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汽车机械工程师
8000-12000元/月
汽车机械工程师3-5年学历不限发动机底盘系统汽车电气设备大货车
因业务规模扩展,现急需大货车维修技工。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电路设计电源
1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计,主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。 2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作,完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化,确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。 3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务,涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验,准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。 4. 协同公司 AI 算法团队,推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成,增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。 5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档,包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。 6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进,开展新技术预研与关键技术突破,推动核心成果的专利化布局。 7. 协同生产、品质、供应链等相关部门,推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰Catia格栅保险杠
1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 现有多个岗位需求,熟悉保险杠、车灯等任意模块者均可咨询,岗位不同薪资有所差异,具体待遇面谈 4. 若未找到完全匹配的在招岗位,也欢迎相关领域人才联系登记,后续若有合适机会将及时对接安排
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。 3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。 4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。 2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。 3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。 简介: 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。 核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
其他生产营运人员经验不限硕士C++ArkTSOPEN HARMONY
1、计算机、软件工程等相关专业硕士及以上学历; 2、具备智能穿戴设备、智能家居、车载终端等嵌入式开发经验者优先考虑; 3、具有Android或iOS系统底层开发背景者优先; 4、深入掌握鸿蒙应用架构与系统底层机制,熟练使用鸿蒙开发工具链;熟悉数据结构与设计模式,具备良好的代码优化与重构能力; 5、精通C/C++编程语言,了解Rust语言更优(Open Harmony内核正逐步采用Rust);扎实掌握操作系统核心原理:进程/线程调度、内存管理、文件系统及设备驱动开发; 6、理解OpenHarmony关键特性,如分布式软总线、分布式数据管理、分布式任务调度;熟悉Ability框架(FA/PA)、ArkUI声明式界面开发; 7、熟练运用ArkTS/TypeScript语言(Open Harmony推荐开发语言)。
其他生产营运人员3-5年本科DSPC语言
岗位职责: 1、承担电机驱动器的软件设计与开发工作; 2、开展电机及其驱动系统软件的标定、测试及实际应用支持; 3、参与相关通信协议的研发与实现; 4、编写电机控制器技术文档、软件测试规范等配套文件。 任职要求: 1. 自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2. 具备无位置传感器永磁同步电机驱动器开发经历者优先考虑; 3. 熟悉永磁同步电机磁场定向控制、SVPWM、死区补偿、过调制等技术,可完成速度环、电流环PID控制的软件调试与参数优化; 4. 熟悉DSP或stm32平台的编程与开发,能使用C/C++进行代码编写,掌握常用开发工具及调试手段; 5. 能熟练运用MATLAB/Simulink进行控制算法的建模与仿真验证; 6. 了解CAN、Modbus等现场总线通信协议; 7. 具备较强的主动性、团队协作意识,逻辑思维清晰,抗压能力强。 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、节日福利、带薪年假、定期体检、项目奖金
其他生产营运人员5-10年本科电子电器开发相关经验
职位描述 1、负责产品系统需求的分析与解读; 2、依据需求设计测试用例,随变更请求动态更新,并编写及维护自动化测试脚本; 3、初步筛选测试发现的问题,协同EO与SO进行问题诊断与解决; 4、执行EE交付软件的基础功能点检测试; 5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作; 6、响应市场反馈问题,协助开发工程师复现故障并定位根本原因; 7、整理问题处理经验,建立知识库并在部门内定期分享推广 任职资格 1、统招本科及以上学历; 2、通过英语四级,具备基本的英文沟通能力; 3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维; 4、能适应高强度工作压力; 5、具有汽车相关领域工作经验(包括测试或软件开发方向); 6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑; 7、具备团队管理经验者优先录用
其他生产营运人员1-3年本科压力容器
职责描述: 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作; 任职要求: 1、品行端正,具备组织忠诚度和团队协作意识; 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程; 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计;熟悉中石油标准化设计者优先,具备一定英语能力者优先; 4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的人际交往能力; 5、具备扎实的英语基础;可独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上; 6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验; 7、办公地点:东营、成都
气保焊工厂焊工焊接餐补包吃加班补贴3-5人月结焊工证
石峰区气保焊工:5名招聘要求:1、50以内,三年以上气保焊工作经验,有焊工操作证;2、会识图、组焊、有钣金或箱体焊接经验优先;3、能吃苦耐劳,服从安排。工作时间:周一至周六8:00-12:0013:30-17:30根据生产情况会有加班厂区内有食堂,8小时餐费6.5元,加班2小时以上补两餐计件,综合工资6-8K以上,工作地点:石峰区报名:尹经理()
株洲 石峰区
6月12日 17:26拨打电话
长沙浏阳市招蜂窝板吊顶师傅没有多少活专业的来捣浆糊的勿扰年龄大的不用联系
吊顶
长沙浏阳市招蜂窝板吊顶师傅 没有多少活 专业的来 捣浆糊的勿扰 年龄大的不用联系
长沙 浏阳市
6月12日 17:25拨打电话
CAA开发工程师
7000-20000元/月
C++经验不限本科
工作职责: 1. 熟悉C/C++语言,基本胜任对CATIA/DELMIA/3DEXPERIENCE软件二次开发项目的代码编写。 2.根据开发方案设计方案,独立完成代码编写、代码测试工作。 3.负责用户使用手册编写工作。 4.配合项目组完成二次开发功能的运维工作 任职要求: 1、计算机类或机械类、汽车类专业; 2、良好的思维能力和表达能力; 3、了解CATIA软件, 4、会开发语言,例如C++、VB等 5、可根据项目需要出差
长沙开福区招水电
水电工
长沙市开福区招水电
长沙 开福区 芙蓉北路
6月12日 17:25拨打电话
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
汽车机械工程师1-3年大专
工作内容: 1、依据客户车身项目需求,开展工艺评审及技术对接沟通; 2、制定APQP推进计划,编制产品BOM及相关工艺控制文档; 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作; 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化; 5、开展项目风险识别与评估,推动风险应对措施落地执行; 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况; 任职条件: 1、大专及以上学历,机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业; 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺; 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准; 4、能熟练操作结构设计相关软件工具; 5、具备良好的团队协作能力,积极主动,沟通协调能力强; 6、精通英语或西班牙语,能够独立开展项目交流与对接;
汽车项目工程师
9000-15000元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车研发项目
1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验; 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行; 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用; 4、可独立主导项目立项工作,负责项目团队的组建与日常管理,把控关键节点进度; 5、能组织定期召开项目会议,跟进任务进展,协调资源调配,及时解决过程中的问题与冲突,保障项目顺利交付; 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力; 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系; 8、本科及以上学历,具备良好的英语能力,可将英语作为工作语言者优先考虑。
汽车机械工程师1-3年大专电池标定电机标定整车标定变速箱标定排放标定电驱系统标定
1. 具备3年以上相关领域工作经验; 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务,熟练操作标定工具与软件,编制标定开发文档,提交标定成果数据(如DCM); 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理,建立问题追踪清单,撰写分析报告,归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排; 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照,具备3年以上的实际驾驶经历; 3. 大专或以上学历,车辆工程或相关专业背景,具有3年以上相关岗位经验; 4. 具备清晰表达问题状况的能力,可对问题成因进行初步判断与分析; 6. 熟练掌握计算机操作,能熟练使用至少一种专业标定软件工具
汽车机械工程师
岗位职责: 1. 负责汽车紧固件的研发与设计; 2. 绘制零件数模及图纸; 3. 制定零件的技术要求及规范; 4. 制定实验方案并设计实验工装; 5. 对实验验证结果进行评判; 6. 评估零件技术问题及生产制造成本; 7. 全面牵头项目开发,协调各方资源,跟踪开发进度,解决开发过程中的问题; 8. 与客户沟通解决技术问题,为客户及销售人员提供全方位的技术支持。 任职资格: 1. 机械制造相关专业毕业; 2. 熟悉紧固件产品的工艺、材料、工装及冷镦模具; 3. 具备良好的沟通交流能力; 4. 了解金属零件的加工工艺,包括冷成型、机械加工方法、热处理、表面处理等; 5. 熟练使用AutoCAD、UG及常用办公软件; 6. 能够编制APQP、FMEA、PPAP、控制计划、工艺卡等技术文件。 另招聘:筛选机操作工1名,冷镦机学徒1名,油攻操作工1名,通牙操作工1名 1.熟悉或乐于学习筛选机操作 2.对品质管控意识强烈,吃苦耐劳发现问题能及时反馈。 3.会使用或乐于学习冷墩机等机加工设备
汽车机械工程师经验不限本科开闭件,闭合件白车身开闭件
岗位职责: 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作; 2、编制开闭件相关技术方案; 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识; 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽); 5、编写开闭件相关报告类文档; 6、编制招标定点技术文件,开展供应商技术沟通与技术层面管理工作; 7、主导试制阶段问题的分析与整改; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业; 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验,熟悉开闭件零部件开发全流程,有完整车型项目开发经历者优先; 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺; 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据制作能力,熟练操作Office办公软件; 5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
一名
5000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验建材经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度,确保产品品质达到规定标准; 3、及时协调处理生产中出现的各类问题,并提出优化方案; 4、开展团队培训与现场指导,持续提升员工操作技能与工作效率。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力; 2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具有积极的团队协作意识; 3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑; 4、具备较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
生产总监5-10年本科乳业生产有生产管理经验
岗位职责: 1.负责乳业工厂的生产运营,保障生产环节高效有序进行。 2.对生产过程实施全程监控,确保产品品质达标。 3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质水平。 任职要求: 1.熟悉乳制品行业,掌握乳业生产流程及相关技术要求。 2.具备较强的团队组织与管理能力,能有效推动团队达成生产任务。 3.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中出现的各类问题。
dcs系统工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专控制系统仪器仪表自控系统
一、任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,自动化、仪器仪表、电气工程及相关专业。 2. 工作经验:具有3年以上工业自动控制系统相关工作经验,有医药、化工等行业项目经历者优先考虑。 3. 核心技能: • 熟练掌握DCS/PLC控制系统的设计、组态、调试与日常维护。 • 了解仪表设备的选型原则、校准流程及特种设备(如压力容器)相关管理规定。 • 能够独立编制自控类设备管理文件(SMP/SOP),并执行设备确认(IQ/OQ等)工作。 4. 综合素质:工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 二、岗位职责: 1、承担新项目中DCS与PLC控制系统的设计任务,完成配套仪表及元器件的选型、系统调试及验收支持; 2、负责公司现有DCS与PLC系统的运行维护、技术优化及升级改造; 3、搭建自动化设备管理体系,组织编写自控设备相关的SMP和SOP文件; 4、组织实施生产用自控设备的验证与确认工作; 5、建立并动态更新公司仪表仪器台账,按规范开展定期巡检、维护及校验; 6、负责自动化相关软件资料的汇总、整理与归档管理; 7、完成领导交办的其他工作任务。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产设备管理
职位描述: 1)依据公司年度战略规划,统筹组织团队推进并达成全年经营指标 2)全面主持工厂日常运营工作,涵盖生产、质量、设备、仓储、成本控制(持续优化工艺流程,压降制造成本)、安全生产及综合管理 3)生产计划与执行管理:提升生产效率,保障产出目标与交付周期,落实制程品质监督与改进 4)团队建设与人才培养:主导生产团队的搭建与管理,增强团队协作效能,开展员工培训,提升专业技能与职业操守 5)完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.年龄30-45岁; 2.具备3年以上钣金类生产管理岗位经验,熟练操作办公软件及金蝶云星空系统; 3.熟悉常用质量管理工具,具有多年设备制造行业生产管理背景(熟悉钣金加工工艺,具备机械类车间管理经历,精通计划排程、生产控制、品质全流程管理); 4.逻辑思维清晰,执行力突出 持有效驾照,能适应驻厂工作,具备钣金或冷冻系统生产现场管理经验者优先
主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责印刷设备的操作与维护,确保印刷流程稳定运行; 2. 参与印刷工艺的优化与改进,提升印刷效率和成品质量; 3. 协助完成印刷品质量检测与问题分析,保障产品符合标准。 任职要求: 1. 熟悉印刷工艺流程,具备相关设备操作经验; 2. 具备较强的问题分析能力,能独立处理印刷过程中的技术问题; 3. 有良好的沟通协作能力,能够配合团队完成生产任务; 4. 对印刷技术有持续学习和改进的意愿。
其他生产营运人员月结3-5年本科研发锂电池
任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业; 2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先; 3、技能要求: (1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理; (2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段; (3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力; 4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动; 岗位职责: 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作; 2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节; 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产; 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理; 5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档; 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备; 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
厂长/主管5-10年本科肉制品方便食品茶饮包装解决方案
1、研发目标与成果转化:全面统筹各研发专业团队,联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理:主导实验室技术研究,聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累,强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善:推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制,建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破:推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步扩张。 需求描述: 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具大型食品企业(甲方)与包装企业(乙方)从业经历,掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案,拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维,能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。
内外饰设计工程师5-10年大专内饰Catia汽车相关专业门内饰板模具相关专业仪表
岗位职责: 1.具备3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块的独立主导或带队开发经验; 2.能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估,并提出优化建议或支持2D断面设计; 3.熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求; 4.精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景; 5.具备项目进度管控能力,合理分配团队任务,确保模块工作按节点高质量、高效率完成; 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、公司提供完善的职业发展路径(技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持) 4、上海落户:高新技术企业享有落户绿色通道资格 5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织团建活动与员工旅游
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限医疗器械/设备生物制药
乳化反应釜,灌装机,贴标机,烟包机的设备调试及设备维护,懂水电气,有一定工作经验
其他生产营运人员月结1-3年本科饮品固体饮料果汁配方研发技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金 关于你的实际权益: 1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持可持续长期发展; 2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),严格保障工资按时到账,无拖欠情况; 3、收入与能力挂钩,表现优异者收益上不封顶。 岗位职责: 1、依据公司战略方向及市场动态,规划研发部门工作计划,推进新产品开发与现有产品优化; 2、主导研发项目立项,推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,确保项目按期推进; 3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范;组织实施货架期与产品稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求; 4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程;持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性; 5、面向市场需求,针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品,收集市场反馈并推动产品迭代升级; 6、协同采购部门及供应商,开展替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力成本控制; 7、解决量产过程中出现的技术问题,调整设备参数以提升生产良率;组织生产端技术培训与工艺交底; 8、系统记录实验数据,构建研发知识库;积极推动专利申报及技术成果落地转化 任职资格: 1、具备3-5年饮品原料研发经验,有成功独立主导并上市的产品项目,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业; 2、精通原材料特性,熟悉配方设计、工艺流程及设备应用,具备感官评定与数据分析能力; 3、了解国家食品法规及标签规范,掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求; 4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂工作安排
生产制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
中专及以上学历,能承受工作压力 1、工作积极主动,具备较强的责任意识,勇于承担并解决各类问题; 2、有班组管理背景,能够科学调配人员,优化分工协作; 3、拥有2年以上一线管理经历,可迅速识别常见生产异常,并提出切实可行的改进方案; 4、具备良好的数据理解与分析能力,能结合生产目标及运行数据,统筹安排作业计划,提升产线效率与产出能力 要求身体健康,无陈旧性伤病,无传染性疾病。
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成高社发[2019]12号
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