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电力工程师3-5年本科
【岗位职责】 1、统筹协调电网工程各专业团队开展设计相关工作; 2、对接电网工程建设单位、施工单位,推进项目沟通与协作。 【应聘要求】 1、本科及以上学历; 2、掌握220kV及以上电压等级电网工程的设计与建设流程,具备良好的学习能力、创新意识和应变能力,能有效应对和解决工程实际问题; 3、具有较强的组织协调与沟通能力,责任心强,能够承受较高工作压力; 4、具有三年以上电网工程设计总工程师工作经历; 5、电气工程、高电压与绝缘技术等相关专业优先。
电力工程师经验不限本科电力运维电力设计特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责: 1、负责公司能源系统(高低压、发电机、光伏、电梯等)的技术运维工作,为内部节能资源提供专业、可靠的优化建议; 2、保障公司高低压电力设备的安全稳定运行; 3、开展能源数据的收集、分析与维护管理,推进节能项目落地及全过程项目管理; 4、对接市政相关单位,协调停供电事宜,确保用电业务有序开展; 5、应对突发断电等紧急情况,及时进行应急处置; 6、研究并推动园区能源管理数字化体系的建设; 7、组织开展电力团队的技术培训与实操指导; 8、为海外生产基地提供技术支持与能力输出; 任职要求: 1、本科及以上学历,电力、电子、能源等相关专业; 2、5年以上大型制造企业电力设备运维管理经验,持有高压电网入网证等资格证书者优先; 3、掌握电力行业现行技术标准、规范、安全规程及相关法律法规; 4、具备丰富的项目统筹经验,熟悉工厂运维流程,节能项目执行能力突出; 5、具有良好的职业道德和敬业精神,优秀的组织协调与沟通能力,认同企业价值观; 6、具备英语沟通能力;
电力运维技术员
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专电力项目电力运维
岗位职责: 1、负责辖区配电房内设备的巡检及日常保养工作; 2、承担运维范围内设备故障排查、消除缺陷及应急抢修任务; 3、确保所辖区域电力系统稳定运行,保障正常供电; 4、严格执行各项相关操作规范与安全制度; 任职要求: 1、具备高低压设备运行、值守或维护工作经验者优先考虑; 2、能够独立判断并处理常见电气问题; 3、须持有高/低压电工操作证,持证上岗; 4、工作踏实肯干,具备良好的团队协作与服从意识。
电力工程师经验不限学历不限电力施工
任职资格: 1. 具备带队作业能力,拥有现场组织协调经验; 2. 熟练驾驶手动挡车辆,具备山路行驶经验,驾驶技术扎实; 3. 可接受安徽省内短期出差安排; 4. 掌握常用办公软件的基本操作 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金
电气工程师
5000-8000元/月
电力工程师经验不限大专
岗位要求:具备10kV配网线路及设备运维经验,熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试,具有一年以上现场实操经历,需常驻供电公司,能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。 岗位职责: 1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。 2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排,能适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为外勤现场办公。
电气试验工程师
1.5-1.8万元/月
电力工程师3-5年学历不限电力运维变电站继电保护设备变电站二次回路接线变电站二次试验调试电气试验继电保护高压电工证高空作业证变电站一二次试验调试
任职要求1. 熟练掌握220KV变电站一二次设备的试验操作 2. 具备丰富的现场经验,可独立完成试验方案编制 3. 熟悉220KV及以上等级变电站调试与试验工作(包含智能变电站) 4. 持有高压电工证、登高作业证、电气试验及继电保护相关证书者优先考虑 岗位职责: 1. 负责变电站安装现场继电保护装置的安装、调试、试验及验收等二次系统工作 2. 负责变电站二次回路接线的核对与检查 3. 负责变电站二次系统调试及一次设备电气试验作业 福利待遇: 双休、法定节假日休息、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利
电力工程师1-3年大专电力工程
岗位职责: 1、掌握施工设计图纸及相关技术标准; 2、参与并组织现场检测作业与实操指导; 3、负责检测数据的汇总分析及报告编制; 4、落实安全操作规程与合规管理要求 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先; 2. 思维敏捷,具备良好的逻辑分析与实际操作能力,对电力技术及无损检测有较强兴趣; 3. 工作态度端正,学习能力强,能适应一定工作压力并积极应对挑战; 4. 熟练使用常用办公软件,能够准确记录和归档技术文档; 5. 无不良从业史,身体健康,满足电力行业现场工作体检标准 福利待遇: 双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资
电力工程师经验不限大专无损检测电力检测
岗位职责: 1、根据公司安排,执行并落实相关工作任务; 2、负责电气设备的测试、检测及试验工作; 3、配合工作负责人完成检测报告的编制与整理 任职资格: 1、具备电力行业相关经验,熟悉电力带电检测操作; 2、持有高压电工证及进网作业相关资质证书; 3、能够接受长期或短期出差安排,具备吃苦耐劳和团队协作意识; 4、具有较强的责任感、进取心,工作踏实敬业、态度认真 能力突出者薪资可面议
电力工程师3-5年本科
【岗位职责】 1、承担电力行业相关规划工作; 2、开展电网及发电工程的系统设计任务; 3、参与电力系统专项课题研究等相关工作。 【应聘要求】 1、具有本科或以上学历; 2、电气专业基础良好,具备较强的逻辑分析能力以及书面与口头表达能力; 3、拥有三年以上电气设计领域实际工作经验。
主配网试验工程师
8000-9000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程输变电工程
会找电缆故障点的师傅,看过来! 岗位职责: 1、承担10kV-220kV电缆的预防性试验工作(包括回路电阻、主护套试验等) 2、电缆发生故障后,携带设备前往现场查找故障位置并精确定点 3、针对检测中发现的异常情况,分析判断故障部位,出具检测报告,并指导施工队伍“何处开挖、如何修复” 4、开展主护套试验,检测电缆外层绝缘是否破损 任职资格: 1、具备电缆试验工作经验,熟练操作电缆故障测试仪器(如闪测仪、定点仪等) 2、能够识别和分析波形图,具备现场快速定位故障点的能力 3、持有高压电工证、电气试验相关证书者优先,具备登高作业证更佳 4、拥有驾驶技能,可接受出差(主要在安徽省内) 5、表达清晰,能与施工团队有效沟通技术问题 福利待遇: 双休、法定节假日休息、餐补、工龄工资、年终奖、年度体检等
合肥瑶海区招消防水工突击人员10人
300-350元/天
消防水1-2人
合肥市瑶海区招消防水工突击人员 10 人
合肥 瑶海区
6月3日 10:30拨打电话
安徽合肥弘扬时光里空调维修,联系朱阿姨,方便的师傅可以联系,价格自谈
空调维修
弘扬时光里空调维修,联系朱阿姨,方便的师傅可以联系,价格自谈
合肥
6月3日 10:30拨打电话
装卸工包住6-10人日结兼职
班次: 17:00—05:00普工 17:00—05:00装卸 00:00—12:00普工 00:00—12:00装卸 长期日结可提供住宿,空调洗衣机热水器都有。上班可带手机,吃饭不扣工时! 需带【身份证原件】,提前60分钟到现场 自带水杯、手套门口也有卖,不准穿拖鞋、裙子
普工免费培训有提成交通补助包住20人以上月结
综合工资(6000—8000) 岗前工资(2500-2900)(绩效0-1300)(晋升单级500)加班费(2500+)餐补(450)工龄奖50+高温补贴(6-9月) 发薪银行卡:建设、农业、招商,每月20号发上月工资,入职7天可预支。 福利待遇: 吃饭:先吃后补,每月450元餐补随工资发放,菜品丰富多样,米面水果,南北风味,丰俭由人。 住宿:免费提供4-6人间宿舍,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机,WiFi等。 厂区基础设施完善,设有超市、药房、台球室,停车场等。
合肥蜀山区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
合肥蜀山招防水工
合肥 蜀山区
6月3日 10:28拨打电话
电力工程师10年以上大专发电工程输变电工程电网工程一级建造师(机电工程)职称证书
岗位内容: 1. 全面负责公司研发部门的运作,带领团队推进产品的研发与优化升级; 2. 制定研发战略规划并组织实施,监督技术团队执行情况,推动跨部门协作; 3. 参与业务洽谈及客户交流,精准把握客户需求,提供专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1. 具备出色的领导力与统筹协调能力,拥有10年以上电子、机械、自动化等领域研发管理经验; 2. 精通相关专业技术知识,在技术研发与创新方面有显著成果; 3. 拥有良好的沟通协作能力,具备较强的英文读写及口语能力,能胜任国际化业务交流。
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排 工作地点;转正以后在户籍地当地 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。 【工作要求】 1.大专及以上学历; 2.本岗位接受应届毕业生和实习生; 3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5.持有低压电工证书优先; 6.有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000, 薪资结构:餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习:是 实习时间:正式上班岗前实习3-6月 实习地点:山东 实习薪资:岗前实习2000-3000 注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电力辅助工程师
8000-15000元/月
电力工程师1-3年大专电力设计电网工程发电工程
岗位职责 1. 前期技术支持:配合工程师完成工商业光伏电站的现场勘查、测量及资料收集(包括光照资源、屋顶结构、电网接入情况),编制现场踏勘报告。 2. 设计与方案支持:参与光伏电气系统设计,使用CAD绘制图纸,进行组件、逆变器、并网柜等设备布置;运用PVsyst开展发电量模拟,协助编制技术方案、可行性研究报告、投标文件及物料清单(BOM)。 3. 施工现场协作:参与施工前技术交底,提供现场技术指导,协助设备安装调试、并网验收工作,负责工程资料整理归档及问题记录反馈。 4. 运维与数据分析:汇总电站运行数据,执行监控平台日常巡检,协助开展故障诊断,编写常规巡检和运维报告。 5. 文档管理与内外协调:归集管理设计图纸、技术规范、合同及验收文档;对接项目相关方,包括业主单位、施工团队、供电部门及设备供应商。 任职要求 1. 学历专业 · 大专及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏工程技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先。 2. 技能要求 · 熟悉光伏发电基本原理,掌握组件、逆变器及并网系统基础知识;熟练使用AutoCAD软件,具备PVsyst使用经验者优先考虑。 · 能识读电气一次图与二次图,了解并网流程及相关电力行业规范。 · 持有低压电工操作证者优先;能适应出差、户外作业及阶段性加班安排。 3. 综合素质 · 工作细致严谨,责任心强,具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识。 薪资面议
电力运维工程师
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专
一、岗位职责 1. 负责厂区高低压电路、配电设施及生产机电设备的日常巡查、维护保养与突发故障应急处理,确保产线持续稳定运行。 2. 承担生产设备电气系统故障诊断与维修工作,保障设备按时开机并正常运转。 3. 熟练操作并调试生产线PLC控制系统,解决程序异常问题,优化运行参数,维持自动化设备高效运行状态。 4. 组织开展电气运维日常事务,编制检修计划,完善设备运行台账,落实现场安全管控,具备班组协调与带教能力。 5. 严格执行安全生产规范,定期开展电气安全隐患排查,协同推进设备技术改造及日常改进任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上工厂电气运维或设备维修经验,有化工、塑胶类生产企业背景者优先。 3. 精通工业电气系统运维与设备维修技术,熟练掌握PLC调试及常见故障处置方法。 4. 持有有效期内的电工操作证,熟知生产车间电气安全作业规程。 5. 具备一定现场组织管理能力,责任心强,能适应突发性抢修任务,服从厂区内统一管理安排。 以上岗位福利待遇: 五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
电气工程师
7000-10000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维
岗位职责: 1. 负责电科值班科室值班交接簿及中控室FMCS系统的交接工作,完成设备运行参数与运行曲线的查询与移交; 2. 按要求抄录系统相关表格,确保填写规范、内容齐全,数据记录准确可辨; 3. 完整填写Call in记录,并对事件原因进行清晰明确的标注说明; 4. ESH audit记录需表述清楚,经当事人确认或已完成澄清通知及相关处理措施; 5. 全面掌握Failurelog的具体情况,确保问题信息交接无遗漏; 6. 妥善记录Abnormal case并完成交接流程; 7. 监控设备及系统运行SPC和tank液位状态,保持正常范围,发现异常立即处置并通报主办人员; 8. 检查SCADA报警信息,对异常情况做好反馈记录,确保内容清晰完整; 9. 准确填写值班记录表与交接簿,书写工整清晰,信息不得缺失。 岗位要求: 1. 学历:大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先; 2. 经验:具备1年以上工作经验,有电科相关领域从业经历者为佳; 3. 证件:需持有低压电工证、高压电工证、压力容器操作证、高处作业证; 4. 能够适应倒班制度,具体排班安排根据项目实际需求执行。
布线员
6000-8000元/月
电气工程师1年以下中专/中技
1.有设备调试经验,能排故! 2.会基础电路,细心负责!
自动化工程师经验不限大专Eplan博图V18SCL国内院校优先PLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
25-26届大学自动化专业或者会博图软件。 第一个月:学习PLC程序编写,博图V20、EPLAN软件应用,实训台调试。 第二个月:外派出差去跟项目实训,无补助。包住不包吃,。 第三-六个月:外派项目实习,给予160/D补助,包住不包吃。 待遇200/D+项目奖金+按产值升级提高待遇。 任职资格: 1. 年龄19-23岁,愿意学习技术肯吃苦,可以接受较多出差和项目加班; 2. 愿意了解西门子PLC编程、调试;成长为自动化工程师。 3. 有良好的工作态度和责任心,具备良好的团队意识和交流沟通能力。 就业方向:能源电池、汽车行业、焊装行业编程调试; 晋升机制:实习生(前2个月)-助理工程师(第3-6个月)-工程师(第7个月起)-项目组长-项目合伙人 岗位福利: 出差补助,加班费,项目奖金,
电气工程师
5000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限强电工程师
1、编制强电系统年度维护方案,主导大型设备的年度检测任务,并全程监督实施过程; 2、组织开展重大安全隐患排查与管控工作; 3、推动街区强电技术体系构建,为街区技术人员提供专业培训与能力提升支持; 4、牵头处理项目中各类复杂技术难题。 【教育背景】 1)电气类相关专业 2)具备电工技师资格,持有高压、中低压电工证及其他机电类相关证书 【工作经验】 1)长短-具有5年以上供配电设备运行管理经历,具备供配电成套设备生产、安装实践经验。 2)类型-熟悉强电设备的安全操作规程及相关作业流程。 【知识】掌握强电系统(含供配电)领域的国家法规、行业标准,以及项目在强电设备安装、运行与维护方面的规范要求。 【技能/能力】在强电设备的安装、使用及运行各阶段具备风险识别与应对能力,有实际风险管理经验;擅长解决强电专业领域复杂问题;具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力,能适应高强度工作节奏,熟练操作计算机及常用办公软件。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养低压高压西门子欧姆龙
岗位职责: 1、全面负责公司各类设备在电气领域的疑难问题排查与技术攻关。 2、对公司所有设备的电气系统提出优化改进方案,并主导相关改造项目的实施与落地。 3、负责收集、整理及管理公司设备的电气图纸和控制程序资料。 4、承担指定维修项目的过程协调与管理工作。 岗位要求: 1、电气类相关专业背景,具备有效电工证件。 2、能够识读电气原理图,独立分析并处理设备电气故障,掌握常用电气元器件、变频器及PLC基本操作。 3、熟练使用万用表等常用工具,具备设备维护保养能力,工作认真负责,可胜任紧急抢修任务,严格遵守安全作业规定
弱电工程师3-5年大专商用车新能源车智能座舱设计座舱系统测试
工作内容: 1、协助FO开展座舱各子系统方案设计及需求梳理工作。 2、协助FO制定接口规范与技术标准:明确并管理各子系统(如显示、感知、音响、网联)间的技术对接、数据交互协议与集成要求,保障多供应商协同开发高效推进。 3、协助完成座舱系统领域关键难题的技术攻关,参与问题复现、压力测试及解决方案验证等相关工作。 要求: 1、本科及以上学历,电子/计算机/车辆工程等相关专业,具备3年以上汽车电子系统开发经验; 2、熟悉汽车智能座舱系统架构,具有3年以上测试开发相关经验; 3、至少掌握一种编程语言(如C/C++、VB、C#、Java、LabVIEW、Matlab/simulink、Python、CAPL等); 4、具备良好的团队协作与沟通能力,能在指导下行系统方案设计、测试开发及测试实施等工作。
设备工程师经验不限大专
岗位职责 负责鸿蒙(HarmonyOS)穿戴设备(如智能手表、手环等)的应用开发与功能实现,使用ArkTS语言进行声明式UI搭建、业务逻辑编码及模块化封装。 主导或参与鸿蒙系统在穿戴设备上的适配工作,针对圆形/方形屏幕形态以及低功耗、小内存等硬件特性,完成界面布局调整、性能调优和兼容性问题排查。 承担穿戴设备与手机端联动功能的开发任务,基于Wear Engine实现数据互通、跨端操作支持,确保多设备间体验连贯统一。 对接传感器与健康类功能需求,调用鸿蒙系统提供的相关API(如传感器、健康数据接口),实现心率、血氧、运动记录等功能并完成对应权限配置。 参与需求分析、技术方案制定及代码审查,攻克开发中的关键技术难题,提升产品的稳定性、可维护性与用户使用体验。 协同测试团队推进功能验证与性能评估,及时修复测试及线上反馈的缺陷问题,持续优化应用运行效率与设备功耗表现。
设备工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责现场调试任务,与客户对接并推动AGV设备顺利交付使用; 2. 制定设备预防性维护方案(PM),执行日常巡检、维修及保养工作; 3. 配合准备设备所需备品备件,并对库存进行有效管理与控制; 4. 协同工程师开展生产过程中质量问题的分析与处理; 5. 配合工程师在设备运行及工艺流程方面实施优化改进。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子、自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备两年以上AGV项目实施工作经验; 3. 英语可作为工作语言,能够接受海外出差安排;
弱电工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-06-17 岗位职责: 1、依据客户实际需求进行技术方案的规划与设计; 2、熟练运用CAD软件完成绘图任务,并具备各阶段工程图纸的审查能力; 3、负责项目投标文件的编制与整理; 4、掌握弱电工程项目的设计与施工管理流程,具备系统的弱电专业基础; 5、熟悉网络设备、服务器及小型机的安装、调试与日常维护,了解计算机网络与网络安全的配置与调优,能够分析并处理常见网络故障; 6、可独立承担弱电系统的整体设计,包括技术方案制定、设备选型配置、施工图绘制等工作; 7、具备良好的问题分析与解决能力,工作积极认真,有较强的责任意识和团队协作精神; 8、遵守平台相关管理制度与工作规范; 任职资格: 1.大专及以上学历,智能建筑、电子或通信工程等相关专业; 2.有2年以上弱电及建筑智能化领域工作经验,熟悉智能化系统设计与施工的相关标准与规范; 3.掌握综合布线、计算机网络、程控电话、视频监控、门禁一卡通、音视频扩声、会议系统等子系统的专业知识; 4.能独立完成大中型建筑智能化项目的设计任务,具备项目实施与管理经验者优先; 5.熟悉楼宇自控系统及能耗监测系统的结构组成、运行原理、关键参数设置、报警机制及应对流程者优先; 6.熟练使用OFFICE、AUTOCAD等常用软件,具备优秀的PPT制作水平与汇报讲解能力
设备工程师10年以上本科设备升级改造机器人
岗位职责 1. 主导部门设备问题的优化改进,为团队成员提供技术指导与支持(需精通设备软硬件的开发及改造,熟悉上位机与视觉开发相关技术); 2. 负责小组人员的工作统筹与技能培养(需具备团队管理经验,可带领10~20人团队,管理100台以上设备); 3. 参与新设备、新项目的调研评估,主导新设备的引入与实施(需具备大型项目规划与执行管理经验); 4. 推动部门内自主开发与持续改善项目落地(需具备实际项目开发与实施能力)。 任职资格 1. 大专及以上学历,具有10年以上设备管理相关工作经验; 2. 擅长大规模自动化设备的运维与管理; 3. 具备扎实的项目管理与团队管理能力,拥有丰富的设备技术理论知识与实操经验; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
电气设计工程师
1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计PLC
1、电气工程、自动化等相关专业,具备扎实的电路基础理论知识 2、熟练掌握PLC编程及其实际应用 3、熟悉触控屏编程与功能实现,具备高级语言编程能力者优先考虑 4、了解光电、光纤、压力、温度等传感器的实际应用 5、工作态度积极主动,具备较强的适应能力 职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、弹性工作、员工旅游
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