工作职责： 1. 负责AI硬件设备（含GPU服务器、存储设备等）的安装、调试及日常维护，确保系统持续稳定运行。 2. 制定并执行硬件设备的巡检与维护方案，定期开展性能评估和故障隐患排查，减少设备停机风险。 3. 参与硬件系统的优化升级与规模扩展，协同算法团队合理调配算力资源，提高AI模型训练效率。 4. 搭建硬件设备的技术资料体系，编制标准化运维流程与操作指导文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上硬件运维工作经验，熟悉服务器、存储及网络设备的结构原理与运行机制。 3. 具备硬件故障分析与处理能力，可独立应对常见硬件问题（如服务器部件更换、散热系统调优等）。 4. 熟悉AI计算设备（如GPU、TPU）技术特点，具备AI实验室或数据中心硬件维护经验者优先考虑。 5. 具备较强的逻辑分析与沟通协作能力，能高效响应并推动跨部门硬件需求落地。 公司福利 五险一金 年终奖

主导电控产品硬件开发：需求分析、规格制定、原理图设计、Layout布局、元器件选型及产品测试；制定部门发展目标与实施计划，建立硬件开发流程体系，推进团队建设与项目执行，保障重点项目的高效推进。 1. 带领硬件团队开展项目开发工作，协同各相关职能完成技术对接与资源整合； 2. 根据产品规划要求，组织编制详细的产品规格书、设计需求（PRD）等关键技术文档； 3. 负责电机控制器硬件开发计划的制定与进度管控； 4. 主导电控产品硬件原理设计与性能优化，指导PCB布板设计，完成核心器件选型与硬件验证测试； 5. 推动产品硬件层面的质量提升与成本优化工作； 6. 协同相关部门开展失效问题的技术分析与改进； 7. 参与电机控制器相关技术标准、测试规范的编制与持续完善； 8. 指导技术资料归档与研发经验沉淀工作； 9. 负责部门日常运营管理，推动人才梯队建设与团队能力提升； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置建议，分解部门绩效目标，并合理设定成员个人考核指标。 任职要求： 1. 全日制本科学历，电力电子或相关专业，具备大学英语四级及以上水平； 2. 拥有8年以上新能源汽车电机控制器硬件开发工作经验； 3. 熟悉电力电子与电路基础知识，熟练运用AD、Cadence等设计工具，掌握MATLAB、Pspice、Saber等仿真平台； 4. 熟知汽车电子硬件开发流程，精通功率器件应用技术，了解嵌入式系统硬件架构，熟悉MCU及其常用接口电路设计； 5. 具备PCB Layout指导与调试能力，具有EMC整改、可靠性设计、可制造性设计实践经验； 6. 抗压能力强，语言表达准确，逻辑思维严谨； 7. 具备优秀的沟通协调能力和组织管理能力，拥有团队管理经验，责任心强，富有协作精神。

【岗位职责】 1. 负责控制器硬件方案设计、原理图及PCB设计、仿真验证与调试测试。 2. 参与器件选型、方案评审，确保设计满足功能、可靠性及成本要求。 3. 协助试产支持，解决生产过程硬件问题，推动量产导入。 4. 分析市场故障件，制定改进措施，推动质量改善与成本优化。 5. 编写硬件设计文档、测试报告及相关技术资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子/自动化/电气等相关专业。 2. 5年以上汽车电子或工业控制硬件开发经验，有动力系统产品经验者/熟悉BLDC优先。 3. 精通模拟/数字电路，熟悉功率器件、EMC/可靠性设计及汽车电子元器件选型。 4. 掌握硬件开发流程（如APQP），熟练使用Altium Designer/Cadence/PADS等EDA工具。 5. 熟练使用示波器、万用表，具备焊接调试能力，能适应短期出差。

【岗位职责】 1. 参与新能源车辆电控系统（VCU / MCU / BMS 等）硬件方案设计，完成需求分析、原理图设计、PCB 布局布线及 BOM 编制； 2. 承担功率电路、电机驱动电路、采样与保护电路、通讯接口电路等设计及器件选型； 3. 参与硬件功能测试、环境试验、EMC 测试与可靠性验证，完成问题定位与整改； 4. 协同软件、结构、测试、工艺及整车部门完成样机试制与量产导入； 5. 编制硬件设计文档、测试规范等技术资料，保障研发过程留痕与可追溯。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届硕士及以上学历； 2. 专业：自动化、控制科学与工程、电子信息、通信工程、电子科学与技术、软件工程（嵌入式方向）等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备扎实的模拟 / 数字电路、电力电子或嵌入式系统硬件基础； 3.2 熟练使用主流硬件电路设计软件（原理图与 PCB 设计）及常用电路仿真工具； 3.3 了解常用电子元器件选型，熟悉功率器件驱动、采样与保护电路设计者优先； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1. 负责PCB硬件的方案设计、开发实施及性能优化，保障产品品质与运行效率。 2. 参与产品测试流程，协同团队推进功能实现的准确性与稳定性。 3. 依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划及相关数据架构设计。 任职要求： 1. 熟练掌握元器件选型、原理图绘制、线路图设计、焊接调试及故障维修等技能。 2. 熟知主流PCB设计软件与工具，具备独立承担硬件开发任务的能力。 3. 具备较强的协作意识，沟通顺畅，能高效应对并解决技术问题。

职责描述： 1. 负责LED车灯产品电子部分的开发与设计工作。 2. 根据客户技术需求，完成电路原理图绘制、PCB布局布线、仿真分析及相关开发任务。 3. 编写电子电路相关的技术文档和设计资料。 4. 参与样机制作与调试，解决试产过程中出现的电子类问题。 5. 主导电子元器件的选型评估及认证工作。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子硬件开发经验 2. 本科或以上学历 3. 掌握模拟电路与数字电路基本原理，了解汽车电子开发流程，熟悉电性能测试及EMC测试规范 4. 熟练操作AD设计软件，熟练使用示波器、万用表、直流电源等仪器，具备良好的手工焊接能力

【工作内容】 -负责新项目和新产品的硬件原理图设计，包括关键器件选型及确认，确保设计方案符合产品功能需求； -负责PCB布局设计（LAYOUT），并完成设计文件输出，确保设计符合生产规范与工艺要求； -参与样件调试、EMC整改及故障分析，确保产品在开发阶段的稳定性与可靠性； -负责已量产产品的维护与升级，持续优化产品性能，提升客户满意度； -编制相关技术文档，包括设计说明、测试报告及用户手册等，确保文档输出完整、准确； -协同软件、测试及生产团队进行跨部门协作，推动产品顺利进入量产阶段。 【任职要求】 -大专及以上学历，电子、通信等相关专业，具备5年及以上硬件开发工作经验； -熟练使用AltiumDesigner等EDA工具进行电路设计与PCB布局； -熟悉汽车硬件开发流程，具备良好的系统思维与工程实践能力； -工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； -有车灯驱动开发经验者优先考虑，具备EMC整改及故障分析能力者优先。

1、参与磁驱核心部件（如编码器、驱动器、节点控制器等）的硬件电路开发，承担原理图设计与PCB布局工作，编制技术文档包括设计说明、BOM清单等； 2、主导样机阶段的硬件调试，开展功能验证、性能评估及可靠性测试，形成测试报告并推动问题闭环整改； 3、负责磁驱模组与无刷驱动板在CE/UL认证中的硬件合规性设计及相关测试支持； 4、协同推进磁驱模组及无刷驱动卡硬件方案的迭代优化，落实降本增效措施； 5、配合解决磁驱系统及无刷驱动卡在研发、量产与现场应用中涉及的硬件技术难题。 6、工作经验：具备2年以上硬件研发经历，有工业自动化、驱动类、编码器或电机控制相关产品设计背景者优先，具有磁驱设备开发经验者更佳； 7、核心技能： 熟练使用原理图设计工具，具备复杂模拟与数字电路的设计能力； 熟悉电子元器件选型流程与成本管控策略，有实际硬件降本项目经验者优先； 了解CE/UL认证的技术要求与实施流程，具备认证相关的硬件设计或测试实践者优先； 掌握常用硬件测试手段与仪器操作，可独立完成各项功能、性能及环境适应性测试，具备故障分析与改进能力；

【岗位职责】 1. 项目硬件需求分析讨论 2. 硬件方案的制定及评审 3. 物料选型及硬件原理图设计和评审 4. 硬件PCB layout布局和细节check，板厂问题对接 5. 与结构设计的匹配及讨论 6. 工厂生产问题反馈 7. 硬件调试和测试报告整理 8. EMC实验及整改 9. 硬件问题总结及相关技术文档编写归档，量产阶段工厂跟踪 【岗位要求】 1. 熟练掌握示波器、烙铁、频谱仪等基本仪器的应用，做过比较系统的车载项目，对硬件设计有一定涉及，对软件流程有一定了解 2. 工作积极，有较好的抗压能力，有较强的团队合作意识 3. 大学本科及以上学历（电子电器专业或者是电子信息专业，计算机技术专业） 4. 有2年及以上的硬件工作经验 5. 最好是有车载电子电器行业的工作经验

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

招电梯安装工，260~450/天，要长期工，工作地区苏州，有意联系

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，0，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得

苏州市虎丘区招氩弧焊

叉车工负责吨包卸货、车间上料等叉车作业。薪资福利:基础月薪：6000-6500元熟练工可安排加班，加班费额外结算！招工人数:2名上班时间：早8:00—晚18:00，休息2小时。（11.15）工作地址:锦丰厂区

【工作地点】 华为 南京/北京/东莞等地研究所 【岗位职责】 1、负责硬件子系统设计、单板硬件/模组全流程开发，主导从单板硬件器件选型、原理图设计到测试验证的完整研发过程，满足功能、性能、成本、质量等维度的设计需求； 2、承担硬件生产和维护过程中的优化、器件选型和问题处理。 【岗位要求】 1、电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等相关专业； 2、熟悉模拟/数字电路分析及设计，具有基于ARM/DSP/FPGA硬件系统单板开发和调试经验、数字/模拟传感器检测和模拟小信号处理分析能力等成功实践经验，在各类电子相关竞赛中获奖者优先； 3、富有团队协作精神，敢于承担责任，敢于挑战困难，能承受压力。

岗位职责： 1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3.配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5.参与产品量产导入，协助解决试产及批量生产中的硬件问题 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备硬件开发经验，熟悉模拟/数字电路设计及常见接口协议 3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具 4.具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有工业控制、物联网或消费类电子产品开发经验者优先 需要有5年经验，务必看清，除非你有个人作品

1、熟悉NPI流程、试产流程、工艺搭建。 2、懂组装制程、防水工艺。 3、对接外部单位完成落地。 4、一年及以上相关经验，智能电子产品、防水电子产品经验优先（看懂原理图、BOM）。 2、能够看懂结构工程图纸，熟悉BOM、DFM可制造性评审。 3、有智能硬件项目、机电项目、消费电子项目经验优先

职位描述 1、负责机器人产品硬件整体开发工作，涵盖硬件需求拆解分析、整体方案架构设计、核心器件选型、原理图绘制与评审、PCB Layout规范审核、单板软硬件联调、性能测试、问题迭代优化，以及量产落地、生产工艺适配与现场技术支持，保障硬件产品稳定落地量产。 2、负责高速硬件SI信号完整性、PI电源完整性仿真与优化工作，针对DDR、Ethernet、USB、PCIE、MIPI等高速接口，完成阻抗匹配、串扰、时序、电源纹波、压降、谐振等仿真分析，输出仿真报告、优化方案，指导PCB布局布线与硬件改版，解决高速链路及电源系统完整性问题。 3、负责硬件单板各类问题复盘分析，针对调试、测试、量产、客户端出现的硬件故障，定位根因并输出整改方案，持续优化产品硬件稳定性、可靠性与电磁兼容性能。 4、协助团队完成硬件开发基础设施、标准化体系建设，包括硬件设计规范、仿真流程、测试标准、器件库沉淀等，提升团队硬件开发标准化、高效化水平。 职位要求 1、本科及以上学历，电子信息、集成电路、通信工程、自动化、计算机等相关专业，具备扎实的电路理论、高速电路、电源设计、电磁兼容相关基础知识。 2、热爱机器人硬件研发工作，深耕电路设计与硬件优化，具备良好的研发思维和问题攻坚能力，责任心强。 3、熟练掌握阻容感、磁珠、二极管、三极管、MOS管等基础元器件原理与应用，精通SPI、I2C、UART、CAN等常用数字通信接口，熟悉模拟电路、小功率开关电源、信号链路设计逻辑。 4、具备SI/PI仿真实操经历，熟练掌握至少一种主流仿真工具，可独立完成高速接口信号完整性、电源完整性仿真、分析与优化，熟悉阻抗控制、端接匹配、电源平面分割、去耦电容布局等优化方案。 5、精通至少一个核心硬件领域：模拟信号链（运放、AD/DA转换、信号调理电路）、小功率开关电源系统、高速硬件接口（DDR、USB、PCIE、MIPI、千兆/万兆以

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级兼容性问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 参与产品量产导入，协助解决试产及批量生产中的硬件问题 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景 2. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握常见接口协议（UART、I2C、SPI、USB等） 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 具备良好的问题分析与动手调试能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识和项目推进能力

岗位职责： 1.协助设计师完成量房任务，绘制施工图纸等相关技术工作 2.熟练操作CAD、SU等设计绘图软件 岗位要求： 室内设计、环境艺术等相关专业背景！欢迎应届毕业生投递 工作时间： 早九晚六，每周一单休，法定节假日正常休假，春节享受12-15天假期

中高级硬件工程师 岗位职责： 1.根据产品需求制定软硬件开发方案并对其方案进行可行性评估； 2.负责硬件架构设计，器件选型和验证，原理图和PCB设计； 3.单板和整机调试，并输出调试文档、改进方案及相关技术文档； 4.制定老产品升级改造方案，以适应市场需要； 5.对产品问题处理和修复，解决生产及市场反馈的硬件相关问题； 6.协助其他部门解决电子产品的有关问题； 7.完成组织目标及上级交办的其他工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、自动化相关专业，5年及以上相关工作经验； 2.精通硬件开发技能，熟悉ARM系统开发，掌握硬件相关专业知识和业务流程，有良好的开发习惯； 3.精通模拟电子技术、数字电子技术，具有独立设计产品的能力。如：AD/DA信号处理电路、驱动电路等单片机及外围电路的设计； 4.有良好的英语阅读能力，能够阅读英文器件资料、标准资料和行业信息； 5.有EMC、安规相关知识和问题处理经验； 6.熟练使用常用电子仪器设备，如示波器、逻辑分析仪、信号发生器、网络分析仪等； 7.熟练使用制图软件，有过高速线路板设计经验； 8.有良好沟通能力，具备团队合作精神。工作严谨细致，有责任心，善于思考，有独立工作能力； 9.有FPGA开发经验或工业产品开发经验优先考虑。

我们是苏州月老宝宝 致力于成为苏州首家无套路婚恋品牌 一位在苏州深耕十年的程序员选择转身创业 我们的使命是重塑婚恋服务生态，让婚介回归纯粹与美好！ 我们极度抵制高额婚介费用 真诚是我们唯一的硬性要求 请注意，这里强调的是发自内心的真诚，而非形式上的应付！ 期待你认同上述价值理念 声明：没有看错，我们正在招聘平面设计师 技能要求：具备扎实的平面设计基础，熟练掌握各类相关设计工具 岗位职责：创作契合本硕博人群审美的产品视觉内容 岗位福利：只要你足够认真投入，福利待遇你可自主提出

重拾营造 — 平面设计师 我们是谁： 重拾营造，古建筑榫卯文化品牌。用中国古建的智慧做积木，让每个人都能"亲手拼起一座中国建筑"。核心产品：太和殿、醉翁亭、大雄宝殿、陋室铭等榫卯积木（ABS材质，与乐高同源，纯榫卯咬合结构）。 你负责： 短视频封面设计（点击率是KPI，设计直接服务转化） 直播间视觉（背景板、贴片、价格卡、氛围物料） 电商详情页（天猫/抖音，新品上架1-2套/月） 品牌物料（海报、活动视觉、包装延展、展会物料） 小红书图文视觉模板 我们希望你： 2年以上平面设计经验，有电商/消费品/文创经验优先 熟练 PS/AI（必须），会 C4D/Blender/手绘 是加分项 有审美，懂国潮/东方美学（不是只会"高大上"国际风） 理解"设计为转化服务"：封面点击率、详情页转化率是硬指标 能跟团队节奏：内容行业，改稿是常态，抗压 薪资： 7-11K 地点： 苏州

1、运用模拟电子与数字电子技术，完成电路原理图设计及拓扑结构选型等硬件开发工作 2、熟悉IGBT与碳化硅器件特性，具备器件选型能力 3、掌握PID、PWM等硬件控制原理及其应用 4、熟练使用相关软件进行PCB布局布线设计 5、具备基本的仿真与计算分析能力 招收应届毕业生或毕业1-2年内人员，公司提供培养机会！ 任职要求： 1、电力电子、机电一体化、电气自动化、电机与控制、测控技术等相关专业本科及以上学历，江阴及周边地区者优先； 2、有志于从事500W-10000W高频AC-DC电源设计工作者优先； 3、熟悉Buck、Boost、Flyback、Forward、HalfBridge、FullBridge及各类谐振式功率拓扑结构，掌握其控制方式、基础控制电路、环路分析与设计方法； 4、为人诚实稳重，工作踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力和沟通表达能力

1. 运用Photoshop、Illustrator等专业设计工具，完成平面视觉、宣传物料、产品包装等相关设计任务。 2. 主导视觉风格的规划与制定，参与产品形象定位及设计创意输出，确保项目高效执行与落地。 3. 与各业务部门保持密切配合，确保设计成果契合品牌调性与市场实际需求。 任职要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计软件的操作与应用。 2. 具备优秀的审美能力与设计创新能力，可独立完成完整的设计方案。 3. 具有良好的沟通意识和团队协作精神，能高效协同跨部门工作。

工作职责 1，负责高速仪表类产品的硬件设计工作，解决研发和测试过程中的硬件技术问题和提供解决方案； 2，负责制订高速仪表类产品硬件测试方案，完成硬件验证工作，支持质量工程师完成可靠性测试和改善，有效协调与其他项目人员的沟通交流； 3，负责编写硬件设计文档、测试文档及其他相关文档。 岗位要求 1，有高速射频电路原理设计经验，掌握电路与系统原理知识，熟悉HFSS、ADS设计软件的使用，有光通信行业背景，高速误码仪等设计经验者优先； 2，良好的测试数据处理和问题分析能力，能够熟练使用频谱分析仪，TDR测试仪，网络分析仪等测试仪器； 3，熟悉高速射频PCB板材、叠层结构以及工艺加工流程； 4，具有团队合作意识，能配合项目团队应对工作压力。

5年以上软硬件工作经历

1. 负责基于 MCU/DSP平台的嵌入式软件开发、调试、优化与维护； 2. 参与 BMS、传感器、IAP、总线驱动、通信、电机控制等模块开发，并配合硬件工程师优化电路设计； 3. 编写测试脚本，配合团队完成核心功能的测试与验证； 4. 负责编写技术文档，协同结构、测试、生产、认证及客户支持团队，解决相关技术问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子、通信或相关专业，1~3年实际开发经验； 2. 掌握 C/C++ 编程，熟悉基于 ARM Cortex-M 内核的 MCU，具备良好的编码规范和代码质量意识； 3. 掌握 MCU 常用外设接口（UART、I2C、SPI、CAN、RS485等）及基本通信协议，了解 RTOS 的基本使用； 4. 了解产品开发流程，了解机器人或其他多模块系统的基本架构； 5. 具备模拟电路与数字电路基础知识，能够使用示波器、逻辑分析仪等调试工具； 6. 具备基本的问题分析与解决能力，能够进行固件调试，并协助定位和分析综合性技术问题； 7. 有智能割草机或其他机器人项目经验者优先。

岗位职责：1.协助硬件工程师搭建测试环境，完成电源、信号、功能等基础电子性能测试；2.负责研发阶段样机的手工焊接、组装及改装，对样机进行初步上电检查和简单故障排查；3.完成样机线缆的制作，协助硬件工程师完成线缆图纸核对；4.协助硬件工程师整理BOM表、位号图等生产资料，管理研发物料库；5.协助处理试产过程中反馈的基础电性能问题。任职要求：1.电子工程、自动化等相关专业，大专及以上学历；2.能熟练使...

【岗位职责】 1. 负责消费级 PC（台式机、笔记本、迷你主机）BIOS/UEFI固件的全生命周期开发，包括硬件初始化、POST自检、启动引导、电源管理等核心模块设计与编码。 2. 主导消费类硬件适配，重点兼容新一代 CPU（Intel 14/15代、AMD Ryzen 7000/8000系列）、DDR5/DDR4内存、PCIe 4.0/5.0设备、NVMe硬盘、USB4/Type-C接口等消费级主流硬件。 3. 优化消费类产品用户体验，提升开机速度、休眠唤醒稳定性、内存超频兼容性，解决“开机黑屏、外设不识别、系统启动失败”等常见用户问题。 4. 负责 BIOS安全机制落地，包括 Secure Boot、固件签名验证、安全漏洞修复，保障消费级设备启动安全。 5. 跟进消费类 PC行业新技术（如快速充电、混合模式显示、AI硬件加速适配），将新功能融入 BIOS开发，提升产品差异化竞争力。 6. 与硬件、测试、产品团队协作，明确硬件设计规格、制定兼容性测试方案，跟进测试问题闭环，输出 BIOS升级说明与故障排查文档。 7. 主导消费类 BIOS版本迭代与维护，响应用户反馈与市场需求，持续优化固件稳定性与兼容性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、自动化等相关专业。 2. 3年以上消费类 PC BIOS/UEFI开发经验（优秀应届毕业生也可）。 3. 精通 x86/x86-64架构，熟练掌握 C语言、x86汇编语言，深入理解 UEFI（PEI/DXE/BDS）架构与 EDK II开发框架。 4. 熟悉消费级硬件接口协议（DDR5/DDR4、PCIe、NVMe、USB4/Type-C、SATA），能独立完成核心硬件初始化代码编写与调试。 5. 精通 ACPI协议（6.4+），能独立编写/修改 DSDT/SSDT表，实现消费级设备电源管理（C/P/E状态、休眠唤醒）优化。 6. 熟练使用 JTAG调试器、串口日志、IDA Pro等工具，能快速定位开机故障、兼容性问题、稳定性死机等底层问题。 7. 熟悉消费类 PC行业标准（SMBIOS、UEFI Secure Boot、Windows 11适配要求），有一线品牌（华硕、联想、戴尔等）消费级产品开发经验者优先。 8. 具备良好的跨团队协作能力、问题排查能力，对消费类产品用户体验敏感，能快速响应市场需求。 【福利待遇】 1. 福利保障：五天7小时双休，五险一金、补充商业保险、超长带薪年假、节日福利、定期体检。 2. 成长支持：完善的岗前培训、大咖导师带教机制，提供技术分享、行业标准、工具使用等专项培训，助力快速成长。 3. 其他福利：弹性工作、下午茶、生日神秘大礼包、一年不少于3次的国内外旅游，不少于5次的团建聚餐、各种运动协会（羽毛球、乒乓球、篮球等）、员工内购福利（平板及 PC硬件产品）等。