
电气设计师本科
职责:
a.负责电气图纸(系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表)的设计
b.熟悉低压电气元器件,施工电气辅材选型
c.负责电气程序编制
d.指导协助现场完成电气施工
e.跟踪设备的安装调试,协助解决存在的问题,完善图纸及程序,提高产品性能
f.完成主管分配的其它任务
要求:
a.电气设计或自动化及相关专业
b.本科3年,专科5年以上机械设计工作经验,有制药行业从业经历的优先
c.能熟练常用电气绘图软件及办公软件
d.精通西门子常用PLC(s7-200,s7-1200/1500)及常用HMI,组态软件编程
e.工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心
f.有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识
备注:该岗位在合肥、石家庄均有职场办公,可自行选择办公场所
高级电气硬件开发工程师
1.2-1.8万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计测试PLC设计自动化设计电路设计控制柜传感器西门子
岗位职责:
1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的下达、图纸绘制及相关技术支撑
2、组织并参与电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部审查工作
3、推进电气设计标准化建设,提升团队设计能力与执行效率
4、完成上级安排的其他任务及相关工作
任职资格:
1、电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历
2、熟练掌握电气设计软件,具备焊装生产线项目的硬件设计实践经验
3、了解各大主机厂硬件设计规范与要求
4、具备制定硬件设计标准体系的能力
5、能在项目标准框架下进行方案优化及品牌选型的成本管控
6、具有较强的英语阅读与书面表达能力
电气设计工程师
1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科电气设计PLC
1、电气工程、自动化等相关专业,具备扎实的电路基础理论知识
2、熟练掌握PLC编程及其实际应用
3、熟悉触控屏编程与功能实现,具备高级语言编程能力者优先考虑
4、了解光电、光纤、压力、温度等传感器的实际应用
5、工作态度积极主动,具备较强的适应能力
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、弹性工作、员工旅游
电气研发工程师
1.3-2.3万元/月
电气设计工程师5-10年本科
一、岗位职责:
1、承担发电机组、工程项目配电柜及电力系统控制等领域的电气设计任务,具体包括:开展硬件选型,运用绘图软件绘制电气原理图与接线图,编制元器件清单(BOM),撰写相关技术文档,实施PLC程序编写等工作。
2、处理生产过程中遇到的电气技术问题,主导电气设计变更,对产品制造环节出现的质量异常及时向上级汇报。
3、指导产品在工厂及现场的调试工作,全面负责PLC在工厂和项目现场的调试执行。
4、参与电气产品的研发、迭代升级与性能优化。
5、面向项目执行、售后支持、生产制造及品质管理团队开展电气专业知识培训。
二、任职要求:
1、全日制211院校本科及以上学历,机电类相关专业;
2、具备5年以上储能系统领域电气工作经验;
3、具有较强的实操能力,能有效指导项目现场的安装与实施。
电气硬件研发岗
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计电路设计Eplan
岗位职责:
1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的编制与发布、图纸绘制及相关技术支撑工作;
2、组织并参与电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部评审;
3、推进电气设计标准化建设,持续提升团队设计能力;
4、拓展焊装领域新型电气元器件的应用,维护常用电气元件选型数据库,承担售前成本测算及降本增效方案策划;
5、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握电气设计工具,拥有3年以上焊装生产线硬件设计实践经验;
3、了解各大主机厂硬件设计规范要求;
4、具备建立和优化硬件设计标准体系的能力;
5、能在项目标准框架下,对技术方案及品牌配置进行有效成本管控;
6、性格特质:积极主动、认真细致,具备良好的抗压能力;逻辑思维严密,为人诚实守信、谦逊务实
电网工程电气方案设计
9000-13000元/月
电气设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1、承担220kV及以上等级变电站的电气设计工作,涵盖变电电气设计与送电电气设计两大方向;
2、变电电气设计涉及高压设备布局与安装、交流站用电系统规划、变电站接地系统设计、继电保护配置方案制定、直流电源系统设计以及综合自动化系统设计等内容;
3、送电电气设计包括输电线路工程设计和电力电缆系统设计。
【应聘要求】
1、具有本科或以上学历;
2、电气工程及其自动化等相关专业背景;
3、拥有两年以上电气设计相关工作经验;
4、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维严密,能承受工作压力,态度严谨认真,重视工作细节。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气二次PVsyst光伏供配电
岗位职责:
1. 负责项目前期现场勘查及技术对接工作,编制项目建议方案;
2. 承担光伏系统整体方案、电气部分及施工图的设计任务;
3. 确定光伏发电项目的电气技术路线,为后续图纸输出提供技术支持;
4. 协同销售团队完成项目前期技术咨询及相关设计配合工作;
5. 向施工方进行设计交底,并处理建设过程中出现的各项技术问题。
任职资格:
1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2. 具备光伏项目经验或设计院工作经验者优先考虑(条件优异的应届毕业生可酌情放宽);
3. 熟练掌握AUTOCAD绘图软件操作;
4. 能够独立开展电气工程项目设计,具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力;
5. 身体健康,品行端正,责任心强,具备良好的语言沟通技巧和团队合作意识。
注:特别优秀者条件可适度放宽,薪酬待遇面议!
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气二次PVsyst光伏供配电
岗位职责:
1.负责项目前期现场踏勘及技术对接工作,编制项目建议方案;
2.承担光伏系统整体方案设计、电气部分设计及施工图设计等相关工作;
3.确定光伏发电项目的电气技术路线,为后续图纸绘制提供技术支持;
4.协同销售团队完成项目前期技术咨询及设计方案配合工作;
5.向施工方进行设计交底,并处理工程建设过程中出现的技术问题。
任职资格:
1.建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2.具备光伏项目工作经验或设计院从业经历者优先(特别优秀的应届毕业生可酌情考虑);
3.熟练掌握AUTOCAD绘图软件的使用;
4.能够独立完成电气类项目的设计任务,具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
5.身体健康,品行端正,责任感强,具备良好的语言表达能力和团队合作意识。
注:条件优异者可适当放宽要求,薪资待遇面议!
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气设计工程师1-3年本科电气新能源
岗位职责:
1. 负责项目前期现场勘查及技术协调,编制项目建议书;
2. 承担光伏系统方案设计、电气设计及施工图设计等工作;
3. 确定光伏电站电气方案,为后续图纸设计提供技术支持;
4. 协同销售团队完成项目设计支持与前期技术咨询;
5. 向施工单位进行设计交底,并解决施工中出现的技术问题。
任职资格:
1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业,国家统招本科及以上学历;
2. 具备光伏发电项目经验或设计院工作经验者优先(优秀应届毕业生可酌情放宽);
3. 熟练掌握AUTOCAD制图软件;
4. 能独立完成电气项目设计,具备较强的分析与解决问题能力;
5. 身体健康,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力。
注:条件优异者可适当放宽要求,薪资待遇面议!
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金
数据中心高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计
一、岗位职责:
1. 技术指导与方案设计:
负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)的电气系统整体方案策划,涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备行业竞争力的电气设计方案。
2. 设计管理与质量把控:
作为电气专业负责人或项目总控,牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作,全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术创新:
参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态(如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实践与转化。
4. 外部协调与客户对接:
与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute)开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通,精准把握客户需求,提供专业化的技术建议与解决方案。
二、任职要求:
1. 教育背景与资质:
学历:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学位。
资质:持有注册电气工程师(供配电)资格证书者优先;具有高级工程师职称者优先。
2. 工作经验:
年限:具备8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。
履历:须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全流程设计工作。
拥有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。
3. 专业技能:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174, GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。
熟练使用AutoCAD进行绘图;具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。
沟通能力:具备出色的逻辑思维与表达能力,可清晰传递复杂技术方案。
团队协作:具有良好的跨专业协同意识,能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。
安徽合肥需要案板带班一名,220一天,需要带半个月,地址新海大道与龙门岭路交口电话权
220元/天
墩子1-2人日结
需要案板带班一名,220一天,需要带半个月,地址新海大道与龙门岭路交口电话权
安徽合肥招聘中餐配菜一名,薪资5500,每月休息四天,工作稳定。地址位于明光路雅荷紫金阳光
5500元/月
配菜1-2人月结
招聘中餐配菜一名,薪资5500,每月休息四天,工作稳定。地址位于明光路雅荷紫金阳光,联系电话。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师长期5-10年中专/中技成套电气、开关设备、开关柜
工作职责:
1. 负责高低压成套开关设备(KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等)的生产设计与生产出图,包括一次系统图、二次原理图及接线图、壳体制作图等。
2. 依据电力行业标准及客户需求,优化设备选型与布局,确保设计方案的合规性与经济性。
3. 与生产、工艺、质检等部门协作,解决设备生产与安装过程中的技术问题,保障项目顺利交付。
4. 整理并维护设计文档与技术资料,参与技术标准的修订与升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,基础扎实。
2. 具备5年以上成套电气((KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等))设计经验,熟悉高低压开关柜、配电箱等设备的设计规范与工艺流程。
3. 精通CAD等绘图软件,能独立完成电气原理图与布置图的绘制。
4. 了解电力系统保护原理、无功补偿等技术,具备解决复杂电气问题的能力。
5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能高效对接客户与跨部门需求。
6.同时会钣金与电气的优先,没有经验的不行。
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型;
2.2年以上非标设备电气设计经验优先。
3.船舶设备有关设计经验优先
海南乐东电力配网设计岗位职责:
8000-10000元/月
电气设计师长期
电力配网设计岗位职责: 1、负责乐东区域配网的设计; 3、负责现场勘察,确定合理优化的设计方案; 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档,确保符合相关要求; 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等; 任职要求: 1、需胜任出差工作; 2、具备电气工程等相关专业背景; 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求; 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
叉车工加班补贴夜班补贴
[红包]叉车工元/小时[红包]叉车工元/小时目前都是长白班纹身盖住都可以【合肥汽车仓库◆叉车】物料员/叉车工+可预支+接受岁实习生和单招生高价小时工+非流水线+工作轻松自由厂车接送(车程约35分钟)不住宿补贴100元/月[红包]工资待遇:普工元/时(暂缓)叉车工元/时叉车工:18-50岁,持证上岗(N1证)岗位职责:普工物料员:主要从事送物料到产线,分拣、扫描、配货,收发货物叉车工:主要负责道口装卸以及转运,持证上岗,需要开过叉车,要有一定经验,要会四角定位。吃住情况:,。工作时间:目前是白班,8点上班,下班时间不固定,平均工作10小时,单休,后面可能有夜班,要能接受倒班!提供外宿6人间,上下班大巴车接送要求:工卡制作15元,,工期不低于三个月工期,工作地点合肥市注意:1.面试必须要带身份证,12:30之前必须要到,穿短裤,拖鞋,裙子来的不接收。2.,,入职要穿赵飞同
安徽合肥比亚迪十四部招聘普工、焊工、钳工、表面处理,CNC、压铸,入职买五险一金,税后7-
7000-9000元/月
工厂焊工五险一金月结
合肥比亚迪十四部招聘普工、焊工、钳工、表面处理,CNC、压铸,入职买五险一金,税后7-9k(税后),现在入职奖励3000,TEL:欢迎您的加入,与你同行!
合肥庐江县合肥庐江钢结构工厂招焊工,拼装工各6人有意向联系电话长期,短期都可以
工厂焊工6-10人
合肥庐江钢结构工厂招焊工,拼装工各6人有意向联系电话长期,短期都可以
安徽合肥岗位名称:叉车工;焊工;高空作业工。岗位要求:1.需持网可查操作证;2.男女不限;
6000-9000元/月
工厂焊工包住包吃月结
岗位名称:叉车工;焊工;高空作业工。岗位要求:1.需持网可查操作证;2.男女不限;3.年龄在18-50岁之间。面试携带本人身份证原件。薪资待遇:综合工资6000-9000元;包吃包住;2-4人/间宿舍,设施齐全,空调、热水;房间产生水电费平摊;工作轻松、住宿环境干净卫生。长期有效、长年招聘。
电气研发工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科控制器
一、新产品开发电气系统设计:
1.承担新产品开发过程中电气系统的整体方案规划与设计工作;
2.负责电气专业相关设计图纸及技术文档的审校;
3.参与新产品开发中电气系统零部件的具体设计任务;
4.参与确定电气系统各部件可靠性方案的相关工作。
二、新品样机的生产:
1.提供产品生产过程中的电气技术支持服务;
2.负责总结并整改新产品样机试制阶段出现的电气类问题。
三、产品认证及相关事务:
1.负责编制新产品认证所需的技术资料;
2.配合处理市场抽检中涉及产品的相关问题。
四、洗衣机电气类标准制定:
负责组织编写和修订整机及电气零部件相关的技术标准、设计规范等文件。
五、整机安全规范审查:
负责洗衣机整机安全规范符合性的审核,以及整机试验方案的审查工作。
六、产品售后质量提升:
协同品质管理部门对售后反馈的质量问题进行分析,并推动改进措施实施。
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接3-5人
招聘:焊工师傅5名(可长期可临时),钣金加工行业三年经验,会氩弧焊,二保焊、激光悍,会识钣金焊接图纸,可记件可记时,工资面议.打磨工1名,有钣金厂相关打磨经验。公司在肥东合马路(康宇集团一厂区)内,联系电话:吴先林
气密工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、检测工艺开发与方案制定:负责产品(如电池箱体、整车、零部件等)气密性检测工艺的研究与设计,制定完整的测试方案,明确检测压力、泄漏判定标准、保压时长等核心技术参数。
2、设备与工装管理:主导气密检测设备的评估选型、到货验收、安装调试及日常运维;负责测试用夹具的设计或改进,保障检测过程的重复性与数据准确性。
3、标准与文件编制:编写气密性测试作业指导书、工艺流程图、技术规范、校验操作规程以及设备保养文档等标准化资料。
4、问题分析与解决:针对气密检测未通过的产品开展失效原因分析,借助检漏设备、压力变化曲线等工具定位泄漏位置,并制定切实可行的整改措施。
5、工艺优化与验证:参与产线工艺验证工作,对现行检测流程提出优化建议,推动改进措施落地,持续提升检测效率和产品一次通过率。
6、跨部门协作与技术支撑:配合研发、质量、生产等部门处理产品开发或制造过程中涉及的密封性技术问题,提供专业支持与解决方案。
7、新技术研究与导入:关注行业前沿动态,探索新型气密检测方法、工艺路径或设备应用,推动先进技术在内部的试点与推广。
任职资格:
1、学历与专业:大专及以上学历,机械设计、车辆工程、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业背景
2、工作经验:具有2年以上气密性检测相关工作经验,熟悉汽车零部件、电池壳体、消费电子或医疗器械等领域密封特性及测试要求者优先。
3、专业知识与技能:
掌握压降法、差压法、流量法、氦质谱检漏等常见气密检测原理。
了解IP防护等级、ISO、GB等相关密封性能标准体系。
具备独立解读气密测试曲线、判断泄漏原因并解决现场异常的能力。
4、工具与软件能力:
能熟练运用Office办公软件完成数据分析与报告撰写。
会使用CAD、SolidWorks等机械设计软件进行图纸绘制或工装结构设计者优先。
5、核心素质:
具备良好的实操能力、逻辑思维能力和现场问题应对能力。
拥有较强的沟通协调意识和团队合作精神。
工作态度严谨,责任心强,可接受阶段性加班或短期外出任务。
栏目概述
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