岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

主要就是做新能源中小货车的销售，有门店，直播，拍短视频的多种 方式

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

招二手车销售！新手免费带，老手优先，车源多客源足，开单容易 底薪加高提成，多劳多得，月薪轻松过万，工作自由 急招二手车直播主播！不用外出跑业务，海量精品车源，流量扶持好出单 零基础手把手教学，教话术教流程，底薪加高提成，多播多赚收入无上限 空闲时间开播，轻松增收，性格开朗会聊天就行，想搞钱速来

有销售能力，会直播，有同行业销售经验，男女不限

展厅日常销售， 线索跟进统计， 有团队意识

岗位职责： 1. 负责新能源货车的客户接待、产品介绍及试驾安排，精准匹配客户需求 2. 开展线上线下多渠道客户开发与跟进，完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续、金融贷款及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，提升复购率与转介绍率 5. 参与门店日常运营及品牌推广活动，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有汽车销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，能适应快节奏销售工作 4. 熟悉新能源汽车基本知识，学习意愿强 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司企业文化

招聘：销售顾问 要求：热爱汽车销售，具备良好的沟通能力及团队协作精神。 工作内容包括：根据公司下发目标制定个人销售计划；热情接待展厅进店及来电客户，留下客户联系方式，定期回访邀约到店成交；维护老客户，定期回访关怀，建立良好关系以促进成交；按照销售标准流程进行销售，为客户提供良好的购车体验及购车方案；负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售；根据公司要求维护展厅销售环境，并完成上级领导安排的各项工作。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

【岗位职责】 · 负责重型卡车销售及客户接待工作 · 完成公司下达的销售目标 · 维护客户关系，提供售后服务支持 【职位要求】 年龄25-38周岁，男女不限，五官端正，形象气质佳。口齿伶俐，善于沟通，具备基本商务接待礼仪。 · 大专及以上学历 · 无经验可接受，有销售经验者优先 · 熟悉电话销售、网络销售或4S店销售流程 【工作时间】 具体时间班次面议 工作地点:焦作、温县、沁阳、武陟、孟州及周边均可、住址不限。

暴涨！新增纯小时工 7/31日【八大街富士康】 不限名额！不体检！ 市区内，商圈繁华/交通便利 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 年龄：18-50周岁，18-49周岁，纹身、烟疤提前发照片确认 —— —— —— —— —— —— 模式一（高价小时） 同工同酬+分期稳岗奖金 ☞员工单价： 8月:26元/H 9月:25元/H 稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 2、发放时间： 每月7日发同工同酬！稳岗在职后3个工作日发放！ 3.政策周期：截止2026/9/30，2026/10/1起同工同酬

卫生间墙砖600*1200

诚招帮工厨师，下午3点半到10点半，工资3000活简单好干

招聘物业维修人员，岗位为工程技术（泥瓦工等）。要求中专以上学历，需持有毕业证和电工证，熟悉水电泥瓦等操作。月薪4000-4500元，月休4天，有餐补，缴纳五险。

明天要临时工一名6点到4点200元。

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

任职资格： 1、服装设计类相关专业 2、1年以上设计工作经验 3、熟练掌握Photoshop、AI、CorelDRAW等设计工具 4、具备独立完成信息调研、方案设计、效果图表现及打版对接能力 5、性格积极，沟通顺畅，学习适应能力强 工作职责： 1、承担医疗急救包的产品设计与开发，涵盖趋势研判、竞品研究、外观与结构设计、图纸绘制及样品测试。 2、全程参与新品打样流程，与工厂协调设计细节与生产工艺，保障产品符合品质规范交付。 3、跟踪产品市场表现与用户评价，及时捕捉客户诉求与行业痛点，优化后续设计方案。

一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

职责描述： 1对接客户的设计方案，依据客户需求制定产品开发计划并开展内外饰产品设计工作； 2承担内外饰主断面结构设计及可行性评估任务； 3负责三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4参与汽车内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业本科及以上学历； 2了解内外饰材料特性，具备3年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3拥有汽车内外饰系统设计实际经验； 4熟练掌握常用设计软件工具； 5具备良好的职业素养、沟通表达能力、责任心以及创新思维。

岗位职责: 1、承担外饰领域前期预研、对标分析等工作，完成项目初期方案规划与策划； 2、主导外饰专业配置响应、造型评估、断面解析及技术实现路径的制定； 3、组织编制与审查外饰相关技术标准、设计规范、系统及零部件开发流程等技术文档，配合采购开展供应商选定，审核技术开发合同、零部件开发计划，评审供应商模具与检具方案，协调处理试装与试验过程中的技术问题； 4、推进外饰部件轻量化设计、故障率优化、价值提升及后期持续改进，解决开发过程中的复杂技术难题； 5、统筹外饰专业中长期发展规划，推动先进设计理念、新型材料及前沿技术的引入与应用。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车制造或零部件企业工作经历； 3、素质要求：具备扎实的专业技能、良好的沟通协作能力、强烈的责任心和结果导向思维； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公工具，了解本专业相关的国家及行业技术标准。

岗位内容： 1. 负责汽车动力系统相关部件的设计、开发与测试工作，涵盖发动机、变速器、传动轴等核心组件。 2. 对动力系统的性能指标与运行效率进行分析与优化，确保满足工程规范及产品品质标准。 3. 持续关注动力系统领域的前沿技术与行业动态，提出可行性改进建议与创新思路，助力产品迭代与技术升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业，主修汽车工程、机械工程、能源与动力工程等相关方向。 2. 具备坚实的汽车动力系统理论基础与实际应用经验，了解各组成部分的结构原理与协同机制。 3. 熟悉常用仿真工具、CAD/CAE软件及编程语言，如MATLAB、Simulink、CATIA、ANSYS、Python等。 4. 拥有良好的团队合作意识和项目推进能力，能高效对接内外部团队并开展协作沟通。

岗位职责: 1. 负责汽车座椅结构设计及相关数据调整 2. 确保产品满足安全规范与舒适性要求 任职要求： 1. 精通catia软件操作 2. 具备较强的抗压能力

结构工程师 1、需求分析：参与产品项目立项的可行性调研，协助系统方案设计；拟定结构设计方案及项目计划，研究开发新型结构与技术，以提高产品性能和质量； 2、关键技术文件设计：负责产品结构及零部件的3D与2D详细设计；编制样件BOM清单、DFMEA、产品特性清单、控制计划等技术文档；主导手板件制作及结构验证；具备根据需求选材及确定表面处理工艺的能力，能识别结构风险并制定模拟分析方案；负责产品包装结构设计及包装方案制定； 3、结构设计评审：准备并整理结构评审所需资料；组织结构设计评审会议，并形成评审报告； 4、结构设计及验证：承担样机的研制、调试及相关技术支持；依据设计要求和产品特性完成结构设计与验证工作，输出设计说明书和验证报告；负责结构件的开发与验证；进行样品确认，封样选定，并提供质量检验标准；负责零件样品承认书的校对与制作并下发执行；协同制造工程师开展模具评审；参与模具样品评估、设计变更及零件最终认可；跟踪指导产品装配过程；开展公差分析及DFMA（面向制造和装配的设计）检查；解决产品开发中的技术问题，持续跟进并与客户沟通技术细节； 5、测试指导：对测试人员的工作方法与技能进行指导； 6、维护跟踪：负责新产品导入初期及批量生产后的技术支持与设计维护工作； 7、项目计划：配合项目经理完成项目结构部分的进度规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、车辆工程等相关专业； 2、曾独立完成产品塑料结构件的设计； 3、熟练掌握常用CAD软件及CATIA、UG或同等3D设计工具； 4、熟悉常规测量工具的操作使用； 5、能适应出差安排； 6、了解塑料件、钣金件、铸造件等材料特性及其选用原则； 7、掌握注塑成型及常见表面处理工艺知识； 8、具备塑料模具结构的基本认知； 9、有汽车零部件开发经验者优先考虑； 10、工作积极主动，学习能力强，具备持续探索、创新与解决问题的能力； 11、具有良好的团队协作意识、执行力和责任心； 12、能够接受出差任务 福利：双休、五险一金、餐补、通讯补助 工作地址：郑州高新区正弘汇

1产品线布局 2产品推广策略

岗位职责: 1、主导集团在国内及海外所有车型项目的内外饰色彩设计方案； 2、参与项目初期与产品规划团队的沟通，准确把握设计趋势，制定CMF设计策略，并指导团队推进设计执行； 3、完成各项目CMF色彩创意效果图的设计工作，并对团队成员的设计输出提供专业指导； 4、在设计开发过程中，把控色彩样件及色彩验证模型的视觉呈现与创意表达； 5、参与各阶段设计评审，就所负责项目进行专业汇报并提出建设性意见； 6、解决色彩设计在量产落地过程中的各类问题，综合工艺、成本及可制造性等因素，实现最优创意落地效果； 7、协助资深专家完善公司色彩设计流程、材质数据库及相关技术规范体系建设； 8、定期组织团队内部分享与培训，提升整体专业能力。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，工业设计、汽车设计等相关造型设计专业优先； 2、工作经验：具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业从业经历，主导过2个以上CMF全新车型项目并成功量产，有市场热销车型项目经验者优先； 3、素质要求：具备成就驱动意识、团队协作能力、逻辑推导思维、积极主动性及服务意识； 4、其他要求：非色盲，精通汽车内外饰CMF常用材料及其表面处理工艺，掌握创新材料与工艺的开发应用知识，具备高效协调设计与工程制造间矛盾的能力。

职责描述： 1、参与白车身系统明细表的编制及审核工作 2、负责车身焊接工艺、涂装工艺、密封性、紧固件选型等设计评审 3、负责车身附件的安装与校核任务 4、承担车门系统内外板及加强板的设计开发 5、完成车门附件的装配与校核工作 6、参与造型方案的结构可行性审查 7、协同其他部门技术人员推进项目协作 8、输出相关技术图纸与设计文档 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-3年在汽车设计公司或主机厂相关领域工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、具有责任心，良好的沟通协调能力； 5、能够接受出差及加班安排