此岗位前期需到南京办公，介意勿投 【岗位职责】 1. 负责分析仪表板系统的技术需求，确保需求的完整性、可执行性；设计定义和管理产品技术内容和设计标准。 2. 负责仪表板系统CAS/A面的工程可行性分析；负责仪表板系统断面绘制、参与设计方案确认。 3. 能够独立完成责任系统、责任零部件的3D建模和GD&T出图。 4. 负责制定和执行产品研发计划；负责验收和交付产品。 5. 协调内部和外部资源，如管理协调供应商等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 5年以上汽车仪表板系统的开发经验，熟悉其相关开发流程和相关标准；熟练运用CATIA等软件。 3. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 保险杠、侧围、发盖等外饰系统前期CAS面可行性分析、截面制作； 2. 保险杠、侧围、发盖等外饰系统数据结构设计与校核，数据发放； 3. 产品模具及检具制造跟踪，性能试验跟踪，装车跟线，问题整改。 【岗位要求】 1. 5年以上汽车内饰行业工作经验；有主机厂工作经验优先，至少具备相应项目开发经验； 2. 能使用CATIA进行数据设计、截面制作； 3. 熟悉产品特性，有丰富的质量问题整改经验； 4. 有良好沟通能力，可以独立对接关联部门。

【岗位职责】 1. 负责分析仪表板系统的技术需求，确保需求的完整性、可执行性；设计定义和管理产品技术内容和设计标准。 2. 负责仪表板系统CAS/A面的工程可行性分析；负责仪表板系统Section绘制、参与设计方案确认。 3. 能够独立完成责任系统、责任零部件的3D建模和GD&T出图。 4. 负责制定和执行产品研发计划；负责验收和交付产品。 5. 协调内部和外部资源，如管理协调供应商等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 3年以上汽车仪表板系统的开发经验，熟悉其相关开发流程和相关标准；熟练运用CATIA等软件。 3. 具备较好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，抗压能力强。 4. 可接受长期出差优先。

岗位职责 外饰系统全流程开发：主导保险杠、格栅、外后视镜、饰条、扰流板等外饰部件的产品工程工作，涵盖造型协同、结构设计、性能验证至量产导入全过程，确保项目节点顺利推进。 设计与性能管理：负责外饰件3D结构设计、A面数据审核、DMU检查及间隙段差设定，保障设计方案符合法规要求，满足碰撞安全、行人保护、NVH、热老化等各项性能指标。 工艺与成本管控：协同注塑、涂装、包覆及装配工艺开展同步工程，输出DFMEA与PFMEA文件；参与供应商技术评估与定点评审，控制开发投入与模具检具验证进度，保障OTS和PPAP阶段按计划达成。 变更与问题闭环：处理外饰相关工程变更（ECR/ECN），跟踪量产后常见问题如开裂、变形、色差、装配匹配异常，牵头进行根本原因分析并落实整改措施，实现问题有效关闭。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、高分子材料等相关专业，具备2-3年及以上主机厂外饰产品开发工作经验。 掌握外饰件开发全周期流程，熟悉汽车行业相关法规要求，包括行人保护、碰撞标准及NCAP评价体系。 了解注塑、喷涂、包覆等制造工艺，掌握常用塑料材料（如PP、ABS、PC/ABS）特性及其成型过程中可能产生的缺陷类型。 工作认真细致，目标导向强，具备良好的文档撰写能力和项目进度把控能力。

【岗位职责】 1. 根据项目开发计划，制定相应的分管件的开发计划。 2.依托开发计划开展产品设计、模检具开发、DV验证、技术改进、ESO、售后整改等工作。 3. 负责涉及的各种技术文件编制、更新、资源协调等工作，以满足项目的质量、成本、进度等各方面要求。 【岗位要求】 1. 教育与专业：机械、汽车等及相关专业。 2. 职业素养要求：认真谨慎，主动钻研，具有求真的精神；具有较强的专业技术能力，具备一定组织能力及沟通协调能力。 3. 特殊资格/条件要求：忠于职业道德，严守企业秘密，有较强的责任感；具有一定的创新潜力，能服从领导和安排；有一定的协调能力；有一定的三维设计和运动模拟能力。 4. 相关岗位工作经验3年以上。 此岗位前期需至南京办公，介意勿投

【岗位职责】 1. 根据项目开发计划，制定相应的分管件的开发计划。 2. 依托开发计划开展产品设计、模检具开发、DV验证、技术改进、ESO、售后整改等工作。 3. 负责涉及的各种技术文件编制、更新、资源协调等工作，以满足项目的质量、成本、进度等各方面要求。 【岗位要求】 1. 教育与专业：机械、汽车等及相关专业。 2. 职业素养要求：认真谨慎，主动钻研，求真的精神，具有较强的专业技术能力、具备一定组织能力及沟通协调能力。 3. 特殊资格/条件要求：忠于职业道德，严守企业秘密，有较强的责任感；具有一定的创新的潜力，能服从领导和安排；有一定的协调能力；有一定的三维设计和运动模拟能力。 4. 相关岗位工作经验3年以上。此岗位前期需至南京办公，介意勿投。

【岗位职责】 1. 能独立承担全新项目门护板设计开发任务、独立承担产品的优化和改进工作，根据整车产品开发计划，制定相应开发计划，确保产品的试制、改进、试验和验证工作按照计划进行； 2. 为新产品的开发质量和现有车型的重大问题、系统性解决方案提供技术保障； 3. 负责产品设计指南更新、标准更新、BP编制等能力建设工作，并带动科室小组整体设计能力提升。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计及机电一体化相关专业； 2. 工作经验：本科5年及以上相关工作经验，具备3年以上主机厂或内饰零部件公司产品开发工作经验优先； 3. 专业知识：熟悉内饰门板、立柱等产品开发流程，产品结构，工艺及模具； 4. 能力要求：具备较强的沟通能力，质量意识，风险管控能力及独立的问题分析解决能力，CATIA软件运用熟练。

整车座舱系统、内饰饰件、座椅、门内饰板、车内开关零部件的设计开发 1. 负责指定模块（外饰保险杠/格栅/饰条、座舱仪表台、座椅、门饰板/内饰件）从概念到量产的全流程产品开发，涵盖方案构思、3D数字模型构建、结构验证、性能测试及生产支持。 2. 主导零部件与车身及其他关联部件的匹配设计，解决装配间隙、面差、连接强度、异响振动、人机交互等关键技术问题，确保产品满足工程与质量标准。 3. 编制并持续更新BOM、DFMEA、DV/PV试验计划、技术规范等核心开发文档，牵头组织跨部门技术评审并推动整改措施落地执行。 4. 协同供应商开展同步工程（SE）、模具设计制造、样件试制、装车验证及问题闭环管理，按项目进度节点推进开发任务，保障准时交付目标达成。 5. 跟进产品量产后现场及市场反馈的质量问题，制定有效改进措施并完成验证闭环，持续提升产品品质、成本控制与耐久性表现，积累并复用项目经验。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业，掌握主机厂开发流程体系，具备合资品牌整车项目经历者优先考虑。 2. 具备对应模块3-5年或更长年限的设计开发经验，熟悉注塑、包覆、发泡、焊接等制造工艺及其典型失效形式。 3. 熟练操作CATIA进行三维建模与数据校核，了解内外饰零部件相关法规要求及试验验证标准者优先。 4. 具备较强的工程分析能力、跨职能沟通协调能力及项目推动力，能独立处理复杂技术问题，具备良好团队合作精神。 5. 英语听说读写流利者优先，能够适应长沙项目现场办公安排。

岗位职责 外饰模块统筹开发：负责保险杠、格栅、外后视镜、扰流板、饰条等外饰部件的全流程产品工程管理，主导模块级方案设计及开发路径规划。 跨模块协同与系统集成：协调外饰各子件的结构布局、A面协同、数字样车校核及间隙面差匹配，解决装配干涉问题，优化公差分配与系统集成表现。 性能与法规管控：确保外饰组件符合碰撞安全、行人保护、NVH、耐候性、风阻系数、密封防护等性能指标，并满足国家及Stellantis全球法规要求。 工艺与供应商管理：主导外饰件注塑、涂装、装配工艺评估，输出设计与过程失效模式分析（DFMEA/PFMEA）；牵头供应商技术评审、定点支持及工装验证，保障OTS/PPAP节点达成。 变更与问题闭环：处理外饰相关的工程变更申请与通知（ECR/ECN），跟踪量产阶段批量异常，组织跨部门根因分析并推动整改措施落地执行。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、高分子材料等相关专业背景，具备3年以上主机厂外饰产品或模块工程工作经验，有保险杠、格栅等模块主导开发经历者优先。熟悉汽车外饰系统开发流程，具有模块化项目管理经验。 熟练掌握CATIA进行三维结构建模、数字样机检查及几何尺寸与公差（GD&T）定义，具备A面协同开发能力。 熟悉外饰零部件的注塑成型、喷涂处理及包覆工艺，了解PP、ABS、PC/ABS等常用材料特性及典型成型缺陷。 具备DFMEA、PPAP文档编制能力，拥有供应商技术支持、工程变更管理经验，了解整车碰撞与行人保护相关法规要求。

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1天8小时，350元。要两人，大概3天事情。

1、生产储备干部正常招聘， 2、会PLC的熟手电工和有焊工证的熟手机修工。 3、有家具行业从业经验的工人。 4、有制造业工厂/木业行业大型自动化机器设备（如电子锯、热压机、开榫机、高频机、梳齿机、双面刨、多片锯等）操作经验的机手正常招聘。 5、会建筑行业刷大白、砌墙的工人2名。 以上要求50岁以内，经验丰富的可以适当放宽至52岁（或事先沟通）。 招聘普工：男55岁.女50岁，可接收夫妻工。两班倒（7:30-19:30），月薪6000～9000+工资计件，多劳多得，上不封顶。 住宿4人间，25元/月/人，水电费均摊。 提供夫妻房100/月，水电费均摊。 福利食堂一日三餐自费9元：早2元午餐3.5晚餐3.5元。

商铺收尾，修补

长沙到肃宁圆通速递招A2四天一圈

1. 负责内饰/外饰系统造型可行性的分析，技术方案的制定、校核，外饰零部件的结构/性能设计； 2. 负责系统/零件的断面、3D数据、2D图纸、BOM、SOR、DVP等技术文件的制作、校核； 3. 负责内饰系统项目计划的制定和执行； 4. 负责跟踪整车/零部件从设计、试验、试制、小批量直到SOP开发过程中，各类技术问题的处理，与客户、供应商和相关专业的沟通协调；组织评审并提供问题解决方案； 5. 带领和指导工程师/助理工程师完成项目开发工作。 【岗位要求】 1. 3年以上内饰设计开发经验，3个以上完整车型内饰系统的设计开发经验； 2. 熟悉整车开发流程及内饰部件相关设计规范和法规； 3. 熟悉内饰零部件结构、材料、工艺、模具、性能和技术要求，能制定及控制内饰零部件开发计划。

【岗位职责】 1. 负责内饰系统造型可行性的分析，技术方案的制定、校核，外饰零部件的结构/性能设计； 2. 负责系统/零件的断面、3D数据、2D图纸、BOM、SOR、DVP等技术文件的制作、校核； 3. 负责内外饰系统项目计划的制定和执行； 4. 负责跟踪整车/零部件从设计、试验、试制、小批量直到SOP开发过程中，各类技术问题的处理，与客户、供应商和相关专业的沟通协调；组织评审并提供问题解决方案； 5. 带领和指导工程师/助理工程师完成项目开发工作。 【岗位要求】 1. 3-5年以上内外饰设计开发经验，3个以上完整车型内饰系统的设计开发经验； 2. 熟悉整车开发流程及内饰部件相关设计规范和法规； 3. 熟悉内饰零部件结构、材料、工艺、模具、性能和技术要求，能制定及控制内饰零部件开发计划。

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 注意：本岗位比较特殊，因前期培训是公司出资委托给培训机构帮忙系统培训，所以培训完需要有3年的服务期限，不能随意跳槽，投递前望仔细查阅岗位介绍 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、培训期间主要是学习，所以，可以提供吃住，培训技术达标上岗5千起步，加班费另算，每半年调薪500-1000，周日休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周日休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

【岗位职责】 1. 负责内饰仪表台、门板、软硬饰或外饰保险杠、扰流板等零件的CAD数据设计（CATIA/UG）及2D图纸绘制。 2. 负责相关系统连接结构数据设计。 3. 负责相关系统2D图纸的设计。 4. 负责相关系统数据的断面开发工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械及车辆工程相关专业方向。 2. CATIA能力：熟练使用CATIA进行参数化建模，能够完成较复杂零件如产品骨架的结构设计。 3. 具备较好的断面分析能力，能够根据DRE要求给出相应的断面。 4. 设计经验：具备乘用车车内外饰相关项目CAD设计有效经验3~5年。 欢迎自由人加入，待遇面谈。 另有北京、天津、上海、南京、合肥、深圳、西安、济南等地，均在招聘全专业职位，欢迎投递简历。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、创业公司、项目奖金、周末双休

1. 具备1至5年家庭装修设计工作经验，有沿海地区工作经历或具备一定管理能力者优先考虑； 2. 能够独立承担私宅项目

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合

岗位：空间主创设计师 岗位职责： 1、依据项目设计要求，主导推进或组织团队协作完成设计任务，确保按时保质交付； 2、对接供应商与客户，推动项目顺利实施，关键阶段驻场指导，保障落地效果呈现； 3、搭建并完善展览陈列素材资源库； 4、完成公司日常安排的其他相关工作； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，美术、环境艺术、建筑设计、数字媒体艺术、视觉传达等设计类相关专业； 2、工作经验：五年以上本专业设计经验及团队管理经历，有展览展示行业背景者优先；具备扎实的空间设计能力，擅长场景规划与互动体验设计，熟悉展陈平面表达，能将IP元素有机融入空间环境；审美水平高，风格适应性强，可满足多样化主题需求，思维开放灵活，紧跟设计趋势，具备全局设计视野，在功能布局、叙事逻辑、技术整合与体验设计方面均有良好把控力，能够结合当代展陈发展方向进行创新实践；对材质、肌理及动态表现具有敏锐感知，精准驾驭不同领域的设计风格； 3、项目经验：至少独立主导过1个面积达2000㎡以上或投资规模约1000万元的综合性常设展项目，并实现完整落地，设计内容涵盖主流展陈手法及个人创新表达；具备商业类展陈项目实操经验者优先考虑； 4、技能工具：熟练使用3dsMax、Maya、Cinema4D等任一主流建模软件，精通PS/AI等设计工具；掌握常用办公软件；具备出色的手绘表达能力； 5、工作品质：具备良好的团队合作意识、抗压能力及积极主动的工作态度；理解能力较强，沟通顺畅，能准确把握需求并高效反馈；注重细节，责任心强； 福利待遇： 1、月薪：7000-12000元/月； 2、项目提成：享有主导项目成功落地后的绩效奖励，具体面议； 3、其他：五险、带薪休假及节日福利；特展免费参观资格、合作品牌内部购买优惠等。

1、要求有熟练的酷家乐设计经验 2、要求对室内设计有一年以上的从业经验 3、能对室内设计专业性知识有效进行沟通 4、有较强的服务意识及良好的服务态度 5、要有很好的团队合作精神 6、有吃苦耐劳的优良作风

任职要求： 1.具备一年以上设计师相关工作经验。 2.能够独立完成客户洽谈与签约。 3.语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力，掌握多种谈单技巧，应变能力强。 4.具有较强的团队协作精神和高度的工作责任感。 设计师岗位待遇： 设计师年薪范围20-50万，派单机制公正透明，月均接单量8-15户，拥有专属预算及售后支持团队，无需参与应酬与营销推广，成交量位居公司第二，优先分配公司周边重点房源，配备助理协助量房及绘图工作，年终奖金1-5万，提成比例4%-6%，平均客单价15万，设计费收入对应薪资区间为8000-50000元，提供住宿安排。 招聘要求：年龄23-35岁，平台发展稳定，福利保障完善，订单来源持续稳定；要求表达清晰、情商较高、个性务实、做事稳重，适应能力突出，熟悉长沙本地市场情况，有两年以上设计师从业经验者优先考虑，本次仅招聘5人，名额有限。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案表现力与实用性 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4. 表达清晰，具备较强的客户沟通与方案汇报能力 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4. 参与项目预算评估与软装搭配建议，提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计方案表现力与实用性 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立完成从概念到落地的设计闭环 4. 表达清晰，具备较强的客户沟通与方案汇报能力 5.有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

上门测量实际空间尺寸并与客户深入交流 能将设计方案与室内布局精准融合 室内设计或相关专业本科及以上学历 具备室内设计相关工作经历

岗位职责： 1、主导展柜设计项目的创意策划与方案输出，确保设计方案契合品牌风格及展示功能需求； 2、负责展柜空间的规划工作，涵盖尺寸设定、布局安排、材质选用等，增强陈列表现力与用户观感体验； 3、与项目团队高效协作，全程参与从概念构思到落地执行的各个环节，保障项目按期完成； 4、参与施工现场的安装指导与调试工作，及时处理现场突发问题，确保设计还原度； 5、跟踪设计行业动态，不断优化创新设计思维，提升展柜设计效率与质量。 任职要求： 1、具有扎实的设计基础，拥有展柜设计、展览展示或相关领域的实际项目经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等专业设计工具，具备独立制作渲染效果图的能力； 3、具备出色的空间理解力，能精准把握并呈现客户意图； 4、具备良好的沟通与协调能力，可与施工方及跨部门团队顺畅配合； 5、熟悉常用材料特性与加工工艺，能在设计中实现美学表达与实用性的统一。

岗位职责 负责电驱系统集成性能开发，分解电机、控制器、逆变器、齿轮箱等部件的技术指标并制定整体方案 编写及审核需求文档、设计文档、测试计划（DVP），并完成技术文件冻结 主导电驱总成的仿真分析，以及台架和整车试验验证工作（涵盖振动、可靠性、性能等方面） 对接供应商技术沟通，推进质量问题整改，完成APQP/OTS认可流程 制定电驱系统技术发展规划与平台化需求，持续跟踪行业前沿技术动态 任职要求 电气工程、机械等相关专业背景

1. 按造型、总布置、性能、工艺等要求，进行X7项目安全部件布置、断面、FC分析，EBOM编制等。 2. 按照要求完成安全部件及周边件数据checklist，评审通过后完成TG0-PRE-TG2发布。 3. 针对开发过程中出现的布置问题、性能问题、感知问题，充分对标，提出合理、可行的解决方案。 4. 安

【岗位职责】 1. 负责汽车内外饰系统的整体设计与开发工作 2. 参与整车造型定义及结构方案的可行性分析 3. 协同团队完成零部件布置、选型及材料匹配 4. 组织设计评审，确保产品满足功能与法规要求 5. 配合试制与试验，推动问题整改与设计优化 【岗位要求】 1. 具备良好的工程思维和结构设计能力 2. 熟练掌握主流三维设计软件及工程开发工具 3. 善于沟通协调，能够跨部门推进项目进展 4. 具备较强的图纸理解与技术文件编制能力 5. 拥有扎实的汽车构造知识和零部件开发经验