储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

1.负责公司各类配件产品（以锻件、铸件为主）的技术质量管理工作，涵盖投标阶段技术文件审核与技术交流反馈，三维建模及图纸转换，设计阶段图纸工艺性审查，技术规范与协议的编制等内容。 2.参与外部锻铸件供应商的开发与资质审核工作。 3.承担公司锻铸件相关图纸绘制及技术、工艺文件的编写任务。 4.提出锻铸件工艺与技术优化建议，及时处理并上报生产过程中的异常情况。 5.推进锻铸件工艺技术升级，探索引进新材料、新工艺、新技术，持续提升产品生产效率与质量水平，降低制造成本。 6.制定配件产品（主要为锻件、铸件）的检验标准，配合品质保障中心开展外购锻铸件的质量检验工作。 7.对外协供应商实施现场质量监督与管控。 8.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

1.驻点苏州及福建供应商集中区域，实行轮岗制； 2.在现场进行面料检验，发现问题后与供应商沟通并协同解决； 3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议，助力质量提升； 4.参与供应商的评审及工厂审核工作； 5.搜集市场动态及竞品产品资料，协助集团开发并推荐新品； 6.根据需要，承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务

招聘：电气设备状态监测及故障诊断技术研究员 薪资：面议 岗位职责：开展包括基于电气参数辨识、人工智能、融合电气与非电气量的电动机、电缆、变压器、电容器等电气设备状态监测、故障诊断、健康状态评估等研究工作，负责相关课题的算法研究与开发、组织实施、对外推广应用等工作。

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验 1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验 2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题 3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报；保障试产阶段问题及时解决并闭环 4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施 5、能熟练使用CAD进行绘图，具备CNC机械加工实际操作经验

岗位职责: 1

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

（一）岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握： 深入理解压铸模具核心构造，可独立评估模具设计对产品成型品质的影响，具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析： 能依据产品3D数据进行开模可行性分析（DFM），识别潜在开模风险，并提出有效优化方案。 3、压铸模具图（3D+2D）修改与输出： 熟练操作主流设计软件，可根据产品变更或工艺改进需求，独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价： 能根据产品图纸和批量要求，分解各工序成本构成，结合材料行情与行业标准，制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地： 可依据产品工程师需求，独立完成简单治具与检具的设计，并输出相应图纸指导加工，确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理： 熟悉压铸全流程环节（包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等），能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行： 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程，具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺（冲切/精冲/整形）深度应用： 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺，能够协助现场解决工艺难题，保障稳定生产。 （二）软件技能要求 1、软件工具技能（压铸行业技术工程必备） 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件； 具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT），可编制规范的技术文件。 （三）职业素养要求 1、问题解决能力： 面对开发或生产中的突发状况，能迅速锁定问题根源，提出可行对策，并具备将经验迁移至其他场景的能力； 2、沟通协作能力： 能清晰对接内外部人员，准确传达技术要求，减少信息传递误差； 3、学习与创新能力： 持续关注压铸领域新技术动态，主动学习并探索在实际工作中的应用可能； 4、责任心与严谨性： 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关，杜绝因疏忽造成生产损失，树立对产品质量全程负责的态度。 （四）其他要求 1、学历：高中/中专以上（企业更重视实际工作经验与能力）。 2、年龄：45岁以下。 3、专业不限，需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。

苏州市相城区招砌砖/石

招收粗纱工和细纱工各两名联系电话

苏州市昆山市招通风安装/维修，300，九个小时，管吃

张家港，招室内电梯工两名，4000一个月加班20一小时男60岁女50.连系电话吴经理

岗位职责： 1.负责生产线运维项目的落地实施与全流程管理； 2.维护汽车制造产线中的各类IT设备，如标签打印机、工业扫描枪、PDA、IPC（Linux及WIN10系统）、tangent终端等； 3.保障产线在生产过程中的稳定运行，快速排查并处理故障，降低停机时长； 4.深入分析故障成因，制定高效恢复生产的应急响应方案； 5.掌握多种生产MES系统的运行逻辑，具备日志查询与分析能力； 6.统筹项目运维团队的日常运作，包括人员监控、任务分配与资源调度； 7.管控项目成本与收益，确保公司交付标准和管理制度有效执行； 8.建立并优化工作规范、流程体系及绩效考核机制； 9.监督服务流程的落实情况与实际成效，实施运营质量管控； 10.主导客户对接与关系维护，及时掌握客户需求与反馈，协调内外资源解决问题，提升客户满意度； 11.处理客户投诉事项，开展调查并提出改进对策； 12.定期向客户汇报运维服务的运行状况与关键指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 2.熟悉LES物流系统，有相关行业经验者优先考虑； 3.能熟练操作和维护各类IT设备，包括标签打印机、工业扫描枪、PDA、IPC等； 4.了解生产工艺流程及设备运行原理，具备快速诊断和解决现场问题的能力； 5.工作责任心强，能独立推进项目交付并带领团队完成目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、通信与网络设备行业

工作内容 1.模具的安装、调试与维护； 2.负责产品品质检验及生产过程中的质量管控； 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.三年以上五金冲压单冲模、连续模的调模与修模经验，熟悉气动冲床及送料设备的调试操作。

任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验； 3、能适应夜班工作安排； 4、熟悉松下CM系列设备操作； 5、有电脑主板贴装经验（掌握BGA密脚芯片）者优先考虑。 岗位职责： 1、制定工艺流程及相关作业指导文件； 2、负责SMT设备的管理与维护，承担新工艺导入及程序编写工作； 3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化； 4、组织实施生产线的产品型号切换； 5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训； 6、负责SMT备品备件的日常维护与管理； 7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进； 8、精通SMT整线生产工艺，涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节

诚聘英才 厦门汤品机械自动化有限公司，地处美丽的滨海城市--厦门市同安区。公司主要生产小批量精密铝制零件，机械配件等。公司注重品质，诚信为本。公司自2019年成立以来工资准时发放，从未拖欠或克扣工人工资。因业务发展需要，现诚聘： CNC学徒2名 储备干部2名 要求：要能上夜班，两周倒班一次；服从公司安排，能吃苦耐劳，工作积极，有大局观，责任心强；年龄19-45岁。 上班时间：白班8-12点，13-19点；夜班19-24点，1-6点， （两周倒班休息一天，周一到周六上十小时，周日八小时） 福利待遇：满勤奖，夜班补贴，吃住补贴，交医社保，法定节假日休假，节日礼品，节假日聚餐，年终奖金，三年奉献奖，工作环境舒适。 薪资：刚开始一月下来大概5500左右，公司调薪快平均每三到四月就会调一次，大约300-400元，累积下来一年会调800-1000元左右。 工作地点： 1.厦门翔安马巷（优先） 2.厦门同安区同安园298号1楼 电话/：

招聘：制造中心储备干部(钳工方向) 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 电气类、自动化、机械类相关

招聘：研发员/技术员/设计员 薪资：面议 职位详情： 1. 二年以上相关工作经验，有接插件或高低压成套的 设计工作经验者优先； 2. 会CAD 、UG、SOLDWORKS 类 二维 三维等设计软件； 3. 对电路原理要懂，了解表箱结构或者接插件等； 4. 能够积极参与生产技术指导工作，参与解决生产过程中相关技术问题； 其他要求： 1. 专科及以上学历，电机与电器、机械制造及机电一体化等专业； 2. 年龄：25-35岁 3. 有良好的沟通能力，有团队意识，有上进心和责任感

操作工 工作地址:苏州 两班倒，一周一倒班，8：30-20：30按11H/天，固定上六休一 实发白班330/天，夜班340/天（含早餐补贴10/天），，最低4个月 早餐补贴10/天，打卡15天返600 全部坐岗，1月以后会陆续改长白班！需要穿无尘衣，能接受显微镜！，配合做好生产准备工作，组装及检验产品！，有医疗行业或会电脑优先录取 18-40

1、本科及以上学历。 2、机械设计、机电等相关专业。 3、具备2年以上工艺工程师工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 4、能适应单休工作制，周一至周五8:00-20:45，周六8:00-17:20，周日及法定节假日正常休息。 5、公司运营稳定，订单充足，工作时长较常规偏长，需具备良好理解与适应能力。

华尔盛➕一手单 ✔大量要人，男女不限，，全天面试，不认识字也要！！！ 南下墅升越注塑机修毛边厂 普工男女不限。20—45岁 优势1⃣：记薪12小时不扣吃饭时间 优势2⃣：每人只负责一个工位 优势3⃣：坐班，空调风扇都有 优势4⃣：长年订单稳定 优势5⃣：纯手工活 工资：计时加计件。满足要求，12小时记薪，14天一倒班 白班19，夜班20/小时6500-7500元左右 工作：工人主要是去毛刺，质检，简单易学好做 时间：两班倒 7:00-19:00，车间坐着上班 免费、晚饭两顿饭。 ⚠无，， 2块长线。 项目负责：孙辉

"不体检、管吃管住、吃住在厂 、 [ 【22日发车23日面试政策】 主推【苏州领裕】 ✅年龄:18-5⃣0⃣周岁 员工2⃣2⃣元/时➕免费工作餐，支付6个月， ✅恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； ✅吃住在厂， "

工厂直接面试，包吃包住+送被褥+（不住宿每月都有补贴）能预支工资3500，可周结， 1，小时工：32一小时，每月保底260个小时（260x32=8200到手工资）可长期+可短期+可续签+走结清 2，正式工：保底工资7500以上，除工资外每月有3950奖励补贴（平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍） 正式工为每位员工 3，花臂+案底+不体检+16岁以上都要，不计件，简单轻松 工作时间：8.00-8.00中餐晚餐休息各1小时（吃饭算工资）一天保底工时11小时以上，上6休1，每周日休息 入职待遇： 1，招工要求：男女不限，年龄16-45岁（长手就行要求） 2，免费豪华宿舍6人间（空调，24小时热水，洗衣机，独立卫浴） 3，免费工作餐，三荤二素，四菜一汤，面食，水果，奶茶，厂内夜市，网吧，篮球场，理发店，鞋衣帽店，等提供挑选 4，岗位：贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工，包装，仓管，等等 5，不穿尘服，不看显微镜，危险，辐射，四季恒温，坐着干活，可抽烟，可带手机 6，面试带身份证及行李物品，当天安排厂内宿舍，第二天上班赚钱（来了全部录用，包进）有意者请致电人事武经理

岗位职责: 1.负责服装生产后整环节（包括手工、大烫、质检、包装等工序）的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准，及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况，保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接，推动生产流程优化，提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序，落实安全措施，确保作业环境达标合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度，保障生产任务高效有序推进。

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资的申领与日常管控，包含员工无尘服的发放与管理； 3.负责考勤信息汇总，保障考勤记录准确、上报及时。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作流程，具备较强的数据整理与分析能力； 2.工作认真负责，能独立处理物品领用及管理相关事务； 3.熟练运用各类办公软件完成日常工作

招聘：质量文员 薪资：5000-6000 1、参与制定公司质量方针、质量目标，并监督实施，分解落实和目标达成； 2、承担质量管理方面的具体工作，全面实施质量管理工作的开展； 3、监督质量管理制度有效执行； 4、负责对经营过程中首营的企业和品种进行质量审核监督； 5、负责质量信息收集、传达等并建立质量档案； 6、负责质量投诉和质量事故的调查、处理及报告； 7、协助部门领导落实其他相关质量管理工作； 8、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、药学相关专业大专及以上学历。 2、熟悉GSP药品质量管理流程。 3、工作耐心细致，责任感强，有良好的服务意识、沟通能力、团队精神。 4、熟练使用office办公软件，能独立完成质量体系文件编辑。

岗位名称：品质主管； 薪资待遇：月薪为人民币8，000元至12，000元；五险一金和工作餐提供。 岗位要求：1.大专以上学历；年龄范围：26至45岁；工作经验要求：具有胶粘制品或模切类品质管理经验优先。具备基本的职业素养和责任心。2.岗位职责包括公司产品生产过程品质管控，客诉处理，品质体系运行以及人员管理。要求具备团队协作意识，能够协调各部门工作，解决相关问题。3.需要具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力。

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