公司打造一个5年期的人才规划，通过一年晋升业务主任，通过5年的打造实现100W年薪，且能将事业持续终身！我们招募的长航合伙人要求：1、年龄30-55周岁；2、大专以上学历，学信网可查询；3、至少5年以上工作经验，过去年度收入15W以上优先；4、有目标、有责任感、学习及沟通能力强、有利他精神等5、提高行业认知水平，不断学习提升自己，服务更多中高端客户6、借力公司的稀缺资源平台，把不同客户带到不同平台服务，比如参观太保家园、生命银行、各种定制旅游等轻创业收入上不封顶，另外设置4W、8W、12W、16W、20W………50W初始创业基金，根据你过往收入匹配给到你，欢迎你来面谈。备注：学历是硬性要求，企图心／可靠／利他／韧性／热爱行业是软性指标。注意有纠纷记录未解决，甚至有违法犯罪记录均属于行业禁入

保险公司打卡工作时间:做五休二周末双休年龄:25岁到45岁学历:本科工作内容:每天报道打卡坐班一个小时就可以走，每月满勤打卡一个月2千工资联系电话同微信

中国人寿一言九鼎，成己为人，成人达己。相知多年，值得托付

工作职责：1、社群运营：将固定区域的客户通过添加企业微信搭建群组，进行一对一或者一对多服务；2、客户资源：由公司下发名单，经过前端工作人员筛选后的优质客户（忠诚老客户），无需自己拓客，无需进行陌拜、地推；3、业务范围：可开展多种平安旗下业务(寿险、车险、贷款、信用卡等新开，续收提醒，保全理赔服务等)，客户选择性多，成交率高。任职要求:1、大专及以上学历（学信网可查，且显示毕业），年龄25岁—45岁;2、有1年销售类、服务类工作经验；3、沟通表达能力强，服务意识强，不抗拒销售(服务过程中客户主动需求)。

主要职责：1. 客户服务管理：监督并确保保险销售的管理流程具有实效性，维系与保险公司的良好合作关系，负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。2. 销售策略制定：根据市场政策的调整及时制定保险销售策略，负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作，协助财务部定期进行保费结算工作。3. 客户关系维护：负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息，负责向客户提供与证券、信托、保险、银行业务相关的服务工作。4. 团队管理与培训：负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导，定期给予销售人员培训，提高员工综合素质。5. 市场推广：负责公司金融产品、保险产品采购计划的制定并监督组织实施，负责制定团队的销售目标并进行产品的市场推广。岗位要求：1. 教育背景：要求专科及以上学历，不限于金融经济保险专业。2. 工作经验：具有3年以上保险行业工作经验，具有保险业务培训经历者优先。3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够合理处理客户投诉和服务事项。4. 市场洞察力：对保险业及保险中介行业的发展及情况有一定的了解，具有较强的商务谈判和公关能力。5. 抗压能力：能承受一定的工作压力，具备较强的行动力和逻辑思维能力。薪资方面，保险客服经理的薪资通常由基本工资加上业绩提成、奖金等组成，具体数额会根据公司规模、地区、个人经验和业绩有所不同。此外，优秀的保险客服经理还有机会获得公司的额外奖励和晋升机会。

公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4.每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

负责为客户提供专业的保险咨询和服务，包括需求分析、保险方案设计、产品建议书的制定及讲解。开发新客户资源并维护老客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。定期接受专业保险业务培训，不断提升个人专业知识和销售技能。协助客户办理理赔、续保等售后服务，确保客户利益得到妥善处理。与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标

本科以上学历善于沟通交流学习能力强耐心细心

本科以上学历保险销售善于沟通交流学习能力强

车险销售一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。面试地址：上海市浦东新区

上海市奉贤区招二保焊/气焊

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上海招打荷 工资刚开始5000 4天休息 后续调到5500 有意者

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现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

老龄化，少子化，长寿时代，

选择平台：我到很多内地大学招聘，很多老师说链家就是“中介嘛，卖房子的“，不错、也不对，链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据和技术驱动的价值链房产服务平台。中国有着近2.2亿套房子、超过40万个小区、400万楼栋、250万个户型、超20万亿元的市场规模，每套房产每年衍生的交互数据可以支持很多相关产业进行实践应用。你思考一下，链家集团有没有阿里巴巴的相似性和可能性。（您在百度上查询左晖、彭永东、王拥群的发言和新闻可以略知一二）选择团队：你希望在什么样的团队？希望你的直属上司是什么样的人？谁能帮你实现目标？谁能能化发挥你优势，激发你潜力？谁是英材施教的管理者？谁是拥有同理心的领导？一个有目标、共创、启发、研讨、坦诚、分享、学习的团队怎么样？我们提供的工作职位：置业顾问职业经纪人路线：置业顾问、社区专家（高专业、高收入、高自由）职业经理人路线：职业顾问、店经理、商圈经理、运营总经理、城市总经理个人创业路线：置业顾问、优秀经理人、集团平台上全国创业提供的具体的工作内容：需要走进社区联系业主，拜访业主给出售房方案，中帮业主卖掉房子。需要通过链家网接待客户，了解客户需求，带客户看房。促成租赁、二手、新房、海外房产、旅游地产交易，资产管理，装修业务。提供的薪资待遇：工资待遇月薪3000（底薪）+2000（学历补助）+提成持续晋级，提成从25%涨到70%，店经理高提成75%。总之，如果你能进入前20%，你想要的一切基本都能实现。如果你能进入前5%，足以改变一个人或者一个家庭的命运。只要你有决心，不会可以教！！！欢迎自我驱动、敢于拼搏、积极乐观的你！！！若你想进一步了解或者见面交流，可以直接发送简历给我，我看到简历会时间联系你，或者电话联系我。（我是直接用人的BOSS，不是专职HR，有时会比较忙，不一定都能及时看到信息，敬请谅解）

好消息，好消息，特大好消息，招聘综合技工2人,电工1人，空调1人：上班时间：9:00-18:00做五休二，不包吃住；薪资福利：税前工资6500/月；缴纳上海社保；要求：年龄55岁以下；（2年相关经验）处理租户报修、幕墙及土建精装类销项施工对接跟进；配合各专业对设备机房清理工程维修和保养维保等；工作认真负责，吃苦耐劳，主动性强；有人抓紧联系

Hello!~.上海21世纪不动产，全上海有600多家门店，就近分配，不用担心，同是异乡打工人，我们懂你!任职要求:有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力;做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神;普通话标准，有亲和力，工作积极主动;工作内容:1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户;2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通;3、带客户实地看房;4、谈价格，签合同，拿提成;薪资范围:底薪5000--8000;综合月收入15000-10w;.提成方式:销售额提成;行业内最高统提比例多劳多得，上不封顶；电话：

上海浦东新区祝桥小区物业维修工2-3名，做长期的.小区内水电方面的维修工，低压电工证5500元一个月，管住没吃，交社保，上班祝桥

物业直招岗位：办公楼万能工（白班）/空调维修工（白班）/高压维修工（夜班）各1名持证要求：无要求/制冷与空调设备运行操作作业/高压电工证工作时间：做一休一（白班：07：30-19：30/夜班：19：30-07：30）工作地点：上海市黄浦区（外滩靠近中华路）薪资福利：薪资5000元/月+年终绩效，不包吃住，必须缴纳五险一金，住宅小区电工持证要求：低压操作证工作时间：做五休二（08：30-17：00）工作地点：上海市青浦区（国家会展中心附近）薪资福利：薪资5000元/月+值班费600元左右+年终绩效，联系人（）

闵行区申长路某互联网项目招聘强弱电工，2名，具有高压和低压证，最好是在互联网做过。万能工，在互联网或小物业做过。.联系人:袁小姐薪资范围:工资面议工期:长期不包吃住

招聘：岗位：综合维修岗位要求：有电工证，做过小区物业的优先工作时间：8：30-17：30做6休一项目地址：浦东新区唐镇德淳路99弄（紫金九号）综合薪资6000+，项目上有住宿可以做饭联系电话,何

岗位职责：1、维修接报、客户20分钟响应，电工、给排水、万能工等公共维修事项；2、公共设施维修及养护；3、设备房管理及巡视；4、完成领导交办的其它任务。岗位要求：1、初中及以上学历2、一年以上物业维修工作经验3、持有电工证；4、责任心强，善于沟通，能协调各部门间，员工间的相互关系；5、具有较强的抗压能力6.45岁以下

商业招商、客户接待介绍、租赁谈判、客户维护，客户开发、合同制作、包租拓展、步行街招商日常巡视

1每天跟进买房意向客户。2和房东互动知道附近楼盘。3带看贷款过户交税