岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期开展预防性试验与绝缘检测 4.配合工程验收及能源管理，提供强电专业技术支持 5.严格遵守电气安全操作规程，落实作业票证管理和现场安全监护 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与规范 2.持有有效高压电工操作证，具备电气设备运维实操能力 3.能独立完成图纸识读、参数测量、继保校验等基础技术工作 4. 责任心强，具备良好的风险意识和应急处置能力 5. 吃苦耐劳，适应倒班或突发性加班安排

肥西经开区，湖畔创谷，只招强电1人，一个小活，安装办公室的总闸定时控制开关，人工费50元，不讲价。

合肥市长丰县招强电工，家住北城附近，会开车，能吃苦耐劳，

安徽合肥招电力农网工程，招技工4名，主要10KV、0.4KV为主，必须有高压电工证、50岁以下服从安排，长期工，联系电话（）江总

1．持有有效高压电工证＋登高作业证，证件真实可查 2．在安徽做过农配网工程，有丰富外线登杆施工经验 3．熟练10kV农配网作业，懂电力安全规范，能独立干活 4. 身体健康、能户外高空作业、吃苦耐劳、服从现场安排 5．无安全事故前科，长期稳定上班，不做短期零活

招三名强电技工，登高证，电工证都必需要有年龄50岁以下 地点合肥肥东 详情自己打电话联系对方核实转发信息

合肥市包河区招强电(高压电工)

有低压电工证，35以内

合肥招10kv以上施工

招油漆工两名，金属钣金件刮灰打磨喷漆，工地家装家具油漆勿扰

合肥市巢湖市招电焊、工地小工/杂工

诚聘汽车钣金拆解工任职要求:1.熟悉汽车钣金拆解流程2.有相关工作经验者优先3.工作认真负责，服从安排薪资待遇:面议能力优异者待遇从优工作地点：巢湖市华阳路玉泉路交口人保定损服务中心联系人:赵先生联系电话:

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单要求准确分拣、配货，配合仓储及物流环节高效运转 3. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，遵守现场安全管理规定 4. 协助完成仓库日常盘点、整理及设备（如手推车、托盘）的规范使用与维护 5. 配合主管完成临时交办的其他相关工作 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 3. 无犯罪记录，能适应站岗、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 5. 学历不限，年龄16到50工作岗位在芜湖

招强电大工一名，洁净板车间，工期一个半月，JDG管布管布线，350/天，，要在合肥的师傅，人走账清，有能力的联系，

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下午需要带班人员，薪资为600元，有意者请电话联系。岗位职责：1.交班时需将车况、油量及未完成的工作交接清楚，确保接班人员能够顺利接手。2.在高压线、管线附近作业时需懂得规避。3.进行打锤、破碎作业时需注意盲区，避免砸到人员或车辆。4.日常需检查履带、链轨，发现问题及时上报。5.与铲车、自卸车协同作业时，不争抢、不阻挡。6.配合测量放线工作，不触碰桩点、不压线。

温有效期:6.23-7.2[礼物]2【招聘】润建于都维护站发展的需要，现向社会招聘以下人员：一、 基站登高维护员：5名1、 ，年龄在45岁以下，（公司按排培训登高作业证，电工证）有登高作业经验和证书者优先2、 具有良好的沟通、协调能力，能积极主动、认真负责的高度责任心，抗压能力强，能够吃苦耐劳，能服从上级安排，适应不定时工作制；3、 ，有驾驶证c1以上，驾龄在2年以上的优先录用；待遇：维护员实习期1-3个月，按综合考评定转正时间，转正后实行计件薪酬制，多劳多得（底薪+绩效+奖励考核=约5000-7000元不等）。工作地址： 于都县（城区/乡镇）有意者请联系:（非诚勿扰）钟主管:

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合肥市肥西县招弱电/安防 要求会熔纤，看图纸，有驾驶证优先

岗位职责： 1. 负责设备电气系统的硬件与软件设计； 2. 负责编制设备电气接线工艺及相关质量控制文档； 3. 负责设备在厂内及现场的调试工作； 4. 参与新产品研发中的电控部分设计任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2. 熟悉PLC编程及电气相关标准规范； 3. 具备清晰的职业规划，热爱自动化行业发展。

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岗位职责： 1 负责洗衣机总装、钣金及注塑环节的设备运行维护与管理工作。 2 承担设备电气维修的技术指导任务。 3 处理生产设备中PLC（三菱、西门子）等电气控制系统程序故障。 4 执行生产线上工业计算机的日常维护与管理。 5 跟进并推动设备效率提升相关的技术改造项目实施。 6 组织开展机修班组的技术能力培训工作。 7 对电力消耗数据进行分析、监督与成本管控。 8 指导机修团队成员技能等级评定的相关工作。 9 推进电气组安全生产标准化建设与落实。 10 参与分析涉及设备因素的生产安全事故及产品质量异常。 11 结合车间实际生产需求，围绕安全、品质和效率提出设备技术优化建议，参与年度设备大修和技术改造并落地执行。 12 负责设备电气应用软件的归档整理、程序备份，以及各类设备技术资料的系统化存档管理。 13 实施备件选型、每周申报计划制定，协助完成费用控制工作，编制备品备件需求清单及低值易耗品申请报告。 任职资格： 1. 最低学历要求：本科及以上学历，专业为机电一体化或自动化相关方向。 2. 所需资质：具备电气助理工程师职称及电工操作证。 3. 工作经验要求：具有设备维修、电气设备安装调试、电子行业软硬件调试等相关领域工作经验。 4. 培训背景：接受过维修管理、设备管理相关培训者优先。

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