【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间：每月休息5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假往返按二等高铁票价

岗位职责： （1）负责辖区内设备故障的检修任务，制定并落实预防性维修方案，控制维修成本，减少设备停机时间； （2）承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作； （3）依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议，并按既定计划执行保养作业； （4）结合库存实际状况填写备件采购申请单，参与备件到货验收及紧急备件的提报； （5）开展日常巡检工作，及时发现异常情况，消除潜在风险； （6）根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议，持续降低管辖区域内的备件消耗水平； （7）落实预防性维护措施，提升设备稳定性，压缩区域停机时长。 岗位要求： （1）自动化、机械、电气类相关专业背景； （2）具备吃苦精神，工作积极主动，能适应夜班轮班安排； （3）具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验； （4）能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。 员工福利：五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定 备注：此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司，每周单休，不提供住宿，介意者请谨慎投递。

1. 编制设备日常维护与周期性保养方案，并组织实施监督，确保设备稳定运转，有效控制故障发生频率。 2. 承担设备故障的排查与修复工作，及时响应维修需求，缩短停机时长，维持生产流程顺畅。 3. 建立并更新设备维护档案，记录维修情况、保养节点及零部件更换详情，完善设备全生命周期管理资料。 4. 参与新设备的技术选型、采购评审以及安装调试过程，保证设备满足生产工艺要求和安全规范。 5. 对在用设备开展运行性能评估，提出可行的技术改进或升级方案，提高设备运行效率、节约能源消耗（如调整运行参数、推进自动化优化等）。 6. 编写设备操作指导文件与安全作业规程，组织对操作人员进行培训，防止因误操作引发设备损伤或安全事故。 7. 制定备品备件的采购策略与库存管理标准，保障核心部件的储备充足，预防因缺件造成的生产中断。 8. 跟进设备安全运行状态，定期核查安全防护设施（如防护罩、紧急停止装置等），确保符合国家及行业安全技术要求。 9. 配合开展安全生产巡查与事故原因调查，制定并落实整改措施，防范设备类安全事件再次发生。 10. 与生产、采购、品质等相关职能部门协同配合，协调处理设备相关问题，支持生产任务有序推进。 11. 组织对设备操作员及维修技术人员的技能培训，持续提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备3年以上设备维护与管理工作经验，有汽车制造行业背景者优先； 3、熟悉机械、电气、液压系统工作原理，能够独立完成设备故障诊断与维修作业； 4、掌握CAD、PLC等应用软件者优先考虑； 5、持有低压电工证者优先。

任职要求： 1、机械设计制造及其自动化或相关机械专业，本科及以上学历； 2、具备两年以上工业项目机械设备安装与管理经验，有糖厂、制药厂、食品厂、水泥厂等项目经历者优先考虑； 3、可独立开展设备基础验收、到货验收及吊装全流程作业； 4、具备基本的英语沟通与书面表达能力，拥有海外工作经验者更佳； 5、能接受出差安排； 6、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队合作意识

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

一、岗位职责 1. 承担公司非标设备的机械设计任务； 2. 在设备生产、现场安装及调试阶段提供技术支撑，并持续优化设计方案； 3. 编制零部件加工工艺规程及相关检验规范； 4. 负责整理撰写各类技术文档以及产品操作与维护指导资料。 二、任职要求 1. 本科或以上学历，主修机械设计、材料科学、力学等相关专业； 2. 具备5年以上化工、环保领域非标设备整体设计工作经验，精通有限元分析，熟练操作SOLIDWORKS、CAD等二维及三维设计工具； 3. 掌握扎实的工程力学、材料性能和加工工艺知识，了解常用材料特性及制造流程，具备成本控制意识； 4. 熟知设备生产流程与质量管控体系，能保障设计输出符合品质标准； 5. 工作认真负责，具备良好的人际沟通与组织协调能力，乐于学习并勇于技术创新； 6. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责超纯水机、超纯水系统及实验室污水废水处理系统等设备的装配与生产； 2. 承担设备的现场安装及售后维护工作； 3. 具备PLC编程能力者优先录用。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电类或相关专业优先； 2. 有机电一体化设备的电路、电气箱、控制箱相关经验者优先； 3. 可适应全国范围内短期出差，持有驾照者优先考虑。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1. 负责车间内非标自动化设备电气系统的日常巡检、故障排查及紧急维修，确保设备持续稳定运转。 2. 熟悉生产工艺流程，能够根据工艺要求对老旧或故障频发设备提出电气优化建议，提升设备与制程的匹配度。 3. 具备三菱（Mitsubishi）、松下（Panasonic）、倍福（Beckhoff）系列PLC程序的读取、修改与调试能力。 4. 优化设备控制逻辑、运行时序及报警响应机制，降低突发性停机频率与时长。 5. 维护并更新电气图纸资料，包括电路原理图、接线布局图、IO点位表等技术文档。 6. 根据维修或升级需求，完成传感器、继电器、伺服驱动器、开关电源等电气部件的选型，并推动实施更换或迭代。 7. 运用C#语言开发或维护简易上位机应用（如数据采集系统、参数监控界面、报表输出模块、手动操作面板等），实现与PLC通过串口/以太网（Modbus TCP、EtherCAT、OPC等协议）的数据交互。 8. 协同生产与品质团队，落实设备关键运行数据的采集与可视化呈现。 9. 编制电气维护指导书、故障代码说明、标准作业流程等技术支持文件。 10. 对初级电工及操作人员开展基础电气安全知识和常见故障应对措施的培训指导。 胜任条件 核心画像： 冰山上： 1. 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备现场电气维护经验，熟悉设备改良流程，能高效诊断电气线路、传感单元及执行机构故障； 3. 精通至少两种以下系统：三菱FX/Q系列、松下FP系列、倍福TwinCAT（CX系列），可独立完成程序调整、在线监控与问题定位； 4. 掌握PLC与HMI、伺服系统、变频器之间的通信配置及参数设置； 5. 能独立完成电气原理图的识读与绘制（熟练使用EPLAN、CAD等设计软件）； 6. 熟悉常用电气元器件的选型规范，如安全继电器、断路器、滤波装置、固态继电器等。 冰山下： 1. 工作严谨细致； 2. 执行精准高效； 3. 具备较强抗压能力； 4. 重视团队协作； 5. 拥有良好沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 制定并执行设备预防性维护计划，降低停机率和维修成本 4. 记录设备运行数据，分析故障原因，提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备管理要求 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备设备维护相关经验，熟悉PLC、变频器等基础控制原理者优先 3. 动手能力强，能独立处理常见机电类故障 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

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五险一金 包住宿 待遇福利： 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假 工作内容：参与设备运作管理 任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

负责快递自动化分拣设备（交叉带分拣机、摆轮分拣机、滑块分拣机、DWS动态称体积扫码系统等）的现场安装、机械定位、水平校准及电气接线。 根据设计图纸和技术规范，完成分拣机主体结构、驱动系统、输送线、滑槽、电气控制柜等部件的组装与固定。 配合软件工程师完成PLC、伺服驱动器、传感器、视觉相机的参数设置与联动调试，确保分拣动作精准、稳定。

叉车招工人数:1名工作地址:龙桥镇普文11社小普路36号

青白江焊研威达科技 优势：长白班+可预支薪资+厂区免费住宿+加班免餐 政策：打卡20天1200，卡点3天，含税 薪资待遇：岗位计件薪资，综合5000～8000元/月，每月25号发放上月工资，支持薪资预支 招聘要求：18～55 岁，已满，初中及以上学历，无明显纹身、不查案底，需常规体检；铆工、二保焊焊工需持证且会看图纸，抛丸工熟手优先、会遥控行车操作者优先 工作内容：铆工、焊工、抛丸工设备操作，无需穿无尘服，统一普通工衣上岗 工作时间：08:00～18:00长白班，偶尔加班至晚间七八点，月休2天 吃住情况：厂区食堂6元一餐，加班可免费就餐；厂区免费住宿，水电费平摊 工作地址：成都焊研威达科技有限公司 面试须知：面试可实地参观岗位，体检结果出具当天可安排住宿，报名以最先登记信息为准 面试时间：上午10点准时 自动获取面试信息方法：对我发送“焊研威达短信”这几个字系统会自动**复 ------------------------------ 名单报备：敏大姐

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22号面试双流/长白班为主/不体检/可预支18-49岁，，岗位一:组装工20元/时，大型配电箱组装打螺丝岗位二:二保焊36元/时，熟手，有证目前长白班为主，08:30-21：00.偶尔忙的时候会有少量夜班月休3-4天+有食堂自费每周可以预支工资双流空港四路有意者私聊我沟通。

食品厂机修工：电工证，会焊接。有机电设备维修经验。工厂机器设备维护保养，工器具的维修。辅助车间生产及杀菌。

岗位职责: 1、掌握暖通、空调水系统、给排水及消防等相关专业的图纸内容与技术规范； 2、承担中标项目的设计深化、优化方案、施工图设计及其审查工作； 3、负责编制工程项目专业分包及材料采购所需的技术清单； 4、在施工过程中提供专业技术指导、技术交底与问题解答，并对关键设备和材料进行技术审核； 5、参与工程收尾阶段的设备系统调试指导以及竣工图纸的审核工作； 6、协助项目经理完成项目验收后的结算相关事务； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，暖通、制冷、给排水、机械类相关专业； 2、具备8年以上洁净机电工程领域（涵盖电子、半导体、医药、食品类工业厂房）从业经验； 3、精通暖通空调系统（含空调通风、水系统、防排烟等）的设计计算与系统复核分析，可独立开展系统设计； 4、能独立完成系统设备的设计与选型，配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求； 5、具备一定的系统测试与调试经验，能够指导系统调试并审核调试方案； 6、熟练使用绘图软件及相关办公软件； 7、具备良好的沟通协调能力，工作踏实认真，逻辑思维清晰，能适应公司快速发展带来的高强度工作节奏； 8、能接受长期跟随项目安排出差。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成安全生产检查、应急演练及技术培训任务 任职要求： 1. 专业不限，新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先 2. 具备风电行业运维实习或助理经验者优先，经验不限 3. 身体健康，能适应长期驻场、高空作业及野外工作环境 4. 持有低压电工证、登高证、安全员证等资格证书者优先 5. 责任心强，具备基础英语读写能力及良好沟通协作意识

岗位内容： 1. 协助生产管理人员进行生产调度和安排，保证生产计划的实施 2. 分析生产线的运转数据，识别并改善生产过程中存在的问题 3. 提供相关的技术指导和支持，提高生产效率和产品质量 4. 协助生产管理人员完成其他相关工作 任职要求： 1. 无需经验，入职统一培训 2. 具备数据分析和问题解决的能力，能够快速识别并改善生产过程中出现的问题 3. 熟悉生产线上设备的维护和保养等工作，能够及时处理故障和做好日常维护 4. 了解相关技术知识，熟悉产品质量标准和检测方法，并有针对性地提供技术指导和支持

周三【青白江长白班焊工-33元/小时】不体检 模式一：打卡30天600人多（）， 模式二:2元每小时，人多（三个月，） 要求:18-48岁，，主要点焊(点焊要会气割)，二保焊少量，必须要有证 员工工资:30元/时+3元/时（） 工期：2-4个月 吃住：包吃住，住宿自带床上用品。 上班时间：8:00—18:30（会有加班安排） 面试时间：下午14:00 面试地址：报名发定位 联系人陈老师:(同步) 温馨提示：如有劳保鞋和劳保服，员工可以自己带上

设备控制柜排版接线 有相关工作经验 包吃住 吃苦耐闹 人品好 适应加班 包吃住