岗位职责： 1. 负责日常采购事务，包含询价、比价及价格协商等工作。 2. 根据生产计划推进采购进度，保障产品质量与交付时效。 3. 保持与供应商的高效沟通与合作关系。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 协助处理总务类相关事务。 任职要求： 1. 具备3至5年采购相关工作经验。 2. 能够识读机械类图纸。 3. 熟练掌握办公软件操作技能。 4. 优先考虑昆山本地或已定居昆山人员，需长期稳定发展。

岗位职责： 自动化行业背景优先，侧重非标件采购，主要涉及加工件、钣金类物料 1. 负责供应商信息的收集、整理、分析及实地考察评估； 2. 根据采购计划执行采购任务，确保流程合规高效； 3. 协助采购主管推进日常采购事务，完成采购订单的制作、确认，安排发货并跟进到货时间； 4. 与相关部门紧密协作，保障采购物资按时按质完成入库； 学历要求：大专及以上 工作经验：具备2年以上采购岗位相关工作经历 需能适应出差安排 尚湖镇附近人员优先录用 能接受不定期加班要求 按时完成领导交办的其他工作任务

工作职责 1. 负责MRO（维护、修理及运维类物料）日常采购工作的组织实施，及时响应业务部门需求。 2. 统筹供应商从引入、评估到合作维护的全周期管理，持续优化供应资源与合作关系。 3. 配合财务部门推进采购对账、发票开具及付款流程的高效衔接。 4. 持续改进采购流程与制度，探索高效作业模式，提升工作效率与合规水平。 5. 执行成本管控措施，通过比价、议价等方式实现采购成本的有效降低。 6. 组织开展采购谈判，审核采购订单、合同及相关付款文件，确保流程合法合规。 7. 制定应付账款优化策略，提高账期占比，减轻公司采购资金周转压力。 8. 协调解决供应商在产品质量、交货周期等方面的异常情况，推动问题闭环处理。 9. 完成领导安排的其他采购相关事务。 任职要求 1. 熟悉环保设备市场及MRO物料基本属性，掌握行业供应链运作特点。 2. 具备1年以上环保领域采购工作经验，熟知采购各环节操作流程。 3. 具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力，可独立完成采购交易执行。 4. 工作认真负责，具备较强的职业操守，严格保守企业信息，维护团队与公司利益。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位职责: 1. 负责采购全流程的执行与跟进，确保采购工作有序推进。 2. 协同完成采购订单的创建、跟踪及交付协调，保障物资供应及时。 3. 维护采购相关记录与数据，支持采购流程的规范性与可追溯性。 4. 参与供应商日常对接，协助保持稳定合作关系。 任职要求： 1. 中专及以上学历，能看懂图纸，具备良好的沟通能力，能够高效完成采购相关协调任务； 2. 工作认真负责，有较强的执行力和细节意识； 3. 具备团队合作精神，能适应快节奏的协作环境； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

五险一金、8:30-17:30，周末双休 岗位职责： 1、 负责不锈钢管、配件及阀门类产品的价格管控，开展潜在供应商的筛选与资质评估，并推进合同签订工作； 2、 管理厂商交货周期、费用申报、发票跟进及ERP系统数据维护，在保障业务运转的同时落实成本优化； 3、 主导采购全流程运作，制定并完善各类采购规范文件，持续建设合格供应商资源库； 4、 维护良好的跨部门协作关系，主动对接业务单位需求，确保信息高效传递与执行协同； 5、 配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、 具备统招大专或以上学位； 2、 有2-3年工作经验者优先考虑，可接受无采购背景人员，具备不锈钢管材或阀门类采购经验者更佳； 3、 拥有较强的沟通协调与谈判能力； 4、 工作态度认真负责，诚实守信，学习能力强，富有创新意识和抗压能力

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格参数与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与周期，协助降低采购综合成本 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流或供应链相关基础知识者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4.有采购实习经验或应届毕业生均可，接受带教培养 5.诚信正直，具备基本的职业道德与保密意识

工作内容： 负责公司采购相关事务，涵盖供应商开发、评估、商务谈判及采购合同跟进等工作。同时承担采购计划的编制，合同执行管理，以及退换货和售后问题的协调处理。 主要职责： - 承担公司采购任务，与供应商保持有效沟通，发掘优质资源，保障采购成本合理可控。 - 编制采购计划，结合业务实际需求拟定采购预算，并监督预算落地实施。 - 负责采购合同的全流程管理与执行，确保条款落实并做好内外部协调工作。 - 根据合同履约情况开展供应商绩效评估，持续优化采购作业流程。 - 处理采购相关的退款及售后服务事项，维护良好的供应服务体验。 职位要求： - 具备自动化设备采购背景，有钣金、电气标准件采购经历者优先考虑。 - 熟悉采购作业流程，掌握基本谈判策略与供应链运作知识。 - 拥有较强的沟通表达能力，能独立完成采购任务。 - 具备基础财务意识，可有效管控采购支出。 - 富有团队合作意识，善于与公司内外相关部门协作沟通。

【工作内容】 - 承担公司各类物资的采购任务，确保采购过程高效且符合规范； - 与供应商保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，持续降低采购成本； - 研判市场动态，科学制定采购方案，保障物资供应及时稳定； - 跟踪采购订单执行进度，确保货物按时交付，并完成相关单据处理工作。 【任职要求】 - 年龄约30岁，大专及以上学历，专业不限； - 具备2年以上采购领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； - 拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动、责任心强； - 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析能力。

苏州市虎丘区招油漆工，刷车位线

苏州市昆山市 招VRV空调安装/维修

训练员岗位，5工作地址:胜利光学白夜班两班倒实发270元/天250元/天，6月,7月-长期可预支工资训练员，生产平板、笔记本、车载中控显示屏外屏-玻璃盖板须识读26个英文字母；须能接受穿无尘服18-43岁

1、负责车间产品组装后的成品、办成品检验工作； 2、按照检验标准核对产品外观、尺寸、性能、排查不良品； 3、如实填写检验记录，做好不良品标识、分类与上报； 4、维护车间检验区域5S整洁，配合完成日常质检工作； 1、无责底薪3500-4500元/月，根据个人能力、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮，加班费另算，综合工资9K左右，薪资稳定； 2、18到40周岁，身体健康、需要配合加班、能适应车间常态工作； 3、视力良好，细心谨严谨、有责任心，服从车间管理； 4、有无经验均可，新手可带薪培训，有质检、组装经验者优先； 5、长白班，工作轻松，厂区提供免费食堂；

1. 成本控制：通过有效的采购策略和谈判，降低采购成本，确保企业在采购过程中获得最佳性价比。 2. 质量保证：确保采购的产品或服务符合企业的质量标准和需求，避免因质量问题影响生产或运营。 3. 供应链稳定性：建立和维护稳定的供应链，确保物料和服务的及时供应，避免因供应中断影响生产或业务运营。 4. 风险管理：识别和评估采购过程中的潜在风险（如供应商破产、价格波动、交货延迟等），并采取相应的措施进行管理和规避。 5. 供应商关系管理：与供应商建立长期、稳定的合作关系，确保供应商能够持续提供高质量的产品和服务，并在必要时获得优先支持。 6. 效率提升：通过优化采购流程、提高采购效率，减少采购周期和人工成本。 7. 创新与改进：关注市场动态和新技术，寻找新的供应商和采购渠道，推动采购流程和策略的持续改进和创新。 8. 库存管理：通过合理的采购计划，优化库存水平，避免库存积压或短缺，确保生产的顺利进行。工装全屋定制采购经验的可以

岗位职责： 1.负责供应商资料的收集、整理、维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 监控库存动态与市场行情，协助优化采购成本与交付周期 任职要求： 1. 高中以上学历、物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

1、促销活动策划； 2、供应商订货及开发； 3、仓管库存沟通； 3、准确的库存管理； 4、协助采购做好品类规划； 5、采购合同的签订与归档等。

材料采购员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入了解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开发工作，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调； 4、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的管理工作与运营支持。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队协作能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，拥有远大理想与奋斗目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施，距公司步行10分钟，配有厨房），办理五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需相关经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

前台开卡，收银大厅下机卫生打扫干净

岗位职责 一、基础后勤全域管控 （一）负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度，制定全场景清洁规范及消杀计划。 （二）统筹员工宿舍全流程管理（入住、调配、巡检、维修、秩序维护），优化居住体验。 （三）专职管控后勤物资仓储全流程（入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降），保障物资充足供应。 （四）落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维，确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 （一）独立负责企业各类活动（团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等）的全流程策划、组织、落地与复盘。 （二）制定活动方案、预算、流程编排、人员分工，协调内外部资源，确保活动安全、有序开展，提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 （一）全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作，制定标准化流程与礼仪规范，统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 （二）负责内部大型会议、培训会议的会务保障（会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等）。 （三）把控服务质量，具备商务接待礼仪与应急处置能力，展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 （一）主导工会的搭建、规范化运营及日常管理，完善组织架构与规章制度。 （二）负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈，搭建企业与员工的沟通桥梁。 （三）组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等，落实工会职能，营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 （一）全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 （二）制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 （三）负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控，保障用车安全、准时、高效，降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 （一）作为部门Leader Backup，全面代管后勤团队（清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等），负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 （二）统筹跨岗位工作衔接，梳理运营数据，优化管理流程，严控运营成本。 （三）主动对接各部门需求，收集反馈意见，解决后勤各类问题。 （四）独立应对各类突发状况与紧急工作部署，完成上级交办的核心管理任务，具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 （一）年龄要求：30-40岁之间，条件优异者可适度微调。 （二）学历要求：统招本科及以上学历，重点院校或管理类相关专业优先。 （三）核心经验：具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验，有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 （四）履职资质：品行端正、作风正派，吃苦耐劳、做事踏实，具备极强的责任心与大局意识，无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 （一）具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验，至少3年及以上团队统筹管理经验，熟悉后勤全模块运营逻辑。 （二）独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作，具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 （三）熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求，能快速适配企业管理节奏，独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 （一）熟练使用Office全系列办公软件，精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理，能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 （二）具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力，做事严谨细致、执行力强，善于团队管理与激励，处事公平公正，不计较个人得失，以团队与工作大局为重。 （三）具备良好的服务意识与管理思维，能快速理解高层管理要求，高效落地各项工作，胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 （一）本岗位为管理后备核心岗，对职业素养要求极高：必须具备极强的责任心与担当精神，吃苦耐劳、任劳任怨，不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 （二）品行端正、诚实守信，严守公司规章制度与保密要求。 （三）具备良好的团队协作意识与大局观，善于统筹兼顾各项工作，能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏，完全适配Leader Backup的履职要求，可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 （一）拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验，同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 （二）有企业管理后备或部门副职工作经验，成功代行部门管理职责的实战经历。 （三）持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书，具备大型活动、高端商务接待实操经验。 （四）具备极强的流程优化与成本管控能力，过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 （五）熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源，能快速对接开展工作。

不要学生！实习生可以办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

岗位职责： 1、配合管理层开展生产经营管理工作，监控重点项目实施进展，及时发现异常情况并上报，提供可行性优化方案；关注市场动态，参与项目投标相关事务。 2、负责新工厂建设现场的进度跟踪及征迁事项跟进；定期开展工地巡查，监督施工质量、安全生产与文明施工状况，发现问题及时反馈并提出改进措施；协助统筹现场人员配置，科学调配资源，保障工程按节点推进；协同施工单位、监理单位及其他协作方的工作对接与沟通协调。 3、协助管理层完成客户与供应商的接待工作，参与商务谈判及合作落地事宜；配合开展与政府部门、企事业单位的沟通联络、事项汇报及后续跟进。 4、处理部门日常行政工作，如会议安排、流程审核等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归档任务。 5、根据上级安排执行各类临时性工作任务，确保跨部门信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面工作支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化等相关专业优先。 2、具备良好文字表达能力，有同行业工作经验者优先。 3、能接受不定期出差安排。 4、具有生产经营管理经验或技术研发背景者优先考虑。 5、责任心强，具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，可胜任多任务并行的高强度工作节奏。 公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位职责： 1. 按照部门既定的业务流程与规范执行采购工作，及时处理并归档相关单据和发票； 2. 遇到采购过程中出现的问题，需第一时间反馈并协同相关部门人员推动解决； 3. 严格保密采购物料的价格信息及供应商厂家名称，不得对外泄露； 4. 提供物料的预估交付周期及对应价格信息； 5. 负责不良品问题的沟通与协调处理； 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 机械、机电类相关专业优先，大专及以上学历，有机加件、钣金件采购经验者优先录用； 2. 具备较强的逻辑分析能力与自主学习能力； 3. 文字与口头表达能力良好，擅长与不同部门进行协作沟通； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 5. 具备优良的职业操守和高度的责任意识，能承受工作压力； 6. 工作踏实认真，身体状况良好，心理素质稳定，适应性强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1. 协助完成采购全流程工作，保障物资采购的及时性与准确性； 2. 负责采购订单的跟进与执行，确保供应环节高效衔接； 3. 整理采购相关数据与文件，支持采购决策与流程优化； 4. 配合供应商日常沟通，维护基础合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，能看懂常规图纸，具备相关工作经验，常规办公软件熟练，具备良好的沟通能力，能高效完成交办任务； 2. 有责任心，能够独立处理采购辅助工作； 3. 具备团队协作意识，适应协作工作环境； 4. 学习能力强，能持续提升采购相关工作技能。

1、配合采购工程师开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，定期整理并完善供应商信息数据库； 3、协助采购工程师完成供应商的沟通与接待事宜； 4、编制各类采购数据的统计报表； 5、负责出入库单据及其它仓储管理单据的制作与维护； 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格 1、优秀应届毕业生优先 2、踏实肯干、细心严谨，具备较强的责任意识，反应灵活，富有团队协作精神

招聘采购专员 不打电话，不卖货，不需要跑业务， 会基础电脑、根据老师教的操作就行、 性别不限 年龄：22-45岁 底薪5000、另加奖金、综合工资6000-7000 长白班、5天八小时，双休、早九点晚五、办公室 岗位， 正式工，、不需要打电话跑业务、根据公司要求在电脑上采买、主要做各省平台农产品贸易、 可以提供 感兴趣可以私聊

招两名小工金家坝附近

岗位职责（请注意：6天10h工作制） 1. 供应商全周期管理：拓展并维护新旧供应商资源，评估合作可行性，持续推进采购成本优化 2. 采购实施与跟进：负责车间刀具及原材料的采购工作，跟踪订单执行情况，保障物料准时交付 3. 采购请款事务：处理供应商发票及对账事宜，推动内部付款审批流程顺利进行 4. 物料与资产管理：协助财务完成物料盘点，推进废料回收处置，配合开展小规模资产类采购及付款 5. 跨部门协作与对接：协同人事行政部处理员工考勤及日常行政事务，支持产品中心完成材料价格调整 任职要求： 1. 具备3年以上机加工行业采购相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 执行力强，关注细节，沟通协调能力良好，能适应一定工作压力