工长
400-800元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽合肥招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责班组施工管理工作。薪资为6100-6900元
6.1-6.9千/月
工长月结
招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责班组施工管理工作。薪资为6100-6900元/月，按月结算。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
合肥蜀山区长鑫存储三期水电班组焊防雷接地招电焊工1名、水电小工1名，外地焊工优先（需要有焊工证）
水电工焊防雷小工电焊3-6个月1-2人完工结算
合肥市长鑫存储三期水电班组焊防雷接地招电焊工1名、水电小工1名，外地焊工优先（需要有焊工证）
合肥庐阳区招贴砖需要专业商场贴砖承包晚上十点干活八百地砖大约9o平方严总
300-400元/天
地砖贴砖完工结算
合肥市庐阳区招贴砖需要专业商场贴砖承包晚上十点干活八百地砖大约9o平方严总
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
工长工程师月结
招聘工程师，薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验，精通多层板涨缩管控及压合制程改善，具备良好的沟通及协调能力，能独立推动品质改善，服从工作安排。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体～最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求：
40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
（2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。
工作职责：
（3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。
工作时间：
（4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。
工资福利：
（5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
（6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。
咨询电话；
电气工程师
8千-1.2万/月
PLC调试工程师电气工程师1年以下大专
负责设备电气调试、PLC编程、配合项目落地！任职要求
大专电气相关专业，有电气经验优先
底薪7500， 加绩效综合收入8000-12000.有晋升机会
包装主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1，负责生产线成品下线后的包装作业；
2，负责成品包装前的质量检查与控制；
3，负责包装团队的人员安排与协调管理；
4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算；
5，完成上级交办的其他临时性工作任务；
任职要求：
性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁，
熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同岗位工作经验。
食品厂生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验，至少1年及以上同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试，并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致，具有较强的质量把控意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。
研发项目管理专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科理工科背景项目管理
工作内容：
1. 配合技术总监完成项目计划、进度安排及预算编制；
2. 负责研发类项目资料的整理、归档与动态更新；
3. 统筹协调项目所需资源，保障项目按计划推进；
4. 监控项目执行进展，定期汇报项目当前状态；
5. 策划并组织项目相关会议，撰写及归集会议纪要。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑；
2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目管理基本流程；
3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用方法；
4. 具有良好的沟通表达能力与团队合作意识；
5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。
产品数据录入文员无责6开双休包食宿
7千-1万/月
工厂文员月结经验不限学历不限轻松 双休 电脑办公
厂区生产记录文员岗位职责:
为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心
培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电
二，薪资福利：
1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少)
2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详)
学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资
3、工作时间: 8:00--17:00（长白班）
中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳
4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2
工艺技术主管/经理
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科工艺改良三维绘图软件
岗位职责：
1. 负责本部门质量目标（KPI）设定、人员培训需求分析及绩效考核管理；
2. 梳理部门工作流程，统筹任务分配、过程督导，并推进跨部门协作与沟通；
3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告；
4. 推动产品与过程质量先期策划落地，组织编制流程图、FMEA，并配合完成控制计划等文件；
5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作；
6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实；
7. 技术标准管理：收集整理国家与行业标准，主导企业技术标准的制定与更新；
8. 提供生产技术支持，优化和完善现有产品的技术资料体系；
9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题；
10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作；
11. 审核工装与检具的设计方案；
12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验；
2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）；
3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用；
4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范，了解零部件加工工艺及相关解决方案；
5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。
薪资待遇：25k-30k
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电子工程师助理招聘信息合肥在线招聘信息，主要招聘合肥电气工程师相关人才。作为电气工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
