我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

合肥市蜀山区招工长/工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

合肥市长丰县招外墙漆/真石漆约800平方

合肥市肥东县招净化彩钢板安装工，必须做过的人！非诚勿扰！人走账清！！

新建三星工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8500以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励9000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点具体咨询招聘王经理

明天找一个大工一个小工下班现金有不吃连系，

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

马都核心区招聘简单工程师傅岗位：简单工程师傅招聘人数：1名薪资待遇：三千五百元每月（管饭）相关要求：60周岁以下、身体健康、认真负责，执行力强，服从管理有工地干活经验的优先工作地点：锡林浩特市中国马都联系电话：

招家庭改造装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

莆田市城厢区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招聘需求 从事焊装车间自动化调试1-5年 熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件 有过配置现场总线（Ethernet/Profinet）的经验 最少独立完成过单个工位的调试工作 有接触过变频器，以及和机器人的联调工作 愿意长时间出差，能适应加班

岗位职责： 1、负责辖区范围内设备电气与仪表系统的技术管理与支持，精通自动化控制系统的运行原理，组织实施设备预防性维护，并承担系统优化、技术改进及控制体系升级工作； 2、负责备品备件的统筹管理及技术文档的归档与更新； 3、组织维修团队培训，推动人员技能持续提升； 4、承担智能化与信息化系统的日常运维任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、电气工程、自动化或相关专业背景； 3、通过大学英语四级及以上者优先考虑； 4、熟练掌握三菱、AB、西门子PLC系统，具有一年以上制造业相关工作经验。

工作职责： 1. 掌握防爆类产品相关技术规范与标准。 2. 精通C语言编程，具备规范的代码编写习惯。 3. 具备基本的硬件电路设计能力。 4. 具有较强的学习意识、责任感以及良好的协作能力。 5. 能够服从工作安排，高效完成部门交付的任务。 工作经验要求： 不限经验，欢迎应届毕业生投递，需具备一定的硬件设计能力和C语言基础

岗位职责： 1. 负责电气系统的整体方案设计，涵盖设备选型、线路规划、负荷核算等内容，具备独立编制工程量清单的能力； 2. 参与电气设备的现场安装过程，确保设备配置符合设计方案要求，并参与系统调试工作，检验设备功能与性能，保障系统稳定运行； 3. 熟悉电气施工工艺的关键技术要点及相关设计标准规范； 4. 及时处理施工过程中出现的各项设计类问题，落实隐蔽工程的检查与验收确认； 5. 全面承担电气专业施工管理职责，统筹协调进度、质量、安全及成本等核心管控目标，推动项目顺利实施； 6. 主导本专业范围内的竣工资料整理及验收对接工作。 任职要求： 1. 熟练操作CAD软件，具备识读工程图纸的能力； 2. 大专及以上学历，电气工程或相关专业背景，具有3年以上电力工程设计经验，5年以上现场施工或配电自动化项目实施经验； 3. 掌握厂务电气设备的基本运行原理； 4. 具备较强的组织协调能力和施工现场管理能力。

厂部文员

1.电器仪表管理：负责化工厂生产设备安装管理、电气设备及仪表的安装、调试与验收，确保安装质量符合安全和工艺要求。 2.设备运维管理：对化工生产设备的电气控制系统、仪表、泵、阀门等机电设备进行日常运行监控和维护。 3.故障排查与修复：快速定位电气或仪表故障，制定维修方案，确保生产设备稳定运行。 4.安全与规范执行：严格遵守化工行业电气安全规范，参与安全巡检和隐患排查，防止设备事故。 5.技术文档管理：建立和维护设备台账、维修记录、仪表校准记录等技术档案。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业优先。 2.具备2年以上机电、电气相关工作经验者优先。 3.持电工上岗证、电工操作证、焊工证等相关证书者优先。 4.能快速排查机械/电气系统问题（如异响、漏油、电路故障等）。 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。

合肥奕宏急聘跟单员 岗位要求 1.能看懂简单机械图纸 2.具备2年及以上色选机行业计划编制与跟踪经验 3.工作严谨细致，责任心强 联系电话：

机械控制 PLC 程序设计、编写、调试及优化，熟练完成程序逻辑梳理、代码编写与现场调试，确保系统稳定运行。

岗位职责： 1、负责电气原理设计、程序编译、电器部件选型、电气布局等； 2、负责电气供方的评估，以及相关技术的引进和转化； 3、完善设计目标，并编制相关技术文件、标准及规范，指导生产和工艺；并协调机械工程师完成电气线缆沟槽、防护、安装基础等； 4、按照技术实施计划，按时、保质、保量的完成相关技术工作。 任职要求： 1、熟悉相关设备工作原理及电路原理；了解运动原理、气动、液压等相关方面的知识 2、能独立完成元器件选型、非标自动化设备电气原理工作开发，了解设备流程,见识广泛,思维敏锐； 3、精通各类电气原理、电路原理，具有较强的电子电路分析能力，和借助仪器仪表分析排除故障； 4、精通西门子等PLC的编程，人机界面、HIMI触摸屏编译调试； 5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 6、熟练使用Eplan或CAD等电气工程制图设计应用软件和办公软件； 7、有汽车相关行业工作经验者优先。 8、能吃苦耐劳，适应全国范围内出差岗位职责： 1、负责电气原理设计、程序编译、电器部件选型、电气布局等； 2、负责电气供方的评估，以及相关技术的引进和转化； 3、完善设计目标，并编制相关技术文件、标准及规范，指导生产和工艺；并协调机械工程师完成电气线缆沟槽、防护、安装基础等； 4、按照技术实施计划，按时、保质、保量的完成相关技术工作。 任职要求： 1、熟悉相关设备工作原理及电路原理；了解运动原理、气动、液压等相关方面的知识 2、能独立完成元器件选型、非标自动化设备电气原理工作开发，了解设备流程,见识广泛,思维敏锐； 3、精通各类电气原理、电路原理，具有较强的电子电路分析能力，和借助仪器仪表分析排除故障； 4、精通西门子等PLC的编程，人机界面、HIMI触摸屏编译调试； 5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 6、熟练使用Eplan或CAD等电气工程制图设计应用软件和办公软件； 7、有汽车相关行业工作经验者优先。 8、能吃苦耐劳，适应全国范围内出差

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，以及人员培训需求分析、绩效考核管理； 2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门间的协作与沟通； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制工艺流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件； 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实； 7. 技术标准管理：收集并整合国家及行业相关标准，组织企业技术标准的建立与更新； 8. 提供生产技术支持，依据现有产品持续优化和完善技术文档资料； 9. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题的处理； 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推动职责范围内的持续改进活动，组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化软件及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟悉汽车产品开发流程及五大工具的实际应用； 4. 掌握产品开发各阶段的技术要求、行业标准，熟悉零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。