
饮品果酱研发
5千-1万/月
食品/饮料研发5-10年本科茶及茶制品熟悉GB2760-2014果类冷食烘培类饮料食品相关专业罐头配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1. 主导饮料及果酱类产品的开发,保障产品品质并推动技术创新
2. 与团队成员协同推进项目进展,确保研发目标按时达成
3. 不断完善研发工作流程,提高整体运作效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能有效整合内外部资源推进工作
2. 具备团队协作精神,快速融入团队并发挥积极作用
3. 具备主动学习意识和自我提升能力,适应动态变化的工作需求
食品研发试制员
4-6千/月
食品/饮料研发3-5年大专技术研发食品样品制备实验数据记录实验室设备维护
工作职责
1. 依据研发配方及工艺标准,独立完成食品样品的称量、混合、成型等制备环节。
2. 负责样品制作过程中各项数据的记录与状态跟踪,确保实验信息准确且可追溯。
3. 配合研发工程师开展感官评测及理化检测相关的前期准备工作。
4. 保持实验室设备与环境整洁,确保操作过程符合食品安全及实验室管理规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉食品研发实验室常规操作流程,能熟练使用电子秤、均质机等常用仪器设备。
3. 具备良好的执行能力与细致意识,能够严格按照标准作业程序完成重复性任务。
4. 掌握食品安全相关法规知识,具有食品行业实验室工作经验者优先。
冻干宠物食品研发工程师
8千-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科宠物饲料
一、产品开发配方设计与优化:
依据市场动态及宠物营养学理论,开展冻干宠物食品的配方研发与持续优化工作。
承担新产品开发任务,涵盖配方构思、原料测试及标准建立等环节。
生产工艺制定:
拟定冻干类宠物食品的完整工艺流程,涵盖原料前处理、混合调配、成型加工、冷冻干燥及包装等工序。
负责新产品的标准化生产参数设定,编写工艺文件,并跟进产品从试产到量产的全过程实施。
二、技术研发与创新
技术研究:
开展与宠物食品相关的技术探索,涉及营养构成、食品工程及冻干工艺等领域,以增强产品品质与创新能力。
积极引入新型原料、功能性添加物或先进制造技术,提升产品性能与附加价值。
实验设计与验证:
规划并执行冻干宠物食品的质量检测、安全评估及营养功能验证等相关实验。
系统收集与分析实验结果,为产品迭代升级提供科学支持。
三、质量控制与安全管理
质量标准制定:
建立冻干宠物食品的质量控制体系,明确感官、理化、微生物等方面的检测指标。
确保产品满足国家法规及行业规范要求。
生产过程监控:
全程跟踪生产运行情况,及时识别并解决生产中出现的技术问题与质量偏差。
保障产品质量的稳定性与批次一致性。
法规遵守:
掌握并贯彻国内外宠物食品领域的法律法规及准入条件。
确保研发与生产活动合法合规。
四、市场调研与产品改进
市场需求调研:
关注市场变化与消费趋势,开展竞品分析和用户需求研究。
结合调研成果调整研发策略,精准对接消费者实际需求。
产品改进:
基于市场反馈与技术发展,持续推进现有产品的优化与升级。
精进配方体系与加工工艺,强化产品的市场竞争力。
五、团队协作与沟通
团队协作:
与研发、生产、销售等部门保持高效协同,推动项目顺利落地。
参与研发团队技术研讨,共同完成新老产品的改良与完善。
沟通协调:
与公司内部各职能单位及外部合作方保持良好沟通,确保信息顺畅传递。
配合生产部门完成新品试制及规模化生产工作。
产品开发工程师 (MJ011454)
9千-1.4万/月
食品/饮料研发3-5年硕士调味品技术研发配方研发
岗位职责:
1、执行产品开发计划,负责配方设计及新产品研发工作,把控产品研发过程中的各类风险;
2、探索新产品的生产工艺路径,保障产品具备可实现的工业化生产条件;
3、参与新产品核心卖点的提炼,配合完成市场调研与用户需求分析;
4、主导新产品中试环节,指导工厂进行工艺操作,监督量产导入进程,并跟踪产品上市后的市场反馈表现。
任职要求:
学历:研究生,具备3-5年相关工作经验;
专业:食品科技、食品科学与营养、发酵工程、生物工程等相关专业;
能力:擅长烹饪,实践操作能力突出,味觉敏锐,具备良好的沟通协调能力、学习能力、执行能力及问题解决能力,在校期间或实习经历中展现出较强的创新意识与实践成果。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、补充医疗保险、免费班车、高温补贴、节日福利
饮品果酱研发
5千-1万/月
食品/饮料研发5-10年本科茶及茶制品熟悉GB2760-2014果类冷食烘培类饮料食品相关专业罐头配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1.负责饮料及果酱类产品的开发工作,保障产品品质并推动技术创新
2.与团队成员密切协作,共同推进项目顺利实施
3.不断优化研发相关流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调各项资源
2.能快速融入团队,在协作中发挥积极作用
3.拥有持续学习与自我提升的意识,积极应对工作中的各类变化与挑战
基础研究工程师(美拉德反应方向) (MJ011480)
8千-1.2万/月
食品/饮料研发经验不限硕士调味品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 结合组织发展战略,跟踪行业技术前沿动态,挖掘潜在技术机会;
2. 针对实际需求开展美拉德反应相关课题的研究方案设计与实施,攻克反应类食品在原料选择、生产工艺及终端应用中的关键技术难题;
3. 依据业务发展需要,推进酱油、酱类产品等调味品的技术研究工作,独立完成实验设计与执行;
4. 编制产品开发过程中的工艺规程和技术规范,承担专利及其他知识产权的申请与管理工作。
职位要求:
1. 硕士及以上学历,食品科学、食品营养、食品化学、生物科学、分子生物学等相关专业背景,具备1-3年热反应方向研发经验;
2. 研究重点集中于美拉德反应产物领域,掌握美拉德反应类产品的研发流程、生产环节及相关法规要求;
3. 对美拉德产物当前发展状况与未来趋势有一定认知者优先考虑。
研发主管(食品)
8千-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年学历不限肉制品技术研发
1、全面主导调理品的研发工作;
2、按时完成公司及部门下达的研发任务,把握产品开发方向,推出符合市场需求的新品。
3、对接重点客户,落实客户需求产品的研发与落地。
4、依据公司及部门年度规划,制定所属科室的产品开发计划。
熟悉肉制品新产品开发的相关知识,具备较强的产品开发能力,掌握行业相关法律法规。
研发内勤
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 本科学历,机械、电子相关专业。
2. 辅助研发工程师进行新产品测试、试验。
3. 负责工艺流程制定及部分技术辅助性工作。
4. 负责新产品的防爆、3C认证及专利对接工作。
5. 熟练使用CAD软件及三维设计软件。
6. 有一定的创新能力及学习新事物的能力,具备良好的沟通能力,善于总结。
【福利待遇】
1. 薪资5000元起。
2. 享有满勤奖、年底奖金、五险一金、健康体检、带薪旅游、孝心工资等福利。
3. 单休。
办公地点:黄岛区红石崖开放路12号
叉车工
福山区连福街夜班兼职,下午6点左右上岗到12点左右或者时间长点也可以,25元一小时,时间点可以商量,工作内容:看着圆钢下料捡捡,会开叉车叉个箱子什么的最好电话
小工建筑木工
招远大量招聘木工。木工需自带两名小工,木工薪资320,普工薪资260,均为9小时工作制,纯计时。工期5年。
报名要求:年龄57岁以下,需提供无犯罪证明原件,并前往工作地时携带。培训时间为6号,10号可进场,7号在招远进行体检。
食品研发1-3年大专饮料
岗位职责
1. 负责养生饮品、秋冬热饮、甜品新品研发、调试验方与产品升级。
2. 优化产品工艺,解决出水、发酸、口感不稳、不耐储存、复热效果差等问题。
3. 调研竞品,结合季节迭代老品,打造市场爆款。
任职要求
1. 甜品饮品行业5年以上,研发岗位实操3年以上。
2. 30周岁以下。
3. 熟悉原料,会成本管控,了解食品安全规范,配方合规。
4. 做事严谨,有市场思维,研发产品适合面向市场销售。
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品/饮料研发
1-2万/月
食品研发3-5年学历不限奶茶,甜品食品加工及制品饮料国内院校优先食品相关专业配方开发冷食茶及茶制品
岗位职责:有奶茶行业经验优先
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 协同生产、品控、供应链等部门推进新品落地,解决试产及量产过程中的技术问题
4.跟踪行业技术动态与法规标准,开展竞品分析,持续提升产品竞争力
5. 参与产品营养标签设计、SC申报资料编制及知识产权相关工作
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景
2.熟悉食品添加剂使用标准、GB食品安全国家标准及产品研发全流程
3. 具备实验设计能力与数据分析基础,熟练操作常规食品检测仪器
4.责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力和项目推进意识
5.有乳制品、烘焙、功能性饮料或健康食品研发经验者优先
食品研发1-3年大专肉类食品加工及制品国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业配方开发
福州惠源食品有限公司
工作岗位:食品研发员 1名
岗位职责
1. 负责肉制品及各类食品新品配方开发、工艺调试,完成从立项、打样到成品落地全流程工作;
2. 完成新品试制、感官测评、理化检测记录,整理研发报告、工艺标准文件;
3. 配合生产车间完成新品中试、量产转化,解决生产过程中的技术问题;跟进市场需求,调研竞品,收集消费者反馈,输出新品研发方案。
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品加工等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备食品研发相关工作经验,有肉制品研发实操经验者优先录用;
3. 熟悉肉制品原料、添加剂特性,掌握卤味、腌腊、熟食或零食等肉制品工艺者加分;
4. 会独立打样、调试配方,了解食品基础理化指标与食品安全相关法规;
5. 工作细心严谨,动手能力强,具备良好的文档整理与沟通协调能力。
薪酬福利:6000-8000元/月,根据个人经验、能力面议
工作地点:闽侯县甘蔗街道(铁岭工业区一期)九号
联 系 人:姜女士 ()
食品研发工程师
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】
1. 产品研发:负责肉制品、酱料制品的新品研发工作,包括市场调研、配方设计、样品试制、口感优化及稳定性测试。
2. 工艺转换:将实验室研发的产品配方与工艺,高效转化为工厂规模化生产的可行方案,制定详细的生产工艺规程SOP。
3. 工艺优化:跟踪生产过程,分析生产数据与质量反馈,对工艺参数、原料配比、生产设备适配性等进行优化升级,降低生产成本、提升产品品质与生产合格率。
4. 质量管控:配合质量部门开展原料验收、过程检验、成品检测等工作,排查质量隐患,提出改进措施并落地执行。
5. 技术支持:为生产部门提供技术培训与现场指导,解答生产过程中的技术疑问。
6. 行业跟进:关注肉制品、酱料制品行业的新技术、新原料、新设备动态,结合公司实际情况引入创新思路,推动产品与技术的迭代升级。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,3年以上食品厂相关工作经验。
2. 核心技能:具备独立完成新品研发、工艺放大及量产转化的能力,能有效解决研发与生产中的技术瓶颈。
3. 熟悉食品行业相关法律法规、质量标准。
4. 具备良好的实验设计、数据整理与分析能力,能熟练撰写研发报告、工艺文件。
【福利待遇】
五险一金、法定节假日、节日福利、高温补贴等,提供住宿、餐补、员工食堂。
果汁厂化验室主管/品质管理经理
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专食品添加剂保健食品微生物分析理化分析有机分析无机分析
岗位职责:
1. 负责原料及成品的质量检测与过程管控;
2. 确保检验流程符合企业规范及行业相关标准;
3. 组织化验数据管理,保障数据真实、记录完整;
4. 带领化验团队运行,优化团队作业效率;
5. 处理化验环节中的技术难题,提供专业支持;
6. 通过数据分析、内审结果、管理评审输出等方式,发现体系优化空间,推进跨部门质量提升项目。
7. 协同各职能部门应对生产与质量中的系统性问题,推动先进质量管理工具的应用与落地。
8. 培训:面向公司员工开展质量管理体系宣导与培训,强化全员质量意识。
任职要求:
1. 具备浓缩果汁或食品饮料领域质量管理相关工作经验;
2. 拥有较强的组织协调与团队领导能力;
3. 熟悉常用化验设备的操作与维护;
4. 具备出色的分析判断与问题解决能力;
5. 具备良好的团队协作意识,能快速适应团队环境;
6. 具备优秀的沟通表达与跨部门协调能力。
福利待遇:双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法定假日正常休、年度体检.
压力容器分析设计工程师
8千-1.2万/月
生产运营3-5年本科
【岗位职责】
1. 使用Ansys开展有限元建模,完成几何处理、网格划分、接触设置;施加内压、外压、疲劳循环等组合工况;完成应力线性化、应力分类评定,出具完整应力分析报告。
2. 结合有限元分析结果开展结构优化,解决局部高应力、刚度不足问题,兼顾安全性、制造工艺性与成本。
3. 熟悉GB150、TSG21、GB/T4732标准,编制计算报告、技术规格书,参与图纸校审、设计评审。
4. 协同结构设计、工艺、质检、生产部门开展工作。
食品厂生产主管
4-5千/月
车间主任1-3年大专要求干净利索,需要在厂住宿
协助生产经理组织协调工作安排生产活动,考核工作量。带领生产团队完成生产任务。熟练使用word,Excel表格等办公软件。亲自在车间干具体生产工作,同工人打成一片。卫生管控。质量管控。安全预警和有效控制。
生产主管/车间负责人
6-7千/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产流程管控、生产计划执行与达成、产品质量保障、人工效能提升,以及人员培训与指导工作,聚焦5M+1E要素的系统化管理!
海阳核电招电工及普工
1-1.4万/月
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职化工
海阳核电招电工,
组长10000-14000元/月
技工9000-12000元/月
普工6000-8000元/月
年龄不超55,身体健康无andi
包装组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、执行工厂包装任务2、检查包装质量3、包装材料管理4、成品库管理5、包装车间整理利落6、优化工厂包装方案7、熟悉word,Excel等办公软件8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
生产运营5-10年本科
岗位职责:
1、从事PSPI(光敏聚酰亚胺)的聚合和配方开发,协助产量放大;
2、PSPI的新产品项目开发工作;
3、指导生产部、品管部顺利完成对PSPI的小试、中试、投产;
4、协助生产部门改善量产品的品质稳定性、提高成品率、降低成本;
5、产品投入市场提供技术支持,解决客户应用问题。
任职资格:
1、5年以上PSPI的合成和配方研发,对生产工艺、设备、原料及市场熟悉。
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司研发的项目计划,按时完成产品开发。
2. 了解非金属制品相关法规和标准,负责研发产品相关文件的编写。
3. 收集和分析市场信息,将其应用于产品的开发。
4. 协调与其他部门的配合,推动项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 拥有材料工程学等相关专业学位。
2. 熟悉玻璃制品相关法规和标准,有相关产品开发或质量管理经验者优先。
3. 具备团队合作意识和基本的沟通能力。
4. 适应能力强,具备领悟能力,能够承担高强度的工作压力。
饮品研发主管
1.5-2.2万/月
食品/饮料研发5-10年本科饮品果汁茶饮
工作职责:
1. 负责重点开展与HPP技术结合的鲜榨果蔬饮料及茶饮加工工艺的创新研究。
2. 制定并执行实验方案,完成数据整理与分析,为公司产品优化提供工艺改进策略。
3. 承担政府科技项目申报任务,组织编写各阶段评审资料;跟进项目进展,完成结题总结及验收配合工作。
4. 基于新技术研发成果,对现有产品工艺进行系统评估,提出切实可行的优化措施并推动落地执行。
5. 围绕提升产品品质的核心目标,开展相关技术探索与分析,制定并实施品质升级方案。
6. 将基础研究中形成的新技术、新方法转化为实际生产能力,促进其在生产中的应用推广。
7. 持续跟踪部门内各项项目进展,定期汇报工作动态与阶段性成果。
任职要求:
1)具备统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2)需拥有鲜果类鲜榨实践经验,并具备5年以上基础研发或研发管理经历;
3)熟悉大型果蔬汁生产企业的先进工艺与设备配置;
4)乐于接受新挑战,具备探索和钻研新技术的热情;
5)有科技项目申报经验者优先,具备技术统筹或项目管理能力者更佳;
6)工作地点:山东工厂,包食宿。
栏目概述
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