九江·修水县
职位详情
岗位概述:
1、本岗位属于质量中心，是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗，全面参与生产全过程，掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。
2、轮岗结束后，结合个人发展情况与公司实际需求，定岗至相应生产基地担任品质班组长，独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。
岗位职责（江西基地轮岗期 · 前6个月）
1、深入生产现场跟线实践，熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点；
2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划（CP）等技术文件的理解与实际应用；
3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业，熟练使用各类量检具，掌握抽样方案与判定规则；
4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程，初步掌握8D问题分析与改进方法；
5、参与5S管理及质量提升活动，理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景；
6、学习班组日常运作要点：晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作；
配合完成江西基地临时指派的质量专项工作，积累多样化实战经验。
岗位职责（正式担任品质班组长后）
1、负责当班品质团队的人力统筹：包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估；组织落实来料、制程及出货环节的检验计划，保障各阶段质量稳定受控；
2、主导制程异常的即时应对：实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性；
3、编制并提报质量日报与周报，借助SPC等统计工具分析过程能力，识别潜在质量风险；
4、推进质量改进项目落地：运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析，推动长效解决方案执行；
5、协助客户审核与体系审核（如IATF16949/VDA6.3），牵头落实责任区域不符合项整改；监督生产班组对质量标准的执行情况，提供指导与考核支持，促进全员质量意识提升；完成上级交办的其他质量管理任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景；
2、能够接受出差安排，包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务；
3、具备较强的责任心，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质；学习能力强，执行力佳，服从公司整体调配。
1、本岗位属于质量中心，是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗，全面参与生产全过程，掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。
2、轮岗结束后，结合个人发展情况与公司实际需求，定岗至相应生产基地担任品质班组长，独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。
岗位职责（江西基地轮岗期 · 前6个月）
1、深入生产现场跟线实践，熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点；
2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划（CP）等技术文件的理解与实际应用；
3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业，熟练使用各类量检具，掌握抽样方案与判定规则；
4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程，初步掌握8D问题分析与改进方法；
5、参与5S管理及质量提升活动，理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景；
6、学习班组日常运作要点：晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作；
配合完成江西基地临时指派的质量专项工作，积累多样化实战经验。
岗位职责（正式担任品质班组长后）
1、负责当班品质团队的人力统筹：包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估；组织落实来料、制程及出货环节的检验计划，保障各阶段质量稳定受控；
2、主导制程异常的即时应对：实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性；
3、编制并提报质量日报与周报，借助SPC等统计工具分析过程能力，识别潜在质量风险；
4、推进质量改进项目落地：运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析，推动长效解决方案执行；
5、协助客户审核与体系审核（如IATF16949/VDA6.3），牵头落实责任区域不符合项整改；监督生产班组对质量标准的执行情况，提供指导与考核支持，促进全员质量意识提升；完成上级交办的其他质量管理任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景；
2、能够接受出差安排，包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务；
3、具备较强的责任心，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质；学习能力强，执行力佳，服从公司整体调配。
2026-07-01 13:27
IP属地：江西九江
职位福利
大专1年以下汽车行业质量管理体系QCQAQE全面质量管理体系来料检验（IQC）制程检验（IPQC）出货检验（OQC）
江西豪斯特汽车零部件有限公司
A轮 · 1000-9999人
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