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液压设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,液压相关专业。 2. 从事液压系统、非标液压泵站等设计工作5年以上。 3. 熟悉各类液压件功能及选型使用,熟练使用CAD及三维画图软件;能够独立设计各种规格的液压泵站、整船液压系统及配套吊机液压系统件,具备处理现场液压问题的能力。
生产运营1-2人月结经验不限大专全职缴纳社保
【岗位职责】 1. 毛料质检管理 负责贻贝毛料到货后的抽检、分级及质量记录工作。每批毛料每5000斤至少抽检1次,确保质检记录完整、分级准确,发现差料、异常料及时反馈并上报,协助降低质检疏漏风险。 2. 成品质量巡检 负责每日成品质量巡查工作,每日巡检不少于3次。对发现的问题及时沟通、推动现场整改并跟进闭环,避免因漏检、误检导致客户投诉,确保巡检记录真实、及时、完整。 3. 员工考勤管理 负责员工日常考勤核对、异常考勤沟通及月度考勤汇总工作。每日核对考勤数据,及时回复员工考勤疑问,每月按时完成考勤统计与归档,确保考勤数据准确、档案完整、可快速调取。 4. 物资采购与台账管理 负责日常物资采购申请的响应、跟进及到货确认,确保物资按需采购、及时到位。建立并维护采购台账,保证采购记录完整、数据清晰,协助减少库存浪费和不必要采购。 5. 数据与档案管理 负责质检、考勤、采购等相关台账的日常更新、整理与归档,确保各类数据真实、准确、完整。根据管理需求及时提供相关数据、报表及档案资料,提高数据调取效率。 6. 卫生与6S现场管理 负责厂区日常卫生巡查,排查卫生死角及现场管理问题。常态化推动生产车间、仓储区域、办公区域的6S管理,规范现场物料、设备及区域秩序,建立问题检查与整改台账,跟踪整改闭环,维护整洁、安全、有序的作业环境。 【任职要求】 1. 基本要求 高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,能够独立完成台账、报表及档案整理工作。有工厂质检、行政内勤、现场管理相关经验者优先。 2. 专业能力 熟悉基础质检、考勤管理、采购跟进及台账管理流程,具备较强的数据整理能力和细节把控能力,能够及时发现现场问题并推动整改落实。 3. 综合能力 具备良好的沟通协调能力、执行力和问题闭环意识,能够与生产、仓储、行政、采购等相关人员高效协作,保证各项工作按时完成。 4. 职业素养 责任心强,工作细致严谨,遵守公司制度,具备较强的稳定性和抗压能力;对质量问题、数据问题和现场问题保持敏感,能够主动发现并及时反馈。
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景; 2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验; 3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容: 1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。 2. 作为公司重点培养的储备管理人才。 3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。 2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。 3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
其他生产营运人员经验不限硕士接受无机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 配合总体和气动力专业开展机身的船体设计及优化,主要包括机身、浮筒、断阶、舭部、水舵、抑波板、防溅装置等核心水动部件的布局选型、外形参数设计与优化; 2. 负责搭建两栖飞机水面航行、滑行、起降、浪涌等全工况水动力仿真模型,开展数值模拟计算; 3. 负责两栖飞机水池模型试验、拖曳试验、浪池试验的方案策划、试验大纲编制、试验工况设定,输出完整的试验分析报告; 4. 计算飞机水面起降、滑行、遭遇波浪冲击时的船体拍击载荷、局部水动压力、惯性载荷等各类水动力载荷,完成全机关键部位水动载荷汇总与换算; 5. 输出水动力布局方案设计报告、外形定义文件、参数化模型,支撑方案评审与冻结。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,条件优秀者可放宽至本科; 2. 具有3年及以上水上飞机、水效飞行器、船舶设计经验; 3. 熟练掌握流体力学、水动力学、水面静/动稳性理论、水气耦合动力学等专业理论; 4. 精通水陆两栖飞机船身布局、断阶设计、抗溅水设计、水动载荷计算、滑行性能优化核心技术;熟悉水上飞机三心重心、浮心、稳心匹配设计原理,掌握水面稳性、抗倾覆、起降安全性设计方法; 5. 熟练使用UG、CATIA、SOLIDWORKS等主流建模软件中的一种或多种; 6. 熟练使用Fluent、CFX和STAR CCM+等主流CFD计算软件中的一种或多种; 7. 具备较强的水动力数据分析能力,能合理判断出船体外形优化设计方向; 8. 参与过大型水陆两栖飞机、水上无人机型号研发项目者;熟练掌握两栖飞机水池拖曳试验、浪池试验实操及数据处理方法者优先。 【专业要求】 航空宇航科学与技术、飞行器设计、船舶与海洋工程、流体力学等相关专业
其他生产营运人员经验不限硕士充足海试经验
【岗位职责】 1. 负责等离子体震源的海上安装、布放、回收与船载固定作业; 2. 负责震源海上激发作业,执行充放电流程、触发控制、参数设定与激发序列编排; 3. 负责震源及配套系统海上状态监控与数据记录,对激发能量、放电波形、水听器同步触发等指标进行现场判读与质量初判; 4. 负责高压储能系统、脉冲放电回路、水密连接器、电极等关键部位的海上巡检、维护保养与备件更换; 5. 负责海上故障排查与应急处理,完成问题识别、处置及闭环记录; 6. 配合水声、高压电源及试验总体团队完成台架试验、水池试验与海试任务,做好船舶配合、吊装协调与海上安全作业管理; 7. 负责操作手册、维护规程、测试记录与问题闭环文档的编写和归档。 【岗位要求】 1. 熟悉高压脉冲电源、储能放电与等离子体放电原理,掌握放电回路安全操作规范; 2. 具有海试、海上作业、水下装备操作或高压电气设备运维经验优先; 3. 熟悉水密连接器、高压电极、密封结构及深海设备维护者优先; 4. 能适应海上作业环境,具备出海作业经验与应急处置能力,能独立完成震源操作、故障排查与现场问题处理。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
其他生产营运人员月结经验不限硕士有机合成
【岗位职责】 1. 根据组长或主管的课题安排,合理设计实验并仔细实施; 2. 独立承担中等难度课题任务,保证按时完成课题任务; 3. 细心观察实验,规范操作,得到合理的实验结果; 4. 科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论; 5. 及时地书写英文 E-Note、日报和结题报告; 6. 根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料; 7. 配合其他部门完成其他相关的工作。
打磨长期1-2人月结
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工装管理员
5-6千/月
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责车间工装、治具、载具台账、出入库、归还、清洗及 5S 管理 2. 负责工装申购、到货验收、报废、调拨流程,定期组织盘点,输出盘点报表 3. 配合工程、品质、EHS,规避工装带来的品质与安全风险 任职要求: 1. 中专及以上,有 制造工厂工装管理经验优先 2. 熟练 Excel 台账,细心负责,有良好现场沟通能力 3. 能适应无尘车间现场工作,遵守车间管理规范
SMT工程师
7千-1.2万/月
生产运营3-5人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责 SMT 产线设备日常调试、维护,处理贴片机、印刷机等现场设备异常,保障产线稼动。 2. 跟踪生产制程品质,分析锡珠、偏位、虚焊等 PCBA 不良,推动改善,提升良率。 3. 新产品试产跟进,完成程序制作、验证,输出试产问题闭环。 4. 维护 SMT 作业指导文件,落实设备点检、保养及现场 5S 管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子、自动化相关专业,1-3 年 SMT 现场技术工作经验。 2. 熟悉 SMT 工艺流程,能独立完成贴片机 / 印刷机调试,看懂 PCBA 图纸。 3. 具备基础不良分析能力,沟通良好,能适配工厂生产节奏;生活电器板卡经验优先。
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述: 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求,开发新产品。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。 经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。 综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质; 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率; 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产; 4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地; 5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求: 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先; 2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员 综合工资:5000-8000月薪=能力! 1.年龄20-30周岁, 高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车 2.性格开朗,责任感强,服从安排 ,
机械工程师3-5年大专CATIA自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
1)大专及以上学历,机械设计相关专业; 2)具备3年以上甲板机械吊机产品设计工作经验; 3)可依据技术协议及产品规格要求,独立完成甲板吊机的设计工作; 具备独立解决现场设计与工艺相关质量问题的能力。
电子工程师
8千-1.1万/月
电子工程师10年以上本科电控工程师Camera驱动单片机开发SynopsysAndroid汇编语言
工作认真负责,具有一定工作经验
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
CAD制图,样品测量,配合工作
3-5千/月
机械制图员经验不限学历不限
CAD制图,样品测量,配合工作
化工自动化控制仪表作业证
8-9千/月
仪表工程师1-3年学历不限工业自动化设计检测技术支持
化工自动化控制仪表作业证
工艺工程师5-10年中专/中技不需要出差
岗位职责: 1. 负责橡胶制品生产工艺的设计、优化与标准化,提升生产效率与产品良率 2. 编制并维护作业指导书(SOP)、工艺流程图及控制计划(CP) 3. 解决产线工艺异常问题,协同质量、生产部门完成根本原因分析与改善对策 4. 参与新项目试产,主导工艺验证与量产导入,确保工艺稳定性与可制造性 5. 推动工艺自动化、精益改善及新材料/新设备的工艺适配评估
跟单文员包吃包住3-5人1-3年大专全职单休跟单经验文员经验
舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事 因新公司业务拓展、生产经营规模扩大,现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员,公司待遇优厚,薪资稳定,欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘! 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 磨边师傅:2名,10000元/月 2. 划片师傅:2名,9500元/月 3. 打孔师傅:1名,9000元/月 4. 水刀师傅:1名,9000元/月 5. 接单员:2名,5000-8000元/月 6. 录单员:2名,5000元/月 7. 司机:5名,6000元/月+业绩提成 8. 跟单员:2名,4500元/月 9. 普工:20-30名,4500元/月 二、员工福利 所有岗位包吃包住(不含早餐),薪资发放准时,工作环境稳定,团队氛围良好,入职即可安心工作。 三、工作地点 北蝉工业园区 四、面试地点 舟山市科梵门窗有限公司(临城街道毛竹山村爱国朱家路40号) 五、联系方式 咨询电话:
设备主管
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养设备管理成本管理电气设备特种设备
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立完善的设备设施台账,保障设备安全稳定高效运转,并持续提出优化改进方案。 2、配合部门负责人完成新设备的选型论证、安装调试及验收等全过程实施工作。 3、为班组提供设备维修与保养的技术指导,针对设备复杂故障及时联系原厂技术支持并协调处理。 4、对重大及突发性维修任务,提前制定施工方案与安全措施,全程管控维修进度、工艺标准及质量结果。 5、定期组织设备操作、维护保养等相关专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项巡检,对发现的问题进行闭环跟踪整改,有效降低设备运行风险。 7、编制设备点检表单及年度维保计划,监督执行过程并确保落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验。 2、车辆设备主管:掌握高架车、叉车、平板车、汽车吊等车辆类设备的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等移动式设备的运维管理流程。 每年提供一至两次晋升调薪机会,一经录用,薪酬待遇优厚。
船体主管
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专晋升快企业内部技术项目管理
负责单船船体维修项目,英语熟练。 加分项有以下行业经验:铁路/船舶/航空/航天制造
其他生产营运人员经验不限大专船舶电气维修船舶机械维修
1、大专及以上学历,自动化、船舶电子电气工程、轮机工程、机电一体化等相关工科专业 2、有志向投身船舶行业,掌握基本船舶知识,对船舶自动化维修领域具有浓厚兴趣 3、工作态度端正,责任心强,能适应艰苦环境,可配合完成上船维修任务 4、具备一定英文读写能力者优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
机械制图员
6-8千/月
机械制图员1-3年大专不需要出差UGAutoCADSolidWorks非标设备经验
【岗位要求】 1. 熟练使用Auto CAD、Navis, Solid Works等制图软件进行制图; 2. 熟悉机械制造工艺,具有较好沟通和表达能力; 3. 有机械设计工作经验者优先; 4. 有责任心、抗压能力强。
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