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汽车机械工程师5-10年本科
此岗位前期需至南京办公,介意勿投 【岗位职责】 1. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 2. 精通结构设计:深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 3. 熟悉法规工艺:熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规;了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 4. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准(如刚度、强度、耐久、密封等)。 5. 具备优秀的沟通协调能力,能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。 6. 软件技能:精通CATIA等三维设计软件,能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限:5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历:全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。
汽车机械工程师
8千-1.2万/月
汽车机械工程师3-5年学历不限发动机底盘系统汽车电气设备大货车
因业务规模扩展,现急需大货车维修技工。
现场技术专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
【岗位职责】 1、负责各车间设备试验工艺优化方案的实施与改进; 2、针对试验过程中的异常数据开展分析,制定改善措施并跟踪验证改善成效; 3、巡查并督导车间5S管理规定的落实,监督设备操作规范、点检制度及定期保养维护制度的执行; 4、完成上级交办的其他工作事项; 5、结合部门发展需求,建立和完善各车间设备试验流程,开展数据分析并推动持续改进,监督检查各车间相关管理制度的落实情况。 【任职资格】 1、本科及以上学历 2、具备2年以上相关领域工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利
内外饰设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责内外饰产品主断面的设计工作,确保满足功能需求与外观美感; 2.开展产品结构设计,保障设计方案的可实施性与创新水平; 3.评估产品造型的实现可行性,并持续优化外观表现; 4.完成产品的3D及2D数据制作,保证设计精度与准确性。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员高效配合; 2.热爱设计工作,具备独立推进和完成设计任务的能力; 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计软件的操作; 4.拥有较强的方案分析能力,能够输出具有创新性的设计思路。
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰Catia汽车相关专业机械相关专业模具相关专业
职位描述: 1.在客户现场使用CATIA软件完成客户及项目负责人指派的设计任务; 2.负责相关技术文档与报告的编制工作; 3.配合项目负责人解决内外饰及相关零部件在试制和试装过程中出现的问题并进行整改。 岗位要求: 1.具备3-4年以上内外饰结构设计工作经验; 2.参与过至少3个内外饰结构设计项目,能够准确熟练地绘制相关断面图; 3.了解塑料件的生产工艺流程; 4.熟练掌握CATIA软件,具备参数化建模及工程图出图能力; 5.能够熟练运用办公软件完成文档和报告的编写; 6.具有良好的沟通协调能力; 7.能接受出差安排,具备较强的团队协作意识和沟通素养。
ID设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科造型设计结构设计工艺设计RhinoKeyShotCAD
岗位职责: 1、负责摄像机及智能机器人产品的外观与结构设计; 2、参与项目前期市场调研与实地工况勘察,结合使用场景完成产品概念创意设计; 3、独立完成三维建模、视觉效果图渲染及相关设计方案文档的编制; 4、协同研发团队推进设计实施,配合结构工程师完成机械设计对接; 5、全程跟进研发与生产过程,持续优化设计细节,保障最终产品对设计意图的完整呈现。 任职要求: 1、具备扎实的3D建模与视觉表现能力,熟练操作Rhino(犀牛)、keyshot、photoshop等专业设计工具; 2、拥有良好的创新设计思维,熟悉新产品开发流程,掌握工业造型设计方法; 3、了解产品内部结构、模具特性、材料选型及加工工艺基础; 4、统招本科及以上学历,工业设计专业(偏理工方向),有1-2年摄像机、机器人、手持类电子设备等产品ID设计或产品管理经验者优先; 5、具备产品经理或项目经理相关工作背景或职业发展意向者更佳。
其他生产营运人员经验不限本科橡胶配方
岗位职责: 1、按照年度及月度配方研发规划,推进新配方的研发任务。根据研发成果整理形成产品技术文档,用于资料归档并指导各工厂技术部门实施; 2、依据年度及月度配方优化计划,或针对市场反馈的产品使用问题,组织实施现有配方的改进工作。根据优化结果编制相应的技术变更文件,归档并支持各工厂技术部执行; 3、根据原材料开发安排,开展供应商评估工作,降低原料供应风险。为提升配方性能或实现成本控制,进行新型材料的应用测试与评价; 4、结合公司下达的年度精益生产目标,制定精益改进方案并推动项目落地,有效降低制造成本; 5、对其他部门提出的技术相关需求提供支持,协同分析问题,提出解决方案、建议措施,并跟进实施。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上 2、证书要求:通过英语四级或以上,具备良好的英文读写能力,熟练掌握计算机及办公软件操作 3、专业知识:熟悉配方研发及相关技术内容;掌握质量管理体系相关知识并能熟练应用 4、能力素质:具备较强的逻辑分析与问题解决能力;拥有良好的组织协调、沟通交流及团队协作能力
液袋技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专吹塑工艺
岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求,进行新品的可行性评估(包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价); 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训,样品袋的现场跟进; 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证; 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施; 5、参与液袋车间技术工艺类(除热合以外)异常问题的处理,对异常问题进行原因分析及改善对策的制定; 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询; 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订; 8、液袋技术相关文件的编制、修订; 岗位要求: 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历; 2、三年以上的制造业技术工作经验,有机械设计经验、包装设计经验,从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件;熟练使用Word/Excel/PPT办公软件; 4、一定的逻辑思考能力,跟踪实验及新品导入过程中问题的现象,分析问题点,实践解决方法,总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力,可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。
衣柜家具安装全屋定制工地学徒工1-2人
去福建泉州安装高定全屋定制,门墙柜一体家具,(房门,隐形门),订单多,常年有事。 ①合作伙伴大师傅1名,55岁以下,5年以上工作经验,能独立看图胜任以上工作,计时(工资300元-400元)或计件,自己选择 ②中工1名,能独立看CAD图纸,组装柜子,固定单独的吊柜,衣柜(工资面谈) ③学徒1名,年龄40岁以下,身体健康,诚心想学技术,思维灵活,第一个月工资3000元,第二个月4000元,第三个月5000元,后面看技术调整 ,短期勿扰。有意合作的加微信聊,白天工作忙,有时没看手机
岳阳 岳阳楼区
9月20日 21:28拨打电话
衡阳蒸湘区35平小房回刮腻子
200-300元/天
腻子工1-4天1-2人日结
35平小房回刮腻子
衡阳 蒸湘区
9月20日 21:28拨打电话
株洲炎陵县招砍伐工。砍吨位,主要砍伐沙树全砍。有意向电话详聊。
1-1.1万/月
砍伐工1-2人
株洲市炎陵县招砍伐工。砍吨位,主要砍伐沙树全砍。有意向电话详聊。
株洲 炎陵县
9月20日 21:28拨打电话
湖南长沙长沙县星沙地区招聘机修工一名。有意向者请联系刘哥。想学习技术的人员可以前往应聘。
机械维修工1-2人
湖南长沙星沙地区招聘机修工一名。有意向者请联系刘哥。想学习技术的人员可以前往应聘。
湖南永州招聘安全员,要求持有C证。工作内容为集中式光伏项目。工作地点在。月工资9000元。
9千/月
安全员月结
招聘安全员,要求持有C证。工作内容为集中式光伏项目。工作地点在湖南永州。月工资9000元。
永州
9月20日 21:27拨打电话
汽车机械工程师5-10年本科
1.岗位职责: 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位(如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等)、目标用户需求(老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸)以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规,制定整车结构平台的中长期技术规划(比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件)。 主导新项目结构方案的选型决策:如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥,平衡成本、强度、舒适性三者关系,确立结构设计的核心指标(整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级)。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组,明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件(车门/引擎盖)铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准:比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护(低速碰撞缓冲)简易设计方案,提升零部件通用化率,降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点(如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护),把控团队日常设计进度,培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段:组织完成整车总布置的结构硬点锁定(如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构),审核车架3D数据、CAE仿真分析报告(弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况,符合低速车使用场景),确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段:跟进工程样车、小批试制车的结构件装配,排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题;主导结构相关测试:车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验,推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段:对接供应链,审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性,优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本;协助工艺部门做结构件的生产转化,解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范:如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件,保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地:通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构,在不降低强度的前提下控制整备质量,间接提升续航、降低三电成本,契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款:复盘老车型的结构冗余(如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣),推动年度小改款的简化设计,配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师,协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计,避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点:如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等,转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算,避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构,确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求:1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业,新能源多功能车,汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休,节假日休一半。五险一金。包住。薪资:15K-30K。京津冀周边最优。
汽车项目工程师
9千-1.5万/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车研发项目
1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验; 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行; 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用; 4、可独立主导项目立项工作,负责项目团队的组建与日常管理,把控关键节点进度; 5、能组织定期召开项目会议,跟进任务进展,协调资源调配,及时解决过程中的问题与冲突,保障项目顺利交付; 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力; 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系; 8、本科及以上学历,具备良好的英语能力,可将英语作为工作语言者优先考虑。
汽车机械工程师经验不限大专结构设计乘用车新能源汽车机械设计汽车铰链冲压机加锻造
工作职责 完成汽车零部件(汽车铰链)的二维图纸设计、三维建模及相关技术数据整理,负责BOM清单的编制与维护。 参与客户技术方案的初期评估,收集、整合并分析相关技术资料,为设计方案的改进提供技术支持。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸维护,确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历,机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、三维等设计软件,具备独立完成图纸绘制和模型构建的能力。 了解汽车零部件开发流程,有与主机厂协作经验,掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识与逻辑分析能力,能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神。
仿真分析工程师
8千-1.5万/月
汽车机械工程师经验不限学历不限乘用车商用车新能源车强度耐久仿真汽车NVH仿真汽车碰撞仿真CFD
招聘汽车CAE仿真工程师, 结构、NVH、碰撞安全、CFD方向均有岗位需求, 有意者欢迎随时联系咨询~
开闭件工程师
8千-1.3万/月
汽车机械工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 设计与开发:负责四门两盖及附件(铰链、锁、升降器等)的3D/2D设计、主断面设定及造型可行性分析。 2. 分析与验证:进行人机法规校核、运动分析,跟进试验并解决技术问题。 3. 项目协调:编制SOR,配合供应商定点,管控开发进度及OTS/ESO认可。 4. 问题解决:跟踪试制、试验中的问题,制定整改措施并提供现场技术支持。 5. 质量提升:开展VA/VE降本增效,参与设计规范及知识库建设。 【岗位要求】 1. 软件技能:精通CATIA或UG NX进行参数化建模,熟练使用Office。 2. 专业知识:本科及以上,车辆/机械专业;熟悉开闭件结构、附件布置、材料工艺及法规标准。 3. 经验:2年以上经验或完整整车项目经验(资深),有电动附件开发经验者优先。 4. 素质:逻辑清晰,沟通协作能力强,能适应项目加班/出差。 5. 加分项:熟悉单片机控制、具备FEA分析能力或了解四大工艺。
设备主管
1.1-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责: 1. 负责设备团队的搭建与日常管理; 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级; 职位要求: 1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑; 3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力; 岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
其他生产营运人员3-5年本科锂电池磷酸铁锂方型电池
岗位职责: 1、明确产品开发需求并开展可行性评估 2、负责产品开发文档的编制与变更管控 3、管理及跟进产品开发全流程,制定实施计划并组织评审,完成试制总结及结果解读 4、根据产品开发实际需要,提出材料选型与化学体系设计方案 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上锂电池产品研发工作经验,电化学、材料科学等相关专业背景; 2、掌握电芯设计流程,了解电芯测试方法及相关行业标准; 3、有铝壳电芯研发经历者优先考虑
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专数据统计生产计划管理
1、负责材料的报价、采购整理,以及点货、整货、出货作业,来料检验,库存管控与系统数据维护 2、熟练操作常用办公软件 3、思维敏捷,工作主动积极,具备较强的学习能力,能够适应工作压力
办公室文员
4-6千/月
办公室文员包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职能独立完成岗位工不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验AutoCAD印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验建材经验
下单发货生产
见习生产主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制,牵头制定并优化生产目标方案,推动生产管理目标的实施与落地执行; 2、依据既定目标指标,结合当前生产实际与销售订单动态,进行任务细化分解,制定阶段性实施计划并推进落实;统筹人力配置,保障产品质量、成本管控及安全生产等核心工作; 3、构建并完善生产团队组织架构,推动企业文化理念、愿景目标及品牌价值的落地,增强团队凝聚力与员工归属感; 4、主导现场“5S”管理达标工作,确保执行到位;协调联动各相关部门,保障生产运作顺畅; 5、建立健全生产成本核算机制与绩效考核体系,制定并推行成本控制管理制度; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备理工类专业基础; 2、有生产一线管理经验,曾担任班组长及以上职务者优先; 3、具备强烈的责任意识与高效执行力,性格果敢、作风扎实; 4、拥有优秀的组织协调能力,擅长人员管理与制度建设; 5、熟悉电器装配、制冷工艺流程,有生产主任或同等岗位工作经验者优先。
装配组长
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 按照工艺图纸和技术标准,组织并完成机械设备的装配、调试、校准及试运行工作 2. 统筹产线人员安排与作业进度,确保生产计划按时保质交付 3. 主导装配过程问题分析与反馈,协同工艺/质量部门优化作业流程与工装夹具 4. 严格执行5S现场管理及安全操作规范,保障作业环境整洁有序、零事故 5. 配合质检完成首检、巡检与终检,确保装配件100%符合质量验收标准 任职要求: 1. 在工程机械行业干过装配,有带班经验者优先 2. 熟悉机械制图、公差配合、常用金属材料及基础装配工艺 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具及常用钳工设备 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应倒班及现场作业环境 5. 身体健康,无职业禁忌症,持有有效健康证
车间主任5-10年本科设备管理设备体系
岗位职责: 1、建立并维护设备管理体系,确保满足GMP、FDA等国内外相关法规要求; 2、搭建并运行设备全生命周期管理机制,涵盖用户需求(URS)、技术方案转化(FS、DS)、设计确认(DQ)、验证与确认、日常运维、变更及报废等全流程管控; 3、参与质量事件的调查与处理,包括偏差分析、投诉响应、变更控制、风险评估等工作; 4、牵头开展内外部设备相关的审计活动; 5、组织并负责设备类文件的编制、审核以及持续改进; 6、识别设备运维和技术改造过程中的潜在风险,提出优化建议,制定改善措施,提升设备整体运行效率; 7、落实设备在EHS方面的风险管理要求; 8、制定公司设备GMP管理培训规划与实施方案,强化培训成效,完善考核评估体系。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力,能够进行英语的听、读、简单交流; 2、工作踏实肯干,能接受任务安排,具备良好的职业态度; 3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力; 4、具备较强的学习能力、文字撰写及语言表达能力; 5、熟悉国内外制药行业法规,精通GMP规范、设备验证流程、制药工艺及核心设备结构原理; 6、拥有5年以上GMP设备管理工作经验; 7、有国内领先企业或外资企业从业经历者优先考虑; 8、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验。
工厂文员包吃包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
浏阳官桥镇肯莉莱木业招: 1、复合机开机师傅(学徒)多名 岗位要求: 年龄23-40岁,,头脑灵活,学习能力强,学徒期间4000元/月 2、普工(生产) 岗位要求: 年龄25-50,男女不限,一年以上工作经验(条件优越者可放宽) 3、文员 岗位要求 年龄23-40,男女不限,熟练excel操作(有家具行业经验者优先考虑) 薪资4-5K 地址:湖南省长沙市浏阳市官桥镇,南横县产业园一栋106,肯莉莱木业 电话:文华
厂长/主管5-10年本科新能源电池拆解工艺锂电池生产管理ISO9001ISO9000
工作职责 1. 全面负责新能源电池拆解产线的全流程运作,编制拆解工艺规范与生产排程,保障产能达成与资源回收效率。 2. 搭建并持续完善拆解车间的安全管理体系,执行环保合规措施,规避作业过程中的安全及环境风险。 3. 组织团队日常管理,建立人员培训与绩效评估机制,提升员工专业水平与协同作业能力。 4. 研判拆解环节的数据表现与成本构成,推进技术改进与流程精简,减少能源消耗与材料浪费。 5. 联动研发、供应链、品质等相关部门,打通生产链条中的协作堵点,高效解决跨职能问题。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、环境工程类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造企业生产管理背景,其中至少2年在新能源电池拆解或资源回收领域从业。 3. 熟悉电池拆解工艺流程、设备维护及安全生产制度,掌握环保法规与废弃物处置规范。 4. 具有良好的数据分析能力和成本控制思维,能以数据支撑生产优化决策。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协调能力,能够整合资源应对复杂运营挑战。
动力系统工程师5-10年硕士无人机设计多旋翼无人机
1、学历要求:具备动力工程及工程热物理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业硕士及以上学位,掌握混合动力系统集成(如串联/并联/混联系统设计)、高温动力系统热管理等方面的理论知识。 2、经验要求: 能够运用MATLAB/Simulink、PSIM等工具构建系统模型,完成混动架构(如串联增程式)设计,并通过仿真验证动力输出的稳定性; 精通电机控制器硬件开发(如基于SiC MOSFET的逆变器设计)及软件编程(如FOC矢量控制算法实现); 熟练使用ANSYS Fluent、COMSOL等平台开展动力系统热仿真分析;了解国内外大功率发动机、大功率电机性能特点,熟悉推进系统匹配机制与推力计算方法,可针对油动/电动方案进行动力选型优化,提升推进效率与能源管理效果。 3、技能要求: 熟练操作MATLAB/Simulink、PSIM进行混合动力系统的建模与仿真工作; 精通ANSYS Maxwell(用于电机电磁特性仿真)和ANSYS Fluent(用于热流场仿真); 掌握Altium Designer(用于多层PCB设计)与Proteus(用于电路功能仿真),具备电机控制器电路板设计能力; 能利用CANoe、Mission Planner等工具获取飞行运行数据,并通过Python、MATLAB进行数据处理与分析(如评估动力系统能效、定位故障根源)。 条件:具有混合动力系统设计经历,有参与混电无人机项目经验者优先。
rpa开发工程师
1.4-1.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科RPA
(一)岗位职责 1. 根据业务部门实际需要,快速在公募基金估值、交易、TA等系统基础上搭建RPA自动化流程。 2. 高效维护已上线的RPA流程,及时响应并处理运行中的异常问题。 3. 科学统筹RPA资源分配,提升资源使用效率与整体运作效能。 (二)职位要求 1. 学历要求:本科及以上学历,计算机、网络、电子类相关专业优先考虑。 2. 技能要求:精通金智维RPA工具,具备两年以上RPA开发经验,具有编程基础,熟悉HTML、JS、数据库等相关技术,了解RPA场景实现原理。 3. 经验要求:有在公募基金投资交易系统、估值系统、TA系统等核心平台开展RPA流程开发的实际项目经验。 4. 运维能力要求:可独立承担公募基金企业RPA生产环境的日常监控及故障应急处置工作。 5. 团队协作:具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成跨部门协作任务。 6. 资源管理:具备RPA平台资源布局规划能力,善于优化配置以充分发挥现有资源价值。
泵类设计师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责: 1、产品设计:承担航空燃油泵(包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等)的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。 2、性能匹配:依据飞机燃油系统技术要求,开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机(有刷/无刷)的协同匹配分析。 3、技术攻关:突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题,如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。 4、跟产跟试:全程参与样机加工与装配过程,配合开展性能测试,并基于试验结果调整和优化设计方案。 任职要求: 1、本科及以上学历;流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。 2、掌握泵类产品基本设计原理,熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。 3、了解航空燃油的物化特性,知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。 4、熟练操作三维建模软件,具备CFD仿真能力(如CFTurbo、Fluent)者优先考虑。 5、具备电机控制相关知识,有泵与电机联合调试经验者优先。 职业素养: 熟悉航空航天产品研发规范,了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求;能接受必要的加班及现场跟进任务。
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成高社发[2019]12号
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