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岗位职责： 1、负责产品硬件部分的设计工作，参与研发规划的制定，并依照研发计划高效完成所承担的研发任务； 2、持续关注新型处理器及计算技术的发展动态，主动学习前沿嵌入式技术与产品，不断拓宽专业技术视野； 3、承担硬件开发及相关验证工作，按时完成技术文档归档，保障技术资料的完整性与安全性； 4、在所负责项目中主导技术方向，积极协作，推动项目有序落地； 5、配合部门负责人优化研发流程，并在日常工作中严格执行既定规范； 6、定期向上级汇报研发进展与工作情况，确保项目按计划推进； 7、针对部门工作提出建设性建议，协助提升团队整体工作效能与环境； 8、严格按照研发管理流程执行各项开发任务； 9、及时整理并归档相关设计文档； 10、配合销售团队解决客户提出的技术疑问； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信或相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握IA、PPC、ARM中至少一种处理器架构； 3、熟悉硬件开发全流程； 4、熟练操作Protel、Mentor、Cadence等EDA工具； 5、具有CPU板卡级别的硬件设计实践经验； 6、精通PCI、PCI Express、ISA及LPC总线技术； 7、具备CPCI、VPX等总线技术经验者优先； 8、掌握Super IO、IDE/SCSI、SATA/SAS、VGA以及以太网接口的工作原理与设计方法； 9、了解可编程逻辑器件（如CPLD、FPGA）的基本原理； 10、具备扎实的数字电路设计能力。

工作职责： 1. 负责公司办公设备（电脑、打印机、服务器等）及业务相关硬件的日常维护、故障排查与修复。 2. 建立并管理硬件设备台账，定期开展巡检和性能调优，提升设备运行稳定性。 3. 及时响应硬件突发问题，制定应急处理措施，确保业务系统稳定运转。 4. 协同采购部门完成新购硬件的选型评估、到货验收及上线部署工作。

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任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作认真负责，有较强执行力和适应力 3. 能够服从工作安排，接受合理轮岗或任务调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作强度 5. 有相关行业基础或实践经验者优先

招聘暑假工及长期兼职人员。暑假工岗位要求应聘者为18岁以上（含18岁）的学生。长期兼职岗位要求应聘者为18岁以上（含18岁）。工作要求包括每周提供5至6天上班时间，具备团队合作能力和责任心。薪资福利如下。学生时薪为11.7元，按月结算。晚班时段为22:00至次日5:00，时薪为17.2元。早班时段为05:00至07:00，时薪为16.1元。长期工时薪为14.4元，按周结算。晚班时段为22:00至次日5:00，时薪为19.9元。早班时段为05:00至07:00，时薪为18.9元。工作时长满180小时可享受500元景区津贴。学生兼职在节假日享有3倍薪资。非海陵岛本地人员可提供住宿，宿舍配备WI-FI、热水、空调，并包水电费。在校大学生可在全国肯德基门店间调动上班。提供世界500强企业培训体系与轻松自在的学习模式。排班每周排定，上班时间灵活，特殊情况可沟通调整，不影响学业。上班时间享有肯德基员工独享餐饮特惠。工作环境年轻有活力，定期开展员工活动，团队和谐有爱。工作地址位于海陵岛。

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岗位职责： 1. 硬件设计与开发：参与项目初期技术可行性分析，依据客户需求完成主板硬件方案设计。负责核心元器件的选型、性能评估及认证工作，确保符合性能、成本与生产工艺要求。独立完成电路原理图绘制，并配合PCB Layout工程师开展布局布线审查与优化。 2. 样品测试与验证：协助内部测试团队推进各项功能与可靠性测试，主导硬件相关问题的定位与整改。通过测试数据分析为设计优化和量产准备提供技术支持。 3. 量产支持与维护：推动产品从研发向生产平稳过渡，提供全流程技术保障。及时处理产线出现的硬件故障、测试异常及良率波动，开展根因分析并落实改进方案。负责工程变更（ECO）执行及替代物料验证，确保BOM数据准确更新。 4. 协同与沟通：作为硬件技术对接窗口，与客户及内部多部门（采购、质量、测试、制造）保持高效协作，推动跨团队问题闭环解决。 任职要求： 1. 具备PC、服务器类产品完整的硬件开发及量产落地经验，熟悉研发到生产的全周期流程。 2. 能独立承担原理图设计工作，精通模拟与数字电路设计，具备扎实的电路分析能力。 3. 熟练操作万用表、示波器等常用调试仪器，拥有较强的硬件调试与故障排查能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应高强度工作节奏。 5. 责任心强，具备问题跟进与推动解决的主动性，确保问题彻底关闭。

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