
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 结合专业背景安排相应工作方向,涵盖机电、船体、涂装、品控、安环、结算、报价等岗位职责。
2. 作为公司重点培养的储备管理人才。
3. 协助公司达成经营目标,参与数据分析、项目执行及船东服务等相关工作。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,拥有良好的团队合作意识与执行能力。
2. 通过大学英语四级,具备基本的英文沟通与读写能力。
3. 工作积极主动,能承受一定工作压力,具备较强的问题处理与应变能力。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
研发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科半导体材料半导体设备AutoCADCAITAProE研发靶材专业
岗位职责:
1、负责半导体装备材料的产品规划工作;
2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析;
3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程;
4、编制半导体靶材相关技术规范文件;
5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作;
6、完成靶材产品所需文档的编制(如BOM表、断面图、配方等);
7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务;
8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审;
9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作;
10、编写工艺规程文件,并指导现场执行与落地;
11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证;
12、制定安装、调试及验收方案,并推动现场实施;
13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务;
14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。
岗位要求:
1、具备靶材或相关专业专科及以上学历;
2、具有5年以上靶材设计或制造经验,熟悉金属靶材者优先;
3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件;
4、掌握半导体靶材的生产工艺流程;
5、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,沟通能力较强;
6、职业素养良好,在行业内拥有一定的资源与人脉关系
储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士工程管理方向生产管理方向运营方向大学英语四级
该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道,核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践,加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**,而非局限于单一领域的专业经验,旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。
研发部(储备干部)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车内饰汽车座椅结构设计总布置设计造型设计乘用车新能源汽车
作为研发项目团队的一员,参与汽车座椅的设计与开发工作,具体职责包括:
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、与客户对接整椅技术状态,确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件;
3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案;
4、组织产品设计评审(含图纸及评审检查表),明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度,对开发过程中的不符合项进行评估分析,并制定改进措施;
5、负责产品设计变更的执行与验证,建立并维护产品变更记录;
6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审,完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可;
7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题,推动问题整改并验证解决效果;
8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进建议并落实实施;
9、总结提炼技术经验及相关案例,纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。
晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。
工作地点可选:台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
台州本部应届生试用期为3个月,试用期月薪5500元,转正后月薪5800-6000元。
要求统招四年制本科(高升本)学历,车辆工程相关专业毕业,且已取得四年制统招本科学历(需已毕业)。
智能制造部门主管/经理
1.5-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科团队管理经验新产品导入(NPI)经验家电经验Layout经验办公家具五金钣金要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责:
1、生产工艺管理:负责新材料、新工艺的验证及批量生产导入;统筹工艺流程的规划与持续优化,参与PFMEA、控制计划的制定,审核作业指导文件,保障制程稳定与品质达标;推进自动化改造(如引入机器人)以提升产线效率;
2、精益生产实施:主导精益体系搭建与改善(5S、TPM、VSM),跟踪生产成本指标,设定年度降本目标并落实各项减浪费、提效率、降成本措施;
3、设备与工装管理:全面负责设备从选型、调试到维护、技术升级的全周期管理,确保运行可靠与作业安全;组织工装夹具的设计、维护及厂务设施的日常管理;
4、工价与成本管控:主导工艺工时测定,制定工序单价标准,监督人工成本并推动合理化调整;
5、团队与协同管理:开展部门岗位配置、绩效考核与人才培养;促进跨部门高效沟通与协作。
任职要求:
岗位要求:
1、全日制本科毕业,机械类专业优先,具备汽车零部件、家电或五金钣金制造行业经验者优先;
2、5年以上制造业工艺或工业工程工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、具备较强抗压能力与执行能力,注重团队合作,目标导向明确;性格积极乐观,沟通表达顺畅;
4、熟练操作CAD及常用办公软件;
5、具备出色的协调沟通能力,能够有效推进跨部门项目协作,抗压性强,可快速应对复杂生产问题并做出决策。
服装ie
7000-10000元/月
工业工程师IE3-5年学历不限服装IE
岗位职责:
1、建立标准工时数据库
2、进行工时分类与细分
3、在车间内推动标准工时的实施
4、完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、具备同类型规模企业工作经验,熟练掌握电脑操作。
2、能够独立完成成衣制作全流程。
3、具有3年以上生产现场IE岗位经验。
4、具备3年以上核价工时IE相关工作经验。
5、熟悉使用GSD/GST/秒表优化等软件者优先考虑
6、具备良好的沟通表达能力及独立开展工作的能力
7、具备较强的团队协作意识和合作精神
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,211/985院校优先,重点高中背景者优先;
2、通过大学英语四级或六级考试;
3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态端正大方;
4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位);
7、有强烈的职业发展目标,追求快速成长,适应高效工作节奏;
8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑(目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙)。
岗位职责:
1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划;
2、培训期满后进入总经理办公室,承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励
工作时间:
夏令时 8:30 - 11:30、13:30 - 17:30
冬令时 8:30 - 11:30、13:00 - 17:30
护工
招聘兼职养老护理员啦,薪资30元/小时,一天可以工作2小时不等,定海、临城、普陀可以就近安排,主要工作:1. 负责照料老人日常生活起居,包括饮食、洗漱等
2. 协助老人进行康复训练,观察身体状况并记录
3. 负责养老区域的清洁卫生,营造舒适环境
4、要有养老护理证、有养老工作经验者优先、一天工作2小时不等
任职要求
.具备基础护理知识,熟悉护理流程规范
有养老护理工作经验者优先
请电话联系:
舟山普陀区中远车间里活长年有活招二保焊平均每天10小时左右要求必须有焊工证无犯罪记录
1-1.5万元/月
二保焊长期11-20人月结点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
中远车间里活长年有活 招二保焊 平均每天10小时左右 要求必须有焊工证无犯罪记录
起重工月结
舟山有没有起重工工资450左右,看干活态度。一天9小时,加班9个小时一个班。工地在浙江金塘。工资每个月发百分之70,。不差工资,包吃包住
销售专员钳工
大连佐竹化工机械有限公司
1、技术设计:男女不限5人 本科 24 - 40岁 3500-9000元 化工机械相关专业 五险一金 免费宿舍 节假日福利 双休
2、CFD仿真工程师:男女不限1人 本科 法定节假日 周末双休 五险一金 班车 6000-8000元
3、销售专员:男女不限4人 本科 25 - 45岁 身体健康 能适应出差工作 工资底薪+提成 6000-8000元
4、钳工:5 人 技校 22 - 45岁 能看懂图纸 能独立装配机器 4000元
5、技术研发工程师:5 人 本科 22 - 50岁 主要技术设计制图研发等相关工作 月薪4000以上 法定节假日 周末双休 五险一金 4000-6000元
图纸审核工程师:男女不限1人 大专 法定节假日 周末双休 五险一金 班车 4000-6000元
地址:辽宁省大连市旅顺口区青岛路8号
联系电话:
联系人:季健辉
生产技术员
生产培训生(生产技术员/基层管理方向)
1、大专以上学历,机械设计与制造/模具设计/机械制造及自动化专业。
2、务实、勤奋、积极主动、思维活跃,具备强烈的行动能力。
3、能吃苦耐劳,具备强烈的学习欲望与自我学习能力。直接参与一线生产活动,在工作中学习、锻炼与成长。
薪资福利:5000-6000
福利待遇:
1、购买五险一金。
2、工龄奖、全勤奖、加班费。
3、法定节假日、节日福利、生日礼品、生日聚会、不定期下午茶等。
招工人数:4人
上班时间:08:00~12:00,13:30~17:30,加班时间:18:00~20:00/21:00。岗位概述:公司生产一线的技术员/基层管理方向的培育性岗位,具备清晰的培育方向、晋升路径,行政部门定期与管培生开展座谈活动促进交流活动,并评估培育进展,根据实际情况启动相应的晋升程序【明显区别于普通生产工的岗位】。培育概述:1、孵化阶段:在生产部进行实践【周期4-6个月】。2、雏鹰阶段:进行专项的培育(学习业务流程/系统应用以及专项管理提升等)【2-3个月】。3、雄鹰阶段:带班组或转入技术员岗。备注说明:具备完善的薪酬体系【职系:生产系一P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系一F、管理系一M、专业技术系一T】,拥有清晰明确的晋升通道与广阔的晋升空间。
工作地址:南沙区榄核镇民生路226号
包装工质检员贴标签组装工
[蜡烛][蜡烛]华为、小米智慧工厂急招 高价小时工,短期工,普工.库管.质检员,包装,保底6000+(包五险一金)
学生工:同工同酬的工资一个月4500左右
工资按照20-25元/小时,推荐有奖,一个人300。(备注:有可能会外派)
绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资5000-6000以上
【招聘要求】:男女不限、16--45岁
【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位,也有非流水线岗位
【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调
【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一
【报名热线】:
品检工
1⃣【奥英光电日结 2⃣6⃣0⃣/天】18~38 周岁
❶辅助工,好岗位,多能工(储备干部)
5月日结2⃣5⃣0⃣/天
6月日结2⃣3⃣0⃣/天
满月岗位津贴300/月(约长期240+/天)表现好6个月后可以晋升部分岗位要穿无尘衣
❷作业员 检验员,不穿无尘衣
必须熟练会背会写26个字母
5月日结2⃣5⃣0⃣/天
6月日结2⃣3⃣0⃣/天
一天一结,工期最少做三个月 7月开始月结230/天
一日三餐都管,60元普通,当天体检第二天报道,面试报名联系
☎明珠
沧州新能源锂电池包吃住正式工五险一金储备干部普工/操作工普升快20-36岁
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员
招募岗位:生产技术员(操作员)
️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。
️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。
️.招聘要求
高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限!
️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。
5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元
基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
设备硬件组电子研发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师经验不限硕士C++EMC测试电路设计电磁兼容设计ADCadence
岗位职责:
设计与开发适用于海洋环境的电子硬件系统,涵盖控制器、智能传感及电源系统等,确保满足项目具体需求与性能标准。
负责甄选并采购适应海洋工况的高品质电子元器件,协同供应商保障供应链的持续稳定。
开展电路方案设计、仿真分析与优化工作,确保电子系统在高振动、潮湿、高盐雾等严苛环境下具备良好的稳定性与可靠性。
独立完成PCB布局布线及硬件调试,确保符合海洋应用中的空间约束与电磁兼容性规范。
协同团队推进硬件与软件的联调测试,及时排查并解决测试中出现的电子类技术问题。
编制相关技术文档、测试记录及使用说明,为产品交付与后期维护提供完整技术支持。
关注电子技术前沿动态与行业发展趋势,持续推动产品技术升级与性能提升。
职位要求:
学历要求:电子工程、通信工程、控制工程或相关专业硕士及以上学历,博士优先。
必备技能:具备扎实的电子电路理论基础,熟练掌握模拟与数字电路的设计方法。
具备出色的电子硬件开发能力,熟悉主流EDA工具如Cadence、AD等软件操作。
了解嵌入式系统架构,熟练运用C/C++等编程语言者优先。
对海洋科学与海洋工程技术有浓厚兴趣,熟悉该领域发展动向者更佳。
机械绘图员
6000-8000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差UGAutoCADSolidWorks非标设备经验
工作要求:
1. 熟练掌握Auto CAD、Navis、Solid Works等绘图软件完成图纸绘制;
2. 了解机械加工流程,具备良好的沟通协调与表达能力;
3. 具备机械设计相关经验者优先考虑;
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
吊机结构设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专CATIA自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
1)大专及以上学历,机械设计相关专业;
2)具备3年以上甲板机械吊机产品设计工作经验;
3)可依据技术协议及产品规格要求,独立完成甲板吊机的设计工作;
具备独立解决现场设计与工艺相关质量问题的能力。
食品机械设计工程师
5000-6000元/月
机械设计工程师学历不限
食品机械类的技术开发人员,CAD,SW三维设计软件应用熟练,本公司新成立技术储备部,专门开发新产品,储备核心技术,对有创新精神和追求的人才优先考虑,薪水除了基本工资以外,那个项目新产品开发费一次性发放,新产品售出每台提成。具备能力的人才兼职也可以,不影响工作的地点。
风管,钣金,铁舾件,厂负责人
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责车间生产运营,日常报价,
机械设备工程师
6000-8000元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
设备管理岗位,需熟悉机械原理,具备电工等基础操作技能
生产管理员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理;
2. 跟踪并分析关键生产指标,如产量与品质,持续推动工艺改进;
3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督;
4. 关注员工安全操作规范,协调处理员工日常工作中遇到的问题;
5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业优先;
2. 欢迎应届生投递,具备1—2年水产行业工作经验者优先;
3. 性格稳重,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
4. 单休,公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍,缴纳五险一金
嵌入式软件开发工程师硬件电气系统方向
1.2-2.4万元/月
嵌入式软件工程师经验不限硕士RTOS嵌入式/单片机开发经验ARM开发
岗位职责:
1.开发声呐数据采集及预处理固件,实现实时波束成形控制;
2.推进以太网与RS485通信协议及驱动接口的标准化设计。
任职要求:
1.具备ARM/Linux平台下SPI/I2C/DMA等外设驱动开发能力;
2.熟悉实时操作系统如VxWorks或FreeRTOS的应用与调试;
3.掌握低功耗设计方法,具备PMU功耗管理策略开发经验;
4.有EtherCAT或IO-LINK协议栈开发经历者优先录用。
教育背景:
硕士及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业背景
栏目概述
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