岗位内容： 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2. 跟踪与维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管开展专项采购任务，协同其他部门完成相关协作工作。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作各类办公软件。

岗位职责 1. 采购执行：依据生产或业务需求拟定采购方案，开展询价、比价、合同签署及订单跟进工作，确保物资准时到货。 2. 供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评定与合作关系维护，建立并更新供应商信息库；协调处理来料不良、退换货及交付延误等问题，保障供应连续性。 3. 成本管控：跟踪原材料市场价格变动，分析采购支出数据，制定并落实降本措施；优化采购模式（如集中采购、框架协议），降低采购价格波动风险。 4. 流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款进度，确保流程符合规范；联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存流转效率。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年及以上采购工作经验，了解化妆品、电商、零售等行业特点及对应品类属性。 3. 核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款洽谈经验，能够争取有利合作条款。 4. 市场敏感度：定期开展市场调研，识别潜在供应风险，提前做好应对准备。 5. 跨部门协同：能与生产、财务、品质等部门顺畅沟通，及时响应并解决突发状况。 加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品行业动态，了解基础配方、生产工艺流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或转向供应链综合管理方向发展。

1. 负责供应商的开发与评估，建立并维护完整的供应商信息档案； 2. 确定供应商技术方案，组织报价与议价流程，签订采购合同，并推进成本降低目标的实现； 3. 负责ERP系统中采购模块的操作与维护，完成采购订单的创建、下发及全流程跟踪； 4. 依据物料需求计划制定到货计划，跟进物料 arrival 情况，处理来料过程中出现的品质异常问题； 5. 实施供应商绩效管理，按月对供应商在价格、交付周期、服务水平等方面进行综合评估； 6. 每月完成对账工作，整理付款资料并提交相关部门审核； 7. 协同处理积压、超期库存等非正常流转的采购物料； 8. 维护和归档采购相关文件及供应商管理资料，确保文档完整可查； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作与任务。

该职位实行5.5天工作制 1、配合采购团队完成日常采购事务； 2、参与采购成本的管控与优化； 3、负责采购合同的制作与下发； 4、对接供应商，跟进采购进度； 5、整理、归集并统计各类采购单据； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备光学行业采购经验者优先； 2、具有较强的学习能力、责任意识及团队协作观念； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于团队合作； 4、性格踏实诚恳，学习主动，工作积极认真、勤奋务实

岗位职责： 1. 负责汽车线束、储能线束等原材料及供应商的寻源、比价、议价与采购执行 2. 协同研发、质量、生产部门完成新项目物料导入及BOM核对工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 维护供应商档案，参与供应商评估与绩效管理 5. 整理采购数据，定期输出分析报告，支持成本优化与流程改进 任职要求： 1. 学历不限，有线束、汽车零部件或电子制造行业采购经验者优先 2. 熟悉采购流程及供应链管理基础知识，具备基本ERP操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 4. 细致严谨，具备基础的数据分析与合同审核意识 5. 愿意在苏州长期发展，认同制造业务实协作文化

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与追踪。 3. 依据公司采购规划与预算，开展市场调研、招标投标等采购相关流程。 4. 审核供应商发票与结算单据，实施采购成本控制及数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟知国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 拥有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

岗位职责： 1. 负责公司非标自动化产品的采购工作，包括供应商筛选、询价比价、合同谈判及订单跟进； 2. 协调与供应商的沟通，确保采购物料按时、按质、按量交付； 3. 定期分析采购成本，优化采购流程，提高采购效率； 4. 参与制定采购计划，配合项目需求完成采购任务； 5. 跟进到货验收和入库流程，确保采购流程闭环； 6. 建立并维护供应商数据库，评估供应商绩效。 任职要求： 1. 具有2-3年采购相关工作经验，熟悉非标自动化产品行业者优先； 2. 熟悉采购流程及合同管理，具备良好的谈判能力和沟通协调能力； 3. 能够熟练使用办公软件及ERP系统，有一定的数据分析能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。

熟悉采购全流程，负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商，涵盖钢材、电气设备、消防设备、五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签署、到货跟踪、对账、开票及请款工作，同时负责分包商与劳务班组的合同签订及结算付款事宜。 一、基本要求 •学历：一般要求大专及以上学历，机电工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 •经验：需具备3-5年及以上机电设备或无尘室行业采购工作经验，熟悉无尘室相关设备（如空调净化系统、防静电设施等）的采购流程与市场动态。 •技能：具备较强的谈判技巧和成本管控意识，了解采购合同条款及相关法律法规；能熟练操作办公软件及采购管理信息系统。 二、专业知识要求 •掌握机电设备的技术参数、规格型号及性能特点，能够准确理解并响应采购技术需求。 •熟知无尘室建设标准、洁净度等级规定及相关行业规范，了解专用设备的特殊要求与采购关键点。 三、综合素质要求 •具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、内部技术团队及使用部门。 •工作认真细致，责任心强，抗压能力良好，具备较强的分析与问题处理能力。 •具备优良的职业操守和廉洁自律意识，杜绝采购环节中的任何违规行为。

工作职责 1. 负责MRO（维护、修理及运维类物料）日常采购工作的组织实施，及时响应业务部门需求。 2. 统筹供应商从引入、评估到合作维护的全周期管理，持续优化供应资源与合作关系。 3. 配合财务部门推进采购对账、发票开具及付款流程的高效衔接。 4. 持续改进采购流程与制度，探索高效作业模式，提升工作效率与合规水平。 5. 执行成本管控措施，通过比价、议价等方式实现采购成本的有效降低。 6. 组织开展采购谈判，审核采购订单、合同及相关付款文件，确保流程合法合规。 7. 制定应付账款优化策略，提高账期占比，减轻公司采购资金周转压力。 8. 协调解决供应商在产品质量、交货周期等方面的异常情况，推动问题闭环处理。 9. 完成领导安排的其他采购相关事务。 任职要求 1. 熟悉环保设备市场及MRO物料基本属性，掌握行业供应链运作特点。 2. 具备1年以上环保领域采购工作经验，熟知采购各环节操作流程。 3. 具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力，可独立完成采购交易执行。 4. 工作认真负责，具备较强的职业操守，严格保守企业信息，维护团队与公司利益。

岗位职责： 1. 负责新物料及新供应商的引入与综合评估； 2. 搭建并持续优化供应商资源体系，组织实施询价与议价工作； 3. 参与年度供应商绩效评审，协助拟定年度降本增效方案； 4. 承担部分采购跟单任务，包括供应商对接、采购下单、到货跟踪、质量问题沟通协调、价格数量核对、对账结算及采购台账归集整理。 任职要求： 1. 掌握供应商评估流程、成本构成分析及商务谈判技巧； 2. 具备良好的数据分析能力与市场敏锐度； 3. 持有C1及以上驾驶执照； 4. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备较强的沟通协作能力，品行端正，工作踏实，责任感强。

氩弧焊焊工 工作地址:云梨路 员工45元/小时，要求最低做1个月以上 活简单，会看简单图纸 有焊工证

苏州吴江邱舍开发区再增加焊工五人一组，计件焊接机箱，联系电话 张

水电工学徒 每天工作8-10小时，一月工作25天左右 学徒期工资4000-5000左右 学会之后可以缴纳社保 18-45岁

管工 工作地址:常熟碧溪达涅利 长白班，每天工作10-12H 45元/小时，长白班，每天工作10-12H，450-540元/天 根据图纸把5mm-7mm的不锈钢管，弯成需要的形状，要有工作经验，会使用手动弯管器，液压弯管器

钳工中工 8点到8点，算10.5小时，早退或者超时，按实际工时计算 29每小时，最少15天 餐补一天15元 需要会看图纸，需要看图纸

岗位职责 1. 协助采购日常工作，负责仓库出货、市场拿货、配货核对； 2. 订单处理：贴标、打包、发货，确保货品准确、按时发出； 3. 基础数据录入、单据整理、台账更新，会用Excel/Word即可； 4. 服从临时工位调配，配合部门完成其他交办事务。 任职要求 1. 学历不限，接受无经验小白/应届生，愿意踏实学习； 2. 会基础电脑操作（Excel/Word/打印），打字熟练； 3. 工作细心、有责任心、手脚麻利，能吃苦耐劳； 4. 服从管理，配合临时工作安排，稳定性强； 5. 男女不限，年龄18-35岁，华强北附近优先。 薪资福利 • 月薪：4500-5000元，试用期3个月（同薪）； • 工作环境：华强北核心商圈，交通便利，氛围轻松； • 晋升空间：表现优异可转正式采购，长期稳定发展； • 其他：全勤奖、节日福利、不定期团建。 工作时间 • 周一至周六：10：00-19：00，午休1.5小时； • 周日休息，法定节假日跟市场放假时间。

杭州米格电机有限公司 招聘： ✨数控车床工：熟练操作6140型号数控，8000-10000元/月。 ✨招聘车间保洁：53 周岁以内、身体健康，吃苦耐劳。 ✨采购助理：全日制大专学历，相关采购助理或商务助理经验2年以上，熟悉办公软件，弹性双休，。 ✨车间普工：流水线岗位、18-45岁，能适应加班，6000-8000元/月。 福利：单休、五险、提供两餐免费工作餐、提供住宿、工会等活动福利。 地址：余杭区仁和街道奉运路3号 （） 欢迎各位推荐 推荐 谢谢

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

1. 负责投标文件的编写及整体文档的格式排版。 2. 可独立开展标书制作，并处理标书相关的各项事务。 3. 独立解决投标过程中涉及的定额单价、总价核算问题，及时向上级反馈，保障投标文件准时递交。 4. 工作认真负责，熟练使用招投标系统及常用办公软件。 5. 具备电力工程类项目招投标工作经验，曾独立完成项目全流程招投标操作。 6. 具备较强的沟通协调能力。（持有驾照者优先） 7. 熟悉国家电网招投标流程，掌握ETP2.0、ECP2.0系统操作； 8. 入职即办理社保，享有餐补、交通补贴及节日福利。 任职要求：有电力相关招投标经验者优先考虑，无相关经验者请勿投递。

仓管员在苏州星辉路377号工作，年龄需在18至40岁之间，且需持有叉车证。

工作职责 1. 全面负责办公区域的运营保障工作，涵盖环境清洁、安全巡检、设备设施监管、消防安防及突发情况应对，确保千人规模办公场所的安全与整洁。 2. 牵头管理物业秩序、保洁服务、工程维护三大模块，熟悉消防系统、智能设备、暖通空调及综合维修等核心运维标准与操作要求。 3. 具备员工食堂运营管理经验，掌握餐饮项目运作流程；负责园区招商工作及第三方商户的日常监管，把控服务质量，及时协调处理现场问题。 4. 搭建行政管理台账与数据报表体系，运用办公软件进行数据整理、分析与汇报，实施费用跟踪与成本核算，提出优化方案以降低行政开支。 5. 参与行政流程优化与制度完善，提升服务响应速度，匹配公司业务高速发展的运营支持需求。 6. 维系外部单位合作关系，落实上级安排的其他行政事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 5年及以上行政物业或写字楼运营管理经验，有中大型互联网公司工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件，具备数据分析处理能力及规范的文书撰写水平。 4. 具备优秀的沟通协调能力，责任心强、稳定性好，抗压性强，工作认真细致，执行力强并注重团队协作。

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

岗位职责和任职要求： 1. 协助销售工程师完成日常事务，涵盖询价、报价、销售订单处理、采购订单执行、供应商资源拓展及上级安排的其他工作任务。 2. 大专及以上学历，******，具备基本的办公软件操作能力

岗位要求： 1、具备非标自动化行业的深入认知，拥有扎实的采购工作背景； 2、掌握完整的采购作业流程，能独立高效执行相关操作； 3、对机加工件、钣金件、焊接件等非标零部件有充分的理解和判断能力； 4、具备识图能力，可依据图纸独立完成材料与成本核算工作； 5、熟悉供应商开发与管理流程，具备良好的沟通协调能力； 6、熟练操作CAD、Word、Excel、PPT及ERP系统等常用办公工具； 7、工作态度认真积极，注重细节，具有较强的执行力与责任感。 岗位职责： 1、根据公司物料需求，负责采购订单的下达、进度跟进及入库手续办理，确保所购物料在质量、数量、规格上满足使用要求； 2、持续拓展新供应商资源，优化供应渠道，在价格、品质、交付周期方面保持竞争优势，建立稳定的长期合作机制； 3、掌握主要物料的市场行情与价格动态，进行趋势分析，有效实施成本控制策略； 4、处理供应商来料中的不合格品，及时安排退换货，保障生产所需物料的正常供应； 5、整理并汇总采购相关数据报表，开展数据分析，按时完成报告提交工作。

1、负责公司日常药品销售所需的采购与备货工作； 2、提前制定各阶段的采购预估计划表； 3、规范并协调采购相关制度与操作，确保进货渠道合法合规，保障所购药品质量优良、价格公允； 4、针对临时需求或市场供应紧张的药品，及时进行资源调配； 5、掌握市场药品动态及价格信息，严格执行价格管理政策，确保定价准确，出入库流程规范，凭证完整齐备； 6、妥善处理滞销药品、缺货品种及临近有效期药品的统筹协调； 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物、化学等相关专业，年龄35岁以下； 2、具备3年以上医药行业药品采购工作经验； 3、熟悉采购作业流程，了解供应商评估与考核机制，掌握相关质量管理体系标准； 4、具有良好的部门内外组织协调能力，出色的谈判技巧和人际沟通水平，团队合作意识强； 5、具备较高的职业操守和道德素养

1. 负责应付款项的审核，编制采购费用相关报表； 2. 开展新供应商的寻源、信息搜集及引入开发工作； 3. 评估并认证新供应商的质量体系情况（包括产能、设备、交付周期、技术水平、品质能力等），确保其具备良好合作资质； 4. 主导与供应商之间的价格比较、商务谈判及账期协商； 5. 审核现有供应商在价格、产能、质量、交货期等方面的表现，确认其持续稳定供货的能力； 6. 动态跟踪原材料市场行情与品质变动趋势，助力提升产品质量并有效控制采购成本；

因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文档处理，包括Word排版、Excel数据整理与统计、PPT基础制作等；撰写各类文案，包括文件收发、资料归档。 二、任职要求 年龄18-50岁，中专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺、逻辑清晰； 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员、行政、文案相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与经验调整）福利：社保、带薪假期 四、工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。 五、工作地点 张家港市南丰镇南丰开发区老204国道，强圣医疗科技对面 六、应聘方式

岗位职责： 1. 深入学习并参与公司核心业务流程，迅速适应企业工作环境与文化氛围； 2. 配合团队开展项目规划及落地执行，锻炼组织协调与项目推进能力； 3. 整理市场信息，进行数据整理与分析，辅助制定优化策略； 4. 关注行业发展变化，参与新思路、新模式的探讨与实践； 5. 结合自身优势与职业兴趣，实行轮岗机制，系统提升管理素养。 任职要求： 1. 学习领悟力强，能快速适应新任务与新环境，积极面对工作挑战； 2. 具备出色的表达与协调能力，善于与各类岗位人员协作共进； 3. 工作态度认真，富有担当意识，能在高强度下持续稳定输出； 4. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据分析方法； 5. 有志于向管理方向长期发展，对团队领导岗位充满热情。