与整改）。 质量控制与标准化 建立和完善设计标准体系（如企业BOM规范、图纸审签流程），确保输出成果符合相关行业标准（如ISO、GB）。 成本控制与供应链协同 通过设计优化实现降本（如结构精简、通用化设计），参与供应商技术能力评估及成本协商。 任职要求： 1. 技术能力：掌握机械设计基础理论、材料力学知识及加工工艺，熟练操作制图软件及ERP/PLM系统； 2. 本科及以上学历，机械设计类专业优先考虑； 3. 具备3年以上团队管理经历； 4. 熟悉国内外前沿技术发展及市场需求变化，能推动先进设备的导入与应用； 5. 具备较强的數據分析与判断能力，擅长归纳总结并形成汇报材料，支持企业决策； 6. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧，具备一定改善思维与创新能力。

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出BOM清单及相关工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极主动，善于钻研，具备创新意识及团队协作精神。

熟练SW，CAD，自动化设备机架与钣金拆图，

能独立操机

1、岗位摘要 根据综合管理组主管的工作安排，承担中试QC样品的接收、登记、编号、分发、留样及稳定性样品的管理工作，跟踪检测进度并整理相关资料；协助开展质量标准、CQA、稳定性方案/报告、批分析、COA及注册申报材料的收集、核对与归档，保障样品与文件管理的真实性、准确性、完整性及可追溯性。 2、主要职责 1、依照操作流程执行样品的接收、登记、编码、分发、交接及状态更新，同步维护样品台账信息。 2、负责临床样品、工艺开发样品、方法学验证样品、稳定性考察样品及留样样品的储存条件核查、状态监控与异常情况上报。 3、监控检测任务计划与实际进展，及时提醒检验人员及相关项目负责人，协助推进检测按时完成。 4、协助整理、核对并归档COA、检验结果通知单、批分析报告、稳定性汇总表等相关文档资料。 5、参与起草和维护稳定性研究方案、月度取样计划、取样通知、样品提取、送检记录、留样台账及稳定性总结报告。 6、维护样品、留样及稳定性样品所用冰箱、冷柜及其他存储区域的使用记录，并反馈空间占用情况。 7、协助收集、版本比对及格式化整理质量标准、CQA、对照品信息、批生产记录、图谱等注册支持性文件。 8、与工艺开发、项目管理、QA、仓储、生产、注册及外部检测单位保持日常沟通，及时传递样品与资料问题。 9、参与样品相关偏差、OOS/OOT/OOE事件、变更及CAPA的信息采集、记录复核与闭环跟踪工作。 10、按规范完成文件扫描、归档处理、台账维护及数据备份，确保记录真实、准确、完整、可追溯，并落实上级交办的其他工作任务。 一、 知识、技能/能力 1、掌握GMP规范、数据完整性要求以及样品管理、留样管理、稳定性管理的基本原则。 2、了解抗体/ADC类大分子产品在QC环节的流程、样品类别、检验规划及放行程序。 3、熟练操作Office办公软件及Excel台账系统，具备LIMS/ELN等实验室信息化系统的基础操作能力。 4、具备较强的责任意识、细致程度、执行能力、沟通协调能力和进度推动能力。 5、具有基本的文件撰写、资料汇编、记录审核及档案管理实操能力。 二、 教育要求/资格 药学、生物学、生物化学、制药工程、质量管理等相关专业本科及以上学历。 三、 经验要求/资格 具有一年以上制药企业QC、样品管理、稳定性研究、实验室运营或质量管理相关工作经验； 有抗体/ADC等大分子产品、临床样品管理、稳定性样品管理或检测进度追踪经验者优先考虑； 优秀应届毕业生或实习留用人员亦可酌情录用，需具备良好的文件管理意识、执行力与沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责非标机械设备的方案设计与结构开发，确保满足功能及性能需求； 2. 参与产品开发全过程，完成零部件设计、材料选型及工艺可行性评估； 3. 配合生产制造团队解决装配与调试中的技术问题，保障设备顺利交付； 4. 编制工程图纸、技术文档及相关标准化资料； 5. 根据项目需求优化设计方案，提升设备稳定性与可维护性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟练掌握常用设计软件； 2. 熟悉机械传动、气动元件、材料特性及加工工艺； 3. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力； 4. 善于沟通协作，具备良好的团队合作意识； 5. 具有较强的学习能力，能够适应多类型项目需求。

岗位职责： 1、负责工装夹具的开发与制作； 2、完成设备的设计制图、装配协调、现场调试及量产支持； 3、参与海外生产基地的设备安装与调试工作； 4、从事非标准自动化设备的研发与结构设计； 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练掌握CAD等工程绘图工具； 3、具备非标自动化设备或夹具设计实际经验； 4、熟悉机械加工工艺，了解气动控制与液压传动原理； 5、性格积极向上，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

同里屯村招3名临时氩弧焊工激光焊，工期长.50一小时人走账清.联系电话