岗位职责： 1. 主导饮料及果酱类产品的开发，保障产品品质并推动技术创新 2. 与团队成员协同推进项目进展，确保研发目标按时达成 3. 不断完善研发工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源推进工作 2. 具备团队协作精神，快速融入团队并发挥积极作用 3. 具备主动学习意识和自我提升能力，适应动态变化的工作需求

岗位职责： 1.负责饮料及果酱类产品的开发工作，保障产品品质并推动技术创新 2.与团队成员密切协作，共同推进项目顺利实施 3.不断优化研发相关流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调各项资源 2.能快速融入团队，在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习与自我提升的意识，积极应对工作中的各类变化与挑战

工作职责 1. 依据研发配方及工艺标准，独立完成食品样品的称量、混合、成型等制备环节。 2. 负责样品制作过程中各项数据的记录与状态跟踪，确保实验信息准确且可追溯。 3. 配合研发工程师开展感官评测及理化检测相关的前期准备工作。 4. 保持实验室设备与环境整洁，确保操作过程符合食品安全及实验室管理规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉食品研发实验室常规操作流程，能熟练使用电子秤、均质机等常用仪器设备。 3. 具备良好的执行能力与细致意识，能够严格按照标准作业程序完成重复性任务。 4. 掌握食品安全相关法规知识，具有食品行业实验室工作经验者优先。

岗位职责： 1、执行产品开发计划，负责配方设计及新产品研发工作，把控产品研发过程中的各类风险； 2、探索新产品的生产工艺路径，保障产品具备可实现的工业化生产条件； 3、参与新产品核心卖点的提炼，配合完成市场调研与用户需求分析； 4、主导新产品中试环节，指导工厂进行工艺操作，监督量产导入进程，并跟踪产品上市后的市场反馈表现。 任职要求： 学历：研究生，具备3-5年相关工作经验； 专业：食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关专业； 能力：擅长烹饪，实践操作能力突出，味觉敏锐，具备良好的沟通协调能力、学习能力、执行能力及问题解决能力，在校期间或实习经历中展现出较强的创新意识与实践成果。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1. 结合组织发展战略，跟踪行业技术前沿动态，挖掘潜在技术机会； 2. 针对实际需求开展美拉德反应相关课题的研究方案设计与实施，攻克反应类食品在原料选择、生产工艺及终端应用中的关键技术难题； 3. 依据业务发展需要，推进酱油、酱类产品等调味品的技术研究工作，独立完成实验设计与执行； 4. 编制产品开发过程中的工艺规程和技术规范，承担专利及其他知识产权的申请与管理工作。 职位要求: 1. 硕士及以上学历，食品科学、食品营养、食品化学、生物科学、分子生物学等相关专业背景，具备1-3年热反应方向研发经验； 2. 研究重点集中于美拉德反应产物领域，掌握美拉德反应类产品的研发流程、生产环节及相关法规要求； 3. 对美拉德产物当前发展状况与未来趋势有一定认知者优先考虑。

一、产品开发配方设计与优化： 依据市场动态及宠物营养学理论，开展冻干宠物食品的配方研发与持续优化工作。 承担新产品开发任务，涵盖配方构思、原料测试及标准建立等环节。 生产工艺制定： 拟定冻干类宠物食品的完整工艺流程，涵盖原料前处理、混合调配、成型加工、冷冻干燥及包装等工序。 负责新产品的标准化生产参数设定，编写工艺文件，并跟进产品从试产到量产的全过程实施。 二、技术研发与创新 技术研究： 开展与宠物食品相关的技术探索，涉及营养构成、食品工程及冻干工艺等领域，以增强产品品质与创新能力。 积极引入新型原料、功能性添加物或先进制造技术，提升产品性能与附加价值。 实验设计与验证： 规划并执行冻干宠物食品的质量检测、安全评估及营养功能验证等相关实验。 系统收集与分析实验结果，为产品迭代升级提供科学支持。 三、质量控制与安全管理 质量标准制定： 建立冻干宠物食品的质量控制体系，明确感官、理化、微生物等方面的检测指标。 确保产品满足国家法规及行业规范要求。 生产过程监控： 全程跟踪生产运行情况，及时识别并解决生产中出现的技术问题与质量偏差。 保障产品质量的稳定性与批次一致性。 法规遵守： 掌握并贯彻国内外宠物食品领域的法律法规及准入条件。 确保研发与生产活动合法合规。 四、市场调研与产品改进 市场需求调研： 关注市场变化与消费趋势，开展竞品分析和用户需求研究。 结合调研成果调整研发策略，精准对接消费者实际需求。 产品改进： 基于市场反馈与技术发展，持续推进现有产品的优化与升级。 精进配方体系与加工工艺，强化产品的市场竞争力。 五、团队协作与沟通 团队协作： 与研发、生产、销售等部门保持高效协同，推动项目顺利落地。 参与研发团队技术研讨，共同完成新老产品的改良与完善。 沟通协调： 与公司内部各职能单位及外部合作方保持良好沟通，确保信息顺畅传递。 配合生产部门完成新品试制及规模化生产工作。

1、主导乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的研发工作，包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施； 2、承担乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品型式检验所需样品的制备任务； 3、组织并协调乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的小试、中试各阶段实施，推进项目顺利过渡至量产阶段； 4、编制乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品的完整工艺文档，涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品的质量控制标准； 5、负责现有乳制品（黄油油脂稀奶油）的技术维护，参与相关技术难题攻关，协助分析和解决生产过程中出现的质量异常问题； 6、收集、整理并制定与产品原料相关的技术规范与标准； 7、对乳制品（黄油油脂稀奶油）的生产工艺、配方等技术标准进行统一管理与执行监督； 8、开展乳制品（黄油油脂稀奶油）新产品在配方与工艺方面的技术预研与储备工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理流程 3、具备良好的沟通表达、团队协作、冲突应对、时间规划能力，同时拥有较强的辅导他人、指导作业、组织协调及办公软件操作技能 （暂不接收应届毕业生简历，敬请勿投）

职位描述： 1、参与研发规划的制定，提供有效的决策依据； 2、整合行业动态信息，输出产品优化建议； 3、主导新老产品的设计开发及持续迭代创新； 4、确保工艺数据文件的准确性，负责工艺文档的编制与管理。 职位要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料等相关专业背景，具备乳胶或橡胶手套项目经验者优先； 2、通过大学英语四级或同等水平以上； 3、掌握产品设计与加工工艺相关知识，了解高分子化学等基础化学理论体系。 上市公司平台，提供五星级公寓、免费班车、员工餐厅！ 节假日福利丰富，享受年度体检、年度海外旅游机会！ 入职配备导师一对一指导，实施股权激励计划，助力您成长为公司合伙人！

【岗位职责】 1. 负责酥饼类产品新品研发、配方调试、口味升级与工艺优化，把控产品口感、外观、保质期。 2. 跟进样品打样、试产，解决生产过程中的技术问题，保障量产稳定性。 3. 调研市场流行口味、竞品产品，收集客户需求，制定研发方向。 4. 整理研发数据、配方档案、工艺标准，完善产品技术资料。 5. 配合品控、生产部门，落实产品成本管控、降本增效方案。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上酥饼、糕点、中式面点研发/实操经验，熟悉酥饼起酥、制皮、馅料核心工艺。 2. 精通各类酥饼配方、原料特性，能独立完成新品开发与配方改良。 3. 了解食品生产卫生规范、食品添加剂使用标准，熟悉车间量产流程。 4. 具备成本意识，能在保证品质的前提下优化配方、控制原料成本。 5. 工作严谨有耐心，动手能力强，沟通顺畅，能配合车间完成试产落地。

招PLC程序员，会三菱、汇川。 6000K-12000K

烟台莱阳招钢筋班长/带班 年龄59周岁以下，无犯罪记录 负责钢筋翻样和现场带班。 目前做箱涵和水沟的活

天车工工作地址:山东省龙口市月薪5000-10000元不等生活费每年补助12000元，连续补助3年共36000元；买房一次性补助50000元直签合同未就过业的全日制本科毕业生，年龄不超28周岁

电焊工工作地址:山东省龙口市月薪5000-10000元不等生活费每年补助12000元，连续补助3年共36000元；买房一次性补助50000元直签合同18—60周岁未就过业的全日制本科毕业生，年龄不超28周岁

驾驶员工作地址:山东省龙口市月薪5000-10000元不等生活费每年补助12000元，连续补助3年共36000元；买房一次性补助50000元直签合同18—60周岁未就过业的全日制本科毕业生，年龄不超28周岁

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责 1、负责纯脂/代脂巧克力、烘焙专用巧克力、巧克力馅料、涂层、淋酱、生巧等全品类新品研发、配方迭代与工艺落地； 2、优化巧克力精磨、精炼、调温、涂层、烘烤应用工艺，解决起霜、发白、出油、烘烤开裂、脱落、不耐温等量产痛点； 3、跟进新品小试、中试到大货量产，输出SOP工艺标准，把控品质、降本提效； 4、搭建产品配方体系、内控标准、原料测试体系，合规落地国标及SC生产要求； 5、对接客户定制需求、试样打样、技术答疑，沉淀技术、带领研发小组完成年度新品开发任务。 任职要求 1、食品相关专业，5年以上巧克力研发经验，含烘焙，巧克力应用研发经验，有工厂量产落地经验优先； 2、精通巧克力油脂体系、乳化稳定体系、调温工艺、抗霜耐烤配方逻辑，熟悉烘焙场景应用痛点； 3、擅长新品创新、配方降本、工艺优化，能独立完成从立项、研发、打样到量产全流程； 4、熟悉食品添加剂合规、标签法规、生产质控流程，具备问题攻坚与技术兜底能力； 5、有研发团队管理经验、有巧克力、馅料、涂层产品开发经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：15K~20K元 / 月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

河南领航家食品有限责任公司是一家专业从事食品生产与销售的现代化食品企业，拥有先进的生产线和严格的质量管控体系。因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们的团队。 生产操作工（60名） 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，踏实能干，无传染性疾病； 2、能吃苦耐劳，服从车间管理安排； 3、有食品行业工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定新产品开发工作计划。 2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准，进行成本核算。 3. 负责小试完成后的放大样实验、中试、试销等与生产和销售对接的工作；负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导。 4. 参与新产品开发的可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。 5. 负责对已有产品进行更新，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量，降低成本。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力、创新能力，拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨，有研发精神和团队精神，责任心强，具有保密意识。 3. 食品相关专业，有肉制品行业的相关经验，从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。

【岗位职责】 1. 根据研发经理下达的工作任务制定工作计划，定期汇报工作进度和研究成果。 2. 和生产部协商，提出产品革新的方案，参加老产品革新评审会，对新产品的创新提出建议。 3. 根据新产品开发计划，实施新产品的设计、试制和性能测试，具体编制新产品工艺标准。 4. 从销售部获取产品信息，撰写新产品研发和老产品革新报告。 5. 负责完成领导交办的其它工作事宜。 【岗位要求】 1. 良好的沟通能力，创新能力，拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨，有研发精神和团队精神，责任心强，具有保密意识。 3. 食品相关专业，有肉制品行业的相关经验，从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。

【岗位职责】 1. 看市场定方向：调研市场趋势与消费者偏好，制定年度/季度产品研发及上市计划。 2. 搞研发出爆品：主导新菜品创意、配方研发、风味定型，完成传统中餐的快餐化、标准化改良。 3. 建标准能复制：搭建产品SOP体系，规范投料配比、烹饪工艺、出品规格，确保100家店做出来都一样。 4. 控成本算利润：核算新品成本并持续优化，确保产品毛利达标。 5. 推上市。 【岗位要求】1. 一个能把传统中餐“翻译”成可复制、可稳定、可快速出餐的连锁快餐产品的研发带头人。 2. 不是只会在厨房里试菜的厨师，是能看市场、懂成本、会搭SOP、能把一道菜从厨房推到千家门店的产品经理。

岗位职责: 1. 负责气藏动态跟踪分析与产能评价 -持续跟踪曼气田生产动态（压力、产量、气油比、水侵等），开展单井及气藏级别的产能评价与递减规律分析。 -定期编制动态分析报告，识别异常井及潜在风险，提出工作制度优化建议，支撑气田合理配产与稳产策略调整。 2. 承担油藏数值模拟与开发指标预测 -建立并维护曼气田的油藏数值模型（组分模型/黑油模型），开展历史拟合与敏感性分析。 -负责年度及中长期开发指标预测（产量、压力、采收率等），为开发方案（FDP）修编、井位部署及产能建设提供量化依据。 3.参与高露点凝析气藏相态研究与反凝析防治 -配合开展流体相态实验与模拟，分析高露点凝析气藏反凝析规律。 -参与气藏压力维持策略研究，提出注气、控压等提高凝析油采收率的具体措施建议，并跟踪实施效果。 4. 支持精细井网优化与数智化动态调控 -协助开展精细井网密度论证与注采井组分析，利用动态数据评价储层动用程度。 -参与数智化动态调控系统的参数标定与模型更新，为单井产能优化提供油藏工程依据。 任职要求: 基本条件： 1.学历与专业：本科及以上学历，油气田开发工程、石油工程、油藏工程等相关专业。 2.工作经验：5年以上油气田油藏工程或动态分析工作经验，有凝析气田或高含硫气田工作经历者优先。 3.职称要求：助理工程师及以上专业技术职称（中级工程师优先）。 4.语言要求：具备英语表达与沟通；熟悉油气地质与开发专业英语。 工作能力： 1.动态分析基本功扎实：能独立完成生产动态数据处理、递减曲线分析、物质平衡计算等常规油藏工程工作，熟练识别气井异常响应（如反凝析、水侵、井筒积液等）。 2.数值模拟软件操作能力：熟练使用主流油藏数值模拟软件（如Eclipse、CMG、Intersect等），能独立完成模型建立、历史拟合及预测方案运行。 3.凝析气藏相态分析基础：理解高露点凝析气藏相态特征及反凝析机理，能配合完成流体相态模拟及相关参数敏感性分析。 4.数据处理与可视化能力：熟练运用数据分析工具（如Python、Excel、Spotfire等）及油藏工程专业绘图软件，能高效处理并呈现动态数据结果。 专业素质： 1.数据严谨与细节敏感：对动静态数据有高度的敏感性，坚持“数据说话”，在动态跟踪与模型标定中注重数据质量与结果可重复性。 2.问题导向与闭环意识：能主动从动态数据中发现开发矛盾，提出明确的分析结论与可落地的调整建议，并持续跟踪实施效果直至闭环。 3.高压含硫环境安全意识：理解高含硫气田开发的安全特殊性，在动态分析与措施建议中主动考虑井筒完整性及作业安全边界。 4.团队协作与主动沟通：善于与地质、采气、数智化等岗位协同工作，主动分享动态分析成果，及时响应上级及协作方对油藏工程数据的问询。

品控主管/工艺工程师岗位职责： 1、负责工艺技术的研究分析及生产技术水平的提升； 2、监督生产现场工艺执行情况，优化与生产及服务质量相关的作业流程； 3、针对生产过程中出现的异常问题，及时汇报并联合生产、工务等相关部门进行原因分析，制定改善方案并验证实施效果； 4、运用质量管控工具对质量运行数据进行评估，识别存在问题并提出有效解决策略； 5、识别潜在不符合项，开展分析工作，制定预防性改进措施，并跟进措施落地及成效追踪； 任职资格： 1、硕士学历，食品、生物、淀粉、发酵等相关专业； 2、熟悉食品加工领域的现场运作管理，掌握统计分析基础知识及常用统计工具的应用，具备ISO22000、ISO9001体系了解者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神，性格踏实稳重，责任心强，学习能力突出，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

1、执行工厂包装任务2、检查包装质量3、包装材料管理4、成品库管理5、包装车间整理利落6、优化工厂包装方案7、熟悉word,Excel等办公软件8、对接顺丰物流打包发货，导单回单做好一件。

岗位职责： 1、深入掌握对口工厂的生产运营业务，结合生产运营管理战略目标，提供生产经营成本的管理、分析与优化支持； 2、对接生产业务部门，参与对口厂的运营及生产相关会议，协助构建并完善生产管理流程，提升生产运营效率； 3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求，开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控，及时输出有效的财务信息以支撑项目推进，并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告； 4、依据部门工作计划，推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施，持续追踪生产成本数据，深入开展成本分析与控制工作，定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料，向主管提供决策支持和改进建议，持续促进成本优化； 5、根据公司及部门预算管理要求，负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作，深入业务现场，结合实际运营情况，协助生产团队建立可量化的KPI指标，跟踪执行结果，并动态优化指标体系，增强工厂成本竞争优势； 6、按照公司及部门统一安排，推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业背景：统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业（具备跨领域双学位者优先）； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、具备SQL或Python应用能力。 其他要求： 1、具备敏锐的数据洞察力； 2、优秀的团队协作意识与开放心态； 3、良好的沟通表达与影响能力； 4、较强的学习适应能力，能应对多元业务场景； 5、具备良好的抗压性与包容性； 6、能够满足短期出差的工作安排。

裕龙石化维保单位动设备班组班长 具备良好的思想政治素质、道德素质和职业素质，能够以身作则，带动班组和成员发展，确保班组工作的稳定和顺利进行。 2.能力要求：班长应具备较高的组织、协调和管理能力，能够在复杂环境中制定有效的工作计划和方案，实施好班组管理和工作指导，确保班组工作的质量和效率。 技术要求：班长应具备一定的技术水平和实践经验，能够为其他成员提供技术指导和支持， 面对技术难题能够迅速解决，并制定适合的技术方案，确保工作顺利进行。

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

协助生产经理开展工作协调与组织 规划生产流程，评估并考核作业进度 带领团队高效达成生产目标 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 深入车间参与实际生产，与一线员工密切协作 负责生产区域的卫生监督与管理 落实产品质量管控措施，确保达标 实施安全风险预警并做好现场管控

岗位职责 1. 依据产品上市计划，制定产品包装生产线及设备配置方案并组织实施，推进新产品项目顺利转入量产阶段； 2. 按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，编制并提交包装测试报告； 3. 针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的缺陷，实施在成本控制、生产效率提升、自动化适配等方面的改进与优化； 4. 负责编写和更新包装材料技术标准，持续优化包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 职位要求 1. 本科及以上学历，包装工程、材料工程等相关专业，或具备相应实践经验； 2. 具备3年以上快消品行业工作经验，熟悉包装机械设备者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，拥有项目管理经验及较强的问题解决能力。