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岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓客户资源，通过电话、网络或线下渠道进行客户跟进与维护，提升成交转化率 4.协调配合案场团队完成销售任务，定期汇报工作进展，参与销售培训与业务复盘 5.遵守职业规范，确保销售过程透明合规，持续提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1.学历：大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目核心卖点 5.持有相关从业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

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职业顾问岗位职责： 1、负责百万至千万级客户的咨询接待及项目讲解全流程服务。（客户群体净资产达千万以上，涵盖上市企业高管、企业家、投资人等高净值人群） 2、深入挖掘客户需求，精准识别痛点，为客户量身定制最优房产解决方案。 3、持续维护老客户关系，推动新客户转化，提供房地产相关法律法规咨询服务，协助完成合同磋商、谈判及签署等环节。 致力于成为专业的置业规划专家、市场研判专家、交易安全专家。 薪资构成： 无责任底薪8000元+15%-64%业绩提成，底薪与提成随职级晋升逐月递增，底薪与个人业绩不挂钩。 晋升空间： 管理层岗位通过内部竞聘产生，无外部空降，新人入职配备一对一导师辅导，并参与系统化业务基础培训，入职满半年可参与店长、总监等管理岗位竞聘。 晋升路径： 1、置业顾问4A—业务总监10A 2、置业顾问—店面经理—店面总监—大区总监—城市总经理 3、支持内部职能岗位转岗发展 上班时间： 工作时段为09:00-21:30，期间包含两个半小时休息时间。每月固定休息四天，周二为固定休息日，年底享有10至16天带薪年假，相较同行业，休息时长更优，假期更多。 年终奖： 依据年度业绩达成情况发放，达标者可获得精英留任奖励 提成机制： 根据实际成交业绩及个人在单笔业务中的贡献度，结合岗位级别进行提成分配 具体细则及佣金建议，请于面试时与招聘官详谈 培训体系： 1、公司级培训：涵盖新人训练营、总部集训、专业课程讲座、店经理培训、店总培训等，定期开展 2、门店培训：每周组织一次专业知识学习 3、线上学习平台：支持随时查阅专业知识、观看课程内容 4、师徒带教制：入职即匹配资深员工作为导师，全程一对一指导业务操作，导师均为熟悉业务流程与企业文化的核心成员 5、持续学习机制：从入职起边工作边成长，薪酬模式始终为底薪+提成，保持稳定不变

职位描述： 1、为客户提供专业的租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调查与分析，持续关注市场变化及客户需求动向，向公司反馈有效市场信息； 3、负责房源的开拓与日常维护，与业主及客户保持良好沟通，促进租赁合作顺利推进； 4、办理租赁合同签署、租金收取等相关后续事宜，提供全流程的一站式租赁服务； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发新的业务资源与合作渠道。

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置业顾问20名 1，有行业经验者优先 2、待遇面议 3、有行业经验，面议！ 4，上班时间：早九晚六，做六休一 5、 6、每月团建+奖金+免费国内外旅游

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

【薪资】：到手价13000/26天 【岗位】:月嫂 【地点】:浦江镇汇臻路 【内容】:照顾宝妈和宝宝 【要求】:一定要干净，对宝宝有耐心，经验丰富 【预产期】：。

上海 上海黄浦区 马当路附近 明天临保 也可连续做 岗位：门岗 巡逻机动岗 上班时间：10：00- 22：00 包吃（午餐及晚餐）包住 要求：45岁以下 172以上身材匀称 光头秃子不要 提供身高及照片 联系

招聘二：保安公司直招 ，无任何，宿舍在本项目上， 上海奉贤区，高档小区招聘保安员数名，要求过年不**家的。 1：白班门岗：车辆入口，自动识别抬杠，访客需要登记，手动抬杠放行。1站，1坐，招聘2人，年龄47以下，身高178以上，必须持有上海保安证（形象好优先录用）。 待遇：薪资200一个班，节假日翻倍，做满一年有五天带薪年假，管住不管吃（水电费都不收）。 2：夜班：门岗1人早晚高峰需要站各1小时，收费岗1人，坐岗，自动识别抬杠，访客车让他，手动抬杠放行。年龄千47以下，身高170以上，必须持有上海保安证（形象好优先录用）。 待遇：薪资190一个班，节假日翻倍，做满一年有五天带薪年假，管住不管吃（水电费都不收）。 招夜班监控室值班员（不用有监控四级证），有保安证即可，坐岗，190一个班，年龄45以下，身高165以上，可以管住不管吃，形象好优先。 地址：上海市奉贤区庆园路189弄 联系人：赵队长 联系电话：

岗位职责： 1.负责室内装修木作部分的施工，包括吊顶、隔断、背景墙、橱柜、衣柜等木工项目的制作与安装 2.按照设计图纸和施工要求进行精准测量、切割、拼装，确保工艺质量达标 3.配合项目经理及其他工种协同作业，保证工程进度和现场整洁安全 4.对所用材料进行合理规划与使用，避免浪费，及时反馈材料需求 5.完成竣工验收前的细节修整及客户交付前的最终检查 任职要求： 1.有装修木工相关工作经验，熟悉各类木作工艺流程和施工标准 2.能独立完成家庭或工装项目中的木工任务，技术熟练、手法细致 3.具备基础识图能力，了解施工安全规范，工作认真负责 4.持有相关职业资格证书者优先，能长期稳定上岗 5.工作地点按项目安排，需服从调配，具备良好的沟通协作能力

上海市浦东新区招指挥/司索工，工资6000，加班20，，，，工资月结，联系电话

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

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岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

选择决定未来，行业前景广阔，追求安逸稳定的人请绕行，渴望高收入、实现买车买房梦想的看这里：高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资水平： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 职位职责： 1.公司提供精准客户资源，快速上手，开发轻松 2.维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力 3.跟进客户回款进度，确保款项及时到账 【我们提供的支持】 1.完整的培训体系，包含新人集训及老员工一对一辅导 2.晋升机制公开透明，凭业绩说话，晋升路径清晰：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监 3.多层次激励政策，集团发放月度、年度奖金，部门额外设置季度、月度奖励 4.团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动 5.配备工作用手机、笔记本电脑，外勤使用行政车辆；差旅全程公司承担（含高铁、飞机、酒店费用）

工资：5000-100000宿舍公司安排，上六休一

执行力强认真负责能力第二态度第一 在各大房产网站上发布房源信息展示给顾客或买家看接听客户来电邀请客户上门来看房做面对面沟通了解客户需

招聘房产经纪人

可接受小白!!!可提供住宿!!!全上海门店100+可就近 带薪年假，带薪培训，上市公司，专业培养体系,上升空间大 岗位职责: 1.负责地产新媒体内容的创作与发布，提升品牌影响力 2.欢迎对房地产行业有兴趣的求职者，提供成长空间 3.负责线.上客户转化变现 任职要求: 1.年龄22—45之间，男女不限，沟通好，具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 3.积极主动，愿意学习新知识，适应快节奏工作环境

招聘要求： 1、年龄22至30周岁，热爱销售工作，积极主动 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干 4、具有强烈的进取心和责任感，具备团队协作意识，工作态度端正 5、无经验者需大专及以上学历；有半年以上房产行业经验者，高中及以上学历即可 福利待遇： 1、无责任底薪4500-7000元，提成按单计算，单笔佣金约10万元起，上不封顶，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，团队内实行一对一指导，快速掌握专业知识 3、同事之间全力支持，共享资源，不分业绩归属 4、团队氛围融洽，相互扶持，无内部竞争，工作环境简单和谐 5、每月组织国内团建旅游 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖

❤招聘维修工若干 维修人员 工作地点： 1⃣徐汇区吴中路附近（年龄不限） 2⃣源深路附近（要会电脑年轻点的） 岗位要求： 1.有维修管理经验优先.有品质管理经验优先； 2.具有良好的服务意识.亲和力和沟通能力； 3.熟悉日常维修管理工作及熟练的专业技能，善于解决各种设备的突发故障，及时处理，保障各部门系统正常稳定的运行。 4.三年以上独立的水电设备维修工作经验，须持相关证书（电工证.高压证.低压证等）； 5.熟悉智能化.及维修软件的使用，能熟练使用办公软件等。 薪酬范围6000元/月-8000元/月具体面议 常日班做五休二 报名电话联系☎施老师 简历投递邮箱

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达32%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担心，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，精彩不断 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

.客户开发与关系维护 *通过多种渠道（网络平台、社区活动、人际关系、电话咨询等）开发新客户，积累潜在买家、卖家及房东资源。 *建立并维护良好的客户关系网络，通过专业服务和定期跟进获取客户信任与转介绍。 *接待上门或来电咨询的客户，详细了解其真实需求。 2.房源开发与维护 *开发新房源（独家代理或一般代理），与业主沟通获取房源信息并签订委托协议。 *对负责区域的楼盘进行实地勘察、评估与市场定价分析，给出专业的售价/租价建议。 *拍摄房源照片/视频，撰写吸引人的房源描述，并在各大房产平台进行发布和维护。 3.带看与销售 *根据客户需求，匹配并推荐合适的房源。 *安排并陪同客户进行实地看房，详细介绍房源特点、周边配套及市场情况。 *精准洞察客户心理，解答客户疑问，促进交易意向的达成。

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历史（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑良好） 3、高度重视人力投入！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、注重人才培养体系建设！（系统培训+资源倾斜=人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） 【有底线有实力】 1、内部晋升机制完善，拒绝空降，每三个月一次晋升机会 2、统一提供员工住宿支持 3、连续14年荣获“金桥奖”荣誉 【期待这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦耐劳，积极进取 3、工作态度认真，品行端正诚信；具备强烈责任心与团队协作精神 4、心怀梦想，不甘平庸 【岗位核心职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易完成并及时跟进沟通 【薪资构成】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可见 薪酬：本科享6个月8000元保障月薪，大专享6个月6000元保障月薪 培训：配备店长导师一对一指导，专业技能全面覆盖 助力新人快速上手，让卓越者更进一步 2、固定区域分配享房补，全国700家门店可调配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成高达35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效激励 【额外福利待遇】 1、每年安排2-3次国内旅行+1次出境游机会 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、东南亚地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲等国际线路 公司名称：太平洋房屋(中国总部) 求职提示：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接联系咨询或互换联系方式，我们将优先为您安排面试流程 【工作地点】：全上海近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，上下班自由无打卡，管理人性化 2.提成比例高达22%−80%，业内领先，全上海独此一家 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：除做六休一外，每月固定1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，轻松出行 5.每月初连休3天，可携伴侣或家人出游，全程涵盖机票、五星级酒店、景区门票等所有费用 6.建立完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，持续提升团队凝聚力