招聘：机构设计（+包吃住） 薪资：12000~18000元/月 职位要求： 1.有三年以上自动化行业机械设计经验，可独立进行设备的方案设计、零部件计算选型、出3D2D图等。 2.熟练使用自动化常用元气件，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等计算选型。 3.熟悉机构设计中各类传动方式，并在实际工作中有过成功的应用。 4.有激光行业设备设计经验优先 5.学习能力强、对机械设计兴趣浓厚、责任感强、工作态度端正、有成本意识。 岗位职责： 6.负责各类自动化设备技术方案设计、详细设计，包括技术研讨、零部件计算选型、出工程图等。 7.负责**终产品的生产跟踪、解决各类现场技术问题，调试相关工作。 8.市场相关产品资料查找、技术分析、调研等。

岗位职责: 1. 负责公司自主产品的结构设计、优化升级及工程技术方案制定，涵盖泵类、阀门类、过滤设备、分油机以及主机辅机易损备件等产品。 2. 基于实物样品开展逆向研发工作：完成结构分解、三维建模、尺寸测绘、材质判定，并输出可用于生产的工程图纸与物料清单（BOM）。 3. 参与新产品的技术可行性分析：协同供应链与业务团队，评估制造工艺、材料选用、成本构成及生产排期的合理性。 4. 支持外协厂商的技术开发工作，对加工方法和装配规范提供专业指导，协助处理生产环节中的技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业毕业； 2. 具备3年以上机械设计工作经验，有船舶零部件设计背景者优先考虑； 3. 掌握机械设计基本原理，熟悉公差配合、制图规范，了解常见加工工艺与装配流程； 4. 热爱制造业，具备较强的学习意愿，工作积极主动，责任心强； 5. 身心健康，做事严谨细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6. 熟练操作UG、Solidworks、CAD等设计软件及Microsoft Office办公工具

5年以上自动化设计经验，精通设计软件 能独立细化3D图纸 参与过3C手机自动化设计，有贴合组装经验优先

岗位职责： 1. 负责自动化输送线（皮带线、链条线、链板线、工装板线等）的机械结构设计与优化 2. 完成方案设计、3D建模、工程图绘制及BOM清单编制 3. 参与设备选型、技术协议编写及供应商技术对接 4. 支持样机试制、现场安装调试及问题整改 5. 配合项目团队完成从需求分析到交付落地的全流程技术支持 任职要求： 1. 有输送线类机械设备设计经验，熟悉常用传动机构与标准件选型 2. 熟练使用SolidWorks/Inventor/AutoCAD等设计软件 3. 具备良好的机械原理基础与工程制图能力 4. 工作认真负责，具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 5. 学历不限，有相关项目经验者优先

岗位要求： 1. 具备2年以上自动化领域机械设计经验，能独立完成设备方案设计、零部件计算与选型、输出3D及2D图纸等工作。 2. 熟练掌握自动化常用元器件的选型计算，如电机、减速机、丝杠、气缸、导轨等。 3. 熟悉机械结构设计中的多种传动方式，并在实际项目中具备成功应用案例。 4. 有高精度设备、非标模组或标准化大批量机械设备开发经验者优先考虑。 5. 学习能力突出，热爱机械设计工作，责任心强，工作认真踏实，具备成本控制意识。 要求： 1. 机械类或相关专业大专及以上学历。 2. 2年以上机械设计工作经验，熟悉气动、液压及流体系统工作原理，有生产线类非标设备设计经历者优先。 3. 具备拧紧类设备集成设计相关工作经验者。 4. 熟悉产品制造流程及各类加工工艺，精通机械部件设计，熟练使用3D、2D制图软件。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 6. 具备良好的职业操守和敬业态度。

工作职责 1. 负责铝行业工业炉（如铝熔炉、保温炉、均质炉等）及其配套产品的机械结构设计与关键部件研发，根据产品需求完成合理的材料选型。 2. 实施机械结构的力学仿真分析与性能测试，提出有效优化方案，增强设备运行的可靠性与耐久性。 3. 依据企业技术规范绘制符合标准的零件图、装配图等工程图纸，确保尺寸标注准确、规范清晰，满足制造加工条件。 4. 整理产品全周期所需的技术文件，编写技术说明书、安装指导书及维护手册，保证技术资料完整且便于传递使用。 5. 协同生产与项目执行团队，及时处理产品制造及现场安装环节中的机械结构技术问题，保障项目高效实施。 任职要求 1. 机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上铝工业炉设备设计相关经验。 2. 熟练使用CAXA、SolidWorks等设计软件，能独立完成二维制图与三维建模，具备快速出图能力。 3. 掌握机械设计基本原理，了解常用工程材料性能及选用原则，熟悉机械结构仿真分析流程。 4. 具备较强的技术文档撰写能力，工作态度认真细致，责任心高，具有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 能够准确理解机械加工工艺要求，熟悉钣金、焊接等常见加工方式，确保设计方案具备良好的可制造性。 补充说明 1. 工作地点：江苏省

岗位职责： 1、负责公司产品设计的模块化与标准化推进； 2、承担公司项目中产品的设计任务； 3、确保机电组图纸及相关资料的规范管理，持续完善并及时更新； 4、统筹机电组日常工作的安排、总结与复盘； 5、推动机电团队人员的专业能力培养与发展； 6、主导产品及项目的评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、八年以上设计开发经验，具备AGV整体设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/proe等设计软件； 4、具有自动化设备机械设计背景，精通各类传动机构（如齿轮、皮带、链条、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金与机械加工工艺（含尺寸链分析），擅长结构设计与受力分析，了解电机选型及常用控制电路； 5、逻辑清晰，机械专业知识扎实，能运用机械设计理论进行计算与方案设计，熟练操作相关分析与仿真工具； 6、具备机械与电控团队管理经验，善于工作协调与任务推进，具备闭环思维和创新意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

非标设备经验 1. 负责工业铝型材框架的方案设计，包括流水线机架、设备防护围栏、工装工作台、仓储货架等产品的结构设计。2. 熟练使用绘图软件完成二维图纸、三维建模及装配图绘制，输出精准的BOM物料清单，对接生产部门保障设计落地。3. 参与客户需求沟通，根据客户的功能、承重及成本要求，提供合理的铝型材选型和结构优化方案。4. 熟悉铝型材加工工艺（切割、打孔、攻丝等），在设计阶段规避加工难点，提升生产效率，降低材料损耗。5. 跟踪产品生产及安装过程，及时解决设计与生产、现场安装环节的技术问题。6. 整理设计图纸及技术文档，建立完善的铝型材框架设计标准库。任职要求硬性要求1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先。2. 1-3年及以上工业铝型材框架设计经验，熟悉欧标/国标铝型材型号规格、连接方式及配套配件选型。3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立完成从方案到施工图的全流程设计。4. 掌握铝型材框架承重计算、稳定性校核方法，了解机械安全防护相关行业标准。5. 能看懂机械加工图纸，理解公差配合、表面处理等工艺要求。软性要求1. 具备较强的成本意识，能在满足性能需求的前提下优化设计，降低物料成本。2. 沟通协调能力良好，可高效对接客户、生产、采购等多部门协作。3. 工作严谨细致，有较强的问题解决能力，能快速响应设计及生产中的技术需求。

职位职责 1. 负责与客户开展技术层面的对接与交流，依据客户需求完成新项目初期可行性评估； 2. 独立承担机械方案的可制造性设计，分析整线（或整机）的CT、UPH、良率、直通率等核心指标，并完成成本初步核算； 3. 承担设备机械结构的设计与深化工作，输出2D工程图并整理BOM清单； 4. 为销售、生产、装配、调试等环节提供必要的技术支持与配合； 5. 归集和管理技术文档、设备资料及专利申报相关材料； 6. 完成上级主管交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上非标自动化设备设计经验，有整线或整机设计经历者优先； 3. 掌握机械原理、液压、气动系统及传动机构的设计理论；熟练应用伺服电机、气缸、丝杆模组等标准件的选型与配置；了解机械加工工艺及电气控制基础； 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等二维与三维绘图软件； 5. 具备良好的责任心、沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 6. 性格积极乐观，为人正直，逻辑清晰，具备较强的空间想象与结构分析能力。

岗位职责：负责液压减震器的设计、研发及测试工作，包括： 1.根据客户或产品需求，完成液压减震器的方案设计，输出技术说明、选型依据、工作原理等内容； 2.编制完整的设计资料，如设计图纸、尺寸图纸、材料清单等技术文件； 3.依据设计资料组织样机试制，并开展信息核验与性能测试，保障产品的质量与功能达标； 4.参与项目需求分析和技术评审，提供专业建议与优化方案； 5.配合制造工程师完成产品的装配、调试及相关测试任务。 岗位要求： 1.具备3年以上相关领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 2.机械、车辆工程等相关专业背景； 3.掌握液压减振器设计的基础理论与实践技能，能熟练运用CAD、MATLAB等软件进行设计与仿真分析； 4.熟悉液压减振器的工作机制、材料特性及生产工艺流程，具备一定的设计开发与试验能力； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与客户及内部团队高效对接； 6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有一定创新意识； 7.具备良好的英文读写水平，可独立阅读和撰写专业技术文档。

招聘叉车工：上班时间：13:00-22:00薪资：24元/小时，加班另算.[红包]福利：每日提供工作餐[庆祝]要求：持有有效叉车证，能配合加班.。

太仓城西夜市大排档招烧烤老师傅一名，手艺好，要求自己能独立完成2.5米烧烤炉子，干活麻利，工资8000到9000左右，电话号码

钳工调试45元/小时，调试工期长

电工大工48，2-3个月

大龄工18-58岁【梅李机械厂】[玫瑰]240元/天另外招10个行车工。地操年龄50岁以下最好有证，没证有技术也可以！超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定[玫瑰]保底20元小时记薪12小时[红包]20×12=240元/天[红包]保底产能计件工资[红包]240-300左右一天25-58周岁[玫瑰]两班倒工作内容：生产汽车履带配件全部简单辅助工作，一看就会住宿两人间条件好，酒店公寓式住宿，独立卫浴，有厨房，客厅。165-275元/月，水电费平摊[红包]发薪日27-30之间[咖啡]工作餐补10元/天干。

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

管理车间生产人员、产品品质、提高车间生产效率。

工作职责与权限： 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作，按时完成班组分配的生产任务，对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养，并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控，在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作，清洁生产现场，保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机，保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度，严格执行洁净区管理规定。 任职资历： 1、初中及以上学历，男女不限，视力良好，身体健康，能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神，品行端正，责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识，具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

职责： 负责电气柜相关产品的设计、开发与维护工作，重点涵盖柜体结构、内部布局及线束/布线方案的设计。需完成3D模型、2D图纸、物料清单（BOM）和工程文档的编制与更新，同时支撑产品开发、迭代升级及现场问题处理。要求具备独立作业能力，能提出切实可行的设计方案，并综合考虑安全性、成本控制、可制造性、可靠性与后期维护需求。 承担新产品与现有产品在电气柜结构、组件安装布局及线束/电缆走线方面的设计任务。 依据项目需求，建立并维护三维模型、二维图纸、装配图、零件图及相关物料清单（BOM）。 参与产品开发全流程，支持工程变更、样机试制、测试验证及现场问题优化改进。 持续优化机柜空间布局、线缆路径规划、固定结构及装配流程，以提升安全性、产品质量、成本效率与生产可行性。 协同电气、制造、采购及质量等多部门团队，确保设计方案的可实施性与高效性。 在PLM/PDM系统中准确维护产品发布数据、图纸版本及各类工程技术文件。 资格： 机械工程、机电一体化、电气工程或相近专业本科及以上学历。 具有2年以上机械设计、电气柜结构设计或线束/布线设计相关工作经验。 在机柜/框架结构、面板布置、安装结构及电缆/线束布线设计方面具备扎实实践经历。 熟练使用Creo/ProE进行三维建模与二维出图；具备Windchill或同类产品生命周期管理（PLM）系统应用经验者优先。 熟悉钣金工艺、机加工方法、装配流程及面向制造的设计规范。 具备良好的问题分析与解决能力、沟通表达能力及跨职能协作素养。

喷漆厂招聘一：厂长/主管兼岗：有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验（9000-13000¥）：二：油漆师付：有过变压器喷漆经验优先 任职要求： 联系方式：（微信同号）李

1、配合子公司班长及数据岗位完成相关数据统计与过磅操作 2、负责车间产品出入库信息的准确录入 3、班次结束后开展投入与产出数据的核对工作 4、协同库管人员进行库存数据的校对与确认

岗位职责： 1、负责新设备的资源调研、验证及导入工作； 2、负责现有机台的优化升级，提升运行效率并降低故障率； 3、主导设备自动化方案的设计与落地实施 任职要求： 一、专业背景： 非标机械、自动化、机械工程、机械制造等相关专业； 熟练掌握CAD、SW等绘图软件及仿真分析工具，具备数据处理能力； 二、综合素质： 1、本科及以上学历； 2、工作主动积极，具备较强的沟通协调与实操能力，条理清晰，认真细致，性格沉稳，作风务实，拥有良好的逻辑分析能力； 3、具备较强的抗压素质，能够扎根现场，勇于承担责任

岗位职责： 1、根据上级安排，完成项目初期的规划工作及技术方案的确认； 2、承担设备的3D建模、机械结构设计、机构构思及核心部件选型（如电机、丝杆、气缸等）； 3、对设备组件进行细化设计，实现3D与2D图纸的转换，编制设备BOM并完成下发流程； 4、负责非标件与标准件的选型工作，协同采购及供应商完成物料确认； 5、制作装配图、气路原理图，并参与现场组装指导，及时处理装配过程中的异常问题； 6、配合售后团队分析调试阶段的机械故障，协助处理客户现场设备问题，提出有效解决方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化相关专业，具备2年以上自动化设备设计工作经验； 2、精通CAD、Solidworks软件，能够熟练进行2D/3D图纸转换，具备工程图绘制及BOM编制能力； 3、可独立完成机械结构设计，了解常见机加工工艺，具备较强抗压能力，能接受短期出差； 4、有非标自动化设备设计背景及完整项目实践经验者优先。

职责描述： 1. 承担MEMS器件的结构设计与仿真分析工作； 2. 协同产品研发团队完善设计与仿真体系，推动新产品的技术开发； 3. 编写相关技术资料及专利文件； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，微电子、物理、材料等相关专业背景； 2. 熟练掌握Comsol、MATLAB等有限元分析及MEMS仿真工具； 3. 具备5年微电子行业从业经历，其中3年以上聚焦于MEMS领域，有项目管理经历者优先考虑； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的协作能力。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉支付业务及相关岗位职能，掌握部门全流程作业规范 2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标 3、积极为部门运营提出可行性建议，配合上级完成日常事务及团队协调管理任务 4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象，通过多阶段实践与学习，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习吸收能力； 2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有持续学习意愿和积极进取的心态，勇于突破自我； 3、目标感强，有强烈的发展意愿和成长驱动力； 4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，能够凝聚团队力量共同推进工作 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成 2、免费提供住宿，缴纳五险 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、享受公司提供的免费专业技能培训，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部赋能端（配备标准化技能课程，提供全方位培训资源支持） 3、成长扶持端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识传授、能力提升与突破成长，陪伴你稳步前行，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 4、晋升机制端（建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程免费，零经验入职，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

核心职责 1、负责转轮除湿机系统化研发：主导整机的研发设计及生产落地。 2、技术方案制定：面向多元应用场景（如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等），提供定制化的转轮湿度调控解决方案。 3、样机研制与验证：牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证，建立测试规范，分析实验数据，开展性能标定与可靠性测评，并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。 4、跨部门协同支持：与采购、生产、质量团队密切配合，完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查；为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。 5、技术趋势追踪：持续关注转轮除湿领域的前沿发展，推动技术创新与专利规划布局。 任职要求 1、基本条件（硬性要求） 教育背景：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。 2、行业经历 具备除湿设备企业从业背景：在专业转轮除湿设备制造商中，直接参与转轮技术研发工作满5年以上。 3、专业能力 掌握空气热力学（焓湿图）与传质学基本原理。 深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。 熟悉转轮基材（如陶瓷纤维纸、复合材料）以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。