招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

凉菜带班，，玉带路，带二天400一天，做完结账

太 湖 旅 游 度 假 区 100人 （免费发车、周期工、完工结算） 日期：2.18-（除夕至初六，共计5天） 发车时间：（年初一）19.30 部分人员可以安排初五结束，需要报名时提前报备 ❶工资待遇：点对点240/天（超出或者不满部分按21/一小时计算） 免费食宿（6-8人间，酒店三餐） ❷工作情况：星级酒店各岗位宴会餐饮服务员、后厨打杂 ❸工作要求：自备黑色裤子鞋子（没有穿深色），被褥自带 ❹男女不限，（不忌口即可，四川），纹身、案底、伤疤、黑户不限，年龄16-60周岁 ❺扣除：。。。

换味私烤（烧烤、夜宵店）招聘 1⃣服务员5名 要求：有做餐饮经验1年以上，年龄18-40岁之间，勤快、开朗、有团队意识。月薪3000+，包吃 2⃣墩子1名 要求：夜宵或烧烤店经验墩子经验，能简单炒素菜，蛋包饭月薪4000+，包吃包住 有意向联系黄先生： （下午2点以后可联系）

有没有南部上班的男护工，在家里照顾一位78岁的男老上，躺床上的，只管老人的一切，没月休，有事可以请假，长期做每月4000，有需要工作的联系

仓库管理员 35岁以内，大专及以上学历，熟练使用erp，会叉车优先 薪资福利:5000--7000，工作时间:早7:30晚17:00，单休，免费提供工作餐、入职缴纳五险、各类补贴每年多次调薪、节日福利等 工作地址:靖江市西来镇土桥南首

岗位名称：布线工程师；电工装配工程师；PLC编程工程师。 岗位要求：1.具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实，实操能力强；2.熟悉设备布线，理解IEC81346标准及布线要求；3.熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇：月薪8000元以上。

岗位名称：阀门设计人员；助理工程师；软件开发人员；装配钳工。 岗位要求：1.阀门设计人员：5年以上相关工作经验；本科或以上学历；具备相关阀门设计知识和经验。2.助理工程师：3年以上相关工作经验；本科或以上学历。 薪资待遇：阀门设计人员月薪范围：500010000元；装配钳工月薪范围：40006000元。

岗位名称：电箱装配线带班工；生产线管理；维护工程师。 岗位要求：1.具备电气知识；2.相关工作经验；3.工作认真负责，有良好的团队协作能力。 薪资待遇：月薪为人民币六千至八千元左右；工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间，共计9.5小时，加班工资为正常工资的1.5倍；提供午餐补贴人民币十元；交纳社保。

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

岗位职责 1、 负责产品结构方案设计、表面处理工艺及环境适应性设计，独立完成结构建模、输出结构类工程图纸，掌握相关设计标准； 2、 承担产品热学与力学性能的仿真分析工作； 3、 编制与结构设计相关的技术方案文档； 4、 处理样机试制、试产及量产阶段的结构问题，主导产品后续优化、维护与升级迭代； 5、 解决产品在制造过程及环境测试中出现的各类异常情况。 能力要求 1、 熟练使用SolidWorks或同类三维设计软件、CAD、ANSYS或类似仿真工具，以及常用办公软件； 2、 具备扎实的结构设计理论基础，了解硬件与电气基本知识； 3、 熟悉结构常用材料特性、加工方式及表面处理工艺； 4、 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 5、 具有结构专业能力建设经验，有实际团队管理经历者优先考虑； 核心特质 具备较强的责任意识、执行能力和自我驱动力

1.岗位综述 对新产品、新工艺、工模具进行开发应用，负责对生产技术、工艺不断创新，持续改进。 2.岗位职责 1.根据产品工程师移交的产品资料编制产品的工艺文件； 2.根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 3.掌握生产现场的质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题。 4.组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，并组织推广应用。 5.协助人力资源部搞好对操作工的技术教育及培训。 6.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 7.负责个人工作区域及公共区域的6S工作。 8.全力协助公司上级交办的其它工作。 3.岗位任职要求 专业学历和职称 本科及以上学历、机械、电气、高分子等相关专业 工作经验 2年以上同岗位工作经验。 能力和技能要求 掌握橡胶制品工艺流程 具备机械设计能力，能够独立设计各生产工序所需要的工装和设备 了解橡胶制品生产系统操作和设备 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Coreldraw、AUTOCAD）

岗位职责： 1、参与电机控制器的需求分析，承担结构设计相关工作，涵盖结构开发、试验规划、设计文档编制、测试验证、BOM维护等内容； 2、具备结构三维与二维图纸设计能力，能够完成流道布局及热仿真分析，掌握振动、压力仿真工具者更佳； 3、主导与供应商的技术对接，明确电机控制器各零部件的加工制造工艺，参与开模方案评审并确认技术状态； 4、跟踪样机试制进度与质量情况，组织样机装配与验证工作，并协调解决量产过程中的技术问题； 5、开展控制器新架构、新型结构及先进工艺的技术研究，推动现有产品结构的优化升级； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、机械、材料、车辆工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备3年以上电力电子类产品开发经历，或2年以上电控结构设计经验，有大型企业电控结构开发实践者优先，条件优异者可适当放宽要求； 3、熟练掌握钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、压接及金属表面处理等制造工艺； 4、了解紧固件、导热材料、密封件、压铸件、注塑件等常用零部件的设计标准与应用规范； 5、熟悉电机控制器整机装配流程及生产异常问题的应对机制； 6、能熟练操作Creo、PRO/E、Solidworks、CAXA、CAD等主流设计软件； 7、具备较强的学习能力，能快速吸收新技术、新方法，适应业务发展需求； 8、具有良好的沟通协作意识和团队合作精神

一、工作内容： 1、负责冷水机、高低温一体机等产品的制冷系统设计，涵盖热力计算、压缩机选型、换热器（蒸发器、冷凝器）结构设计及节流元件配置等工作； 2、主导新产品样机的调试、测试与性能优化，撰写相关测试报告和技术资料； 3、解决产品开发及生产过程中出现的复杂技术难题，提供有效的技术支持； 4、关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺、新技术的应用，持续提升产品技术水平； 5、参与企业技术标准与规范的制定及优化工作； 6、协助销售部门完成技术方案制定，并处理订单执行过程中的各类技术问题； 二、任职条件： 1、学历要求：统招专科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、暖通空调（HVAC）、化工过程机械等相关专业背景，本科优先考虑； 2、专业能力： 2.1、硬性技能：掌握制冷原理与热力学知识；熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件； 2.2、软性素质：具备出色的分析与解决问题能力；拥有良好的创新意识和项目推进能力；逻辑清晰，文档编写规范。 3、经验要求：具有3年以上工业制冷设备（如冷水机、热泵、冷库、反应釜温控系统等）研发或设计工作经验； 4、具备高低温一体机、复叠式制冷系统、防爆型制冷设备等项目经历者优先录用； 5、个人特质：热爱技术研发，追求技术卓越，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石机械： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，建立完善的内部学习机制，同时支持外部专业培训； 3、导师指导：配备本领域资深技术工程师，提供一对一辅导与技术交流； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的团建活动，团队氛围轻松活跃； 6、发展方向：公司聚焦智能、高精度机械设备的技术创新，欢迎有抱负的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富多彩的文化娱乐活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、生活保障：公司提供住宿安排及工作餐支持。

（一）岗位职责 负责公司新产品导入过程中的工艺开发工作，根据产品图纸、技术要求及生产设备情况，制定合理的加工工艺方案，包括加工流程规划、设备选型、刀具夹具设计、切削参数设定等，确保新产品能够顺利实现批量生产，满足质量和成本目标。 对现有产品的生产工艺进行优化与改进，分析生产过程中存在的工艺问题（如加工效率低、产品质量不稳定、生产成本高等），通过工艺参数调整、加工方法改进、工装夹具优化等措施，提高生产效率、提升产品质量、降低生产成本，增强产品市场竞争力。 编制并完善各类工艺技术文件，包括工艺规程、作业指导书、工艺卡片、检验标准、设备操作规程等，确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性，为生产操作人员、质检人员提供明确的技术指导。 负责生产过程中的工艺技术支持与服务，及时解决生产现场出现的工艺难题，指导操作人员正确执行工艺要求；定期对生产工艺执行情况进行检查与监督，确保工艺纪律的严格执行，防止因工艺执行不到位导致质量问题或生产事故。 参与新设备、新工装夹具的选型、验收及调试工作，根据生产工艺要求提出设备、工装夹具的技术参数和性能要求，协助相关部门完成设备安装调试，并制定相应的设备操作规程和维护保养计划。 收集、整理国内外相关行业的工艺技术信息和发展趋势，开展工艺技术研究与创新，推动公司工艺技术水平的提升；同时负责对生产车间技术人员、操作人员进行工艺知识和技能培训，提高员工的工艺素养和操作水平。 参与产品质量问题的分析与解决，针对因工艺原因导致的质量问题，组织相关人员进行原因分析，制定并实施纠正与预防措施，防止问题重复发生；配合质量部门开展质量改进活动，提升公司整体产品质量水平。 （二）岗位要求 学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业，具备3年及以上机械加工工艺相关工作经验，有CNC加工（车床、加工中心）行业经验者优先。 技能要求：具备扎实的机械制造工艺理论知识，精通机械加工工艺（如车削、铣削、钻削、磨削等），熟悉各种金属材料的性能、加工特性及热处理工艺；能够熟练使用CAD/CAM软件（如AutoCAD、UG、SolidWorks等）进行零件图纸绘制、工艺方案设计及工装夹具设计；具备较强的工艺分析与优化能力，能通过数据分析和现场调研，发现工艺问题并提出有效的改进方案；熟悉常用生产设备（如数控车床、加工中心、普通机床）的性能、结构及加工能力，了解设备选型的基本原则和方法；掌握质量控制工具（如SPC、FMEA、PPAP等），能够参与质量问题分析与解决。 经验要求：有新产品工艺开发和批量生产导入的成功经验，能独立完成复杂产品的工艺方案设计与实施；有丰富的工艺优化经验，通过工艺改进实现生产效率提升、成本降低或质量改善的实际案例；熟悉ISO9001质量管理体系，了解制造业生产管理流程和精益生产理念。 素质要求：具备较强的项目管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效组织协调跨部门资源开展工艺相关工作；具备高度的责任心、创新意识和团队合作精神，工作严谨细致，能承受一定的工作压力；具备良好的文字表达能力，能清晰、准确地编制各类工艺技术文件。 其他要求：身体健康，能适应偶尔到生产现场开展工作；持有相关工艺工程师职业资格证书者优先。

三维拆图二维制图，机械结构

补贴+五险社保 工作时间：周一至周六，早上8:00——下午5：30（午休1.5小时） 1、负责生产计划的下达和分解，完成日常生产任务，保障产品产量和质量； 2、负责车间生产和人员的全面管理工作； 3、完成公司及上级交办的其他工作 岗位要求： 1、有3年以上相关机械类管理工作经验者优先； 2、懂安全，懂环保，懂质量，成本管控

岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作，监督各环节生产运行； 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务； 3. 严格遵循企业安全作业规范，保障现场作业安全； 4. 根据实际生产安排，灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求： 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动，具备良好的职业操守 6. 作风务实，有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

我们是本地专业标识生产厂家，现因业务扩张，诚聘标识拆分核心岗位人才，期待你的加入！ 岗位职责 -负责标识产品的图纸拆分、工艺拆解，确保拆分方案精准适配生产需求； -配合生产团队沟通拆分细节，解决生产过程中的相关技术问题； -整理拆分图纸及技术文档，保证文件规范存档。 任职要求 -有1年及以上标识拆分相关工作经验，熟悉标识生产工艺者优先； -能熟练使用相关设计或拆分软件（如CAD等），具备基础的图纸解读能力； -工作认真细致，有责任心，能高效完成岗位任务。 薪资福利 -底薪5000元，根据个人能力及经验可面议； -工作地点：四川省遂宁市